Bore-out tutto il resto è noia

  • l’altro ieri
Franco Califano cantava "tutto il resto è noia", nelle frasi della sua canzone tantissima verità, come quella che oggi Rush ha tirato fuori nella puntata di Punto di Rottura. Cerchiamo di capire di più di questo Bore-Out.

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Trascrizione
00:00Punto di rottura, l'informazione che spacca con Rush
00:06Bentornati a tutti su Radio Roma News, siamo pronti per questa nuova puntata
00:12Deciso di aprire la settimana oggi con una carica particolare
00:16Che di solito non abbiamo tutti lunedì
00:19Quindi l'argomento di oggi è anche dedicato a questo giorno
00:24A questa giornata che è sempre un po' particolare della settimana
00:27Perché non inizia quasi sempre con uno sprint
00:30Spesso inizia con un po' di lentezza
00:35Piano piano portandoci un po' dietro il weekend
00:43La serenità, quando si rinizia la settimana bisogna tornare al lavoro
00:47Bisogna ricominciare anche con le relazioni che possono essere d'amore
00:51Possono essere familiari con le persone, con i colleghi di lavoro
00:55Ed è qui che voglio andare, voglio andare su quelle relazioni
00:59Quel lavoro che a volte magari non ci dà troppe soddisfazioni
01:04E magari cadiamo in un circolo vizioso
01:08Tra poco cercherò di spiegarvi un pochino di più
01:11Ringrazio intanto velocemente subito la regia di Matteo Lupiri
01:14Tra poco capiremo un po' l'argomento della giornata
01:18E avremo anche la possibilità di poter far ascoltare qualcosa
01:22Agli amici che in questo momento stanno seguendo Punto di Rottura
01:26Perché, ripeto, sarà un lunedì un po' particolare
01:29Allora, tutto è partito da questo titolo
01:32Ve lo facciamo vedere
01:33Bore out, non lo confondete con il burnout
01:38Sicuramente ci sono molti amici che conoscono l'altro termine burnout
01:44Ma bore out, mi voglio soffermare su questo titolo
01:49Vuol dire, lo abbiamo sintetizzato
01:52Noia cronica nei confronti del lavoro e della vita
01:55E per questo motivo ho deciso di parlare di ciò
01:58Per chi magari conosce poco l'inglese
02:02Ma nemmeno gli interessa
02:04Perché noi in Italia abbiamo tanti termini che potremmo utilizzare
02:08Mi viene da pensare ad apatia
02:10Già l'apatia è un po' un noia
02:15Il giusto modo per poter tradurre questo bore out
02:19Quindi quando si ha questa forte noia
02:21Sì a livello lavorativo ma anche a livello di vita
02:24E non ci consente, tra virgolette, di ottenere magari determinati risultati
02:29Cercheremo di capire di più
02:31Tra pochissimo con il nostro ospite Roberto Giuliano, sociologo
02:35Già stato ospite di Punto di Rottura nella prima stagione
02:39E ci faremo una gran bella chiacchierata
02:41Quindi lo abbiamo raggiunto
02:43Apriamo subito il collegamento con Giuliano
02:46E diamo ovviamente il bentornato a Punto di Rottura
02:50Buongiorno
02:51Grazie, bentrovato a voi
02:53E bentrovato a te, Rush
02:55Grazie, è sempre un piacere poter scambiare due chiacchiere con lei
02:59Almeno a livello televisivo
03:01Perché questo possiamo fare
03:03Di questo ci accontentiamo ad oggi, Giuliano
03:09Io volevo un po' affrontare questo discorso
03:11Però volevo fare
03:13Per questo motivo sono arrivato a lei, Giuliano
03:15Volevo fare proprio un discorso generale
03:18Sia di vita che di lavoro
03:20Perché al di là di questo termine che è stato coniato
03:23Bore out, perché è inglese, capito?
03:25Bored, annoiato
03:27Parliamo di noia, ok?
