Hoy nuestra conductora Adriana Guzmán platica con Santiago Peralta, Fundador & CEO de Paccari Chocolates, Doly Mallet, crítica de cine, presenta la película Technoboys, Salem Malvaéz nos dice cómo crear tu imagen pública y conoceremos el restaurante Belfondo.
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00:00¿Qué tal? ¿Cómo les va? Yo soy Adriana Guzmán y estoy muy contenta de recibirlos
00:08el día de hoy en Brands. Ya saben, este programa en el que hablamos acerca de marcas, marketing,
00:14negocios y de lanzamientos. Hoy en Brands platicaremos con Santiago Peralta, fundador
00:20y CEO de Pacari Chocolates. Ara Molina, emprendedora de moda para mujeres curvy y plus size, nos
00:26habla sobre la inclusión en la industria de la belleza. Dolly Malet, nuestra consentida
00:32y crítica de cine, presenta la película Technoboys, que ya puedes ver en Netflix.
00:38Y además conoceremos la campaña Bones & Joy de Burger King. Quédense con nosotros. Empezamos.
00:56Y empezamos con la información. Veamos qué han hecho las marcas esta semana.
01:09Burger King lanzó la campaña Bones & Joy, una serie de carteles publicitarios en los
01:18que se muestran a madres recientemente disfrutando de una hamburguesa mientras sostienen a sus
01:23recién nacidos. Lo curioso de estas imágenes es que las madres aparecen aún en las camas
01:29de los hospitales, lo que acentúa la autenticidad y emotividad del momento. La decisión de
01:35Burger King de resaltar el hecho de que después del parto las madres pueden disfrutar de una
01:40comida de manera tranquila y reconfortante conecta con una emoción compartida por muchas
01:45mujeres. La campaña, diseñada por la agencia BBH London, se basa en los resultados de una
01:52encuesta encargada por Burger King UK, realizada por Mozner, una conocida plataforma británica
01:58que ofrece soporte a madres. En el estudio participaron más de 2.000 mujeres que habían
02:05pasado por la experiencia del parto y el 39% determinó que su primera comida, una hamburguesa,
02:12fue la mejor comida de su vida. El lanzamiento de la campaña coincidió con el 27 de septiembre,
02:18el día en que más bebés nacen en el Reino Unido, lo que añade un elemento simbólico
02:23a la estrategia de marketing.
02:26Seis de cada diez viviendas que se crean en México son por autoconstrucción, de acuerdo
02:31con la Sociedad Hipotecaria Federal. Es decir, no cuentan con un ingeniero o arquitecto para
02:37el diseño y construcción de la casa. Por ello, emprender con una tienda de materiales
02:43es una gran opción. Materiales San Cayetano Express atiende a esta necesidad y ha abierto
02:49una tienda en el municipio de Melchorocampo, en el Estado de México. La franquicia busca
02:55profesionalizar el sector con capacitación y brindar materiales innovadores que solo
03:01se suelen ocupar en las grandes construcciones. Su éxito se basa en ofrecer los mejores materiales
03:06para la autoconstrucción a un precio justo y accesible.
03:11El concepto fue creado por Materiales San Cayetano, empresa 100% mexicana con 26 años
03:18ofreciendo los mejores servicios y productos en el ramo de la construcción. En 2023 lanzó
03:25su sistema de franquicia y ha abierto tiendas en las zonas de Pantitlán, Teoloyucan, Cuauhtépec,
03:32Zumpango, Tecatepec y ahora en Melchorocampo.
