Yaşamın tüm renkleri “Hayatı Paylaşmak'ta“
Sunuculuğunu Semra Güzel’in “Hayatı Paylaşmak” programı Kanal 7 ekranlarında yayın hayatına başladı! Her hafta farklı sektörlerden uzman konukları ağırlayan Hayatı Paylaşmak, yaşamın her alanında izleyicilere kılavuz oluyor.
Hukuk, tıp, moda, sanat gibi pek çok alanda uzman isimlerin katıldığı Hayatı Paylaşmak, hayata dair tüm merak edilenleri içtenlikle cevaplıyor. Uzman doktorların, cerrahların, diyetisyenlerin ve avukatların yanı sıra ünlü konukların da katıldığı programda birçok konu ele alınıyor.
Hayata dair önemli bilgiler veren Hayatı Paylaşmak, her Pazartesi 08.15’te Kanal 7 ekranlarında…
Sunuculuğunu Semra Güzel’in “Hayatı Paylaşmak” programı Kanal 7 ekranlarında yayın hayatına başladı! Her hafta farklı sektörlerden uzman konukları ağırlayan Hayatı Paylaşmak, yaşamın her alanında izleyicilere kılavuz oluyor.
Hukuk, tıp, moda, sanat gibi pek çok alanda uzman isimlerin katıldığı Hayatı Paylaşmak, hayata dair tüm merak edilenleri içtenlikle cevaplıyor. Uzman doktorların, cerrahların, diyetisyenlerin ve avukatların yanı sıra ünlü konukların da katıldığı programda birçok konu ele alınıyor.
Hayata dair önemli bilgiler veren Hayatı Paylaşmak, her Pazartesi 08.15’te Kanal 7 ekranlarında…
Category
🛠️
Yaşam tarzıDöküm
00:00:00Günaydın efendim, ekran başına herkes hoş geldi.
00:00:27Elimde gördüğünüz gibi bardağım, içinde suyum var.
00:00:30Sizleri de tavsiye ediyorum sağlıklı kalabilmek için su içmeyi unutmayalım ve güne güzel başlayalım.
00:00:36Hele ki bu saatlerde işte güne böyle yavaş yavaş başlayanlar ya da işe gidenler varsa selam olsun ama benim tabii ki alanım, beni izleyenler sizler.
00:00:45İyi ki geldiniz, hoş geldiniz.
00:00:47O zaman güzel konuklarımızı ve konularımızı işlemek adına hayatı paylaşmak ben Semra Güzel ile başlasın.
00:00:53Güzel seyirler.
00:00:56Sosyal medya sosyalleştiriyor mu?
00:00:58Aile bağlarımıza etkisi nasıl oluyor?
00:01:01Bu soruların cevaplarını uzman klinik psikolog Ceylan Şengül verecek az sonra.
00:01:08Oyuncu olmak isteyenlere tüyolar geliyor.
00:01:11Kanal 7'nin sevilen oyuncusu Levent Cantürk bizlerle olacak az sonra.
00:01:17Hayallerinizi hayata geçiriyorlar, tüm süreci ilmek ilmek işliyorlar.
00:01:22İstihdam uzmanı Çiğdem Ülgay Avrupa'da çalışmanın prosedüründen bahsedecek az sonra.
00:01:29İş yerlerindeki en önemli detay, iş güvenliği hakkında bilinmeyenleri öğrenmeye hazır olun.
00:01:35Artık içiniz rahat çalışacak, işverenlerin sorumluluğunu bileceksiniz.
00:01:40İş sağlığı ve güvenliği uzmanı Yahya Kemal Yılmaz bizlerle olacak az sonra.
00:01:47Efendim Hayatı Paylaşmak programı paylaşa paylaşa, güzelleşerek devam ediyor.
00:01:52Yine pırıl pırıl, güçlü ve gerçekten ruhumuza böyle iyi gelen, güzel güzel bilgiler alabileceğimiz benim de canım arkadaşım Ceylan Şengül.
00:02:01Uzman klinik psikolog, böyle ünvanını da söyleyelim efendim sadece psikolog deyip geçmeyelim.
00:02:07Bunun farkını da birazdan dinleyeceğiz.
00:02:09Hoş geldin.
00:02:10Hoş bulduk.
00:02:11Hayırlı uğurlu olsun İkinci Program'a.
00:02:12Çok teşekkür ederim.
00:02:13Uzun soluklu zaten akşamda düşünemiyoruz.
00:02:16Çok keyifli ve güzel bir program.
00:02:18Tekrardan hayırlı uğurlu olsun.
00:02:19Çok teşekkür ederim canım benim.
00:02:21Evet girdiğimiz işlere böyle 4-5 sene sonra veda ediyoruz.
00:02:25Genelde uzun soluklu işler yapıyoruz.
00:02:27Umarım Kanal 7 ekranlarında Hayatı Paylaşmak programı da bu güzellikten nasibini alır.
00:02:32Bizler de bundan faydalanırız.
00:02:34Uzun soluklu iş birliğimiz ailemizde devam eder.
00:02:38Her zaman başlangıçta güzel ve olumlu düşünüyoruz zaten değil mi?
00:02:41Evet.
00:02:42Doğru işi yaptığı zaman da senelere yayılıyor diye düşünüyorum.
00:02:46Evet.
00:02:47Severek yapmak ve bir işin başarıya götüren şey de sürdürülebilir olması.
00:02:50Senin yaptığın işlerin çoğu da zaten hep uzun soluklu.
00:02:53Başarının sırrı da sanırım sürdürülebilir olması.
00:02:56O zaman duamızı edelim.
00:02:57Allah'ım güzellikle yardım etsin bizlere.
00:03:00Bu işimizde de sonunu böyle hayırlarla uzun soluklu görelim.
00:03:04Amin.
00:03:05Ceylan Şengül biraz kendinden bahseder misin?
00:03:09Neden bu alanda eğitim alıp uzman, klinik, psikolog oldun?
00:03:13Evet.
00:03:14Ben bu mesleğe çok erken yaşta karar verdim.
00:03:17Ailem çok daha farklı bir mesleğe yönlendirmek isterken, hukuk alanına yönlendirmek isterken.
00:03:21Öyle mi?
00:03:22Evet.
00:03:23Abimiz çünkü.
00:03:24Babam da hukukçu.
00:03:25Sevgilerimi iletiyorum değerli abimize.
00:03:27Teşekkürler.
00:03:28Senin eşin gibi.
00:03:29Çok kıymetli o da.
00:03:31Ben ortaokulda karar verdim.
00:03:34Aslında o dönem psikoloji, psikiyatri yeni yeni duyulmaya biliniyordu.
00:03:39Bir dizi karakteri vardı.
00:03:41Oradan çok etkilendim.
00:03:42Orada kadın bir meslek sahibi, psikolog.
00:03:45Ben o anda o karakterden biraz rol modeli alıyoruz ya ergenlik dönemi.
00:03:50Etkilendim ve sonrasında hep öyle karar verdim.
00:03:53Öyle de devam etti.
00:03:54Lisede de aynı şekilde psikoloji okuyacağım dedim.
00:03:56Üniversite sınavına girdim.
00:03:58Sonra dedim ki ben psikoloji okuyacağım.
00:04:00Ailem çok oraya doğru yönlendirmese de ben çok kararlıydım ve öyle de devam ettim.
00:04:05İyi ki de devam etmişim.
00:04:06Çok severek yapıyorum.
00:04:07Çünkü severek yapmazsak biraz tabii ki yapılabilmesi güç bir meslek olabilir.
00:04:11Başta da belirttiğimiz gibi severek yaptığımız ve meslek gibi görmediğimiz her alanda içten ve doğal olduğumuz zaman bir şekilde başarıya ulaşıyoruz.
00:04:19Engeller olsa da.
00:04:20Kesinlikle öyle.
00:04:21O engelleri Allah'ın yardımıyla aşıyoruz.
00:04:23Aşıyoruz.
00:04:24Kesinlikle öyle.
00:04:25Şimdi şöyle bir şey söyleyeceğim.
00:04:27Ben hani biraz da özelden tanıdığım için ve bu alanda çok iyi olduğunu bildiğim için sorunu şöyle yönlendireceğim.
00:04:34Değişik bir iletişim kuruyorsun danışanlarına birlikte.
00:04:37Evet.
00:04:38Hastalarını demek istemiyorum.
00:04:39Biz danışan olarak kullanıyoruz.
00:04:40Danışan çok daha doğru bir yerden geliyor bana.
00:04:43Çünkü ben de danışıyorum.
00:04:45Birçok arkadaşım var ve çok sıklıkla danıştığım bir merci eskide bakıldığı gibi değil artık.
00:04:53Yön gösterme, doğruyu bulma ve o düğümleri çözme de sizler anahtarsınız.
00:04:58Katılıyorum.
00:04:59Çok doğru.
00:05:00Aslında bu önceden hani bir etiketleme vardı ya sen onu kullanmadın.
00:05:03Hani psikolog, psikiyatrist biraz da hani deli doktoru olarak.
00:05:07Evet.
00:05:08Bunu her davet ettiğim.
00:05:10Nasıl marifet psikoloğumla konuşuyoruz.
00:05:13Deli doktoru değil efendim.
00:05:14Delirtmemek adına, delirmemek adına danışılan doktorlar.
00:05:18Aslında gündelik hayat işlevi içerisinde hayatımızı biraz daha kolaylaştıran daha tarafsız bir dinleyici demek de aslında.
00:05:25Evet.
00:05:26Değil mi?
00:05:27Çünkü arkadaşımıza anlattığımızda da biz bazen şimdi yakın arkada birbirimize anlattığımızda ne oluyoruz?
00:05:31Bazen olayları daha taraftar.
00:05:32Bazen ben psikolog olurum.
00:05:33Bazen Ceylan Hanım psikolog oluyor.
00:05:35Birbirimizin düğümlerini çözmeye çalışıyoruz.
00:05:37Ama sormak istediğim şey danışanlarla arandaki iletişimi nasıl kuruyorsun?
00:05:43Nasıl sağlıyorsun?
00:05:44Ve burada aslında bir yol, yöntem diğerlerinden farklı bir yolun var mı?
00:05:50Tabii ki.
00:05:51Şimdi burada ilk önce bir kere tabii ki orası bizim odamız, terapi odası mahrem alan.
00:05:56Aslında danışanlarımızın çoğu bize geldiğinde aslında gizlilikle ilgili genelde mahremiyetle ilgili tedirginlikle de geliyor.
00:06:03Hani bu etiketlenmenin dışında.
00:06:05Çünkü biri bilmezse nereden hani psikoloğa geldiğini kendi iradesiyle paylaşabilir.
00:06:09Ama onun dışında yani bize başvurup geldikten sonraki kısım ise gizlilik mahremiyetle ilgili kaygılar oluyor.
00:06:15Genelde danışanlarımız bize diyor ki bu konuştuklarımız burada kalacak değil mi?
00:06:19Kayıt altına alınacak mı?
00:06:20Ya da bir yerden görebilir miyim, okuyabilir miyim?
00:06:22Aslında burada bilinçlendirmek ve farkındalık yaratmak açısından ilk bizim kuralımız o etik çerçeve içerisinde gizlilik ve mahremiyet.
00:06:30Hani ilk kurduğumuz bağ güven ilişkisi aslında danışanlarımızla.
00:06:34O güven ilişkisini kurduktan sonra zaten aslında sonrasındaki o terapi süreci çok daha hızlı ve güzel ilerliyor.
00:06:40O yüzden hani dedin ya ilk ne yapıyorsun güven ilişkisi.
00:06:42Her şeyde olduğu gibi güven ilişkisini kurmak.
00:06:45O güvenli frekansı yakalayabilmek.
00:06:47Aslında ilk terapinin başlangıcı.
00:06:49Şey çok önemli mi?
00:06:51Hani danışanlar birçok adrese gidiyor.
00:06:54O zaman klinik psikologlara gidiyor.
00:06:565, 6, 7 sonrasında bir tanesini buluyor.
00:07:00Ve o benim ruhuma iyi geliyor deyip oradan devam ediyor.
00:07:03Bu doğru mu?
00:07:04Yoksa sabırlı olup gittiği psikologla o enerjiyi, iletişimi kurmak için denemeler mi yapmalı?
00:07:10Aslında bu da çok güzel bir noktaya geldi.
00:07:12Şimdi bazen ilk seanslar çok verimli geçmeyebilir.
00:07:15Çünkü biz orada bir giriş alırız.
