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Ce mardi, sur Europe 1, Agnès Verdier-Molinié s'intéresse à la proposition d'aligner les jours de carence du public au privé pour lutter contre l'absentéisme, dans le cadre des débats autour du budget de la Sécurité sociale.
Retrouvez "L'édito éco" sur : http://www.europe1.fr/emissions/l-edito-economique
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00:00Et place à l'édito éco, Dimitri Pavlenko. Bonjour Agnès Vergier-Mollinier.
00:04Bonjour Dimitri, bonjour à tous. Alors ça y est, Agnès, c'est fait, le gouvernement lance l'offensive pour lutter contre l'absentéisme des agents publics.
00:12Enfin, deux mesures essentielles effectivement, Dimitri, pour faire baisser le coût exorbitant de l'absentéisme de nos agents publics.
00:19Nous avons un coût annuel de l'absentéisme public qui est maintenant de 15 milliards d'euros par an.
00:2615 milliards, c'est quasiment autant que l'absentéisme dans le privé.
00:30Et tout ça alors que l'emploi public représente un peu plus de 20% des salariés. On comprend tout de suite qu'il y a un problème.
00:36En 10 ans, le nombre de jours d'absence dans le public est passé de 43 millions de jours à 77 millions de jours.
00:44Le surcoût annuel de l'absentéisme résultat dans le public, c'est 7 milliards d'euros par an.
00:49Là, ça commence à faire vraiment tâche dans le paysage de nos finances publiques.
00:53Alors, les syndicats de la fonction publique sont déjà vent debout contre ces mesures.
00:58J'ai envie de dire raison de plus pour soutenir ces mesures, ça prouve qu'elles auront un effet.
01:02Alors, c'est quoi ces mesures ?
01:03Mesure numéro 1, passer le nombre de jours de carence de 1 à 3, 3 jours, comme dans le privé.
01:08Bon, ça permettra d'aligner la fonction publique sur le secteur privé.
01:11Mesure numéro 2, les remboursements des arrêts maladie dans le public seront limités pour les trois premiers mois à 90% du salaire au lieu de 100% du salaire.
01:20Bon, c'est sûr, quand on touche 100% de son salaire, ça n'incite pas à revenir au travail rapidement.
01:24Donc, la somme des deux mesures permet une économie de 1,2 milliard d'euros.
01:29Alors, certains disent que ce n'est pas équitable parce que dans le privé, les trois jours de carence, les trois premiers jours pas payés par la Sécu,
01:36ils sont souvent pris en charge en totalité par l'employeur.
01:39Oui, c'est l'éternel débat.
01:42Alors, quand on prend les conventions collectives du privé, en réalité, c'est beaucoup plus compliqué que ça.
01:47Ces variables, certaines prennent en charge les trois jours de carence, mais souvent hors prime, d'autres non.
01:52En fait, c'est environ 50-50.
01:55Et puis, beaucoup de salariés, des petites entreprises et très petites entreprises n'ont pas les trois jours de carence pris en charge, il faut bien le dire.
02:02Quant aux jours maladie suivants, le remplacement est en moyenne de 50% du salaire journalier de base.
02:07Ça, c'est dans le privé.
02:08Alors là, on est loin, bien loin des 100% de prise en charge du public où on touche 100% de son salaire.
02:15Donc, les deux mesures du gouvernement, en fait, Dimitri, elles sont encore gentilles face à l'énorme surcoût de l'absentéisme public.
02:23Signature européenne Agnès Verdier-Molligny, on reparlera de l'absentéisme dans la fonction publique, du bras de fer politique.
02:28Est-ce que le gouvernement en a les moyens ?
02:30On verra ça avec Alexis Brézet tout à l'heure, juste avant 8h.
02:33Merci, Agnès Verdier-Molligny.
02:34Merci.