03:36En el corazón de la colonia Condesa, en la Ciudad de México, se encuentra Belforno,
03:42un auténtico tesoro italiano que ha cautivado a los comensales con su propuesta culinaria
03:47y es la creación de la empresaria Paulina Carasa, que con la experiencia de 20 años
03:52adquirida en su primer restaurante Belfiore en Polanco, decidió desde hace 4 años abrir
03:58este acogedor lugar. La propuesta gastronómica de Belforno está orientada a la tradicional
04:05cocina italiana, donde la calidad de los ingredientes es primordial. Desde los diversos
04:10aceites de oliva hasta la panadería horneada en el lugar, cada detalle se cuida con esmero
04:16para ofrecer platillos que deleitan los sentidos. Entre las entradas destacan los calamares
04:22a la parrilla y las flores de calabaza rellenas de queso cabra. La variedad de pastas es igualmente
04:28impresionante, como el fetuchelle a limón, así como el risotto de chipotle y camarón
04:34y el delicioso y galardonado fondue de cordero. Además, los postres hacen una experiencia
04:41inolvidable, como los profiteroles y el rotollo de Nutella acompañados de un delicioso café
04:47italiano. Además de su exquisita comida, Belforno cuenta con una exclusiva carta de
04:53vinos que incluye una amplia variedad de etiquetas italianas y cuenta con el reconocimiento
04:59de Hospitality Italiana por la Embajada de Italia en México, que avala la calidad de
05:04sus productos y servicios. Sin duda, un lugar que tienes que visitar en Alfonso Reyes 108
05:11en La Condesa.
05:12Hola Adri, ¿cómo estás? Hola, ¿qué tal? Bienvenidos. Estamos en esta nueva cápsula
05:23de Belleza Inclusiva y hoy vamos a hablar con Rosy del programa Belleza y Bienestar
05:28de Canipec. Y pues bueno, Rosy, ¿cómo estás? Bienvenida. Aria, bien, muchas gracias por
05:34el espacio poder platicar con ustedes, contigo, con el auditorio, que no, con quien nos ve.
05:38Muchas gracias. Cuéntanos, por favor, a mí me interesa muchísimo. Bueno, para empezar
05:42el concepto del programa me parece muy bueno. El objetivo es informar, o bueno, que los
05:48consumidores tengan toda la información para que puedan consumir de manera consciente
05:54y de manera informada, cien por ciento. Totalmente. Algo que nos hemos, nosotros, enfocado en
06:00este programa es a, le llamamos a empoderar al consumidor. ¿Cómo lo empoderamos? Con
06:04buena información. Lo empoderamos con información que es útil para su día a día y también
06:10como poniendo en la mesa conceptos como puede ser la inclusión, la belleza no estereotipada,
06:16como es también el tema de ingredientes, la elección a partir del conocimiento y del
06:21conocimiento a sí mismo, no solo el conocimiento de lo que pasa en el producto, en la industria,
06:26sino internamente, ¿no? Conocerte a ti mismo como consumidor para saber qué necesito.
06:31Entiendo que también tienen como, hablan mucho del tema de belleza inclusiva. Cuéntanos,
06:36por favor, un poquito en respecto. Pues te platico. La verdad es que si bien no somos
06:40como una marca en particular porque no vendemos productos, pues agrupamos a, pues, 46 marcas
06:45de la industria que seguramente si se meten a la página de bellezabienestar.org van a
06:49encontrar y van a decir, claro, yo uso productos de esta, esta o de todas o de muchas. Y lo
06:55que hemos, nosotros, encontrado es esta industria se está moviendo de manera importante, dando
07:00pasos hacia adelante a la parte de inclusión. Y lo estamos haciendo de diversas maneras.
07:05Se está haciendo desde la parte de tener producto variado, ¿no? Para poder atender
07:10las diversas necesidades que tienen los consumidores hoy día, porque cada uno somos diferentes.
07:15Y reconocer como esta variedad, ¿no? De gustos, pero de formas, pero de géneros, pero de
07:25muchas cosas. Y entonces, lo que hemos hecho del programa es abrazar todo esto. Lo podemos
07:29ver en producto, pero también tenemos que verlo desde la parte reflejada de la autoestima,
07:34del concepto de sí mismos, de abrir la mente y poder saber que la belleza no es única,
07:39que la belleza está en cada quien, ¿no? Y luego, pues, están las herramientas que
07:43las empresas con la industria estamos poniendo a disposición de estas diferencias.
07:47¿Por qué consideras tú que es importante que marcas y negocios adopten como este,
07:54este concepto o este enfoque dentro de sus estrategias de marketing?