00:07:16Yani annemle izlediğimiz kısımda ilk tanımaya çalışırız.
00:07:19Ama bize gelen danışanlarımız bazen şey olarak gider.
00:07:21Çözüm odaklı.
00:07:22Yani o gün geleyim ben anlatayım her şeyi ve çözümü alayım hap gibi düşünelim.
00:07:27Aynen hani başım ağrıyor nasıl ilaç kullanıyorsak hemen o gün iyileşeyim gibi bir aslında çözümle bize ulaşmak istiyor.
00:07:35Ama öyle bir süreç değil.
00:07:36Terapi süreci hani dedik ya işteki başarının sırrı ne?
00:07:39Sürdürülebilirlik.
00:07:40Terapinin de aslında doğru ilerleyebilmesi için sürdürülebilirlik önemli.
00:07:44Ve hani biraz sabırlı olmak lazım.
00:07:46Hemen birinci seanstan, ikinci seanstan sonra bazen ön yargılı da olabiliyoruz.
00:07:50Ama devam ettiğimizde o verimi çok daha doğru ve iyi alabiliyoruz.
00:07:55Bir de şöyle bir şey var değerli izleyenler.
00:07:57Bazen dürüst olamıyoruz.
00:07:59Şimdi karşımızdaki insanı tanımıyoruz aslında.
00:08:01Evet bir yerlerden duyduk gittik ve hem görünüşü hem konuşma hitabı uydu bizlere.
00:08:08İstiyoruz ki aslında yardım alalım.
00:08:10Ama yardıma da kapatıyoruz bazen kendimizi.
00:08:13Yani dürüst bir yerden anlatamıyoruz.
00:08:15Evet bazen şey değil mi Selin ağacım?
00:08:17Kendimize bile dürüst olamadığımız anlar olmuyor değil mi?
00:08:20Bazen kendimizle bile yüzleşmek ne kadar zor.
00:08:22Zor bir şey.
00:08:23Çok zor kendimizle bile yüzleşmekten korktuğumuz şeyi o terapi masasına yatırmak.
00:08:27Hiç tanımadığımız birine anlatmak.
00:08:29Çünkü orada da şunu söyleyebiliyorlar.
00:08:31Benim hakkımda kötü düşünmediniz değil mi?
00:08:33Bakın ben bunu size anlattım ama.
00:08:35Acaba benim hakkımda ne düşündünüz?
00:08:37Yani onu yargılayacağımı düşünüyorum.
00:08:39O da bir problem aslında değil mi?
00:08:41Demek ki ne kadar yargılanıyoruz.
00:08:43Onaylanmak, isteme duygusu.
00:08:44Hayır ya insanız.
00:08:45Hatalarımızla güzeliz.
00:08:47Hataları fark edip hem tövbe etme hem karakter olarak değiştirme, gelişme sürecine girmek farkındalığı uyandırıyor.
00:08:59Ve uyanık olmak, dikkat etmek birçok şeylerin engelliliği getiriyor.
00:09:03Elemini etmemize yardımcı oluyor.
00:09:05Ama işte burada aslında demek ki toplumda birçoğumuz bir şey yaparken ne kadar yargılandığımızı da gösteriyor.
00:09:10Çünkü nasıl büyüyoruz.
00:09:12En iyi aile evladı bile bizler, sizler.
00:09:15Ben böyle genel konuşuyorum.
00:09:17Kişi kendinden bilir, işi de diyebilirsiniz.
00:09:19Onu da üstüme alınırım, problem değil.
00:09:21Etraf ne der?
00:09:23Aman annem, aman babam.
00:09:25İşte şuna dikkat et, buna dikkat et.
00:09:27Bu baskılarla biraz büyüdüğümüz için psikolojik olarak da kendimizden önce, candan önce canını düşünüp davranıyoruz değil mi?
00:09:35Evet, yargılanmak, eleştirilmek, hatalı bulunmak, yetersiz bulunmak.
00:09:40Aslında işte terapiye gelirken de karşıdaki kişi ne kadar tarafsız ve profesyonel olsa da onun tarafından da yargılanmaktan ve değerlendirilirken, yanlış değerlendirilmekten korkuyor.
00:09:51O yüzden de temkinli oluyor.
00:09:53İlk seferde kendini hemen açmayabiliyor.
00:09:55Bu da işte çocukluk, yetiştiğimiz aile dinamiğiyle de alakalı.
00:09:58Ama bazen çok dolumda gelen danışanlarımız da oluyor.
00:10:01Yani o gün her şeyi gerçekten anlatmak istiyor.
00:10:04Ne var ne yok dökmek istiyor.
00:10:06O da biraz zorlayıcı ve sıkıntılı bir süreç.
00:10:09Değerli izleyenler ve aslında tam da deneyimlerinden dolayı sorumu sormak istiyorum.
00:10:14Nedir insanı tam olarak ben bu konuya artık danışmalıyım dedirten nokta?
00:10:20Ne ile en çok size geliniyor?
00:10:22Şimdi şöyle, eğer kişi kendi hayatında şöyle düşünelim.
00:10:26Senin bir olayla baş etme becerin benden daha yüksek olabilir.
00:10:29Benim başka bir olayla baş etme becerim senden düşük olabilir.
00:10:33Ama aslında hepimiz şunu bilmeliyiz.
00:10:35Olaylara karşı yani strese karşı baş etme becerimiz birbirimizden farklı olabilir.
00:10:39Eğer ne zaman terapi hani diyorsun ya bazen çünkü bu biraz masraflı ve ekonomik bir şeyi de var.
00:10:45Hani erişim biraz bu anlamda da kısıtlı olduğu için.
00:10:48Ne zaman gelecek?
00:10:49Eğer günlük hayatı işlevimiz olmuyorsa.
00:10:51Yani biz ev, aile, çocuk, arkadaş bu tür sorumlulukları yani günlük hayatımız artık işlevselde...
00:10:57Akışımızda bir problem varsa.
00:10:59Bir problem varsa kilitliyorsak o zaman kapıyı çalma vakti gelmiştir.
00:11:04Yani destek almak.
00:11:05Eğer bizler fark etmiyorsak da sevdiklerimiz bunu yapmalılar değil mi?
00:11:08Tabii.
00:11:09Bazen çok daha zor oluyor biliyor musun Semracığım?
00:11:11Yani biri yönlendirdiğinde ben işte hani dedik ya ben deli miyim?
00:11:14Hani ruhsal bozukluğum mu var?
00:11:16Bu kaygıyla bazen hani kişiyi oraya getirmek daha zor oluyor.
00:11:19Aslında bir şeyi farkında hani bizim kendi farkı etmek yani duygularımızı bilmek de çok önemli.
00:11:25Hani bazen hani nasıl beden yaralanıyor bazen de ruh yaralanıyor.
00:11:28Ruh yaralanmaz mı?
00:11:29Evet.
00:11:30Nasıl yaralanıyor?
00:11:31Nasıl yaralanıyor?
00:11:32Hadi nasıl yaralanıyor girelim biraz olur mu?
00:11:34Olmaz mı?
00:11:35Bence olur.
00:11:36Ruhu yaralanan erkekler ve kadınlar var şu an bizleri izleyen.
00:11:40Ya da yaralanacak olacak çocuklarımız var büyüyünce aman dikkat edin dediğimiz.
00:11:44Biraz böyle aslında birçok sorun var ama tam da buradan gittiğimiz zaman ilişkilerimize girelim mi?
00:11:50Tabii.
00:11:51Yani bir kadın bir erkek ilişkisine biraz böyle yolumuzdan tatlı bir yola sapalım.
00:11:56Düşündüğümüz bir soru değil belki ama o kadar güzel ilerledi ki sormadan edemeyeceğim.
00:12:01Tabii.
00:12:02Bazen insanları güzellikten çirkinliğe yönlendiren ruhunda zede açan genelde sorunlara baktığımızda ilişkileri görüyoruz.
00:12:13Evet.
00:12:14Yani bu ilişkileri yönetebilmek çok mu zor ya da doğru kişiye mi denk gelmek için çaba sarf etmeliyiz?
00:12:21Bizim şu anda gündemde neden bu kadar çok psikoloji, psikoterapiye ilişkiler için geliyorlar?
00:12:27Evet.
00:12:28Güzel bir soru.
00:12:29Güzel bir konu aslında.
00:12:30Biraz hazırlıksız olduğumuz bir konudu.
00:12:32Özür diliyorum ama o kadar güzel geldi ki sormak zorundaydım.
00:12:35Niye ihtiyaç hissediyorsun?
00:12:36Çünkü her şey çok çabuk tüketmiyor muyuz aslında?
00:12:39Yani ilişkilerde de duygusal bir kalıcılık yok.
00:12:41Yani duygusal bir tükenme de var.
00:12:43İnsanlar niye yıpranıyor?
00:12:45Mesela diyelim ki bir ilişkiye başladık.
00:12:47Kadın erkek ilişkisinden devam edelim.
00:12:50Bir taraf çok daha ilişkiye motivasyonlu başlıyor.
00:12:54Ama diğer taraf biraz da mizah çörüntüsü.
00:12:57Belki de oradaki bir kişilik bozukluğu var.
00:12:59Bağlanma problemi var.
00:13:00Ve ilişkiye o denli bağlanmıyor.
00:13:03Ama diğer kişi daha yoğun gidiyor.
00:13:05İlişkiyi hissediyor o zaman.
00:13:06Hissediyor.
00:13:07Ve bir taraf işte ne yapıyor? Kaçıyor.
00:13:09Diğer taraf kovalıyor.
00:13:10Kovalıyor.
00:13:11Ay çok iyi sevmediğim şey bu arada.
00:13:12Ne kadar yorucu.
00:13:13Sonrasındaki o kişi ne oluyor?
00:13:14Tükenmişliğe giriyor.
00:13:15Kimseye güvenemiyor.
00:13:16Olmadı diyor.
00:13:17Güvenemiyor.
00:13:18Sevilmediğini düşünüyor.
00:13:19Ya da sadece o beni sever diyor.
00:13:20Hani bir kırıntı veriyor.
00:13:21Sonra geri çekiliyor.
00:13:22Gidiyor.
00:13:23Sonra kovalamaya başlıyor.
00:13:24Ve sonrasındaki tabii ki bu kadar duygusal bir şiddete maruz kalan biri de ne olacak?
00:13:31Tükenmişliğe girecek.
00:13:32Tabii ki bizim kapımızı böyle çalıyor.
00:13:34Yani işte mağdur oluyor.
00:13:35Duygusal mağduriyet yaşıyor.
00:13:36Ve tabii ki terapiye geliyor.
00:13:38Ne yapabilirim diyor.
00:13:39Yani ilk söylediği şey.
00:13:40Ne yapabilirim?
00:13:41O zaman hemen kişisel gelişim açısından psikoterapiye gelip de bunları danışanlara
00:13:45böyle çok tatlı, çok da düz bir yerden bir tavsiye verelim.
00:13:49Genele uyabilecek.
00:13:50İşte orada bizim aslında bazen yaptığımız şey akut ilk yardım gibi düşünmek lazım.
00:13:54Yani hızlı.
00:13:55Çünkü orada diyor ki hani canı çok yanar.
00:13:57Hani bazen bir şeyi keseriz ya canımız çok yanar.
00:13:59Hemen onu böyle.
00:14:00Yara bandımızda olmalı.
00:14:01Böyle pompalı şey durdurmak.
00:14:03Kanamayı durdurmak.
00:14:04İsteriz.
00:14:05Şimdi bazen öyle de geliyor.
00:14:06Çünkü arkadaşın anlatsa olmuyor.
00:14:07Onu anlatsa olmuyor.
00:14:08Olmuyor.
00:14:09Bir de enerji yayılıyor.
00:14:10Daha olumsuza gidiyor.
00:14:11Uzmanlara gidilmesi gerekiyor.
00:14:12Tabii ki.
00:14:13Kesinlikle.
00:14:14Ama orada tabii ki ilk önce ilişkilerde şey vardır ya bazen o hırpalayıcı ilişki
00:14:18de içeriden göremiyoruz.
00:14:19Dışarıdan görmek lazım.
00:14:20Biraz özellikle biz kadınlar bazen ilişkiye çok daha motivasyonlu gidiyoruz.
00:14:24Evet.
00:14:25Çünkü kadınlar çok daha pozitif ayrımcılık yapıyor.
00:14:28Özverili ve iyiler efendim.
00:14:29Evet.
00:14:30Bu konuda ilişki bazında ne olur yanlış anlamayın erkekler.
