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Éthique et tac

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Transcript

00:00Alors le Nouveau Front Populaire a dévoilé son programme pour la prochaine mandature.

00:03Si on applique le programme, quelles conséquences ça peut avoir ?

00:07Automatiquement, ça fait exploser les déficits et la dette.

00:09Je ne dis pas qu'ils n'ont pas hérité d'une situation déjà très dégradée par l'actuel exécutif.

00:13Enfin, ça fait exploser les déficits et la dette à des niveaux qui sont difficilement imaginables aujourd'hui.

00:18Le problème, c'est qu'automatiquement, on ne respectera plus du tout nos engagements budgétaires européens.

00:23Et à un moment, on risque d'essorer la patience des pays qui sont plus au nord en Europe

00:29et qui, eux, respectent les règles budgétaires.

00:32Après, si vous augmentez le SMIC, effectivement, ça profite aux gens qui sont payés au SMIC.

00:35Mais là, on sait qu'on augmente le chômage des peu qualifiés.

00:38Ça a été, encore une fois, validé à plusieurs reprises.

00:41Il y a une perte de compétitivité pour les entreprises.

00:43Même si c'est vrai qu'il n'y a pas de hausse de l'impôt sur les sociétés,

00:45il y a quand même des endroits où le coût du travail est augmenté.

00:48A priori, on aura quand même un phénomène d'exil fiscal.

00:51Parce que là, le séisme politique est d'une telle violence qu'on peut forcément l'observer.

00:55Le capital est mobile.

01:00Est-ce que c'est faisable, cette hausse du SMIC

01:02et cette indexation des salaires sur l'inflation ?

01:05Ça, c'est des choses à regarder de près, y compris si la gauche arrive au pouvoir.

01:09Je pense qu'il faudra faire tourner des modèles, faire des simulations,

01:12faire des hypothèses, prendre des paris.

01:14Mais je vais reprendre les mesures une par une.

01:16L'indexation des salaires, il y a plein de façons de le faire.

01:19Le programme n'est pas particulièrement précis là-dessus.

01:22Mais ce que me dit mon collègue Ugo,

01:25c'est que ça existe chez nos voisins belges.

01:28Ils ont une indexation des salaires défensive.

01:31C'est-à-dire qu'en période de forte inflation,

01:33les salaires augmentent au rythme des prix, tous.

01:36Par contre, quand la croissance revient, les entreprises, entre guillemets, se remboursent.

01:40C'est-à-dire qu'elles augmentent un peu moins les salaires que prévu.

01:42Mais c'est la loi qui oblige les entreprises à faire ça.

01:45Ce n'est pas l'État qui paye ?

01:47Non, ce n'est pas l'État qui paye.

01:48Je ne sais pas si c'est la loi ou les accords collectifs.

01:50Il faudra regarder de près.

01:51Elle a un effet de répartir le choc de l'inflation

01:56entre ménages et entreprises.

01:58Ce qui est intéressant aussi, c'est qu'elle a l'air d'être appliquée en Belgique

02:01et elle n'a pas provoqué de spirale.

02:03D'ailleurs, en France, le SMIC est indexé sur les prix,

02:08ce qui ne pose pas de problème en soi.

02:10Le problème qu'on a, c'est que les salaires au-dessus du SMIC ne sont pas indexés.

02:13Effectivement, ça fait un tassement, parce que les salaires au-dessus du SMIC

02:15sont pas indexés.

02:16Et donc, on a un effet de répartir le choc de l'inflation

02:20Effectivement, ça fait un tassement, parce que les salaires au-dessus du SMIC

02:22ne progressent pas, alors que le SMIC progresse.

02:24Du coup, il y a un peu plus de gens au SMIC.

02:26Cette mesure d'indexation des salaires sur les prix,

02:28il faut sans doute l'affiner,

02:30mais elle ne paraît pas du tout absurde.

02:32Mais ceux qui vont vous dire

02:33que les entreprises vont licencier massivement,

02:35parce qu'ils ne pourront plus payer les gens,

02:36et donc ça va créer du chômage.

02:38Non, ce n'est pas comme ça que ça se passe.

02:40Il y a des entreprises qui sont dans des chaînes avec des grands groupes,

02:43par exemple dans l'agroalimentaire, où il y a des profits très élevés.

02:47Il y a des entreprises où c'est un peu plus difficile,

02:49et elles vont devoir augmenter les prix,

02:51mais ça représente une toute petite partie de l'économie.

02:53Ces entreprises qui ne sont pas dans des chaînes de production

02:55dans les grands groupes.

02:57Celles qui n'ont pas la capacité, en gros, de...

02:59De répercuter ça.

03:01Et donc, il peut y avoir un petit effet sur les prix,

03:03mais qui n'entraîne pas de boucle générale.

03:05Et par ailleurs, c'est ce que je vous disais,

03:07selon la manière dont on le fait,

03:09ça peut être une avance sur les hausses de salaires futures.