07:57Mira, yo creo que lo más importante es que ya somos, o sea, creo que ya no es como un plus.
08:04Es realmente que todos tenemos que irnos adaptando como marcas a encontrar cómo vamos a entrar
08:11al tema si es que no hemos entrado y si vamos un poquito tarde. Esto permite, la verdad,
08:18posicionar a la industria y que la industria genere mayor fidelidad de, pues, sus consumidores,
08:24porque ellos se sienten vistos, se sienten representados y respetados también en la manera
08:30en que se puede poner desde una marca productos diferenciados atendiendo las necesidades de cada
08:38uno de las, cada una de las personas, ¿no? Perfecto. Y a partir de haber adoptado este
08:42pilar, digamos, como pilar de comunicación dentro del programa, ¿se han enfrentado algún desafío?
08:49Mira, sí, sí hay desafíos. Creo que hay desafíos importantes. Uno es, tienes que ser consistente,
08:57¿ok? Porque la gente se da cuenta cuando, pues, te subes a una tendencia, pero no es lo que es
09:02tuyo. O sea, nada más lo haces porque todo el mundo lo está haciendo, pero no está en tu ADN.
09:06Y eso creo que es importante en el programa de bienestar, pero es también para la industria,
09:11para las propias marcas, ¿no? Entonces tienes que volverlo una forma de vivirlo en la industria,
09:17en la empresa. Y la otra es que también romper estereotipos de tiempo largo, y que yo los
09:23reconozco. Muchos dirán, pues, también la misma industria los puso. Sí, hay que reconocerlo,
09:28¿no? Es verdad, pero también nos hemos dado cuenta y lo que estamos haciendo es caminar
09:32hacia el lado correcto hoy. Entonces eso también se vuelve difícil. Es decir, vamos a cambiar la
09:37idea de la belleza estereotipada porque la belleza debe ser incluyente y está, es muy amplia. Ya no
09:43hay una definición única de belleza. Sí, totalmente. Y como lo decías, ¿no? Yo creo
09:47que también, si bien este concepto surgió a partir de una tendencia, actualmente ya no es
09:53una tendencia, ¿no? O sea, como dices, ya es la regla, ¿no? Y esa es la intención, que se quede
09:57como la norma, no como una tendencia. Correcto, no te puedes quedar atrás de la realidad. Creo
10:04que también es uno de los pilares, ¿no? O sea, que tiene el programa, que es el tema de la salud
10:08mental y el autopuidado. ¿Por qué decidieron también enfocarse por eso, a partir de lo que
10:13mencionas? Pues mira, la verdad es que desde hace tiempo, nosotros hemos visto en la industria
10:18cómo se tocan estos dos conceptos, ¿no? El de la belleza, que siempre hemos reconocido belleza
10:23afuera, física. Pero la verdad es que desde siempre hemos notado, hay una, tenemos otro
10:30programa de responsabilidad social, hermano, que es los que hay de Siéntase Mejor. Mujeres que
10:34están transitando por los efectos no deseados de la quimioterapia, pues les acercamos talleres
10:39con productos de esta industria, que les dan, pues, facilidad a que puedan transitarlo. Piel más
10:45seca, cómo hidratarse, perdí las cejas, cómo dibujarlas, ¿no? De la manera adecuada, cómo me
10:52las diseño, cómo son para mí. Oye, pues estoy perdiendo también pestañas, cómo me delineo,
10:58porque a veces no sé y se me olvida, o ya no lo tengo en la mente. Y nos hemos dado cuenta que
11:02estos talleres inciden no sólo en cómo se ven afuera, sino después cómo se sienten ellas,
11:06empoderadas con herramientas más fuertes. Y eso no es en la parte externa, eso es en la
11:12parte emocional, es en la parte mental. Y incluso los doctores han hablado de que ellas se apegan
11:18más al tratamiento, porque ya sienten que hay otras herramientas. Entonces, desde ahí sabemos
11:22que lo que la industria ofrece tiene una incidencia no sólo en la parte exterior, sino también a nivel
11:27emocional, ¿no? Mental. Entonces, ¿tú crees que realmente una rutina de belleza puede impactar en
11:33el tema de la salud mental y la salud emocional? Totalmente. Y creo que hay tanta oferta de
11:39productos, y además aprovechando, hay oferta de productos muy variedad, muy segura, y no tiene
11:44que ver con el precio. O sea, hay productos económicos del mercado formal que te van a dar
11:47excelentes resultados. Eso también es importante, ¿no? Porque a veces nos metemos con tema de
11:51inclusión y solamente es con el tema de la apariencia, a lo mejor el tono de piel, ¿no?