00:14:33Kocalarımız, abilerimiz, babalarımız ve tüm ekibimiz içinde rica ediyorum.
00:14:39Gerçek bu.
00:14:40Biz daha özveriliyiz.
00:14:41Evet.
00:14:42Ona katılıyorum.
00:14:43Tabii ki buna da baktığımızda şimdi kadınlar daha motivasyonlu dedik ya yani
00:14:47çoğu kadın evlenirken de aslında boşanma niyetiyle ya da heves ediyoruz, hayal
00:14:51kuruyoruz ya da onu hayatımızın odak noktasına yerleştiriyoruz ama biraz daha
00:14:55karşı cinsiz erkekler odak noktasında farklı kaynaklar da var.
00:14:59Aslında güzel bir yere geldik.
00:15:00İlişki de o hani pasta dilimi gibi düşünürsek öncelikleri doğru belirlemek lazım.
00:15:06Şimdi bazen bir ilişkiye başladığında kadın ya da erkek ne yapıyor?
00:15:09Yüzde doksanını hayatındaki kişiye ayırıyor.
00:15:12Yüzde onu diğer kişiler.
00:15:13O zaman ne oluyor?
00:15:15Hayatının odak noktası o oluyor.
00:15:17Çıktığında sudan çıkmış hani deriz ya.
00:15:19Üzgün oluyor işte.
00:15:20Bunun gerçek tabiri üzgünlük.
00:15:22Ruhun üzülmesi.
00:15:23Ruhun üzülmesi ve mağduriyeti.
00:15:25Sonrasında hayatından çıktığında şey gibi ruhsal ciddi bir sakatlanma.
00:15:29Tavsiyemizi verelim hemen.
00:15:30Evet ne yapacağız?
00:15:31İlk önce hayatımızda biri de olsa öncelik sıralamamızı doğru belirleyeceğiz.
00:15:34Evet.
00:15:35Yani hani orada merkez noktası tabii ki ilişkideki kişi çok değerli ve ayrıcalıklı
00:15:39ki hayatımızda.
00:15:40Sevimli, karşılıklı.
00:15:41Ama.
00:15:42Aynı misali efendim.
00:15:43Alacağız, vereceğiz.
00:15:44Alma vermesine ilgisini bozmayacağız.
00:15:46Evet aynen.
00:15:47Tabii ki o kişiye değerli hissettireceğiz ki hayatımızda olduğunun anlamı olsun.
00:15:51Yoksa herhangi birinin hayatınıza.
00:15:52Saygı.
00:15:53Saygı.
00:15:54Sevgi bile değil saygı.
00:15:55En mühimi saygı.
00:15:56Kesinlikle katılıyorum.
00:15:57Saygı olursa.
00:15:58Sevgi geliyor zaten.
00:15:59Gerçekten geliyor.
00:16:00Bunu merkeze doğru değerlendirmek lazım.
00:16:02Yani iş hayatını da aile hayatını, arkadaşlarımızla kurduğumuz ilişkimizi, sosyal hayatımızı
00:16:08bu pasta dilimi içerisinde doğru dengelemek lazım.
00:16:11Evet yani burada son olarak özetlersek, kişiler eğer hayatıyla ilgili gündelik
00:16:15hayat işlevlerini bir anlamda yerine getiremiyorlarsa, destek almaktan çekinmeyeceğiz.
00:16:20Bunu kimseye söylemek zorunda da değiliz bu arada.
00:16:23Hepimizin bir gizli bahçesi, arka bahçesi var.
00:16:25Bu sizin kendinizle ilgili olan bir ürün.
00:16:27Yani bunu arkadaşınıza, ailenize söylemek zorunda da değiliz.
00:16:30Aynen öyle.
00:16:31Çok teşekkür ediyorum.
00:16:32Ağzına sağlık.
00:16:33Sağ ol, teşekkürler.
00:16:34Hayırlı uğurlu olsun tekrardan.
00:16:35Yeniden bekliyorum.
00:16:36Öpüyorum.
00:16:37Efendim, telefon numaralarımı hatırlatıp diğer konuğuma geçiş yapıyorum.
00:16:410554 494 90 39 0212 702 24 14.
00:16:47Bizlere ulaşabileceğiniz telefon numaralarımız.
00:16:49Birazdan sizlerleyiz.
00:16:53Oyuncu olmak isteyenlere tüyolar geliyor.
00:16:56Kanal 7'nin sevilen oyuncusu Levent Can Türk bizlerle olacak.
00:17:00Az sonra.
00:17:02Hayallerinizi hayata geçiriyorlar.
00:17:04Tüm süreci ilmek ilmek işliyorlar.
00:17:07İstihdam uzmanı Çiğdem Ülgay Avrupa'da çalışmanın prosedüründen bahsedecek.
00:17:12Az sonra.
00:17:14İş yerlerindeki en önemli detay.
00:17:16İş güvenliği hakkında bilinmeyenleri öğrenmeye hazır olun.
00:17:20Artık içiniz rahat çalışacak.
00:17:22İşverenlerin sorumluluğunu bileceksiniz.
00:17:25İş sağlığı ve güvenliği uzmanı Yahya Kemal Yılmaz bizlerle olacak.
00:17:30Az sonra.
00:17:32Efendim Hayatı Paylaşmak programında farklı farklı konuklar ve konularla programımıza devam ediyoruz.
00:17:38Şimdi konuğum Levent Can Türk iş insanı ama aynı zamanda özel bir alanı var ve farklı bir alanı.
00:17:45Büyük ihtimal kalbindeki sevdası oyuncu.
00:17:48Hoş geldin.
00:17:49Hoş bulduk sağ olun.
00:17:50Nasılsınız iyi misiniz?
00:17:51Teşekkür ediyorum sizler nasılsınız?
00:17:52Bizler deyiz efendim işte böyle hayatı güzel güzel güzel konuklarla paylaşarak ve izleyicilerimize bunu şahit ederek devam ediyoruz programımıza.
00:18:00Ben biraz sizi tanımak istiyorum.
00:18:01Kendinizden bahsederseniz iyi olur.
00:18:0393 Erzincan doğumluyum.
00:18:05Evliyim iki çocuk babasıyım.
00:18:07Maşallah.
00:18:08Biri 3 biri 5 yaşında iki oğlum var.
00:18:10Oyunculuk yapıyorum.
00:18:13Bu konuda gidebildiğim yere kadar gitmek istiyorum.
00:18:16Evet şimdi eşinize ve çocuklarınıza sevgilerimizi iletiyoruz öncelikle.
00:18:20Ben bir sosyal medyadan baktım tabii ki konuğuma.
00:18:23Çok da tatlı güzel bir aile bireyim.
00:18:26Teşekkür ederim.
00:18:27Şimdi oyunculuktan ne zaman ben biliyorum ki siz farklı bir üniversite okudunuz değil mi?
00:18:32Oradan bahsedelim mi?
00:18:33Kırklareli Üniversitesi'nde bankacılık ve sigortacılık okudunuz evet.
00:18:38Şimdi o eğitimi bitirdiniz.
00:18:40Ailenizin size uygun gördüğü ya da sizin o anda o şartlarla devam ettiğiniz bir yolculuktu.
00:18:46Oradan buraya yani oyunculuğa başlamayı nasıl bir yolçuyuz herkesi düşünüp bu hayalinizi gerçekleştirdiniz?
00:18:54Şimdi şu şekilde ben mezun olduktan sonra muhasebe bürosu açtım kendi adıma.
00:19:00Bunu işletiyordum.
00:19:01Oyunculuk hiç aklımda yok.
00:19:02Ben kendi nikahımda dahi utanan kızaran biriydim.
00:19:05Evet.
00:19:06Tanıdığım birkaç oyuncu abimiz vardı.
00:19:09Bunlar vasıtasıyla bir gün sete gittim.
00:19:13Sonra bir menajer ablamızla tanıştık.
00:19:17Onun vasıtasıyla bir eğitim aldık.
00:19:19Bir anda hiç beklemeden kendimi Kanal 7 ekranlarında buldum.
00:19:24Bizim aynı zamanda bünyemizde oyuncusunuz.
00:19:26Hoş geldiniz.
00:19:27Çok güzel.
00:19:28Karakter oyunculuğu diye bir oyunculuk alanı açıldı.
00:19:31Ne olur beni yanlış anlamayın söylendiği için söylüyorum.
00:19:34Çünkü ben de bir oyuncuyum neticede.
00:19:35Mezun eğitimde oyunculukla ilgili yurt dışında aldığım eğitimler.
00:19:39Ama sunuculuk yapıyorum.
00:19:41Herkesin alanı, yolculuğu, gidişatı farklıdır.
00:19:45Şimdi Kanal 7'de bu deneyimi yaptığınız zaman ilk deneyime başladınız.
00:19:50Ne hissettiniz?
00:19:51Dediğiniz gibi nikahımda bile konuşamayan, utanan biriydim.
00:19:54Nasıl bir şey oldu?
00:19:55İlk başlarda çok zorlandım.
00:19:57Çünkü okulumu okumadım.
00:19:58Ama sonradan da birçok büyüğümüz de okumadı.
00:20:01Ama karakter oyuncusu olarak çok güzel yerlere geldiler.
00:20:04Onlarınki çok büyük yetenek.
00:20:06Biz onların eline su dökemeyiz.
00:20:08Olsun ama örnek almışsınız.
00:20:09Bayağı zorlandım ilk başta.
00:20:11Kamera arkasında olan arkadaşlardan çekiniyordum ilk başta.
00:20:16Sonra bir hocamızın tavsiyesi oldu bana.
00:20:19Senaryoya çalışırken dedi, aynanın karşısına geç.
00:20:22Çok göreceli.
00:20:24Aynanın karşısında kendi kendine oyna dedi.
00:20:27Göreceli.
00:20:28Hocalarımız bu hataları yapıyor bazen ama.
00:20:30Ama bana çok fayda sordu.
00:20:31Evet, herkesin dediğim gibi yolculuğu çok başkadır.
00:20:33Yani oyunculukla ilgili yanlış anlamıyla ahkam kesecek en son insanım.
00:20:38Fakat herkesin oyunculuğa bakışı ve onu icraat şekli çok başkadır.
00:20:44Bazen gerçekten ufacık mimiklerle bazen çok büyük tepkilerle duyguları ifade edebiliyoruz.
00:20:50Ama sizin de rahat hissettiğiniz metot aynanın karşısında siz kendinizi alıştırma yaparak olabilir tabi ki.
00:20:56Bana çok faydası oldu bunun.
00:20:58Kendi kendime yolda araba kullanırken video çekerdim.
00:21:02Oyunu, o günkü oyunu sete giderken videoyu çekerdim.
00:21:07O şekilde hazırlanırdım.
00:21:08Polis miydiniz?
00:21:09Evet.
00:21:10Ekranda da bakıyorum şu an.
00:21:11Yemin dizisinde polistim.
00:21:12Öyle mi?
00:21:13Orada bayağı oynadık.
00:21:14O benim için çok büyük bir deneyim oldu.
00:21:16Şimdi de bir sinema projemiz var.
00:21:18Hadi bakalım inşallah.
00:21:19Oradayız.
00:21:20Zaten Sakaldan'da böyle dönem projesi.
00:21:23Evet, çok güzel.
00:21:24Bakalım son surat ona hazırlanıyoruz.
00:21:27Yemin'in yönetmeni benim de tanıdığım çok sevdiğim bir yönetmendeyiz.
00:21:30Mahir Hoca var, Reyhan Hoca var.
00:21:32Evet, her ikisini de sanırım meslekten tanırım.
00:21:35Sevgilerimi iletiyorum buradan da.
00:21:37Mutlaka oyuncularını da izleyeceklerdir kendi programlarında.
00:21:41Bu da onların programı efendim hayatım.
00:21:43Paylaşmak, paylaşıyoruz hep beraber.
00:21:45Oyuncunuzu da ağırlayarak.
00:21:47Şimdi sizin yapmış olduğunuz meslekle oyunculuk çok farklı.
00:21:51Bunu zaten konuştuk.
00:21:52Peki bunların ikisini de aktif şekilde ilerletiyor muyuz yoksa...
00:21:55Sadece oyunculukta şu anda ilerliyorum.
00:21:57Ve oyuncuyu kapsayan bir iş insanı kimliğiniz var.
00:22:00Onu bahsedelim biraz.
00:22:02Şöyle söyleyeyim.
00:22:03Ben bu projenin içine girdikten sonra yani bu mesleğe yöneldikten sonra...