03:28Utilizziamo un termine molto italiano
03:30Noia, apatia
03:32A livello lavorativo spesso accade
03:34Cioè siamo annoiati perché magari non abbiamo stimoli
03:38Da parte di un datore di lavoro
03:40Di un capo che magari non ci stimola
03:42Ad ottenere anche risultati
03:44Non ci fa fare cose nuove
03:46Cadiamo nella routine
03:48E questa routine
03:50Spesso e volentieri crea proprio
03:52Disagio nella nostra vita
03:54Io credo che sia una delle cose più negative possibile
03:56La routine
03:58Proprio per lo sviluppo personale di un
04:00Di un essere umano, Giuliano
04:02Certo, sicuramente
04:04Innanzitutto
04:06Come dicevi bene tu
04:08Abbiamo tanti termini italiani
04:10Che descrivono bene il fenomeno
04:12Sembra che sono arrivati oggi gli inglesi
04:14Che ci hanno spiegato che esiste l'apatia
04:16La conoscevamo già prima
04:18Come tipo di disturbo
04:20Come tipo di, quasi a volte viene usato anche
04:22Il termine indolente
04:24Nel senso che non ha voglia di andare avanti
04:26Di fare determinate cose
04:28Io credo che è importante
04:30Comprendere che nella vita
04:32Che noi quotidianamente facciamo
04:34Non sempre
04:36Siamo soddisfatti di noi stessi
04:38A volte dipende da noi
04:40Ma a volte dipende anche dall'ambiente circostante
04:42Nel senso, sono delle concause
04:44Che si incontrano
04:46Nel senso, una persona a volte può essere pure
04:48Ottimista a andare avanti
04:50E trova un ambiente, ad esempio, di lavoro
04:52Se parliamo di questo
04:54Che è estremamente stressante, aggressivo
04:58Diciamo che non ha
05:00Quell'empatia che si deve sviluppare
05:02Tra colleghi di lavoro
05:04Che non è un'empatia amicale
05:06Ma un'empatia di solidarietà
05:08Di fare insieme un progetto
05:10Di sentirsi una squadra
05:12Di sentirsi parte di qualcosa
05:14A volte succede
05:16Una squadra
05:18Vi faccio ragionare a casa
05:20Io ci sono passato, sinceramente
05:22Anche se sono una persona molto attiva
05:24Molto propensa alla collaborazione
05:26Però a volte, anche a me è capitato
05:28Ma sono sicuro che anche agli amici che stanno guardando
05:30Di sentirsi a volte un po' esclusi
05:32Un po' da parte
05:34Cioè entrare in un ambiente lavorativo
05:36Dove fondamentalmente non trovi
05:38Quell'ambiente da team
05:40Quindi ognuno si fa un po'
05:42Gli affaracci suoi
05:44E questo succede
05:46Che magari arrivi e non ti senti parte di qualcosa
05:48Non ti senti stimolato
05:50Cadi nella noia
05:52Perché poi fai sempre le stesse cose
05:56In questo esempio è importante
05:58Il ruolo
06:00Di chi coordina un gruppo di lavoro
06:02Il ruolo degli amministratori
06:04Quello che vince è la squadra
06:06Far sentire i lavoratori
06:08Protagonisti
06:10Con le dure differenze anche di ruolo
06:12Comunque
06:14Della missione, del lavoro che si sta realizzando
06:16Questo rende il lavoro migliore
06:18E più gradevole per i lavoratori
06:20Perché noi ci dimentichiamo
06:22Che di norma passiamo più tempo al lavoro
06:24Che non a casa
06:26L'altro giorno parlai
06:28In punto di rottura
06:30E anche in Breaking Bad
06:32Il programma radiofonico
06:34Della regola degli 8
06:36Più 8 più 8
06:38In teoria che noi 8 ore di lavoro
06:40Minime
06:42Le passiamo con i nostri colleghi
06:44Se poi abbiamo magari
06:46Un'attività nostra
06:48Rischiamo anche le 10, le 12 ore
06:50Quindi 12 ore insieme
06:52A persone che a volte diventano
06:54Più parte loro della famiglia
06:56Che gli altri che abbiamo a casa
06:58È verissimo
07:00Dice una grande verità
07:02Non a caso
07:04Se uno va a vedere
07:06Se si dovesse fare delle ricerche sociologiche
07:08Ad esempio di quello che capita