11:56Este tema del género, pero también hay un rubro muy importante que es justo el tema de lo económico,
12:03¿no? Sí, claro. O sea, la inclusión también está ahí, ¿no? Todos tenemos diversas posibilidades y
12:09también podemos jugar en ocasiones, ¿no? Con, ah, pero el maquillaje no me interesa tanto. Bueno,
12:14hay productos de maquillaje económicos muy seguros y muy efectivos, pero entonces le pueden partir
12:20un poco más a la piel. Y sabemos que mientras estemos en el mercado formal vamos a tener la
12:23oportunidad de encontrar toda esta gama de productos seguros, accesibles, ¿no? Eso es
12:28democratizar la belleza también desde el acceso a los productos. Me encanta. Muchísimas gracias,
12:33Rosy, por esta información. Muchas gracias por estar con nosotros en esta nueva cápsula y nos
12:39vemos hasta la próxima. Ya estamos de regreso en Embras. Yo soy Adriana Guzmán y le recuerdo
12:49que me puede seguir en mis redes sociales en todas como Adri Guzmi. Y también ya se encuentra con
12:55nosotros Santiago Peralta. Él es fundador y CEO de Chocolate Spacari. Santiago Peralta, fundador
13:07de Chocolate Spacari. Oye, platícanos, ¿qué es Spacari? Bueno, es un emprendimiento de chocolate
13:13que tenemos hace veintidós años, con el ánimo de hacer bien las cosas, y ahora es la marca de
13:20chocolate más premiada del mundo, la más ética, es el mejor chocolate del mundo y el mejor para el
13:26mundo. Oye, cuéntanos, ¿qué distingue a Spacari? Ah, yo creo que hay un poco de cosas. Primero,
13:35entender el proceso desde el árbol a la baba, tema orgánico, libre de soya transgénica, la calidad,
13:43la variedad. Tenemos 60 tipos de chocolate. Todos estos premios que hemos ganado, 442 premios en
13:53cata ciega internacional con jueces ciegos, digamos, nadie sabe quiénes son. Nos diferencia
14:07mucho de todo lo demás. Sé que ustedes tienen una labor muy importante en cuestión de
14:12sustentabilidad y de precio justo. Platícanos un poquito de eso. Yo creo que lo que hemos hecho
14:16es manejar 17 años precios estables para los agricultores, para darles estabilidad,
14:22para hacer que los agricultores tengan una vida digna en el campo, para que no migren,
14:29para tener la nueva generación, tratando los árboles de cacao sin que los talen porque no
14:34es un negocio. Bueno, hay un poco de cosas en sostenibilidad. Somos casos de estudio y creo que
14:44un gran ejemplo para Latinoamérica y para el mundo. Platícanos sobre justamente el caso de estudio que
14:51realiza en el Harvard y cómo surge. O sea, tenemos dos casos de estudio allá. Un par de universidades
15:00interesaron en ver qué es lo que queríamos hacer. Vieron que, o sea, lo que nosotros queremos es
15:06inspirar a las nuevas generaciones para que hagan negocios coherentes, conscientes y en concordancia
15:15con nuestra Latinoamérica en este caso, pero en concordancia con el mundo. Y eso no funciona si es
15:22que no damos un ejemplo. Entonces creo que somos ejemplo para mucha gente que hagan bien las cosas.
15:27Hay un gran trabajo de concientización, de mostrar que no hay que ser billonario para ser feliz,
15:37sino hacer las cosas bien. Mucho proceso. El win-win no funciona, sino el win-win-win-win.