03:11Donc, encore une fois,

03:13c'est à regarder dans le détail,

03:15c'est vraiment pas une mesure épouvantaille.

03:17Ça existe chez nos voisins.

03:19Il ne faut pas copier tout ce qui se fait chez nos voisins.

03:21C'est plutôt assez efficace comme mesure de protection.

03:23Et à la limite, pour les finances publiques,

03:25c'est moins cher que d'utiliser l'argent public

03:27comme bouclier, comme ce qui a été fait...

03:29Avec les chèques.

03:31Avec les chèques, voilà.

03:33Donc, cette mesure d'indexation, elle me paraît intéressante.

03:35Et surtout, ce qu'il faut avoir en tête,

03:37c'est que la plupart du temps,

03:39les salaires augmentent plus vite que les prix.

03:41On a connu une mesure de forte inflation.

03:43C'est dans ces moments-là

03:45qu'on active une sorte de mesure de frein et de protection.

03:47Mais la plupart du temps,

03:49c'est les négociations salariales

03:51qui font augmenter les salaires.

03:53Et donc, on serait bien au-dessus de l'indexation

03:55dès lors qu'on a un tout petit peu de croissance.

03:57Sur le SMIC à 1 600 €,

03:59ça correspond à une hausse de 14 % du SMIC.

04:01C'est un montant conséquent.

04:03Et donc là, il y a plusieurs questions qui se posent.

04:05La première intuition,

04:07c'est que probablement,

04:09c'est plus facile à faire avec un calendrier.

04:11C'est-à-dire que 14 % tout de suite, c'est beaucoup.

04:13La moitié tout de suite,

04:15et l'autre moitié six mois ou un an plus tard,

04:17c'est déjà pas la même chose pour les entreprises.

04:19La deuxième chose,

04:21et ce qu'il faut regarder de près,

04:23c'est les interactions avec

04:25les exonérations de cotisations sociales.

04:27En fait, il y a tellement d'exonérations de cotisations sociales

04:29que quand vous augmentez le SMIC,

04:31le coût du travail baisse

04:33pour les salaires juste au-dessus,

04:35parce qu'ils ont plus d'exonérations de cotisations sociales.

04:37Et donc finalement, si on avait une hausse rapide du SMIC,

04:39le coût serait,

04:41je ne sais pas s'il serait plus important,

04:43mais il serait important pour l'État,

04:45pour les finances publiques,

04:47et pas si important que ça pour les entreprises,

04:49parce qu'elles récupèreraient de l'argent du côté des exonérations.

04:51Donc ça, c'est le deuxième mécanisme

04:53qu'il faut avoir en tête.

04:55Et après, ça pose des questions aussi sur, éventuellement,

04:57la question du tassement des salaires.

04:59Si vous augmentez trop vite le SMIC,

05:01les personnes qui sont au-dessus du SMIC

05:03risquent de se retrouver rattrapées par le SMIC,

05:05avec beaucoup de personnes au SMIC.

05:07Donc si on peut réfléchir à un calendrier,

05:09ça pourrait être intéressant pour donner le temps aux autres salaires

05:11de suivre des négociations sociales

05:13qui seraient instaurées, etc.

05:15Donc là aussi,

05:17clairement, c'est un projet ambitieux.

05:19Comment est-ce que ça peut être fait ?

05:21Je pense que c'est un vrai sujet à discuter,

05:23y compris, je pense que les syndicats doivent avoir leur avis,

05:25les entreprises doivent avoir leur avis.

05:27Mais,

05:29encore une fois, la question c'est

05:31est-ce qu'on discute de comment est-ce qu'on augmente les salaires ?

05:33Ou, et les autres programmes sont très clairs là-dessus,

05:35on ne les augmente pas du tout.

05:37C'est-à-dire que le programme du RN évacue ça,

05:39et le programme du gouvernement,

05:41la seule source de pouvoir d'achat,

05:43c'est on va baisser les cotisations sociales

05:45pour vous les donner en cash,

05:47et puis derrière, on va baisser les protections.

05:49Donc, l'augmentation du SMIC à 1600 euros,

05:51c'est très ambitieux.

05:53Probablement que ça réclame un calendrier,

05:55des mesures techniques, etc.

05:57Mais augmenter le SMIC, c'est possible.

05:59Et par ailleurs,

06:01si on revient sur la période récente,

06:03dès qu'il y a un peu de croissance,

06:05et on espère qu'il va y en avoir un petit peu,

06:07l'indexation actuelle du SMIC

06:09laisse dériver le SMIC par rapport aux hauts de salaire.

06:11Le SMIC, normalement,

06:13hors période d'inflation très forte

06:15et de croissance très faible, comme ce qu'on a connu,

06:17il augmente moins vite que les hauts de salaire.

06:19Donc, avoir une idée d'un rattrapage,

06:21ce n'est pas complètement absurde.

06:33Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org

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