00:22:08Benim gibi olup da bu meslekle alakalı eğitim almak isteyen arkadaşlarım oldu.
00:22:14Bunlarla alakalı çok sevdiğim kıymetli bir arkadaşım var.
00:22:18Birkaç proje üzerinde çalışalım dediler.
00:22:21Senin gibi olanlar için özel eğitim verelim dediler.
00:22:24Sen de bizimle beraber devam et dediler.
00:22:27Şu an onlarla beraber bir firma kurma aşamasındayız.
00:22:32Böyle bir niyetimiz var.
00:22:34Bu konuda da benim gibi olan herkese de buradan sizin aracınızla sesleniyorum.
00:22:38Elimden geldiğince yardımcı olmak istiyorum.
00:22:41Yani şöyle bir şey.
00:22:42Şu anda bizleri izleyen aslında farklı bir mesleği olup...
00:22:45...ama ekranlarda o hayal ettiği farklı farklı karakterleri canlandırmak isteyen...
00:22:50...gençlerimize ya da herkese bunun yaşı.
00:22:53Oyuncunun yaşı var mıdır?
00:22:54Yok kesinlikle yok.
00:22:55Kesinlikle yok.
00:22:56Genelde eskiden şey derlerdi.
00:22:57Oyuncu evli olmamalı, işte bekar olmalı, genç olmalı, güzel olmalı, şöyle olmalı.
00:23:03Onlar rol modeller, roller.
00:23:05Onlar bir model.
00:23:06Evet.
00:23:07Bir de karakteri canlandıran Ayşe teyzem, işte Ferit amcam vesaire gibi kişiler.
00:23:13Değil mi?
00:23:14Polisi oldunuz.
00:23:15Mesela şu anda görüyorum işte farklı birçok rolde yer aldınız.
00:23:18Ufak ufak deneyimler de yaptınız.
00:23:20Yani mutfakta pişmektesiniz diye düşünüyorum.
00:23:22Tabii ki.
00:23:23Peki en çok sevdiğiniz böyle keyif aldığınız rol hangisiydi?
00:23:26Kesinlikle polis olarak ilk büyük çaplı oyunumda.
00:23:32Burada bayağı böyle artık oturdu bende her şey.
00:23:37Kendimi böyle dışarı çıkıyorum.
00:23:39Polis edasını da görmeye falan başlamıştım.
00:23:42Eyvah eyvah.
00:23:43Vardı ya çok ünlü olup tutulan bir dizi.
00:23:46Karakter vefat etti ve cenazesi düzenlendi.
00:23:49Değerli Oktay Kaylarcan'ın canlandırdığı karakterdi.
00:23:54Çok da severim kendisini, sevgilerimi iletiyorum buradan.
00:23:57Tanışmışlığım ve deneyimim de vardır.
00:24:00Çok enteresan.
00:24:02Bazen bizleri oyuncular bir karakteri canlandırırız.
00:24:05Gelir geçer.
00:24:06Bazı dizilerde bazı anlar unutulmuyor.
00:24:10Ekran yakalıyor onu.
00:24:12Uçuruyor.
00:24:13Kesinlikle.
00:24:14Ya şöyle bu çok önemli benim için söyleyeceğim.
00:24:18Ben polis oldum.
00:24:20İlk benim dediğim gibi uzun rolümdü.
00:24:23Bundan sonraki tabii farklı projelerde de yer aldım.
00:24:26Ama sadece oynadım bitti ve gittim.
00:24:29Bu kadardı.
00:24:30Hani dönüp arkaya acaba iyi miydim?
00:24:33Kötü müydüm?
00:24:34Tabii bunları analiz ediyorum.
00:24:35İzleyici olun takdirini verir.
00:24:37Yönetmenler, yapımcılar emin olur.
00:24:39Çok fazla üzerime yapışmadı.
00:24:41Öyle mi?
00:24:42Diğer karakterler.
00:24:43Ama Yemin de çok farklı.
00:24:45Ben mesela polis olarak devam ettim.
00:24:48Bana hediyeler geldi.
00:24:50Sosyal medyadan bayağı etkileşim oldu.
00:24:54Şu an hala görüştüğüm yurt dışından Yemin izleyicisi olup da...
00:24:58Çok izleniyor.
00:24:59Evet.
00:25:00O diziyi ben de duyuyorum.
00:25:01Gerçekten.
00:25:02Devam ediyor.
00:25:03Şu an bitti.
00:25:04Bitti diye biliyorum da o yüzden.
00:25:05Sezon finali mi tamam mı?
00:25:06Tamamen.
00:25:07Geçen sezon bitti.
00:25:08İnşallah çok güzel işler yaparsınız ve tekrar oyuncunuza da yer verirsiniz.
00:25:11Umarım.
00:25:12İnşallah.
00:25:13Umarım hayırlı olur.
00:25:14Şimdi şöyle bir şey söyleyeyim.
00:25:15Evet bazı karakterler yapışır.
00:25:16Sizin de bu yer aldığınız deneyim size güzellik katmış.
00:25:19Gördüğümüz üzere özümsemişsiniz.
00:25:22Ama bir babasınız.
00:25:24İki tane de çocuğunuz var.
00:25:26Ve sorumluluğu olan bir aile bireysiniz.
00:25:29Kendi açınızdan oyunculuğu çok iyi bildiğim için...
00:25:33...çok parladığınız zaman çok güzel paralar kazanabildiğimiz...
00:25:36...ama bazen kıymetimizin, değerimizin bilmediği...
00:25:39...ben de burada böyle dertlenip ağlıyorum bir oyuncu olarak...
00:25:42...ve şans verilmeyen noktaları olabiliyor.
00:25:45Siz oyunculukta bu hayalinizi gerçekleştirmek için...
00:25:48...neleri feda ediyorsunuz ve nelerle karşılaşıyorsunuz?
00:25:52Şöyle söyleyebilirim.
00:25:54Şu an içinde bulunduğum sinema projemizle alakalı...
00:25:56...özellikle belirteyim.
00:25:58Ben çocuklarımın büyüdüğünü göremiyorum mesela.
00:26:01Bazen sete gidiyoruz.
00:26:03Yani normal bir diziye göre...
00:26:05Çok uzun sürmeyecek ama sinema filmi Allah'tan.
00:26:07Uzun sürmüyor ama şöyle bir durum var.
00:26:09Bazen gidiyoruz bir saatlik benim sahnem belki...
00:26:13...ama üç gün kaldığım oluyor.
00:26:15Eve gelmediğim oluyor.
00:26:16Özlem oluyor yani çocuklara karşı, aileme karşı.
00:26:19Bayağı böyle bir zorlukları var.
00:26:21Evet tabii ki Levent Bey.
00:26:23Şey çok enteresan.
00:26:25Üç dakika ekranda gözüküyorsunuz değerli izleyenler.
00:26:28Ama üç dakika için en az altı saat beklediğiniz olabiliyor.
00:26:32Kesinlikle daha fazlası var, eksiği yok.
00:26:34Ama inşallah hayallerinize güzel bir şekilde...
00:26:37...kavuşma yolunda istikrarlı olursunuz.
00:26:40Şu andan on sene sonra Allah hayırlı uzun ömür sağlık verirse...
00:26:43...hayal ettiğiniz ve gelmek istediğiniz nokta nedir?
00:26:47Şöyle söyleyebilirim.
00:26:49Kendi bir projem var, senaryom var daha doğrusu üzerinde çalıştığım.
00:26:54Bununla alakalı bunu hayata geçirmek istiyorum.
00:26:57Yani kendi yazdığımı oynamak istiyorum.
00:27:00Böyle bir hedefim var.
00:27:02Umarım buradan da kanalın yetkililerine de sesleniyorum.
00:27:06Beni dikkate alın.
00:27:08Sunarsınız projenize mutlaka yanıt bulunur.
00:27:12Şimdi o zaman biraz örnek teşkil edelim.
00:27:15İzleyenlerden sizin gibi oyunculukla ilgili ilerlemek isteyenlere...
00:27:20...sizin yolculuğunuzdan örnekler verin. Ne yapmalılar?
00:27:24Çok engel olan olur.
00:27:26Yapamazsın diyen olur.
00:27:28İnatla üzerine gitmeliler, gerçekten istiyorlarsa bu konuda.
00:27:32Eğitim, ben bununla okulunu okumadım diyebilirler.
00:27:35Ama bu da önemli değil.
00:27:37İstiyorsanız, başarmak istiyorsanız çalışmaya devam edeceksiniz.
00:27:41Aldığınız eğitim olacak belli başlı.
00:27:44Farklı farklı eğitimleri alınacak.
00:27:46Ve üzerinde bunların sürekli tazeleyecek.
00:27:49Yani ben örnek veriyorum.
00:27:51Ata binme eğitimi aldım.
00:27:53Tamam daha yapmıyorum.
00:27:55Ben mesela ata binebiliyorum.
00:27:57Ama 3-4 ayda bir tekrardan bir kursa gidiyorum.
00:28:00Kendinizi tazelemek için birçok proje var şu anda.
00:28:04Dönem projeleri ve onu şart koşuyorlar zaten.
00:28:07Ya attır, kılıçtır bunlar önemli.
00:28:09Özellikle dönem için konuşuyorum.
00:28:11Sadece dönem için değil.
00:28:13Farkı faraç kullanma olabilir normal diziler için.
00:28:15Kamera önü oyunculuk olabilir.
00:28:17Bunların hepsi çok önemli.
00:28:18Tercih şeklinizi çoğaltıyorsunuz.
00:28:20Tabii ki.
00:28:21Size neden tercih etsinler kısmını dolduruyorsunuz.
00:28:23Ama birçok oyuncu, ben işte dans etmeyi, şarkı söylemeyi, ata binmeyi.
00:28:27O kadar güzel CV'ler anlatıyor ki.
00:28:29O dişine bir geliyor.
00:28:31Orada da idare ediyor.
00:28:32Eğitimler tam çıkmıyor.
00:28:33Hadi yetenek kısmına geliyor.
00:28:34Böyle kalıyor.
00:28:35O yüzden dürüst olmak da önemli tabii ki.
00:28:37Şöyle bir anımı paylaşayım sizinle.
00:28:39Konservatuar mezunu bir arkadaşımız vardı.
00:28:42Şu an kendi adını anımsayamadım.
00:28:47Bir projede aynı rol için ikimizi de hoca görmek istedi.
00:28:51Gittik.
00:28:52Beni biraz böyle şey yaptı.
00:28:54Okumamış.
00:28:55Oyunculukla alakalı falan.
00:28:57Ben çok üstünüm.
00:28:59Arkadaşımız diyor hocamız diye.
00:29:00Öyle mi?
00:29:01Tabii.
00:29:02Kaçırdım orayı ben.
00:29:03Kulağıma geliyor.
00:29:04Hoca 3-2-1 kayıt dedi.
00:29:05Kamera karşısında kaldık böyle.
00:29:07O kaldı öyle.
00:29:08Çıktım ben oyunu verdim.
00:29:10Hoca dedi ki arkadaşımıza.
00:29:12Sen dedi okumaya biraz daha devam et dedi.
00:29:14Benim adım ağzının payını verdi.
00:29:16Ben orada çok mutlu oldum.
00:29:17Şimdi şöyle bir şey söyleyeceğim.
00:29:18Her ikiniz de orijina birbirinizi gördüğünüz bir yerde girdiniz.
00:29:21Evet.
00:29:22Oy bu oyuncunun en kötü şeyi aslında.
00:29:24Bence güzel bir şey.
00:29:25Öyle mi?
00:29:26Benim güvenimi tazeledi.
00:29:27Ben mesela orada deselerdi ki.
00:29:28Ya kötü olsaydın ya motivasyonu bozsaydın.
00:29:30O da olabilirdi.
00:29:31O da olabilirdi.
00:29:32Ama şimdi şöyle bir şey söylemek istiyorum.
00:29:34Karşındaki seninle aynı rol için mücadele eden arkadaşın.
00:29:39Şurada okumuş.
00:29:40Şu eğitimleri almış.
00:29:41Vesaire vesaire deseler.
00:29:42Belki bende bir özgüven düşüklüğü olurdu.
00:29:44Oraya gittim.
00:29:45O kendini gösterdi.
00:29:46Ben kendimi gösterdim.
00:29:47Son olarak söylemek istediğin şeyleri alıp veda edeceğim.
00:29:50Şöyle söyleyeyim.
00:29:51Burada beni ağırladığınız için çok teşekkür ediyorum.
00:29:53Size de.
00:29:54Kanalımıza da.