07:10In molti uffici
07:12Quante famiglie si separano
07:14E si mettono insieme dei colleghi di lavoro
07:16Perché nel lavoro
07:18Si possono trovare gratificazione
07:20Attenzione
07:22Ti capiscono
07:24Il collega ti capisce
07:26Fa il tuo stesso lavoro
07:28Parla la tua stessa lingua
07:30Che può essere positivo o negativo
07:32Però questo dato è importante
07:34Guarda io penso una cosa
07:36Noi fin da piccoli
07:38E fin quando diventiamo vecchi
07:40Abbiamo un imperativo categorico
07:42Sentirsi utili
07:44Se viene meno questo
07:46Viene meno il senso della nostra presenza
07:48In questa vita
07:50E questo termine
07:52Adesso coniato
07:54Che sarebbe proprio l'apatia
07:56E lì arriva
07:58Perché quando non ti senti più utile
08:00O ti senti a livello lavorativo
08:02A livello di relazione ci arriviamo tra poco
08:04Però non ti senti più utile
08:06Allora lì viene meno
08:08Come diceva lei il senso della vita
08:10Non ti senti partecipi di qualcosa
08:12Non hai voglia
08:14Ti annoi
08:16Ti spegni
08:18Io faccio un esempio stupido
08:20Ma più stupido che penso capita a tutti
08:22C'è un passaggio
08:24A strisce
08:26Tu con la macchina ti fermi
08:28E fai passare qualcuno
08:30Di norma come non si è più abituati
08:32A dover rispettare le regole
08:34Quella vecchietta o la persona
08:36Che attraversa
08:38Ti guarda e ti fa un sorriso
08:40Non ha fatto nulla
08:42A quella gli hai dato un gesto di cortesia
08:44Perché era tuo dovere
08:46Stava sulle strisce
08:48E lei comunque ti ricambia
08:50E' stato un sorriso
08:52E' un sorriso che ti cambia la giornata
08:54Può cambiare la giornata
08:56Che poi qua
08:58Se vogliamo entrare a livello filosofico
09:00E' anche il senso di fare del bene
09:02Io invito sempre
09:04Di là
09:06Lo faccio con me stesso
09:08Ma anche le persone che mi circondano
09:10In questo caso ne approfitto
09:12Della tv e della radio
09:14Fai un gesto di gratitudine
09:16Quando voi fate un gesto
09:18Fate del bene ad un'altra persona
09:20Se ci fate caso
09:22Quella persona riceve del bene
09:24E rifa del bene
09:26Che rifa, rifa
09:28E' un circolo vizioso
09:30Il bene come l'allegria
09:32E' contagioso
09:34E' purtroppo male
09:36Ed è la stessa cosa
09:38Certo
09:40Se un bambino vive in un ambiente
09:42Pensa che è normale
09:44Comportarsi da violento
09:46E elabora nel suo vissuto
09:48Se non
09:50Trova altre esperienze
09:52Altri punti di vista
09:54Che gli possono far cambiare un atteggiamento
09:56Pensa che è il modo normale di comportarsi
09:58E' un cane
10:00Che si morde la coda
10:02A volte
10:04Sottovalutiamo questa cosa
10:06Un piccolo gesto
10:08Che può cambiare il corso della vita
10:10E tornando a parlare
10:12Della noia
10:14Anche comportarsi
10:16Con un collega in maniera diversa
10:18Può salvargli
10:20Adesso esagero
10:22La vita
10:24Anche la vita
10:26La noia
10:28E' la condizione
10:30Per un eventuale suicidio
10:32Perché poi entri in depressione
10:34Entri in depressione
10:36Perché ti senti da solo
10:38Ti senti capito
10:40Ti rinchiudi dentro quattro mura di casa
10:42E tra poco
10:44E tra poco
10:46Colleghiamo anche questo discorso
10:48Lavorativo alle relazioni
10:50Perché quello poi succede che ti chiudi
10:52Rimani dentro casa
10:54Non hai più voglia di sviluppare relazioni
10:56Allora facciamo una cosa
10:58Ci prepariamo e ce ne andiamo in pubblicità
11:00Torniamo un secondo in studio
11:02Poi riapriamo il collegamento con il nostro sociologo
11:04Ospite oggi Roberto Giuliano
11:06Stiamo parlando di
11:08Bore out
11:10Non fate confusione con burn out
11:12Provengono entrambe dal mondo
