كيف سيكون الإنترفيو بالذكاء الاصطناعي مع الـ HR والوظائف التي ستختفي؟.. د. مها سليمان تجيب
#صباح_الورد .. كيف سيكون الإنترفيو بالذكاء الاصطناعي مع الـ HR والوظائف التي ستختفي؟. الدكتورة مها سليمان أستشاري التوظيف تجيب خلال لقائها اليوم ببرنامج صباح الورد
اشترك في القناة الرسمية #TeNTV ليصلك كل جديد http://bit.ly/TeNTV
تابعوا قناة Ten TV على مواقع التواصل الاجتماعي:
Twitter: https://goo.gl/w6aF3o
Facebook : https://goo.gl/HwSu9L
Youtube: https://goo.gl/XCWepB
Instagram: https://goo.gl/hN7c7N
اشترك في القناة الرسمية #TeNTV ليصلك كل جديد http://bit.ly/TeNTV
تابعوا قناة Ten TV على مواقع التواصل الاجتماعي:
Twitter: https://goo.gl/w6aF3o
Facebook : https://goo.gl/HwSu9L
Youtube: https://goo.gl/XCWepB
Instagram: https://goo.gl/hN7c7N
Category
📺
TVTranscript
00:00طيب بالنسبة للذكاء الاصطناعي هو هل يمتلك مثلا مهارات فعلا شخصية ممكن تنافس البشر فيما بعد زي ما حضرتك ذكرتين هو برضو عنده يعني مع التكنولوجيا وكده عنده ميموري أكبر الحاجات دي فهل فعلا بيتميز عن البشر ونشوف ده فيما بعد كمان؟
00:22المنطقة الاقتصادية العالمية 2023 أكده على معلومة مهمة جدا إنه في الخمس سنوات القادمة 25% من الوظيف هيحل محلها الذكاء الاصطناعي ولكن سيحل محل الشخصيات التي يعني ما عندهاش سكيل خاصة بيه زي ما أنا وضحت سكيل خاصة بيه تكنولوجيا وخاصة بيه البرمجة وخاصة بيه الحسابات وكل ما هو حديث
00:4925% نسبة كبيرة يعني فيما يعادل 45 مليون وظيفة ستندسر أو تختفي في خلال الخمس سنوات اللي احنا دخلنا عليهم
00:58طب المنطقة الاقتصادية العالمية عرض ايه؟ طبعا في بعض من القيادات أكد إنه بشكل مبسط كده يا جماعة الذكاء الاصطناعي والله هو مش بيسبب خطر ده هو بيعمل تكامل ده هو بيساعد لكن مش هيحل محل الوظيف اللي هي الأساسية لأنه في حقيقة الأمر يا جماعة إحنا لازم نحجز مكاننا في المستقبل يعني نحجز مكاننا في المستقبل إزاي؟
01:21إنه كل حاجة فيها التطور
01:23يعني الوظائف يعني ما تذكرت دلوقتي 25 وظيفة زي إيه؟
01:2725% يعني ربع الوظائف في المستقبل
01:30إيه زي وظيفة إيه مثلا؟
01:32هقولي سيادتك زي وظيفة إيه؟
01:33آه يعني عايزيننا ورح نطمن
01:36أنا بقى عايزة أقولك على حاجة مفاجئة أنا دايما بحب بدي أقولك
01:39المزعين يعني زي حوار
01:41على فكرة دي حقيقة
01:43يعني دي الفكرة أنا كنت عايزة فعلا أوضحها إنه يعني إحنا بنتكلم عن المورد البشرية وزي الزكاة اللي صاروا مؤثرين لها في الحقيقة وممكن يحلل محل المزعين
01:51طب إحنا نكون بخاطر
01:52مثلا لو هيعمل معاكي حوار زي اللي إحنا بنعمله معاكي دلوقتي؟
01:55آه طبعاً
01:56معقولة؟
01:57طبعاً قبل ما أنا أتكلم كمان عن حياتة المزيع هي الفكرة كلها إنه هو لإني أسئلة بتتسئل وبيقدر كمان يحلل الشخصية من خلال الأسئلة
02:05أنا ده هيخدمي بقى للتجاهل إيه تقول التوظيف
02:09هو مش بس هيحلل محله فإنه هو ينشر وظيفة ويختار التوقيت بتاع الوظيفة ويختار الجروبز أو الأماكن أو البلاتفورم اللي هينشر من خلال الوظيفة
02:18لا ده كمان هيعملك الانترويفيو وهيعمل تحليل قوي جداً لشخصيتك من خلال الانترويفيو
02:25يعني ممكن يبقى الدكتور مع مريض يبقى هو الزكاء الاصطناعي؟
02:30هو أنا برضو شفت إنه تأثير الزكاء الاصطناعي على الطب لكن الفكرة كلها إنه برضو هقدر أقولك إنه لا يمكن أبداً أن يستعيد الزكاء الاصطناعي عن البشر
02:39طبعاً
02:40لإنه إحنا عندنا قدرة ربنا سبحانه وتعالى جل علاء منحنا وحبانا بصفات وإمكانيات الفكرة كلها إحنا بنطور يعني من لا يتطور لن يتقدم أبداً
02:53طبعاً
02:54يعني إحنا بنتكلم في نقطة مهمة جداً فهرجع لمرجوعنا إنه الموارد البشرية الخاصة بالتوظيف فهو هيعمل الانترويو يعني على سبيل المثال لو هيسأل سؤال ريبرت بيسأل بيقول لك إنت إيه هوياتك؟
03:06فيقول مثلاً على سبيل المثال تسلق للجبال فخلاص ياخد عنك تحليل في البيكراود أن الشخص ده بيتحدى الصعوبات وبيقدر أن هو مغامر
03:15رغم أنه بيقول إجابة عادية لكن إحنا وكمان يمكن ميزة الجزئية دي في الانترويو إن إحنا عندنا مشكلة وهي إنه إحنا دايماً عندنا حتة برضو التحايص
03:27إزاي؟
03:28مش إحنا عندنا حاجة في علمي نفسي اسمها العقلية المتجملة لأنه عنده دايماً في العقل اللواعي عنده شوية كده عادات وتقاليد وقيم بتأثر عليه في بعض الاختيارات
03:40حتى لو بنسبة أنا هقولك الحقيقة فأمنت لها إن الفكرة كلها إنه في دراسة عملية آخر دراسة إن التحايص ده بنسبة كم في المئة؟
03:48إحنا كبشر بنتحايص بنسبة 75%