00:29:55Her projede elimden gelenin en iyisini yapmak istiyorum.
00:29:59Bundan sonraki hayatımda da sadece arkadaşlarıma.
00:30:04Benim gibi olan arkadaşlarıma şunu söylemek istiyorum.
00:30:06Kimse vazgeçmesin.
00:30:07O zaman son olarak örnek aldığınız oyuncu ya da bir büyüğünüz var mı?
00:30:11Onu da soruyorum ve veda ediyorum.
00:30:13Oyuncu erkek olarak tabii ki kesinlikle ve kesinlikle Yılmaz Erdoğan.
00:30:19Öyle mi?
00:30:20Çok beğeniyorum.
00:30:21Evet.
00:30:22Kafamda yatan bir profili var.
00:30:25Oyuncu profili ve aynı zamanda yetiştirme profili.
00:30:28Evet.
00:30:29Yılmaz Erdoğan'ı çok örnek oluyorum kendime.
00:30:31Buradan sevgiliyemizi iletiyoruz değerli Yılmaz Erdoğan'a o zaman.
00:30:34Ben bunu kesip buraya etiketleyip paylaşayım.
00:30:36Umarım.
00:30:37İnşallah.
00:30:38Teşekkür ederim.
00:30:39Tamam.
00:30:40Kadın?
00:30:41Bayanlardan Ceyda Hanım.
00:30:42Ceyda Düvenci.
00:30:43Değişik güzel.
00:30:44Oyunculuğunu çok beğeniyorum.
00:30:45Belki de insanlığı da.
00:30:46Sohbeti.
00:30:47Bizzat tanımıyorum.
00:30:48Sohbeti.
00:30:49Ama karakter olarak da, oyuncu karakteri olarak da kafama çok uyuyor.
00:30:55Yani bayan olsaydım onun gibi ilerlerdim.
00:30:57Enteresan.
00:30:58O zaman girişimcilik yaptığın alanda da ders verirken bu iki kişi de inşallah
00:31:03bir yerden bir şekilde sana desteği olur.
00:31:05Neden olmasın?
00:31:06Umarım değil olacak olarak da olumlu konuşalım.
00:31:09Çok teşekkür ederim.
00:31:10Ağzına sağlık.
00:31:11Ben teşekkür ediyorum.
00:31:12Umarım memnun kalmışsındır.
00:31:13Aynı aile içerisinde seslenmiş olduk izleyicilere.
00:31:16Umarım ileride karşılaşırız sizle tekrardan.
00:31:18İnşallah.
00:31:19Çok teşekkür ediyorum.
00:31:20Efendim programımız devam ediyor.
00:31:24Hayallerinizi hayata geçiriyorlar.
00:31:26Tüm süreci ilmek ilmek işliyorlar.
00:31:29İstihdam uzmanı Çiğdem Ülgay Avrupa'da çalışmanın prosedüründen bahsedecek.
00:31:34Az sonra.
00:31:36İş yerlerindeki en önemli detay.
00:31:38İş güvenliği hakkında bilinmeyenleri öğrenmeye hazır olun.
00:31:42Artık içiniz rahat çalışacak.
00:31:44İşverenlerin sorumluluğunu bileceksiniz.
00:31:47İş sağlığı ve güvenliği uzmanı Yahya Kemal Yılmaz bizlerle olacak.
00:31:51Az sonra.
00:31:54Efendim Çiğdem Ülgay bizlerle beraber istihdam uzmanı.
00:31:58Artık herkes biliyor ki bu uzman ne yapar?
00:32:02Ne ile yetkili? Ne ile ilgilenir?
00:32:04Ama olduğu da bilmeyenler ve YouTube'dan izlemeyenler varsa lütfen izleyin efendim.
00:32:09Ve eğer ki böyle bir hayaliniz varsa kendi mesleğinizi taçlandırıp deneyim yapmak isterseniz.
00:32:16İşte şimdi istihdam uzmanına soruyoruz.
00:32:19İstihdam uzmanı ne yapar?
00:32:21İstihdam uzmanının yaptığı tam olarak şu.
00:32:24Kişinin yetkinliklerine göre kendisine en uygun işi bulmak.
00:32:28Bizim burada yaptığımız biraz daha farklı.
00:32:31Çünkü biz yurt dışında kendilerine iş buluyoruz.
00:32:34Almanya üzerinde çalışıyoruz.
00:32:36Ve kişilerin denklik sürecinden tercüme evraklarına, eğitimlerine özellikle Almanca eğitimlerine odaklanarak kendilerine yardımcı oluyoruz.
00:32:47Süper bir şey aslında çok farklı bir alan.
00:32:50Birçok insan da bilmiyor yurt dışına gitmenin yollarını arayanlar için aslında bir kılavuz oluyor bu programda.
00:32:56Şimdi o zaman hemen denklikten şöyle bir yol açayım.
00:33:00Burada üniversitesini okumuş, diplomasını almış.
00:33:03Sonrası?
00:33:05İster ön lisans, ister lisans okumuş olsun.
00:33:09Fark etmez bölümü.
00:33:11Bu denkliği almak zorundayız.
00:33:14Çünkü Almanya burada aldığımız eğitimi kendi verdiği eğitimle karşılaştırıyor, kıyaslıyor.
00:33:21Biz de buna denklik diyoruz.
00:33:23Bunu yapmak zorunluluğumuz var.
00:33:26Şöyle bir şey soracağım.
00:33:28Peki Avrupa'da iş arayanlar için en iyi sektör ve size sorulan en böyle belirgin sektör hangisi?
00:33:34Şu an daha doğrusu şöyle söyleyeyim.
00:33:372020'den bu yana dört senedir özellikle sağlıkçılar.
00:33:42En başta sağlıkçılar.
00:33:44Çünkü biz sağlık sektörüne çok ilerledik.
00:33:46Doktorlarımız, hemşirelerimiz ve tabii genç kesim.
00:33:49Tabii ki de çok fazla var.
00:33:51Almanya nüfusu gereği gerçekten yaşlı kesim çok fazla.
00:33:55Buradan da yeni mezun, liseden mezun olabilir.
00:33:59Sağlık meslek yüksekokulu ya da lisans hemşireler olabilir.
00:34:04Bundan sonra gelen mesleklerde daha çok bilgisayar üzerine.
00:34:08Yazılımcılar, bilgisayar mühendisleri çok daha fazla aranıyor.
00:34:13Canım ülkemin canım insanları.
00:34:15Tabii ki deneyimi yapın.
00:34:16Orada deneyimlerinizi icra edin.
00:34:18Ama sonra tekrar ülkemize hayırlı bir şekilde dönün lütfen.
00:34:21Çünkü ben orada da yaşamış, burada da yaşamış biri olarak.
00:34:24Neticede Almanya'dan geliyorum.
00:34:26Ülkemin böyle çayını hiçbir şeye değişmem.
00:34:30Evet deneyimi yapıyorsunuz.
00:34:32Daha disiplinli bir sistemde mesleğinizi icra ediyorsunuz.
00:34:36Ama asla ülkemle kıyas kabul etmez.
00:34:38Ezan bile çok başka bir duyguya götürüyor insanı.
00:34:41Çok seviyorum ülkemi.
00:34:43İnşallah ülkemde aynı güzellikte daha da güzelleşerek.
00:34:48Günümüzdeki değişimler olarak da biraz daha kontrollü.
00:34:51İlerler, gelişir, değişir.
00:34:53Çok amin diyorum.
00:34:55Hemen soruma geçiyorum.
00:34:57Şimdi orada iş bulmak için sizler hangi kaynakları kullanıyorsunuz?
00:35:02Biz tamamen kendimiz kullanıyoruz.
00:35:05Mesela?
00:35:06Almanya'da işverenlerle özellikle buluşuyoruz.
00:35:10Bunlar için seminerlere katılıyoruz.
00:35:13Online ya da yüz yüze.
00:35:15Biri birde çok fazla dirsek temasımız var.
00:35:18O yüzden ulaşabileceklere en iyi yer gerçekten kendimizi görüyoruz.
00:35:23Çünkü biz bu işe başlayan ilk firmayız.
00:35:26Şimdi İstanbul'da başlamıştık.
00:35:29Ama şimdi bu bir sürpriz aslında uzun zamandır beklediğimiz, istediğimiz, yapmak istediğimiz bir şeydi.
00:35:37İzmir'de de bir ofis açıyoruz.
00:35:39Güzelleri çok korktunuz.
00:35:40Aynen öyle.
00:35:41İzmir'de de bir yer açacağız.
00:35:44Ve adaylara çünkü yetişmeye çalışıyoruz.
00:35:47İzmir ve çevresinden çok fazla çünkü gelen oluyordu.
00:35:51Üniversiteler çünkü bol ve çok daha fazla mezun çıkıyor.
00:35:55Sağlık alanı özellikle.
00:35:57Biz de böyle bir şey yapmak istedik ki bire birde de kendileriyle konuşalım, görüşelim.
00:36:03Çünkü telefonda ya da online konuştuğumuzda insanlar da biraz daha tereddüt oluyor.
00:36:09Ve birde konuşunca böyle olmuyor.
00:36:12Tüm soruları akıllarında olan her şey geçmiş oluyor.
00:36:15Çok daha rahat bir iletişim oluyor.
00:36:17Dedi ki efendim ben diplomumu aldım.
00:36:20Ben bir hemşireyim.
00:36:22Yurt dışında çalışmak istiyorum.
00:36:24Onu neler bekliyor?
00:36:26Onu neler bekliyor?
00:36:27Aslında güzel bir süreç bekliyor.
00:36:29Heyecanlı, nasıl gideceğim, nasıl olacak, kimlerle gideceğim.
00:36:34Her şeyini zaten aslında yanında olduğumuzu.
00:36:37Sadece oraya götürüp bırakmıyoruz zaten hiçbir kişiyi.
00:36:41Oraya gittiği gibi bir ekibimizden bir arkadaşımız tarafından alınıyor uçaktan.
00:36:47Kalacağı eve ya da işte lojmana götürülüyor, bırakılıyor.
00:36:52Onlarla da yardımcı oluyor mu?
00:36:54Tabii ki kesinlikle eğer ki diyelim bir banka hesabı açması gerekiyor.
00:36:59Mutlaka ekipten bir arkadaşımız onunla iletişimde kalıyor.
00:37:03Danışmanlık veriyorsunuz aynı zamanda doğru anlıyorum değil mi?
00:37:06Gönderdik bıraktık değil orada da hala devam ediyor.
00:37:10Şimdi genç kızlar özellikle öyle söyleyeyim.
00:37:14Aileler tabii ki.
00:37:16Çok heyecanlı oluyorlar, çok meraklı oluyorlar.
00:37:18Başına bir şey gelse kim ne yapacak?
00:37:21Tabii ki dünyanın binbir türlü hali var ama olmaz olmaz diyemiyoruz.
00:37:25Türkiye'den biraz daha sakin bir yere gidecekler için korkmayın ne olur.
00:37:28Evet, evet.
00:37:29Türkiye'de daha endişeli bir hayat sürüyoruz.
00:37:33Üzülerek söylüyorum ama orada saat sekizden sonra, dokuzdan sonra hayat ölüyor efendim.
00:37:38Evlerdeyiz.
00:37:39Evet.
00:37:40Burada action devam ediyor.
00:37:42Evet, gerçekten öyle.
00:37:43İşin esprisi bir yana tabii ki.
00:37:44Tabii ki.
00:37:45Ama her yerde kendimizi korumalıyız.
00:37:47Ama orada biraz daha iş odaklı oluyor ya gidenlere, ailelere söylemek istiyorum.
00:37:50Endişelenmesinler.
00:37:52Hiç gerek yok.
00:37:53Ya da onlarla beraber gidebiliyor mu aileler?
00:37:55Bir süre sonra gidebiliyor.
00:37:57Anne ve baba için bir süre sonra yanlarına gidebiliyorlar.
00:38:01Eğer ki evliyse zaten aile birleşimi için başvurusunu yapabiliyoruz.
00:38:06Çocuklar?
00:38:07Çocukları da gidebiliyor.
00:38:0818 yaşını aşmamışsa ama 18 yaşından sonra artık herkes bir birey olduğu için yasada anne ya da babayla gidemiyor.
00:38:16Evet yani bu konu üzerine yine aynı dönüp dolaşıp gidecek olanlarda nasıl bir yetenek nitelik bekleniyor sorusu soruluyor.
00:38:25Acaba ben gidebilir miyim?