15:48Gana la empresa, gana el medio ambiente, gana las comunidades, gana el consumidor final. El win-win
15:55es muy cortito, desde un pensar muy pequeño. Nosotros tenemos un pensar holístico.
16:02Hace un momento tú nos platicaste las características de otras empresas que se
16:07dedican a chocolate comparadas con Pacari. Estas empresas justamente tenían, digamos,
16:13algunas áreas de oportunidad en cuestión de ética, en cuestión de productos,
16:16en cuestiones de precios, etcétera. Comparado con estas marcas, ¿cómo es Pacari?
16:24O sea, Pacari está liderando como el chocolate más ético vendido en el Reino Unido, con 18.5 sobre
16:3120. Y el resto de marcas, pues, no es mi responsabilidad. Así es que nos da pena. Yo
16:40creo que podemos hacer en Latinoamérica, digamos, un gran trabajo en hacer las cosas como debemos
16:48hacer siempre. Estaba platicando con tu equipo y justamente me decía, y una observación era
16:55que Pacari, por ejemplo, está mejor posicionado en Europa que en Latinoamérica. ¿Por qué y qué es
17:02lo que están haciendo justamente para abarcar más mercado en Latinoamérica? A ver, yo creo que los
17:08europeos tienen una gran cultura sobre chocolate. En Europa, el chocolate oscuro, que es el chocolate
17:17saludable, que te recomienda el cardiólogo, etcétera, es casi obligatorio. Muchísima gente
17:26come, los europeos comen 12 kilos de chocolate al año. Es como una barra de las nuestras al día,
17:34excepto sábados y domingos. Entonces, hay una gran cultura, una gran educación, porque saben
17:42que el cacao, los chocolates altos en cacao son muy buenos para la salud. Mucha gente, además de
17:49ser buen diente, ¿no? Son, les gustan los buenos sabores, son muy golosos. También se han dedicado
17:57a consumir algo que es saludable. Entonces, por eso, en Europa tenemos un gran mercado. Es gente
18:08que sabe de vinos, es gente que sabe de buena calidad. En Latinoamérica hay que educar mucho
18:14respecto, hay que hacer que la gente pruebe, que valore, que entienda, que vea las cantidades de
18:19sabores que hay dentro de un cacao fino, de un chocolate de alta calidad, que es muy parecido a
18:26un gran vino. Entonces, es un proceso de educación que todavía nos falta bastante y, bueno, creo que
18:33también en eso hay una gran oportunidad. Algo que me llamó muchísimo la atención fue justamente
18:38que Oprah Winfrey probó tu chocolate y entonces lo puso en redes sociales y todo el mundo te estuvo
18:44bombardeando. Y tuvo, digamos, a lo mejor esta recomendación de Oprah, pues de recomendar el
18:50chocolate. ¿Cómo fue esa experiencia? ¿Y por qué lo probó? ¿Cómo fue? Platícanos. La verdad, no tengo
18:56idea cómo llegó a manos de ella. Supongo que dos años antes habíamos ganado el campeonato mundial
19:01con ese chocolate y alguien nos entregó. Es cierto que publicó diciendo que era su chocolate
19:07preferido. Desde ahí nos hicimos bastante famosos porque, bueno, es una persona con mucha autoridad,
19:16digamos, ya sabes, muy famosa, etc. Así es que yo le agradezco mucho a Oprah por habernos dado
19:23un empujón. Creo que nos ha hecho un gran bien. No fue ninguna estrategia planificada. No, no,
19:27para nada. Alguien le hizo un regalo. Algo orgánico. Ella probó, ella lo publicó,
19:31yo no sabía hasta que me dijeron, oye, estás en Oprah. Y yo dije, ay, qué bien. Santiago,
19:38algo que no te haya preguntado pero que sea importante destacar de Pacari. Yo creo que
19:42si ustedes, hablar de chocolate sin que ustedes no lo disfruten, no hace sentido. Tienen que
19:48buscarnos en internet. Estamos en Costco, en la Comer, en City Market. Pronto, en un par de meses
19:57más en Chedraui, en Sam's Club. Me encantaría que lo puedan disfrutar. Es el chocolate más premiado
20:06del mundo. Realmente es un privilegio comerlo. Atrás de esto hay miles de personas felices. Y
20:14apóyennos porque si nos apoyamos entre latinoamericanos vamos a desarrollarnos y vamos
20:21a vivir días mejor. Así es que gracias. Santiago, muchísimas gracias por acompañarnos hoy en Brands.
