DIFERENCIAS ENTRE HORAS EXTRAS Y COMPLEMENTARIAS EN ESPAÑA

Oscar Gamarra Rodriguez

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00:31... en diferenciar entre horas extra y complementarias.

00:35Las dos son horas de más, pero no son lo mismo.

00:37Verán.

00:38Primero, las horas complementarias son exclusivas del contrato a tiempo parcial.

00:42Su número se pacta entre el empresario y el trabajador.

00:45Si no hay pacto de por medio y por escrito, no hay horas complementarias.

00:50Las horas extraordinarias son voluntarias, salvo en casos excepcionales.

00:54A ver, por ejemplo, ocurre un siniestro en la empresa y si nos lo piden, pues tenemos que ir a echar una mano.

00:59Más diferencias.

01:00Las horas complementarias solo se pueden hacer si trabajamos un mínimo de 10 horas semanales.

01:04Las extraordinarias no tienen jornada mínima marcada porque se entiende que son todas aquellas que se hacen sobre el horario habitual.

01:11Está claro, ¿no?

01:12Las horas complementarias tienen un tope.

01:14A no ser que el convenio colectivo diga otra cosa, no superarán nunca el 30% de las horas fijadas en contrato.

01:21Las horas extraordinarias también tienen un límite, pero en este caso el número máximo se fija en 80 horas extraordinarias al año.

01:28Bueno, llega el momento de cobrarlas.

01:30Las horas complementarias se tienen que pagar como las normales y computan para nuestra base de cotizaciones a la Seguridad Social y Prestaciones.

01:38Las horas extraordinarias también se pagan, pero además cuentan con otra opción, compensar el tiempo trabajado con un descanso pagado.

01:44Y una cosita más, cuando el empresario necesite horas complementarias, debe avisar al trabajador con una antelación de tres días como mínimo sobre la fecha prevista.

01:53Sí, y si el trabajador justificadamente no puede cumplir con las horas complementarias que ha pactado, puede renunciar a ellas con un preaviso de 15 días.

02:01Recuerden, las horas complementarias se pactan y son exclusivas de los contratos a tiempo parcial.

02:06Las extraordinarias son voluntarias y pueden darse en cualquier otro tipo de contrato.

02:11Y en esta diferencia puede estar la clave contra el fraude.

02:20Aquí hay trabajo.

02:23No hay trabajo.

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