00:38:27Acaba kimler gidebilir?
00:38:28Diplomasına bakmamız gerekiyor.
00:38:30Bunu şu kesim kesinlikle var bu kesim kesinlikle yok diyemiyoruz.
00:38:35Diploması kimse gidemiyor ama.
00:38:37Aslında yeni yasaya göre Mart'ta çıkan yasaya göre şimdi kalifiye olmayan adaylar diyeceğim ama bu tamamen tercümenin Türkçe versiyonu.
00:38:47Tabi tabi.
00:38:48Almanya gök yasasının yazdığı tabir efendim.
00:38:50Evet.
00:38:51Bu istihdam uzmanının koyduğu ve ayrıştığı bir tabir değil.
00:38:56Evet.
00:38:57Biraz insanlar üzülmüş oluyor buralarda.
00:38:59Ama yok ya o kadar alıngan olmayalım.
00:39:03Evet.
00:39:04O kadar çok şey var ki alındığımız buna alınmayalım ne olur.
00:39:06Evet.
00:39:07Buyurun.
00:39:08Gerçekten öyle ki şöyle söyleyeyim aranan meslekler içinde diploma şartı yoksa buna mimar da işte mühendiste aşçı da başvurabiliyor.
00:39:19Sadece birkaç belge istemiş oluyorlar.
00:39:21Bu oradaki işverenin ne aradığına bağlı olarak değişkenlik gösteriyor.
00:39:27Ama onların da diploması var Çiğdem Hanımcığım.
00:39:29Var.
00:39:30Hiç diplomasızları kastediyorum ben.
00:39:31Aynen öyle işte yine de onlar da gidebiliyor.
00:39:34İşveren eğer ki istiyorsa benim şartlarım bunlar bunlar sadece diyelim ki kargo şirketi ne isteyebilir?
00:39:43Araba kullanabilmek için ya da uzun yola çıkabilmesi için araçla ilgili alınması gereken birkaç belge var.
00:39:51Bununla kabul ediyorum diyor.
00:39:54Diploması yok lise mezunu başka bir ihtiyacı olmamış oluyor işverenin ama bu işvereni bizim buluyor olmamız lazım.
00:40:02Diyelim ki kuaförler onların da kendi meslek okulları olmuş oluyor.
00:40:09Hani bizim gibi lise ya da pardon bizim gibi demeyeyim tabii ki diğer dallar gibi işte meslek yüksekokulu okumamış olabilir ya da meslek lisesi okumamış olabilir.
00:40:21Kuaförlerden bahsediyoruz ya da manikür pedikür ya da makyöz gibi bir yerlerde eğitim almış insanlar.
00:40:27Bunların sertifikaları da geçmiş oluyor.
00:40:29Sertifikada geçiyor yani.
00:40:30Tabii ki de ama her sertifika değil işte burada.
00:40:33Devlet onarlı sertifika.
00:40:35Aynen öyle.
00:40:36Şimdi benim bir alanımda kalıcı makyaj mesela ben Almanya'da diplomalıyım üniversite okuduğum için farklı bu oyunculuk ve sunuculuktan çok başka bir alan.
00:40:45Oradaki diploma burada da geçiyor.
00:40:47Buradaki diplomayı da oraya onarlattık işte onun adı denklik efendim.
00:40:51O yüzden ben her iki yerde de mesleğimi icra edebiliyorum.
00:40:55Orada da kalıcı makyaj uzmanı aslında bir öğretmeni var bunun bizlerin yaptığı.
00:41:00Bir de uygulayıcısı var yani pratik sertifika onayı var.
00:41:06Onu da kimler veriyor biliyor musunuz işte devletin onarladığı öğretmenler bizler efendim.
00:41:10Devlet onayı olduğu zaman işte başvurabiliyorlar ve gidebiliyorlar.
00:41:14Aynen öyle.
00:41:15Evet.
00:41:16Şimdi böyle söyleyince çok içine girmeden sertifikayı görmeden net bir şey söyleyemiyoruz kişilere.
00:41:24Başvuran herkese de diyoruz ki diplomanızı aldığınız sertifikayı bize bir iletin bakalım geçerliliği var mı yok mu.
00:41:33Görmeden gerçekten net bir cevap veremiyoruz.
00:41:36Tabi bu biraz insanları korkutuyor da olabilir.
00:41:40Görmek bilmek öğrenmek lazım.
00:41:42Neden istiyor benim diplomamı neden benim sertifikamı görmek istiyor.
00:41:45Görmek istiyoruz efendim sizlere yardımcı olabilmek adına.
00:41:47Yoksa anlayamam ben bunu çünkü şöyle bunlarla da karşılaşıyoruz mezuniyetin ismi çok farklı.
00:41:54Ama kendisi yaptığı mesleği biraz daha farklı olarak anlatıyor.
00:41:58İşte teknolojileri mezunu diyelim ki bir şey bir şey bir şey teknolojileri ama kendisi teknikerlik yapıyor.
00:42:06Bunu tam bilebilmek adına o diplomayı görmek gerekiyor.
00:42:08Kesinlikle öyle.
00:42:09Benim bunu Almanya'da geçerli olup olmadığını bakmam gerekiyor.
00:42:12Çok teşekkür ediyorum.
00:42:14Ben teşekkür ederim.
00:42:15Ağzına sağlık.
00:42:16Yine yeniden görüşeceğiz.
00:42:17İnşallah.
00:42:18Görüşmek üzere canım benim.
00:42:20Efendim programımız en güzel şekilde devam ediyor.
00:42:24İş yerlerindeki en önemli detay.
00:42:26İş güvenliği hakkında bilinmeyenleri öğrenmeye hazır olun.
00:42:30Artık içiniz rahat çalışacak işverenlerin sorumluluğunu bileceksiniz.
00:42:35İş sağlığı ve güvenliği uzmanı Yahya Kemal Yılmaz bizlerle olacak az sonra.
00:42:59Efendim Hayatı Paylaşmak programına başlıyoruz.
00:43:02Çok değerli bir konuğum var.
00:43:04Yahya Kemal Yılmaz iş sağlığı ve iş güvenliği uzmanı.
00:43:07Şu an bizlerle beraber.
00:43:08Hoş geldiniz.
00:43:09Hoş bulduk Semra Hanım.
00:43:10Teşekkürler.
00:43:11Nasılsınız iyi misiniz?
00:43:12Çok sağ olun.
00:43:13Çok teşekkürler.
00:43:14Tuzla'dan kalkıp sizin için geldik.
00:43:15Evet şimdi onu belirtecektim.
00:43:17Aynı zamanda Yahya Beyler buradan değerli eşinize Esma Yılmaz'a da çok sevgilerimi iletiyorum.
00:43:23O oğlunuzun da böyle yanaklarından öpüyorum.
00:43:26Çok güzel bir ailesiniz her şeyden önce.
00:43:28Bizim aile dostumuz da olur kendileri.
00:43:31Ve günümüzde maalesef aksatılan bir konu üzerinde uzmanlık yapmışsınız.
00:43:35İş insanı olarak da birçok alanda hizmet veriyorsunuz.
00:43:38Biraz buradan bahsedeceğiz ama bahsetmeden önce sizi tanıyalım.
00:43:41Tabii ki.
00:43:42Öncelikle bu programa gelmekten ben de mutluluk duyuyorum.
00:43:45Programın hayırlı olmasını temenni ediyorum.
00:43:47Teşekkürler.
00:43:48Yahya Kemal Yılmaz.
00:43:49İş sağlığı ve güvenliği uzmanıyım.
00:43:51Bu alanda yüksek lisans yaptım.
00:43:53Üç farklı üniversite bitirdim.
00:43:55Ankara'da gazi kimya, Sivas'ta çevre mühendisliği.
00:43:58İstanbul'da da yüksek lisansını yaptım bu alanın.
00:44:012012 yılından beri bu sektörün içerisindeyiz.
00:44:04Yani yaklaşık 12 yılı geçti.
00:44:06Ve sanayi bölgesi ağırlıkta çalışıyoruz.
00:44:09İş güvenliğin yanında çevre danışmanlığı hizmeti de veriyoruz.
00:44:12Bunun altında çeşitli iş kollarımız da var.
00:44:15Birkaç STK'da yöneticilik yapıyorum.
00:44:17Çeşitli iş kollarında koşturmalarla alakalı hem iş dünyasında hem STK'larda kendimizi ön plana çıkarmaya çalışıyoruz.
00:44:25Uzmanlığım genellikle sağlıkla alakalı kısım.
00:44:28İş sağlığı güvenliğini bütünleştiren tarafında yer alıyor.
00:44:31Ve sahadan gelen bir ekibiz.
00:44:33Direkt işveren olmadık.
00:44:34İş güvenliği uzmanı yaparak risk analizi, acil durum eylem planı eğitimleri vererekten bu alanlara geldik.
00:44:40Ve Türkiye'de yaklaşık 2200'e yakın OSGB'nin içerisinde ilk üçteyiz diyebilirim.
00:44:47Hay maşallah o zaman.
00:44:48Sanayi ağırlıklı olduğumuz için.
00:44:50Bol olsun.
00:44:51Şimdi o zaman izleyicilerimiz için bu başlığı biraz açalım mı?
00:44:54Tabii ki.
00:44:55İş sağlığı güvenliği hayatın içerisinde olan bir olmazsa olmazlardan bir iş kolu.
00:45:02Her iş kolunu ilgilendiren bir sektör.
00:45:05Biz bu alanda kendimize bir alan belirledik.
00:45:09Sanayi bölgesinde yapılanmaya geçtik.
00:45:132012 yılında kurulduktan sonra Ankara merkezde bir firmayız.
00:45:17İstanbul Birlik OSB, İstanbul Tuzla OSB içerisinde hizmet veriyoruz.
00:45:22Yani bu bölgeye sanayi bölgesi içerisinde çalışıyoruz.
00:45:25Ve buradaki sanayicinin yükünü çekiyoruz.
00:45:28Orada ambulansımız, folikinliğimiz, acil doktorumuz, paramediyemiz, DSP'miz, işyeri hemşiremiz, psikologumuz.
00:45:39Hay maşallah kocaman bir aile var.
00:45:41Diyeçişlerimiz kesinlikle kocaman bir ekibiz.
00:45:44Yaklaşık 65-70'ye yakın bir personel kadroumuz var.
00:45:47Buradan herkese sevgilerimizi iletelim Kanal 7'ye hayatı paylaşmak programından.
00:45:51Tüm çalışma arkadaşlarıma sevgilerimi gönderiyorum.
00:45:54Biz bir aileyiz gerçekten.
00:45:56Çünkü bu aile olmadan hizmeti veremezsiniz.
00:45:59Bir bütün oluşturamazsınız.
00:46:00Sektörde var olmak istiyorsanız kendinizi personelinizle eşdeğer tutmalısınız.
00:46:05Onlara ayrıcalıklı gözle bakmadan bütünleştirici olarak bakmak gerekiyor.
00:46:09Biz bunu benimsedik.
00:46:10Ve sanayicinin aynı zamanda devletin de yükünü çekiyoruz.
00:46:13Nasıl?
00:46:14Biz 112'ye bağlı Kırmızı Şerit Ambulansı olan bir OSGB'yiz.
00:46:18Çünkü bu alanda hizmet vermen için diğer firmalardan farkı olması için ayrıcalıklı olman lazım.
00:46:25Biz ayrıcalıklı Kırmızı Şerit Ambulans da yaptık.
00:46:28Yani şu anlama geliyor.
00:46:29Siz fabrikada bir firma sahibisiniz.
00:46:32Çalışan sayılarınız 50-100 fark etmiyor.
00:46:34Herhangi bir iş kazası olduğu zaman 112'yi arasanız size ulaşması en aşağı 15-20 dakika.
00:46:40Ama bizi aradığınız takdirde 2 dakika.
00:46:43Çok enteresan bir alanda.
00:46:45Bununla alakalı yakın zamanda yaşanmış bir örneğimiz var.
00:46:4725 yaşında genç bir kardeşimiz fabrikada kalp krizi geçiriyor.
00:46:51Bizi arıyor.
00:46:52Ekibimiz 4 dakikada oraya gidiyor.
00:46:54Müdahale ediyorlar.
00:46:55Çocuk hayatta şu anda.
00:46:56Çok şükür.
00:46:57Biz bu işin tarafıyla aslında övünüyoruz.
00:46:59Yani hayat kurtaran tarafıyla.
00:47:01Sağlıkçılarımız bizim için çok önemli.