20:33Gracias por continuar con nosotros aquí en Brands. Le recuerdo que nos puede seguir en
20:38nuestras redes sociales como arroba Brands-bajo TV. Y también, pues ya se encuentra con nosotros
20:43Dolly Malet para hablarnos de Tecnoboys, esta película que ya puede disfrutar en Netflix.
20:49¿Qué tal, Dolly?
21:02La nostalgia ha demostrado ser un gran negocio en cine, televisión, música, teatro. Sobre todo
21:09para quienes vivimos en los noventas y nos encanta recordar nuestra juventud, que pensamos que son
21:14tiempos mejores. Así lo ha demostrado el Noventas Pop Tour, que es uno de los negocios más repitores
21:20de los últimos años y que sigue, sigue y sigue dando de qué hablar. Y ahora sí que trayendo nueva
21:27gente, trayendo nuevos artistas y jalando al mismo y nuevo público. Y también muchísimos artistas que
21:34están haciendo sus conciertos individuales, pero cuya fama fue mayormente en los años noventas.
21:40De esto trata Tecnoboys, que es una parodia súper ingeniosa de las boy bands de los años noventas.
21:46Específicamente nos recuerda a Magneto y a Mercurio, sobre todo porque los nombres de dos
21:51personajes de la película son Charlie y Alan, que eran los mismos nombres de dos integrantes de
21:58Magneto. Y tal cual su look, sus coreografías, el vestuario que utilizan, incluso el tipo de
22:04canciones que utilizan nos recuerda inmediatamente a estas dos boy bands que fueron las más importantes
22:10precisamente de la década. El manager era el mismo y era Toño Berumen. Y pues resulta ser aquí
22:15que también el mismo manager tiene dos bandas y que son enemigas. En este caso, la otra banda se
22:22llama Los Aborígenes y nos recuerda más bien un poquito a menudo. El caso es que esta película,
22:28como pueden ver, tiene muchísimas referencias, pero sobre todo muchísimas ocurrencias en los
22:34nombres y cómo juega con el humor negro y con el humor, sobre todo políticamente incorrecto.
22:40Por ejemplo, el nombre de Los Aborígenes, que aparte cantan canciones muchísimo más sensuales,
22:45el líder de Los Aborígenes se llama Number Juan. Number como de número Juan, haciendo hincapié al
22:53uno y a Juan, tal cual el nombre. Entonces así tiene muchísimos chistes que la verdad nos van
22:59a arrancar bastantes carcajadas y no deja títere con cabeza, es decir, que está criticando sobre
23:05todo los valores antiguos, pero también los valores nuevos, porque se hace una clara evidencia a el
23:12cambio de valores precisamente de los años noventas a la actualidad y toda la cuestión de inclusión en
23:18todos los tipos, raza, cultura, la apropiación cultural contra todo lo que se veía en los noventas,
23:26que era pues básicamente más blanco o más menos inclusivo, por decirlo de una forma, pero la
23:32película no tiene miedo de criticar ambas visiones, entonces da mucha risa y es refrescante tener un
23:38humor que sea políticamente correcto y que se atreva a hablar de este tipo de cosas que nadie
23:43suele tocar, pero que de pronto empieza a caer un poquito en lo absurdo y quizás esa es la baja de
23:50tecnoboys, porque empieza con grandes carcajadas y con muchas ideas muy ocurrentes, pero poco a
23:57poco se va yendo a un extremo y las risas empiezan a dejar de funcionar, porque empieza a repetir un
24:03poquito los chistes, de pronto ya se empiezan a sentir aleccionadores, empieza a parecer que sí
24:09hay un mensaje escondido en todo esto, sin embargo, como parodia es sumamente recomendable. Además de
24:15todo esto que estamos diciendo, es importantísimo saber que los protagonistas son dos de las
24:20estrellas más importantes del cine mexicano actual, Luis Gerardo Méndez y Carla Sousa, que yo diría
