Julie Schwab-Lamarche, responsable de formation à l'Afpa, dévoile les opportunités de formation proposées par l’Afpa à Marseille sur les sites de La Treille et de la Pointe Rouge. A la Treille on peut se former dans l'industrie navale aux métiers de la chaudronnerie, du soudage et de la tuyauterie. A la Pointe Rouge les formations sont axées sur la marine de plaisance, la maintenance et la mécanique maritime ainsi que le refitage.
« L'Afpa Marseille se distingue par l'expertise de ses formateurs qui accompagnent les stagiaires dans le développement de leurs compétences à travers des ateliers reproduisant des conditions réelles des métiers» souligne, Julie Schwab-Lamarche. Plusieurs formations sont labellisées BYCINav, garantissant ainsi une meilleure visibilité et un gage de qualité d'enseignement… Cela favorise le futur accès à l’emploi des stagiaires.
Ces formations sont ouvertes à un public varié, « certaines personnes choisissent de se perfectionner dans des modules spécifiques pour acquérir de nouvelles compétences, d’autres réalisent des reconversions professionnelles ». L'Afpa répond aux besoins actuels du marché du travail, notamment dans des secteurs tels que l'hydrogène et le nucléaire, où la demande de soudeurs qualifiés est croissante.
« L'Afpa Marseille se distingue par l'expertise de ses formateurs qui accompagnent les stagiaires dans le développement de leurs compétences à travers des ateliers reproduisant des conditions réelles des métiers» souligne, Julie Schwab-Lamarche. Plusieurs formations sont labellisées BYCINav, garantissant ainsi une meilleure visibilité et un gage de qualité d'enseignement… Cela favorise le futur accès à l’emploi des stagiaires.
Ces formations sont ouvertes à un public varié, « certaines personnes choisissent de se perfectionner dans des modules spécifiques pour acquérir de nouvelles compétences, d’autres réalisent des reconversions professionnelles ». L'Afpa répond aux besoins actuels du marché du travail, notamment dans des secteurs tels que l'hydrogène et le nucléaire, où la demande de soudeurs qualifiés est croissante.
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00:00 Depuis Euro Maritime, le salon de la croissance bleue, de l'économie navale,
00:05 on évoque les opportunités d'emploi grâce à la formation avec Julie Schwab,
00:11 la marche responsable de formation à l'AFPA à Marseille dans le secteur de l'industrie,
00:15 notamment l'industrie navale.
00:16 Et vous proposez à Marseille toute une série de formations,
00:20 parfois courtes, pour intégrer ces métiers.
00:22 Oui, alors nous avons deux sites essentiellement sur lesquels on va proposer des formations
00:28 directement liées au domaine naval et maritime.
00:31 Le site de la Treille où on accède plus à des formations de l'industrie.
00:36 Donc on va avoir des formations en chaudronnerie, en tuyauterie, en soudage.
00:42 On peut avoir éventuellement du câblage embarqué également.
00:45 Et on a également un petit site qui est assez sympathique à aller visiter,
00:52 sur lequel on propose des formations directement liées à la marine de plaisance,
00:56 agent de maintenance de marine de plaisance et mécanicien réparateur de marine de plaisance.
01:01 Sur le port de la Pointe Rouge, ce petit site,
01:05 avec que ce soit à la Pointe Rouge ou à la Treille, des formations dans les conditions réelles,
01:09 c'est-à-dire qu'on apprend le geste professionnel.
01:11 Absolument, mais ça c'est une condition et c'est notre façon de fonctionner à l'AFPA.
01:16 C'est-à-dire qu'on a effectivement des formateurs,
01:18 mais on est aussi sur une formation par les pairs.
01:21 Donc nos formateurs sont d'abord des techniciens, des spécialistes de leur métier,
01:26 et effectivement on va accompagner les stagiaires tout au long de leur formation
01:30 pour développer leurs compétences face à des mises en situation réelles.
01:34 C'est-à-dire que par exemple à la Pointe Rouge, ils travaillent sur des vrais bateaux ?
01:36 Ah oui, bien sûr.
01:38 C'est important de le souligner, ces conditions réelles,
01:41 avec en plus une homologation des formations qui sont labellisées par le SINAV.