00:47:03Peki o zaman şöyle sorumu tekrar toparlamak adına hem kendim hem izleyicilerim için.
00:47:09İş sağlığı ve güvenliğinin temel prensibi nedir?
00:47:13Temel prensibi çalışanların hayatta kalabilmesi adına bulunduğu işletmede,
00:47:19varlığını söz ettirebilmek adına hem işletmeye hem kendisine fayda sağlayabilecek argümanları sunmak.
00:47:25Yani iş kazalarının önüne geçmek, iş verinin iş yükünü azaltmak,
00:47:29herhangi bir kaza olduğu zaman olmadan önce o prensipleri benimseyip,
00:47:34kendisini orada koruyabilecek pozisyona getirmek.
00:47:37Yani iş güvenliği uzmanlığı veya iş yeri hekimliği koruyucu bir sistemdir.
00:47:41Bir prensip olarak tamamen iş çerçevesinde fabrikayı ve çalışanı ilgilendiriyor.
00:47:47Peki şimdi bizi izleyenler hem işveren hem çalışanlar.
00:47:50Tabii.
00:47:51Onları daha bilinçlendirmek adına farklı bir pencere açıyoruz efendim.
00:47:54Dikkat lütfen edelim.
00:47:56Dikkat kesilelim diyorum ben.
00:47:58Telefon numaralarımı hemen iletmek istiyorum.
00:48:00Whatsapp hattımızda 0554 494 90 39, 0212 702 24 14'te telefon numaramız.
00:48:08Sorularınızı bekliyoruz ve hemen ekliyorum sorumu.
00:48:12İşverenler ya da çalışanlar ne gibi yasal sorumluluklara maruz?
00:48:18Aslında bilmediğimiz bir onların noktası var mı?
00:48:21Kesinlikle.
00:48:22Bununla alakalı kanunumuz zaten 6331 sayıda iş sağlığı güvenliği kanunu diye geçerlidir.
00:48:27Mutlaka bakıp okuyup bilinçlenmeliler o zaman değil mi?
00:48:29Kesinlikle.
00:48:30Zaten her işveren işe başlamadan önce eğer çalışan sigortalı çalışanı varsa artık bu kanunu bilmek zorunda.
00:48:37Nasıl iş kanunu biliyorsa iş sağlığı güvenliği kanunu da bilmek zorunda.
00:48:416331 sayılı kanun bunlar için hayata önem arz ediyor.
00:48:45Çünkü kanun diyor ki tehlikeli sınıftaysan ve çok tehlikeli sınıftaysan bir kişi bile çalıştırıyorsan bu hizmeti alma zorunluluğun var.
00:48:53Ama az tehlikeli sınıftaysan restorant gibi otel gibi 50 kişinin altındaysan ve tehlike arz etmiyorsan bu hizmeti alma zorunluluğun yok.
00:49:03Sadece işe girerken alınması gereken eğitimler yapılması gereken testlerin zorunluluğu var.
00:49:09Bu alanda firmalarımız da mesela tehlikeli sınıfında olan fabrikalarda işe başlamadan önce zorunlu olan testlerimiz var.
00:49:17İş sağlığı güvenliği ile alakalı verilmesi gereken eğitimler var.
00:49:20İş baş eğitimleri, işe giriş tetkikleri...
00:49:23Dışarıdan sizler gibi destek mi oluyor yoksa kendi bünyesinde bulundurmak zorunda mı?
00:49:28Güzel bir soru.
00:49:29Teşekkür ederim.
00:49:30Normal şartlarda çalışan sayısı az olan fabrikalarda hizmeti dışarıdan alıyor.
00:49:35Çünkü onun için bir külfet. Doktor çalıştıracak, uzman çalıştıracak.
00:49:39Bunların maliyetlerini sizler de iyi biliyorsunuz.
00:49:41Bu şartlarda imkansız.
00:49:43Ama sayısı yüksek bile olsa benim hizmet vermiş olduğum firmalarda 1000 çalışanlı firmalarım da mevcut.
00:49:481000 kişi çalıştırıyor, 1500 kişi çalıştırıyor.
00:49:51500 çalıştırıyor, 5 kişi bile var.
00:49:53Burada tamamen firmanın politikasına bağlı.
00:49:56Kimisi diyor ki ben kendi bünyemde alacağım.
00:49:58Çalışan sayısı 500'ün üzerindeyse zaten zorunluluk kılıyor.
00:50:01Çok tehlikeli sınıftaysa 250'nin üzerinde zorunluluk var.
00:50:04Tehlikeli sınıftaysa 500 kişinin üzerinde.
00:50:07Az tehlikeliyse 1500'ün üzerinde zorunluluk var.
00:50:10Bu zorunluluklarla alakalı kişisi isterse kendi bünyesini alabiliyor.
00:50:14İsterse dışarıdan danışmanlık hizmeti kapsamında alabiliyor.
00:50:18Biz o kısımdayız.
00:50:19Hani firmaların tercih edeceği kısımdayız.
00:50:22Çünkü benden danışmanlık alması durumunda kendisi personel maaşı ödemiyor,
00:50:26kıdemi ödemiyor, tazminatı ödemiyor, risk almıyor.
00:50:29Yani sorumluluğu bize veriyor.
00:50:32Burada iki nüans var aslında.
00:50:34Bir kısmi süreli var, bir tam zamanlı var.
00:50:37Eğer tam zamanlı iş güvenliği uzmanıysa fabrikadaki tüm sorumluluktan iş güvenliği uzmanı sorumlu.
00:50:42Ama kısmı süreli ise sorumluluk tamamen iş güvenliği uzmanı da değil.
00:50:46Burada iş yerler devreye giriyor.
00:50:48Yarı yarıya sorumluluklar paylaşılıyor.
00:50:51Peki mesela çok duyuyoruz ya iş kazası geçirdi ya da meslek hastalığı oluştu.
00:50:57Yani bu durumlarda mesela en yaygın olanı sizin de bildiğiniz hangisidir?
00:51:02Şimdi bir kere bundan önce Semra Hanım işe başlamadan önce personellerin sağlık taramasından geçmesi gerekiyor.
00:51:09Yani belli başlı tetkikler var.
00:51:11İş yer hekiminin ek ek'i dediğimiz bir listemiz var.
00:51:13O listede standart tahliller var.
00:51:15Bunları saymayacağım şu an tek tek.
00:51:17Onları hekimimiz...
00:51:18Örnek verebilirsiniz.
00:51:19Örnek veriyorum.
00:51:20Akciğer testi, solunum testi, işitme testi, göz testi, kan testi, hemogram kan diye geçiyor.
00:51:28Bu testlerin çoğunu istiyorlar.
00:51:30Ve doktorumuz bunlara bakıyor.
00:51:32Burada aslında en çok önemli olan akciğer ve işitme.
00:51:36Bunların sebebi de şu.
00:51:38Örnek veriyorum.
00:51:39Akciğer hastalığıyla alakalı bir sıkıntısı vardır.
00:51:41Siz bu personelin eğer testlerini düzgün bir yerde örnek veriyorum burada.
00:51:45Sallamasyon bir yerde değil de.
00:51:48Formalite işe girmek amaçlı değil de gerçekten sağlığının ne olduğunu öğrenmek için.
00:51:52Önemseyen yerlerde yaptırırsa sonuçlarını doktor düzgün okur.
00:51:56Evet.
00:51:57Eğer sonuçlarda herhangi bir lezyon ciğerlerde saptanması durumunda o kişiyi tozlu veya
00:52:05maruz kalabileceği sıkıntılı bir bölüme yerleştirmemesi gerekiyor işveren.
00:52:09Sebebi şu.
00:52:106 ay sonra şunu söyleyebilir.
00:52:12Ben sizin yüzünüzden burada meslek hastalığına kapıldım.
00:52:15İşte o zaman devreye ne giriyor?
00:52:17Yapmış olduğun testlerin doğruluğu devreye giriyor.
00:52:19Evet.
00:52:20Biz de o zaman diyoruz ki.
00:52:22İyi niyeti kötüye kullanmak gibi bir şey değil mi?
00:52:24Yalan söylemek aslında.
00:52:25Şöyle firmalar bazen şunu tercih edebiliyor.
00:52:27Ya işte benim için önemli olan testin.
00:52:30Ama içeriğime bakmıyor.
00:52:31Ama parayı veriyor.
00:52:32Vermişken de en kalitelisine ve en doğrusuna ulaşması gerekiyor.
00:52:37Evet.
00:52:38Sonuçta içeriğime buradan bakarak kişiye işe giriş raporu verebiliyor.
00:52:42Buradan dolayı eğer bir sıkıntı olursa işitme kaybı var.
00:52:45Ama siz bunu test edemediniz.
00:52:47Ölçemediniz.
00:52:48Otomatik olarak ne olacak?
00:52:49O kişiyi gürültülü bir yere koyarsanız.
00:52:51Desibeli yüksek bir işletmedeki şeye maruz kalırsa bu kişi de bu sefer işitme kaybı bağışlayacak.
00:52:58Bu da bir meslek hastalığı.
00:53:00Evet. En yaygınları da bunlar diyoruz.
00:53:02Şu anda en çok karşılaşılabilen işte Pinema Konyos dediğimiz akciğer hastalığı ve işitme kaybı.
00:53:09Bunları önlemek için de zaten cümlenizin içerisinde sorumuza da yanıt verdiniz.
00:53:13Önlemek için de önceden sağlık kontrolü olmalı.
00:53:16Ona göre yön çizilmeli kişiye uygun mekanlarda çalışmaya alınmalı.
00:53:21Doğru anlıyorum değil mi?
00:53:22Doğru. Size gelmeden önce eski istorilere baktım.
00:53:25Bir sene önce Sayın Bakanımız Ali Yerlikaya Bey Efendi.
00:53:31Sevgilerimize iletiyoruz efendim.
00:53:33Valiyken İstanbul'da bizim sağlık merkezimiz yani OSB'deki merkezimizi gezdi.
00:53:40Kendisi vali olduğu için ve konuya da hakim olduğu için yeri gezdi.
00:53:44Dedi ki evladım bu kadar büyük bir yer neden yaptınız dedi.
00:53:47Dedim efendim tamamen sanayicimizin ve sizlere layık olabilmek adına devletimizin yükünü hafifletmek için biz bunu yaptık.
00:53:54Biz örnek gösterilen bir projeyiz.
00:53:56Bu bakımdan yani sanayicinin gerçekten yükünü alıyoruz.
00:53:59Ve yapmış olduğumuz hizmetlerle de kişilerin ayağına bir nevi yani tabiri caiz overlookçı ayağınıza geldi.
00:54:06Sağlık ve iş güvenliği ayağınıza geldi efendim.
00:54:08Telefon numaranızı tam da burada hatırlatayım mı?
00:54:10Tabii ki.
00:54:11Güzel olur değil mi?
00:54:12WhatsApp hattımızdan şu anda işverenler ve çalıştığı yerde bunun problem olduğunu düşünenler için 0554-494-9039 bizlere WhatsApp hattımızdan ulaşabilirsiniz.
00:54:230212-702-2414 de telefon numaralarımız.
00:54:27Şimdi şöyle bir şey evet sanayiden biraz böyle kalabalık yerlerden bahsettik ama ben bir alanını daha açmak istiyorum Yahya Bey'in hemen bundan.
00:54:36Tabii ki Semra Hanım.
00:54:37Şimdi benim alerjim vardı mesela hatırlarsınız bunun sohbetini geçirmiştik.
00:54:40Alerjiler beni şişiriyordu yine hep şişiririz kesinlikle kilo değil efendim.
00:54:45Ama o gerçek anlamda değildi.
00:54:48O zaman dedi ki bana hemen Yahya Bey buyurun gelin bir gün size test yapalım sağlık probleminizi A'dan Z'ye şöyle bir kontrol edelim.
00:54:58Bir aile dostu olarak sizi ben üstleniyorum buyurun gelin.
00:55:01Çok teşekkür ederim mutlaka geleceğim zaten aklımda.
00:55:04Burada bizi izleyenler için de biraz da o konuya girebilir miyiz?
00:55:08Tabii ki.
00:55:09Yani benim gibi ya da izleyenler gibi arayıp ulaşanlar için böyle bir sağlık hizmeti sunuluyor mu yoksa yönlendiriliyor mu?
00:55:16Şöyle söyleyeyim biz bu konuyla alakalı girişimci bir OSGB olduğumuz için.
00:55:21OSGB'nin açılımını da yapayım herhangi bir şirket ismi değil.
