SPL Estival : Les syndicats montent au créneau
Les syndicats se mobilisent à l'approche du conseil communautaire de la Cirest où le dossier de la SPL Estival va être abordé.
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00:00S'il reste, quelle est la différence entre le contrat actuel de DSP et Naous en SPL
00:06et le futur contrat qui est toujours en DSP et SPL ?
00:09C'est quoi la différence à part que celui-là c'est huit ans et celui-là c'est cinq ans ?
00:14Il faut qu'ils nous disent quelle va être la différence,
00:17quelle va être la différence entre ces deux contrats
00:19qui permettra à la SPL de sortir de cette crise, de ce fiasco.
00:25C'est ça, quelles solutions va-t-il apporter pour les salariés ?
00:30Quelles garanties va-t-il apporter aux salariés qui sont des administrés du territoire Est,
00:36qui attendent ça, des personnes qui ont des familles
00:39et qui, je vous le dis, ont assez fait de sacrifices.
00:43Ce n'est pas possible, on dit stop.
00:44Maintenant que les élus du conseil communautaire assument leurs responsabilités,
00:48nous on sera là et on entendra si vous avez voté pour ou contre cette résignation.
00:54Parce que derrière vous n'avez pas tous les tenants et les aboutissants,
00:57vous n'avez rien comme information de ce nouveau contrat.
01:00Vous allez voter pour, vous allez signer un chèque en blanc
01:03comme vous avez fait depuis 2021 pratiquement.
01:08Vous avez approuvé des dossiers sans avoir eu le contenu,
01:12sans avoir eu connaissance de ce qui se passe.
01:17Pour ceux qui ont eu le pré-rapport de la CAC,
01:22pour ceux qui sont au courant du moins du conseil communautaire
01:26ou voir les membres du conseil d'administration de l'Espérance Estivale,
01:28vous n'avez pas vu ce qu'il y avait dedans ?
01:30Vous ne voyez pas qu'il y a un problème ?
01:31Est-ce qu'à un certain moment, on a pointé du doigt les salariés de l'Espérance Estivale ?
01:35Non, on a pointé du doigt de grosses dérives financières
01:39qui ont amené à cette situation de perte.
01:43Et aujourd'hui, on dit stop.
01:45Et les responsabilités vont être lourdes ce soir pour les élus du conseil communautaire.
01:50Parce que si vous votez ce contrat,
01:54les conséquences pour eux vont être lourdes.
01:57Mais nous, en tant qu'élus syndicales,
01:59nous, on fait du travail, d'accord ?
02:01On ne lâchera pas, d'accord ?
02:02On va dénoncer, on va dire qu'on n'est pas bon.
02:04Et ce soir, on nous dit que le contrat n'est pas bon.
02:06Il ne faut pas résilier, il faut garder le contrat.
02:08Et après, qu'est-ce qu'il faut faire pour ce contrat ?
02:11Quoi il faut faire ?
02:12Non, il faut respecter ce que nous avons négocié à la DITS.
02:15On a fait cinq rayons à la DITS.
02:17Nous, l'État syndical, ce n'était pas notre travail.
02:19Nous, il a proposé des mesures d'économie, d'accord ?
02:23Pour permettre pratiquement entre 60 et 80 000 euros par mois
02:27pour trouver une stabilité financière.
02:29Nous, il a proposé de rendre les quatre bus
02:31qui étaient loués 40 000 euros par mois.
02:33Non, il ne fait pas rendre les quatre bus.
02:34Nous, il a proposé de rendre les voitures de fonction.
02:36Nous, il a surtout proposé, sur les trois dépôts,
02:41de revoir les bails, d'accord ?
02:44De revoir...
02:45Aujourd'hui, rien ne le fait, d'accord ?
02:47Aujourd'hui, rien ne le fait.
02:48Nous, on a 15 100 euros de loyers par mois, d'accord ?
02:52Dont, dans un certain exemple,
02:55les cités dans le pré-rapport de la Côte des Comptes,
02:57le siège social de Brapanon, d'accord ?
03:00Le siège social de Brapanon, d'accord ?
03:02Le loyer a été payé pendant 30 mois, d'accord ?
03:07Alors qu'il n'était pas occupé.
03:08Il a été gardienné pendant 30 mois,
03:11alors qu'il n'était pas occupé, d'accord ?
03:13Tout ça a coûté à la SPL 113 000 euros.
03:16Ça a coûté à la SPL 113 000 euros, d'accord ?
03:19Aujourd'hui, nous l'a proposé, par rapport aux mesures,
03:23à ce que le local de transport scolaire les rendue,
03:28les signé dans le revêtement de conclusion,
03:29on l'a dit, il dit, restitution du local de transport scolaire.
03:32Parce que le transport scolaire, cette activité,
03:36ce n'est pas une prérogative de la SPL Estival.
03:38C'est une prérogative de la Fireste.
03:41Il faut que le loyer soit rendu
03:43et il faut que le personnel est transféré à la Fireste.
03:46Il va alléger les charges du personnel, d'accord ?
03:51Nous l'avons proposé à ce que, comment ?
03:54Le Président, il demande une aide,
03:57il écrit au Président du Conseil départemental
03:59pour demander une aide, une contribution
04:01dans le cadre de l'activité, de notre activité TPMR, d'accord ?
04:04Parce que nous n'avons pas de l'activité,
04:05ça n'a jamais été fait.
04:07Nous avons fait plein de propositions
04:09qui jusqu'à présent, ça n'a jamais donné suite.
04:12Donc, ce n'est pas de notre intérêt, d'accord ?
04:14Ce n'est pas de notre intérêt de faire ça.
04:16Nous avons besoin qu'aujourd'hui,
04:18il y ait un commandant à la SPL
04:24et qui dirige les affaires.
04:25C'est quelqu'un, les spécialistes,
04:27qui a des compétences de transport.
04:30Je donne à vous un exemple,
04:31au moment où je parle avec vous.
04:33Celui qui vient de partir,
04:35il est arrivé en février, en mars,
04:36il devait partir, Olivier Billot.
04:38Il est parti le 1er juillet.
04:40Il est un professionnel de transport.
04:41Nous, nous toutes, nous accueillons favorablement
04:43son arrivée, nous.
04:45Parce qu'il est connu, le transport.
04:47Le bouc, il ne reste pas.
04:48Parce que pour que moi, je l'ai dit la dernière fois,
04:50les points, les mains dédiées, il n'y a pas à t'y dire.