11:14Lavorativo queste definizioni
11:16Però sono leggermente diverse
11:18Quindi bore out è il fatto che
11:20Non sei stimolato dal tuo ambiente di lavoro
11:22E non riesci a
11:24Esplodere fondamentalmente
11:26E cadi nella noia
11:28La routine, la noia, l'apatia
11:30E noi abbiamo già coniato poi questo termine
11:32Al contrario abbiamo fatto con un termine tutto italiano
11:34Due termini tutti italiani
11:36Che sono noia e apatia
11:38Proprio per cercare di descrivere in il miglior modo possibile
11:40Quegli stati d'animo
11:42Sia lavorativi che alla fine
11:44Non so se l'avete mai provati
11:46Ma non avete stimoli per andare avanti nel vostro lavoro
11:48Vi manca qualcosa
11:50Vi sentite frenati
11:52Cercate di presentare nuove idee
11:54Ma nemmeno vi ascoltano
11:56E lì poi magari ti senti
11:58Inutile
12:00Perché reagisci male
12:02E cambia la tua vita
12:04Ne parliamo tra poco
12:06E parleremo di relazioni
12:08Quindi se anche voi pensate di soffrire
12:10Di questa noia, di questa apatia
12:12Di questo bore out
12:14Rimanete con noi
12:16Perché sicuramente scopriremo qualcosa in più
12:18Nella seconda parte di Punto di Rottura
12:20Relazioni
12:22Punto di Rottura
12:24L'informazione che spacca con Rush
12:26Torniamo in studio con
12:28Questa seconda parte
12:30Di Punto di Rottura
12:32L'informazione che spacca
12:34E vi ricordo che ogni giorno siamo in diretta
12:36Alle ore 12 su Radio Roma News
12:38E alle ore 19 per gli amici
12:40Che magari arrivano più tardi
12:42Ma c'è sempre la replica
12:44Allora
12:46Si parla di questo bore out
12:48Si parla di questa noia
12:50Si parla di questo senso di apatia
12:52Questa cosa che non riusciamo
12:54A fare
12:56A livello lavorativo
12:58Questa noia
13:00Questa apatia
13:02Questa noia
13:04Questa noia
13:06Questa noia
13:08Questa noia
13:10Questa noia
13:12Questa noia
13:14Questa noia
13:16Questa noia
13:18Questa noia
13:20Questa noia
13:22Questa noia
13:24Questa noia
13:26Niente
13:28Questo perché?
13:30Perché le relazioni, spesso e volentieri
13:32Cadono proprio
13:34Nella noia
13:36Ti senti tanto annoiato
13:38Che non hai voglia
13:40Di aprirti
13:42Quindi di avere una relazione
13:44E questa cosa ti chiude
13:46E quindi cadi in una noia
13:47Cadi in un'apatia
13:49E non riesci nemmeno ad avere un compagno
13:51Una compagna
13:53A farti una casa, una storia, una vita
13:55Le strade sono diverse, ma coincidono, nel senso che nel mondo lavorativo certamente
14:03c'è anche un imprinting che viene dalla tua crescita personale, dove poi l'ambiente
14:11può aiutarti o può far aumentare questo stato di difficoltà relazionale, però certamente
14:19a monte c'è una difficoltà relazionale. Cosa intendo dire? Se già la tua vita relazionale
14:25è triste, mettiamola così, è fatta di disimpegno, di chiusura tutto su un lavoro per di più
14:33che neanche ti dà soddisfazione, le relazioni umane poche o ipocrite purtroppo, perché
14:41anche le relazioni umane devono essere ricche di empatia, perché l'empatia è quella che
14:46fa la differenza, specialmente in questo mondo virtuale, dove oggi ognuno di noi in qualche
14:51modo è coinvolto, per cui sicuramente c'è un problema di autostima a monte, che nasce
14:58da problemi probabilmente di natura familiare e delle esperienze anche giovanili fatte nei
15:05luoghi sportivi.
15:06Alla fine tutto torna, Giuliano, quello che intendo. Non voglio utilizzare gli stessi
15:13termini, prima ho detto un cane che si morde la cola, però se ci ragionate, se noi viviamo
15:19una condizione negativa al lavoro o una condizione negativa a casa, noi ci trasciniamo questo
15:26malessere, no?
