En México, tres de cada diez personas en edad laboral padecen alguna enfermedad mental, y más del 60 por ciento de quienes viven con alguna de estas condiciones no recibe ningún tratamiento, advirtió el Jefe del Servicio de Psiquiatría del Antiguo Hospital Civil de Guadalajara Fray Antonio Alcalde, Sergio Armando Covarrubias Castillo.
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00:00En México, 3 de cada 10 personas en edad laboral padecen alguna enfermedad mental y
00:05más del 60% de quienes viven con alguna de estas condiciones no reciben ningún tratamiento,
00:11advirtió el Jefe del Servicio de Psiquiatría del Antiguo Hospital Civil de Guadalajara
00:15Fray Antonio Alcalde, Sergio Armando Covarrubias Castillo.
00:18Se estima que aproximadamente el 15% de estas personas en edad productiva y que están trabajando
00:26actualmente, se considera que en el 2019 se estimaba que iban a tener un diagnóstico
00:31de salud mental, específicamente ansiedad, depresión serían por mucho los más prevalentes,
00:35sin embargo hay otros muchos que podrían estar de manera concomitante.
00:39Se estima que aproximadamente, también en el 2019-2020, los problemas en salud mental
00:46a nivel mundial fueron responsables de una pérdida de aproximadamente 12 mil millones
00:51de días de trabajo. Esto se lo traducimos a cuestiones económicas, se estima que aproximadamente
00:58un billón de dólares a nivel mundial perdidos por esta falta de productividad de personas
01:04que no pueden laborar adecuadamente debido a un diagnóstico específico de algún problema
01:10de salud mental.
01:11Reiteró que la salud mental es un grave problema de salud pública que ha ido incrementando
01:15luego de la pandemia y ya se ha comprobado que el clima laboral también influye en la
01:19salud mental de las personas. Estudios revelan que para los 75 años de la población, una
01:24de cada dos personas en el mundo habrá tenido un diagnóstico de psiquiatría.
01:28Por su parte, la maestra adscrita del servicio de paidosiquiatría Alejandra Fernández Villanueva
01:33advirtió que si algún trabajador, en períodos que excedan las dos semanas, presenta una
01:38actitud conflictiva, poca disposición, disminuye su rendimiento laboral o tiene un constante
01:43ausentismo, puede estar enfrentando algún problema de salud mental, por lo que jefes
01:47y compañeros deben estar alertas para detectarlo a tiempo.
01:51Pues hay algunas situaciones como muy específicas de las personas que están sufriendo una situación
01:56de salud mental, ¿no? En el área laboral, los conflictos con los compañeros y las compañeras,
02:01si estamos observando que hay una persona que identificamos como aparentemente altamente
02:07conflictiva, tendríamos que pensar que algo está pasando en su emoción y en su capacidad
02:10para socializar y cooperar en un trabajo, ¿no? Entonces ese sería como un punto fundamental
02:17que todos podemos darnos cuenta, ¿no? Si alguien está experimentando. Y otros dos
02:22que son como muy importantes para las empresas, o sea, ellos se dan cuenta que esto está
02:26sucediendo de primera mano, es la disminución del rendimiento laboral y el ausentismo, ¿no?
02:31Estos tres puntos, aunque pudieran parecer muy generales, la realidad es que alguien
02:35que está con una estabilidad en su salud mental no tiene esta tendencia a presentarlos
02:40de manera como tan continua.
02:42Los especialistas coincidieron en que las empresas tienen que contar con programas de
02:45psicoeducación para desarrollar estrategias de intervención en caso de requerir acercar
02:50a uno de sus trabajadores a servicios de psicología o psiquiatría e incluso buscar tener enlaces
02:56de salud mental para la atención directa de sus trabajadores.
02:59Cada año, el 10 de octubre, se celebra el Día Mundial de la Salud Mental y este 2024
03:04la Organización Mundial de la Salud llama a reflexionar sobre la salud mental en el
03:08trabajo.
03:09Para UDGTV, canal 44, Rocio López Fonseca.