Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez:
Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez
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IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.
Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.
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CelebridadesTranscripción
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00:31... en diferenciar entre horas extra y complementarias.
00:35Las dos son horas de más, pero no son lo mismo.
00:37Verán.
00:38Primero, las horas complementarias son exclusivas del contrato a tiempo parcial.
00:42Su número se pacta entre el empresario y el trabajador.
00:45Si no hay pacto de por medio y por escrito, no hay horas complementarias.
00:50Las horas extraordinarias son voluntarias, salvo en casos excepcionales.
00:54A ver, por ejemplo, ocurre un siniestro en la empresa y si nos lo piden, pues tenemos que ir a echar una mano.
00:59Más diferencias.
01:00Las horas complementarias solo se pueden hacer si trabajamos un mínimo de 10 horas semanales.
01:04Las extraordinarias no tienen jornada mínima marcada porque se entiende que son todas aquellas que se hacen sobre el horario habitual.
01:11Está claro, ¿no?
01:12Las horas complementarias tienen un tope.
01:14A no ser que el convenio colectivo diga otra cosa, no superarán nunca el 30% de las horas fijadas en contrato.
01:21Las horas extraordinarias también tienen un límite, pero en este caso el número máximo se fija en 80 horas extraordinarias al año.
01:28Bueno, llega el momento de cobrarlas.
01:30Las horas complementarias se tienen que pagar como las normales y computan para nuestra base de cotizaciones a la Seguridad Social y Prestaciones.
01:38Las horas extraordinarias también se pagan, pero además cuentan con otra opción, compensar el tiempo trabajado con un descanso pagado.
01:44Y una cosita más, cuando el empresario necesite horas complementarias, debe avisar al trabajador con una antelación de tres días como mínimo sobre la fecha prevista.
01:53Sí, y si el trabajador justificadamente no puede cumplir con las horas complementarias que ha pactado, puede renunciar a ellas con un preaviso de 15 días.
02:01Recuerden, las horas complementarias se pactan y son exclusivas de los contratos a tiempo parcial.
02:06Las extraordinarias son voluntarias y pueden darse en cualquier otro tipo de contrato.
02:11Y en esta diferencia puede estar la clave contra el fraude.
02:20Aquí hay trabajo.
02:23No hay trabajo.