15:27No, però c'è una differenza, che è quella del lavoro. Non diamo mai nulla per scontato,
15:35tu puoi essere una persona che ha delle problematiche al lavoro e trovi un ambiente che ti stimola
15:39e ti ridà la sicurezza, oppure tu sei una persona che comunque sei positiva e trovi
15:45un ambiente di lavoro negativo, comunque sai come reagire. Questo è importante, non
15:51c'è un automatismo, c'è sempre delle nostre consapevolezze, che non sempre abbiamo,
15:58su come reagire e affrontare certe tematiche, perché la persona che si butta giù pensa
16:03che non ha nulla dentro di sé, invece ognuno di noi ha un'energia potentissima. Il problema
16:09è che ci devi credere, la devi ascoltare, la devi far uscire dentro da te, allora si
16:14reagisce, perché non si nasce con un problema disaggiato, senza un problema reale di natura
16:24biologica.
16:25Comunque c'è qualcosa, c'è stato qualcosa.
16:29C'è qualcosa che molte volte in questi casi relazionali è molto legato all'ambiente.
16:35Io conosco ragazzi disabili che hanno una voglia di vivere, che tu neanche te lo immagini,
16:40che si danno da fare, fanno sport, abbiamo avuto da poco le Paralimpiadi, perché non
16:45è solo una condizione fisica che ti toglie il piacere della vita, no, è una condizione
16:51prima di tutto psicologica, sociale, di come in qualche modo sei cresciuto. Quello non
16:58per dare sempre la cosa alla famiglia, però la famiglia è il nucleo di base dove ci formiamo
17:03ognuno di noi. E' ovvio che in una famiglia ci stanno di fratelli, sorelle, sono poi diversi.
17:15C'è un imprinting della famiglia, c'è un modo come ogni persona della famiglia trova
17:21come reagire a determinate situazioni, che non è mai uguale per tutti, perché siamo
17:26persone diverse per quanto avremo un imprinting similare.
17:32C'è un video, Giuliano, che l'ho visto qualche giorno fa sul web, mi ha fatto un po' riflettere,
17:39io lo porto adesso alla luce e ve lo racconto più che altro. Praticamente c'era un bambino
17:45e un adulto. L'adulto tutto il mondo era grigio, ok? Quindi provate a immaginare questa fotografia,
17:53il mondo era grigio, l'adulto era tutto buttato giù, annoiato così, e questo bambino aveva
17:59invece la voglia di vivere. Quindi questo bambino andava dall'adulto per, dai giochiamo,
18:04dai mi metti le cose nella cartella, e l'adulto lo bloccava con tutta la calma, la noia, gli
18:12metteva le cose e diceva, no non si può giocare. Con il passare del tempo il bambino si vede
18:17che cresce e diventa la copia di quello che ha davanti. Perché non si è affatto influenzare?
18:24Se davanti, questo dove voglio arrivare è morale, quello che stava dicendo lei, se noi
18:28comunque, in questo caso la famiglia, anche se il mondo va a rotoli alle spalle e siamo
18:32grandi da poter dimostrare un sorriso anche nel momento peggiore, quel ragazzino crescerà
18:37con il sorriso. E automaticamente andremo a plasmare la persona in maniera positiva
18:44e non in maniera negativa. Perché purtroppo, Giuliano, il mondo che ci circonda…
18:51Sarei più ottimista, però sarei più ottimista perché il bambino si può plasmare a quell'immagine
18:59ma può anche arrivare a contestarla. Perché capisce dentro di sé che la vita è altro. Trova
19:09lui un senso della vita, anche se non l'era la famiglia. Certo, è più difficile.
19:14Sì, quello che dico io, mandiamoli in discesa. Il mio senso è quello. Se proprio dobbiamo tirare
19:22fuori un carretto è meglio andare in discesa che andare in salita. Poi se vogliamo mettere
19:26delle difficoltà subito. Però lei questo me lo insegna. Bisogna essere chiari su questo. La vita,
19:32lo sappiamo, non è rosa e fiori. Ci sono un miliardo di problemi. Ci può stare che magari
19:37una famiglia è la giornata no. Ci può stare questo. Come no? La sola cosa che direi a tutte
19:45le famiglie. Penso tutti noi abbiamo avuto dei disagi, licenziamenti, tradimenti, amori finiti
19:53male, amicizie che pensavamo che erano stupende. Che comunque chi è senza problemi sta sotto tre
20:01metri di terra. Cioè la vita è il piacere di affrontare e risolvere i problemi. Questo deve
20:06essere un imperativo categolico. Io questa cosa la sottolineerei che ha detto adesso perché è la
20:12verità. Chi non ha problemi veramente è sotto tre metri. Ragazzi c'era ragionate su questa cosa.
