LAS NORMAS LEGALES DE UNA BAJA LABORAL EN ESPAÑA

Oscar Gamarra Rodriguez

Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez: Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez  Sígueme en mi blog para recibir notificaciones de todas mis publicaciones.  IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.   Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis   en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca:  Óscar Gamarra Rodriguez   que es mis canales.  Por último, decirle que mi   dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal     ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE   mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.

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00:31Y como nadie está a salvo de caer enfermo,

00:34aquí una guía básica legal de una baja laboral.

00:37Primera, la baja médica es el tiempo que necesitamos para curarnos.

00:40Por supuesto, nos la da nuestro médico.

00:42Y como durante el tiempo que dura ni se trabaja ni se cobra,

00:45la seguridad social nos compensa la pérdida de ingresos

00:48con la llamada prestación por incapacidad temporal.

00:50Clave número dos.

00:51Una baja puede ser por contingencias comunes

00:54o por contingencias profesionales. Verán.

00:57Por contingencias comunes es cuando la baja se debe a una enfermedad

01:00o accidente que no tiene nada que ver con el trabajo.

01:03Por ejemplo, un esguince haciendo deporte.

01:05Una baja por contingencias profesionales significa

01:08que la causa deriva directamente del trabajo.

01:10El esguince, por seguir con el ejemplo, nos lo hacemos trabajando.

01:13Con esto muy claro, punto número tres.

01:15Dependiendo de la baja, así será la prestación.

01:18Por el esguince haciendo deporte,

01:20cobraremos cero euros durante los tres primeros días.

01:23Y a partir del día cuatro al veinte,

01:25el 60% de la base reguladora, ¿de acuerdo?

01:27Y a partir del día 21, el 75%.

01:30Y si el esguince nos lo hemos hecho en el trabajo,

01:32la cosa cambia a mejor.

01:34Se cobra desde el primer día el 75%.

01:37Estos son mínimos garantizados por ley.

01:39Cuatro. Para cobrar la prestación

01:41hay que estar dados de alta en la seguridad social

01:43o en situación asimilada a la alta,

01:45como, por ejemplo, estar cobrando el paro.

01:47Y si la causa de la baja es una enfermedad común,

01:49un requisito más.

01:51Se han cotizado 180 días como mínimo

01:53en los cinco años anteriores.

01:55En una baja por accidente de trabajo con un solo día,

01:58un solo día que hayamos cotizado,

02:00ya se cobra prestación.

02:02Clave número cinco.

02:03Los trabajadores podemos cobrar la baja

02:05durante 365 días,

02:07que se pueden alargar como mucho otros 180.

02:10Y clave seis y final.

02:11Si nos despiden o finaliza el contrato

02:13mientras estamos de baja,

02:15seguiremos cobrando hasta que nos den el alto.

02:21Aquí hay trabajo.

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