La reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México está nuevamente sobre la mesa de debate luego del compromiso asumido por la presidenta Claudia Sheinbaum, para muchos especialistas la pregunta no es si ocurrirá, sino cuándo y cómo.
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00:00La reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México está nuevamente
00:05sobre la mesa de debate. Luego del compromiso asumido por la presidenta Claudia Sheinbaum,
00:10para muchos especialistas la pregunta no es si ocurrirá, sino cuándo y cómo.
00:15Para Nadia González Elizondo, abogada laboral, la reducción de la jornada laboral ya no es
00:20un tema de decir no, es de cómo sí y hacerlo, y que sea una transición exitosa.
00:25Pero para que salga bien debe contener ciertos elementos. La especialista refiere que la reforma
00:29debe tener, primero que nada, claridad. Y es que, indica, lo que se busca con la propuesta
00:34es reducir la jornada laboral, pero agregando un día de descanso a la semana. Es decir,
00:40tener dos días libres por cada cinco de trabajo. Otro elemento que debería tener una reforma
00:44en esta materia es establecer cuáles serán los cambios a la Ley Federal del Trabajo.
00:48Eso daría mayor claridad y certeza jurídica a los empresarios, a los sindicatos y a los
00:53trabajadores. También debería establecerse qué pasará con los diferentes tipos de jornadas
00:57laborales que hoy existen en la ley federal, es decir, la diurna, la mixta y la nocturna.
01:03Y finalmente, refiere, tendría que haber un programa de beneficios o extensiones fiscales
01:08enfocadas a las micro, pequeñas y medianas empresas que van a batallar mucho.