20:18Allora Giuliano io però visto che abbiamo parlato di noia e visto che abbiamo fatto una
20:25piccola chiacchierata prima di andare in diretta, io volevo farle un piccolo omaggio a lei e a tutti
20:31gli amici che sanno di cosa si parla quando si dice la parola noia. Ce n'era uno in particolare,
20:42parliamo di Franco Califano, che cantava tutto il resto è noia, che ha fatto parte e continuerà a
20:49far parte per tutta la vita di tutte generazioni di noi che amiamo la musica italiana, che diamo
20:55un senso a delle parole e quindi a questo punto io omaggio il nostro ospite di questo piccolo
21:02pezzo di Franco Califano mentre cantava tutto il resto è noia.
21:26La barba fatta con maggiore cura, la macchina a lavare ed era ora, hai voglia di far centro quella sera,
21:44si d'accordo ma poi tutto il resto è noia, no, non ho detto gioia, ma noia, noia, noia, maledetta noia.
22:09Lo spettacolo di Califano, torniamo dal nostro Giuliano. Giuliano questa gliela voglio dedicare
22:19a lei e a tutti i nostri spettatori. Grazie di cuore. Credo che sia perfetta per concludere
22:26una puntata come oggi. Sono sempre grandi puntate, lo devo dire, però mi fa veramente
22:31piacere ogni qualvolta confrontarmi con lei perché lo può confermare non stabiliamo mai
22:37le domande, le risposte. Io sono fatto così e apprezzo ovviamente anche il suo modo di
22:44lasciarsi andare senza un capitolo scritto, mettiamola così. Viviamo la puntata molto
22:51indiretta, su quello che succede, succede. Quindi lei ha tirato fuori veramente tanti
22:55spunti anche oggi, quindi io ci tenevo a ringraziarla. Io ringrazio te Rush e gli
23:01ascoltatori. Anche per me è un divertimento. Grazie, grazie davvero. E ricordate che abbiamo
23:08parlato di lavoro e di relazioni con Roberto Giuliano Sociologo che, se non erro, un po' di
23:14anni fa comunque era anche uno che si batteva per il lavoro, Giuliano. Giusto? Giusto. Allora,
23:23io la saluto, la lascio alla famiglia. Mi raccomando, un grande abbraccio. Ci sentiamo
23:28prestissimo. Grazie a te e a tutti gli ascoltatori. Ciao. Grazie davvero. Torniamo in studio con la
23:35nostra regia. Devo dire che è una gran puntata, ragazzi. Quando si parla di noia, di gioia,
23:42di relazioni, di lavoro, io sono sempre molto propenso. Quindi spero che con i nostri ospiti,
23:47con gli amici che ci vengono a trovare, riusciamo sempre a toccare quei temi che
23:51possono fondamentalmente un po' aiutare, no? Anche tutti quanti noi. Mi ci metto in mezzo anch'io.
23:57Fate attenzione a questo bore out. Non volete utilizzare questo termine inglese? Noia e apatia
24:03da lavoro e da relazione. Fate attenzione a questa roba qua. Se vi sentite annoiati nel
24:10vostro ambiente lavorativo, o cambiate o fate qualcosa. Se non vi sentite ascoltati al lavoro,
24:16alzate la voce. Alzate la voce non vuol dire strellate, vuol dire comunque fatevi sentire
24:23il miglior modo possibile. Andate dal vostro datore di lavoro, chiamatelo, un messaggio in
24:29più. Fatevi sentire. Se volete ottenere qualcosa, fatelo, ok? Attenzione al bore out. Io vi do
24:35appuntamento domani. Grazie alla regia di Matteo Lupini, sempre presente. Grazie a Roberto Giuliano,
24:40sociologo. E grazie a voi che ogni giorno non mancate mai. A domani, stesso orario, ore 12.
24:46Punto di rottura. L'informazione che spacca con Rush.