Le culot des recruteurs

Les recruteurs se plaignent de ne pas réussir à embaucher, mais quid de leurs attitudes avec les candidats ?

Transcript

00:00 Quand on écoute le discours de certains employeurs,

00:02 on dirait que plus personne ne veut bosser

00:04 et que les gens préfèrent rester au chômage, à rien foutre de la journée.

00:07 Mais bizarrement, quand on discute un tout petit peu avec les chercheurs d'emploi,

00:09 on se rend compte que la réalité est quand même assez différente.

00:12 Je suis tombée sur un thread de quelqu'un qui cherche un travail en ce moment

00:14 et je peux vous dire que parfois on se demande

00:16 si les entreprises ne se foutent pas simplement de notre gueule.

00:19 Donc ce thread commence par "Le manque de respect dans le monde du travail a franchi un cap,

00:22 Jesse n'est pas mon prénom et après plusieurs entretiens,

00:25 on m'annonce finalement qu'il ne souhaite plus recruter quelqu'un."

00:28 Le culot quand même de faire passer plusieurs entretiens d'embauche à quelqu'un

00:31 sans jamais la prévenir que le poste, pour l'instant en fait, il n'est pas ouvert.

00:34 Comment faire perdre du temps gratuitement à des gens qui sont motivés

00:38 et qui cherchent un emploi ?

00:39 Histoire de bien les dégoûter du salariat bien sûr.

00:41 On va donc lire le mail en question qui commence par "Hello Jesse,

00:44 j'espère que tu vas bien, encore merci de t'être rendu disponible pour nous rencontrer.

00:47 Nous avons beaucoup apprécié l'échange que nous avons eu avec toi."

00:50 Visiblement, l'échange en question ne les a pas beaucoup marqués

00:52 puisqu'il ne se rappelle déjà plus de son prénom.

00:54 "Cependant, notre recherche est plutôt prospective

00:56 en fonction des besoins que nous aurons dans les prochains mois à l'agence.

00:59 Nous n'avons pour l'instant pas de retour probant, d'appel d'offres ou de nouveaux sujets

01:03 qui justifient de débloquer ce poste."

01:05 En gros, on cherche pas mais on fait quand même passer des entretiens aux gens au cas où.

01:09 Bon, la suite du mail c'est "Voilà, on sait que tu cherches un poste

01:11 donc on préfère te prévenir, blablabla, bisous, bonne continuation."

01:14 Ce qui me fait mourir de rire c'est quand même que, encore aujourd'hui,

01:16 les recruteurs se plaignent en disant

01:18 "Ouais, nous on en a marre de recevoir des lettres de motivation qui sont des copiées collées."

01:22 Comment vous dire que les lettres de motivation en 2024, il s'agirait de passer à autre chose ?

01:25 Et donc ces mêmes recruteurs qui veulent qu'on passe une heure, deux heures

01:29 à postuler sur leur site, à faire des CV personnalisés,

01:31 des lettres de motivation personnalisées,

01:33 à vraiment passer du temps et à s'investir,

01:36 et ben eux derrière, ils t'envoient des copiées collées

01:38 en oubliant de modifier ton prénom

01:41 pour te dire qu'en réalité, ils t'ont fait perdre ton temps pour rien.

01:43 Mais à part ça, c'est les gens qui veulent pas bosser, hein.