01:46 Ça veut dire qu'ils sont reconnus par les entreprises du secteur ?
01:48 Oui, et de plus en plus, parce que le SINAV est relativement récent,
01:52 mais c'est devenu une référence dans les filières des industries de la mer.
01:57 Et donc, aujourd'hui, on a cinq formations proposées à l'AFPA de Marseille
02:00 qui sont labellisées SINAV.
02:02 Cela fait qu'on a une meilleure visibilité sur les postes à pourvoir
02:08 par rapport au domaine naval ou maritime,
02:11 mais également une insertion plus rapide et durable dans les métiers,
02:15 dans la mesure où les entreprises du secteur
02:18 connaissent bien le label SINAV et savent que c'est aussi un gage de qualité
02:25 et d'accession à l'emploi.
02:27 On peut les citer, il y a technicien en chaudronnerie,
02:29 il y a tuyauteur industriel, il y a soudeur TIG électron enrobé,
02:33 c'est très pointu.
02:34 Vous avez mécanicien réparateur en marine de plaisance
02:36 et agent de maintenance de marine de plaisance.
02:38 Les deux derniers sont sur le site de la Pointe Rouge.
02:41 Une précision, à qui s'adressent toutes les formations de l'AFPA ?
02:44 Alors, on va dire qu'elles s'adressent à tous les publics
02:46 et de plus en plus à tous les publics.
02:48 Nos formations sont soit paramétrées en titre professionnel,
02:52 donc c'est des formations plus ou moins longues.
02:54 Alors, à l'échelle d'une vie, c'est des formations courtes,
02:56 surtout pour des reconversions professionnelles,
02:58 puisque c'est des formations qui vont durer entre 6 mois
03:01 et on va dire 10 mois quand c'est une formation,
03:06 uniquement en formation.
03:07 Dès lors que vous avez des personnes qui vont être en apprentissage
03:11 ou en contrat professionnel,
03:13 ça peut être des formations qui vont durer jusqu'à 2 ans.
03:15 Mais on a aussi des gens qui viennent compléter une formation,
03:20 compléter un savoir déjà exercé en entreprise
03:23 sur des modules très précis.
03:25 Donc, vous parliez du soudage, par exemple.
03:27 Une personne qui est déjà soudeuse,
03:29 ou déjà voilà, un soudeur déjà aguerri,
03:32 peut venir chercher une compétence supplémentaire chez nous.
03:36 Il peut acquérir les points de soudage notamment réclamés dans le naval,
03:39 pour Naval Group.
03:41 Et même, vous allez pousser encore plus loin bientôt
03:43 sur le nucléaire et l'hydrogène.
03:45 Alors sur l'hydrogène, avec effectivement,
03:48 pourquoi pas un emploi au niveau du nucléaire,
03:50 mais éventuellement un emploi, on parle d'une notice ou du naval.
03:54 On est demain sur des moteurs à propulsion hydrogène.
03:58 Donc, il va falloir avoir des gens qui savent souder
04:01 pour ce type de molécules,
04:03 qui est beaucoup plus volatile que les molécules précédemment utilisées.
04:07 Donc, accueil de tous les publics, vous venez de le dire,
04:10 presque de 17 ou de 16 à 77 ans, on va un petit peu loin,
04:14 mais au moins jusqu'à 60 ans.
04:16 Et aussi des réponses aux demandes des entreprises.
04:18 Clairement, vous faites des surmesures aussi.
04:20 Absolument. Et on a de plus en plus de personnes qui viennent en transition professionnelle.
04:26 C'est que là, ils sont dans un parcours de vie professionnel classique.
04:30 Sauf qu'à un moment donné, ils ont besoin, envie.
04:34 Ils sont motivés pour faire une reconversion professionnelle.
04:38 Et c'est par le biais de leur entreprise qu'ils arrivent à la fin pour se former
04:42 ou se reformer.
04:45 Voilà, l'AFPA présente sur Euromaritime dans cette journée emploi
04:49 dont elle est partenaire pour évoquer ses métiers,
04:52 ses recrutements et les formations pour accéder à ses métiers.
04:55 Merci beaucoup Julie-Chloé Blamarche,
04:57 donc responsable de formation à l'AFPA à Marseille.
05:00 Bonne journée.
05:00 Merci à tous !