Liderazgo DEI: Lo que se necesita para lograr un cambio verdadero

Las empresas estadounidenses duplicaron sus promesas por apoyar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) después del asesinato de George Floyd en mayo de 2020.

Sin embargo, es difícil ver dónde han tenido un impacto los cambios prometidos.

Incluso las organizaciones con las mejores intenciones han luchado por generar un cambio real, aunque no todas lo han logrado.