00:55:24Ortak Sağlık Güvenlik Birimi diye geçer OSGB'nin açılımı.
00:55:27Ve Türkiye'de bu kanun olarak yapılması gereken işlerin danışmanlığın verildiği şirketin unvanıdır.
00:55:33Biz bu OSGB kapsamında hep kendimizi geliştirmekle hemhal olduk.
00:55:37Yani sıradan bir OSGB olmadık.
00:55:406331 sayılı kanun kapsamında hani gidelim sadece hekimliğimiz uzmanlığımız yapalım değil.
00:55:46Dertlendik.
00:55:47Üzerine kendimizi geliştirdik.
00:55:48Yeni iş alanları ekledik.
00:55:49Bunlardan bir tanesi de beslenme danışmanı.
00:55:51Evet.
00:55:52Diyecekler ki beslenme danışmanı ne alaka OSGB'de iş güvenliğinde?
00:55:56Asıl sağlığımız oradan geliyor.
00:55:57Şöyle söyleyeyim size ben iki OSGB'de 20 bin kişiye hizmet veriyorum yaklaşık.
00:56:01300'e yakın firma 20 bin çalışan.
00:56:03Bu ciddi bir rakam.
00:56:04Biz bu rakamları verirken hizmeti verirken oradaki kişilerin zamanını da yönetmemiz gerekiyor.
00:56:09Yani oradan çıkıp evine mi gidecek?
00:56:11Diyet hizmeti mi alacak?
00:56:12Hafta sonu ailesiyle mi geçirecek?
00:56:14Yoksa gidip diyetle mi uğraşacak?
00:56:16Dan ziyade biz ayağına getirdik hizmeti.
00:56:18Bu hizmeti ayağına getirdiğimizden dolayı da artık diyet isteyenle ilgili biz bir ciddi talep almaya başladık.
00:56:24Ama standart diyet olarak değil.
00:56:26Hani biz kişiye özel.
00:56:28Şimdi benim acil doktorum var.
00:56:30İşşehir hekimim var.
00:56:32Diyet istenim de oldu şimdi.
00:56:34Ne oldu?
00:56:35Dedim ki benim basit hizmet laboratuvarım olduğu için kan talihini de yapabiliyorum.
00:56:39Türkiye'nin en büyük laboratuvarlarıyla çalışıyorum.
00:56:41Hatta Avrupa'nın en büyük laboratuvarlarıyla çalışıyorum.
00:56:44Ve sonuçların doğruluğu %99-9.
00:56:48Bu kadar kesin sonuçta çalışılıyor.
00:56:50Ben bu alanda besleme danışmanlığı hizmeti de vermeye başladım.
00:56:53Yani kişilerin kanlarını alıyorum.
00:56:55Talihlerini yaptırıyorum.
00:56:57Önden gelip hikayelerini dinliyorum.
00:57:00Standart bilirsiniz, piyasada popüler.
00:57:02Hangi diyeti kullanıyorsun? Ben de onu kullanayım.
00:57:04Yok.
00:57:05Değil.
00:57:06Sizin kan grubunuz veyahut da alerji gösterdiğiniz besinler
00:57:10veya gıda ilgili besinlerden neler olduğunu test etmek amacıyla
00:57:15biz işi profesyonelliğe döktük.
00:57:17Kanını alıyoruz, değerlendiriyoruz.
00:57:19Gıdanın toleransına girmem gerekiyorsa ona giriyorum.
00:57:22Belki onunla alakalı ilerleyeceğim.
00:57:25Burada çeşitlendiriyorum süreçleri.
00:57:27Bu konuyu zaten farklı bir günde sizleri yine konuk alıp işleyeceğim.
00:57:31Ama son olarak şunu da sormak istiyorum.
00:57:33Çünkü mühim bu konuyu toparlamak adına.
00:57:36Şimdi iş sağlığı ve iş yeri güvenliğini sağlamak adına
00:57:42nasıl bir yönetim oluyor?
00:57:44Yani iş yerlerine gidiyorsunuz, neyi kontrol ediyorsunuz
00:57:47ve en çok karşılaştığınız sorunlar neler?
00:57:50Son böyle sorumu da sizlere bırakıyorum.
00:57:52Ve izleyicilerimizle hem sorumuzun yanıtına hem de vedanızı almak istiyorum.
00:57:56Tamam. Gıdayın toleransını bir sonraki konuya bırakıyorsunuz.
00:57:59Söz.
00:58:00Söz diyorsanız ben girmiyorum bu konuya.
00:58:02Çünkü çok açılımlı bir konu.
00:58:04Şimdi iş sağlığı ve güvenliğinden alt başlıklarla işleyelim istiyorum.
00:58:08Sonrasında inşallah o konuya da gireceğim.
00:58:11Gıdayla ilgili şunu söyleyip ona geçelim o zaman.
00:58:13Olur.
00:58:14Gıdayla alakalı önce kişiyi test ediyoruz.
00:58:17Gıdayın toleransı testine yönlendiriyoruz.
00:58:19Ya analizi yapıyoruz.
00:58:21Ve doktor bunları yorumluyor.
00:58:23Gelen sonuçlardaki, gıdalardaki hangilerinin tolera edip edemediğini öğrendikten sonra
00:58:28diyet listesi oluşturuyoruz.
00:58:29Yani sıradan bir program değil.
00:58:31Yok biz onu anladık zaten efendim.
00:58:33Onu bir daha yine aktaracağım.
00:58:35Bahsetmiş olduğunuz son soruyla ilgili kısımda
00:58:37bizim aslında en çok sıkıntı çektiğimiz
00:58:39ve işverenlerle karşı karşıya kaldığımız kısım burası.
00:58:42Biz bakanlık tarafından görevlendiriyoruz.
00:58:44Ama ödemelerimiz firmalar tarafından karşılanıyor.
00:58:48Şöyle düşünün ben size hizmet veriyorum.
00:58:50Siz bana bunun karşılığında bedel ödüyorsunuz.
00:58:52Ben sizi denetliyorum.
00:58:54Sizin eksikliğinizi görüyorum.
00:58:56Ve sizi ben bakanlığa bildirmek zorundayım.
00:59:00Şimdi tezat durumlar karşı karşıya.
00:59:02Şimdi beni bir müfettiş olarak asaya göndermemi gerektirecek
00:59:05alt tepeyi yaparsa yani beni
00:59:07oraya gönderdiği zaman kişiye göre hareket etmeden
00:59:10şablonu belli olan mevzuatlara göre değerlendirme yapıp
00:59:14oradaki eksikleri görüp
00:59:16o eksikleri tarafsızca objektifle
00:59:19çünkü insan sağlığını ilgilendiren konulara değiniyorsunuz.
00:59:22Orada güzel bir değerlendirme yapıp
00:59:24ve bunu bir müfettiş edasıyla gidip tamamlayıp
00:59:28kesinlikle çalışanı engellemek değil
00:59:30firmayı durdurmak değil, işini azaltmak değil
00:59:33oradaki noksanlıkları görüp
00:59:35önem arz eden konuları ön plana tutup
00:59:37kişilere orada farkındalık oluşturmaya çalışıyoruz.
00:59:40Ama benim ödememi firma yaparsa
00:59:42siz bazı konularda firma sana şunu söyleyebilir
00:59:45kardeşim ben seninle sözleşmeye müfettiş ediyorum
00:59:47yollarımızı ayırıyorum.
00:59:49Başka hosyagemim yok, onunla anlaşırım diyecek.
00:59:51Başka hosyagemi değil, iş bulmak adına
00:59:53tamam abi ben senin dediğini yaparım
00:59:55dediklerinizi onları görmeyiz.
00:59:57Yani sizdeki iş biraz daha kurumsal, devlete bağlı
01:00:01ve daha böyle işleyişi ciddiyetle arz ediyor diyoruz.
01:00:05İşini doğru yapanlardan bir tanesiniz.
01:00:08Kesinlikle.
01:00:10Ben ödemiş olduğum mesela SGK'ya örnek veriyorum
01:00:13siz de çalışan işverensiniz
01:00:15kocanız Mülhan Bey'in de çalışanları var.
01:00:17Yani iş güvenliği...
01:00:19İstihdam sağlayan herkes için geçerli.
01:00:21İş veren eğer çalışanın sigortasını örnek veriyorum
01:00:24bugün x lira ödüyorsa
01:00:26iş güvenliği bedeli x artı bir lira öder
01:00:28bunu bakanlık sana öder.
01:00:30Otomatik hak ediş usulü sen paranı alırsın
01:00:32gittiğin zaman da müfettiş gibi karşılanırsın.
01:00:35Orada bir saygı da görürsün
01:00:37ve senin sektöründe değer görmüş olur.
01:00:40Denetlemeleri yapıyorsunuz ama anladığım kadarıyla
01:00:44Biz eksiksiz yapıyoruz.
01:00:46Biz firmayı koruyoruz, çalışanı da koruyoruz
01:00:49kimsenin tarafında değiliz.
01:00:51Adaletli.
01:00:53Haksız olanı haklı olanı söylüyoruz
01:00:55haksız olduğunu aktarıyoruz.
01:00:57Haklıya haklı, haksız haksız demiyoruz.
01:00:59Neyse onu bir de söylüyoruz
01:01:01ve orada adaleti korumaya çalışıyoruz.
01:01:03Günün sonunda onlar da bir can.
01:01:06Zaten amaç iş sağlığı ve güvenliğini korumak değil mi?
01:01:10O.
01:01:11O zaman yapılması gerekenleri en güzel şekilde yapıyorsunuz.
01:01:14Bir sonraki programımızda kesinlikle beslenmeye değineceğiz.
01:01:18Beslenme ve psikolog.
01:01:20Tamam.
01:01:21Bak onu atladık.
01:01:22Tamam, psikologumuzu da getirelim o zaman.
01:01:23Olur gelirken getireyim.
01:01:24Tamam, süper.
01:01:25Psikologla ilgili de endüstri psikologuna girdik.
01:01:27Bu da OSGB sektöründe olmayan bir alan.
01:01:30Yani diyet isteyen yoktu, psikolog da yok.
01:01:33Endüstri psikolojisi yani çalışanların
01:01:35tükenmişlik sendromu kaygı gibi
01:01:37yani iş kazalarına...
01:01:39Yahya Bey çok güzel konular.
01:01:41Sizi mutlaka bir kere daha ağırlayacağız, planlayacağız.
01:01:44Bu işi ben üstleniyorum.
01:01:46İnşallah birebir organize edeceğim.
01:01:48Ben de konuşmacı olarak burada katılmaktan şerefleneceğim.
01:01:50Çok teşekkür ederim.
01:01:51Söylemek istediğiniz bir şey var mı son olarak?
01:01:53Programa devam edeceğim.
01:01:55Buyurun.
01:01:57İş sağlığı güvenliğiyle alakalı yapılması gerekenler
01:02:00tek tarafı değildir.
01:02:01Personelden ziyade firmaların da bu işi benimseyip
01:02:05bunu bir kültür olarak benimsemesi gerekiyor.
01:02:08Herkesin günün sonunda bir kaygısı var.
01:02:10İşverenin kaygısı ürün üretmek, işçinin kaygısı para kazanmak.
01:02:14Biz bu kaygıları bir kenara bırakıp
01:02:17tamamen sağlığımıza ve insani olarak yaşamamıza odaklanmalıyız.
01:02:21O yüzden herkes bu bilinçte hareket ederse
01:02:23ne iş kazalarında dünyada sıralamada yer alırız
01:02:26ne de hakka girmiş oluruz.
01:02:28Efendim Yahya Kemal Yılmaz Beyefendi'ye
01:02:31iş insanına çok ama çok teşekkür ediyoruz.
01:02:33Yine bekliyoruz.
01:02:34Programımız en güzel şekilde devam ediyor.
01:02:37Efendim her bitiş ve veda kötü değildir.
01:02:39Neden biliyor musunuz?
01:02:41Kavuşmaya işarettir.
01:02:43Bizler de bugünlük süremizin sonuna geldik.
01:02:45Ama haftaya yine aynı saatte yani 8-15'te
01:02:48Kanal 7 ekranlarında hayatı paylaşmak programında
01:02:51sizlerle olacağız.
01:02:52Yine çok kıymetli konuklar ve konular işleyeceğiz.
01:02:55Sizleri Allah'a emanet ediyorum.
01:02:57Lütfen haftaya tekrar buluşalım
01:02:59ve sizlerle bu güzel sohbetleri paylaşalım.
01:03:01Hoşçakalın.
01:03:06Altyazı M.K.