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00:00Bonne nouvelle pour les salariés, à partir de 2025 les entreprises de plus de 11 salariés
00:04seront dans l'obligation de partager leurs bénéfices avec leurs employés.
00:07Cette mesure elle vise à favoriser une répartition plus équitable des profits
00:11et à réduire les inégalités au sein des entreprises.
00:13Personnellement ça me paraît juste logique parce que si une entreprise fait du bénéfice
00:17c'est quand même grâce au travail des employés.
00:18Quand on voit certaines entreprises faire des centaines de milliers d'euros de bénéfices
00:21tous les ans voire des millions d'euros tout en payant leurs salariés au SMIC,
00:25j'ai envie de dire il était grand temps.
00:27C'est un gros changement parce que jusqu'ici cette obligation elle s'appliquait
00:30uniquement aux entreprises de plus de 50 salariés.
00:32Après évidemment ce dispositif il ne concerne que les entreprises qui sont rentables.
00:36Du coup dans les faits les entreprises auront le choix entre plusieurs dispositifs de partage de bénéfices.
00:41Donc ça pourrait être via l'intéressement, la participation ou des primes exceptionnelles.
00:45Les montants pourront être versés soit directement sous forme de primes sur votre fiche de paye
00:49soit via une épargne salariale.
00:50Personnellement je trouve que cette réforme elle est ultra positive.
00:53Maintenant j'espère une chose c'est que ça va pas devenir une excuse pour les employeurs
00:57à ne plus jamais augmenter le salaire des employés.
00:59Avec un discours du type bah vous avez déjà eu l'intéressement ou la participation cette année
01:03donc on va pas en plus de ça vous augmenter.