• l’année dernière
Après une enquête en commun, trois journaux locaux, Le Sans Culotte (Vendée), La Lettre à Lulu (Nantes) et La Topette (Angers) ont révélé l’usage de pratiques pour le moins peu conventionnelles chez Fleury Michon.

En cause : l’utilisation par des cadres en formation d’une branche vendéenne de l’entreprise, de l’Ennéagramme. Cette figure géométrique classe les personnes en fonction d’un trait prétendu de leur personnalité. Parmi lesquels on peut citer : le perfectionniste, le médiateur, mais aussi d’autres exemples plus subjectifs comme le romantique ou l’épicurien.

La Miviludes, l’organe public de lutte et de vigilance contre les dérives sectaires, considère cette pratique comme à risque. Bien que des élus CGT aient demandé l’arrêt de l’utilisation de l’Ennéagramme, des cadres l’utilisent toujours en formation. À cela s’ajoute de la répression syndicale. Après avoir pointé du doigt ces méthodes douteuses, les syndicalistes dénoncent un climat social tendu et des rapports conflictuels avec la direction.

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Transcription
00:00 L'entreprise Fleur&Michon utiliserait-elle des pratiques sectaires ?
00:02 A Pouzoj en Vendée, des membres de la direction de Fleur&Michon
00:05 auraient usé de formations de développement personnel ou conventionnel.
00:07 On parle ici de l'anéagrame, une figure géométrique
00:10 qui sert d'instrument d'analyse psychologique.
00:12 Plusieurs numéros sont attribués correspondant à une personnalité.
00:15 Loyal, romantique, battant, cela permettrait au cadre testé
00:18 de découvrir une facette de leur identité.
00:20 Cette pratique est considérée comme un risque de dérive sectaire
00:22 par la Mivilude, l'organe public de lutte et de vigilance contre les dérives sectaires.
00:25 En 2023, c'est près de 500 000 euros qui ont été dépensés
00:28 dans ce genre de technique de développement personnel sur ce site de Fleur&Michon.
00:31 Forcément, les salariés se sont inquiétés.
00:32 Les élus CGT ont exigé l'arrêt de cette pratique
00:35 qui est toujours utilisée par des cadres dans des formations.
00:37 Depuis qu'ils ont dénoncé ces pratiques,
00:38 des élus CGT dénoncent un climat social tendu
00:40 et des rapports de plus en plus conflictuels avec la direction.
00:42 Contactés par l'humanité, Fleur&Michon ne souhaite pas faire de commentaires
00:45 sur cette situation en interne.

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