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ÉducationTranscription
00:00Je viens de tomber sur un témoignage qui m'a glacé le sang et du coup je voulais faire cette vidéo
00:03pour faire de la sensibilisation parce que je pense qu'énormément de gens ne sont pas au
00:08courant de cette technique. Je suis tombée sur un thread d'une fille qui racontait que dans le
00:12cadre de sa recherche d'alternance, elle a fait un entretien en visio avec un recruteur qui était
00:18en train de se masturber en direct live. Alors elle n'a pas vu le bas de son corps mais elle a très
00:23bien compris ce qu'il faisait au vu de ses mouvements, de son visage et des bruits. Et le
00:28souci c'est que malheureusement ce genre de mec, je pense qu'il y en a plein puisque c'est pas la
00:33première fois que je lis ce genre d'histoire, de mecs qui trouvent des CV, qui créent des fausses
00:38offres d'emploi pour s'attaquer à des jeunes qui cherchent des stages ou des alternances. Et ça c'est
00:43hyper facile, tu peux publier plein d'offres notamment sur LinkedIn. Et puis en plus de ça,
00:48sur LinkedIn les gens publient leur CV avec leur numéro de téléphone, leur email, même leur
00:52adresse. Et vraiment je vous en supplie, faites très attention, ne publiez pas votre CV en public.
00:57Surtout si vous rendez accessible ce genre d'informations. Du coup cette nana suspecte ce
01:01mec d'être un faux recruteur. Enfin j'ai envie de dire ça aurait pu être un vrai mais pour le coup
01:05il s'avère que c'est une technique de gros pervers sur internet. Il y en a qui vont même vous demander
01:10de vous déshabiller devant la webcam, qui vont vous faire du chantage pour avoir un soi-disant
01:15post qui en plus 99% du temps n'existe pas. Ça me sidère et ça me répugne de me rendre compte à
01:21quel point l'homme est capable de mettre en place des stratégies pour être un gros dégueulasse.
01:25Bref tout ça pour vous dire de vraiment faire très attention à des mecs qui viendraient vous
01:29démarcher sur LinkedIn ou même sur d'autres plateformes soi-disant pour vous proposer un
01:34emploi ou une alternance ou un stage. Vérifiez bien que l'entreprise existe, que cette personne
01:39fait bien partie de l'entreprise, gardez les échanges et surtout n'acceptez pas de rencontrer
01:43ces personnes en physique ou même en visio si vous avez le moindre doute.