24:26no necesitan una introducción, pero bueno, vamos a hablar de que Luis Gerardo Méndez, que aparte
24:31esta es la primera película que co-dirige y la co-dirige con Luis Gerardo Gatica, que es su segunda
24:37película y la primer película fue la comedia romántica que se llama Dime cuando tú, del 2020,
24:42pero bueno, aquí Luis Gerardo incursiona en dirección, co-dirigiendo con Gatica, sabemos que él se volvió
24:49súper famoso en los otros Los Nobles, en el 2013, igual que Carla Sousa y los dos se interpretaban
24:53hermanos ahí, después hizo esta serie que también fue muy famosa, Club de Cuervos, acerca del fútbol
24:59soccer en el 2015, después estuvo en otra serie de televisión, México Española, Los Enviados de
25:052021 al 2023 y también él es de los que se ha ido a Estados Unidos y ha participado en películas
25:11como Murder Mystery con Adam Sandler en el 2019 o Los Ángeles de Charlie también en 2019 y
25:17últimamente en Skin Care en el 2024 y bueno, Carla Sousa, aparte de nosotros Los Nobles, que aparte
25:23no, ninguno de los dos empezó en esta película, ya tenían trayectoria anterior, pero ahí fue en
25:27donde despegaron como estrellas, también participó en ¿Qué culpa tiene el niño? en 2016 como protagonista,
25:33que tuvo mucho éxito esa película mexicana y últimamente nos entregó La Caída 2022, donde
25:38ella produjo y que fue muy reconocida, muy premiada y con muchas nominaciones en el Festival de Cine
25:45de Morelia en Los Arieles y que habla de el Me Too y de un caso basado en la realidad acerca de
25:52una clavadista que fue acosada sexualmente por su entrenador, así que bueno, ambos están con todo,
25:58tienen mucho control de su carrera, además de que Carla también se fue a Estados Unidos y hizo
26:03How to Get Away with Murder, esta serie de televisión del 2014 al 2020 y bueno, pues ellos
26:10dos son los protagonistas, Luis Gerardo es el líder de esta banda Los Technoboys, que se llama Alan
26:16y también su look nos recuerda mucho a Justin Timberlake de NSYNC, él está profundamente enamorado
26:22de Melena, que es el personaje de Carla Sousa, es una chica que antes había sido 100% pop y que
26:29pertenecía a un grupo más o menos como Jeans, que ahora se llaman JNS, sin embargo ahorita tiene un
26:35cambio de imagen completamente diferente para vender más, en el que incluso se pone maquillaje
26:42más oscuro en la piel para parecer más latina, ha adquirido incluso nuevos acentos y quiere hablar
26:47como caribeña, como muchos de los artistas que escuchamos realmente ahorita en la actualidad,
26:52cantando reggaetón y que antes nunca en su vida habían cantado reggaetón y que eran más bien
26:57conocidos por pop, y ahorita están pasando a géneros como banda regional o urbano, haciendo
27:03este tipo de burla de estos artistas que de pronto migran y que se apropian culturalmente de algo
27:11que nada que ver con ellos, la verdad es que es una película súper divertida, insisto el final
27:15quizás es un poquito ya absurdo, a lo mejor el humor se les sale un poco de las manos, pero aún
27:21así vale muchísimo la pena, sobre todo otra vez para quienes vivimos los 90s y recordamos
27:26esa época con mucho cariño, Technoboys en Netflix, gracias.
27:34Hemos llegado al final del programa y yo le agradezco por su compañía y le recuerdo que
27:41nos puede seguir en nuestras redes sociales como arroba brands-bajotv, también les recuerdo que
27:47este programa lo puede ver en Revista Neo, en Roku, en Amazon Fire y en CDN Televisión, todos los
27:55lunes a las 8 de la noche, y como siempre tenemos una cita en nuestro siguiente programa, adiós.