La belle histoire de l'exposition «80%» qui raconte l'histoire d'une personne en un cliché

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Transcript

00:00 - Europe 1 - La belle histoire de la France bouge.

00:03 - Ce soir Benjamin c'est une photographe, elle s'appelle Laetitia Pelletier, elle a décidé de mettre en lumière le handicap invisible.

00:09 - Oui une photographe qui vit à Narbonne et qui depuis une vingtaine d'années a pris l'habitude de photographier des inconnus dans les lieux publics.

00:17 Et c'est en discutant avec cette personne qu'elle s'est rendue compte que bien beaucoup avaient un handicap invisible.

00:23 Et c'est là qu'elle se lance dans le projet d'expo 80%, alors elle a choisi ce titre puisque 80% des handicaps sont invisibles aujourd'hui.

00:32 Et donc elle va sillonner la France avec son appareil et le but c'est de raconter l'histoire de la personne en un cliché.

00:39 - Par exemple j'ai pu rencontrer Stéphanie qui venait d'Aix en Provence, qui a la maladie de Lyme.

00:45 Donc on se rencontrait sur un lieu qui pour eux était porteur.

00:48 Stéphanie c'était à Nulon, c'est là où elle a fait ses premiers cours de plongée vers les calanques de Marseille.

00:52 C'est quelque chose qui lui parlait vraiment.

00:54 Donc la personne au bout d'un moment oublie complètement l'objectif.

00:56 Et effectivement dans cette communication non-verbale, dans cette expression corporelle,

01:00 à un certain moment il y a un vrai lâcher prise et c'est là où je vais prendre la photo.

01:04 - Laetitia a aussi photographié une personne bipolaire, une autre souffrant de la maladie de Crohn.

01:10 Au total 20 portraits et sur chaque photographie un détail qui permet de deviner le handicap invisible de la personne.

01:18 - Le jeune Délio c'est le seul adolescent du reportage.

01:21 Donc Délio qui a des multidis et aussi qui a des problèmes physiques, handicapant, qui adore le rugby.

01:27 Et donc lui il voulait que la photo soit faite justement sur un entraînement de rugby.

01:31 Et à un moment sur le ballon de rugby quand je le prends en photo,

01:34 il a selon ses dires une mauvaise position des mains.

01:36 Un manque de coordination motrice qui fait que ses mains sont mal positionnées sur le ballon.

01:40 Et effectivement c'est dans des petits gestes comme ça qu'on peut voir effectivement qu'il y a éventuellement un handicap invisible.

01:45 - Et l'exposition vient de s'achever mais ses portraits restent visibles sur son compte Instagram @jamaiyaphotography.

01:53 - Ça fait plaisir d'entendre ça, merci Benjamin.

01:55 Vous connaissiez Serge Lidavski, vous en avez entendu parler ?

01:58 - Oui, j'ai entendu parler de ça, effectivement.

02:00 - Donc ça veut dire qu'on est en train de le rendre plus visible ?

02:03 - De le rendre beau aussi.

02:04 - De le rendre beau.

02:05 - Oui, effectivement.

02:06 - Parce que comme j'ai participé du coup à ce projet 80%

02:10 et moi j'avais décidé de mettre du doré en fait sur mon visage qui représente un art japonais de réparation justement des céramiques.

02:18 Du Kitsugi, me semble-t-il, si je ne me trompe pas.

02:20 - Vous pouvez vous tromper.

02:22 - Je vous contredirai pas.

02:26 - Et c'était vraiment cette représentation autour de la maladie, cette résilience.

02:30 Quand j'étais malade et que je ne pouvais pas marcher, je prenais du temps pour moi,

02:33 pour me sentir belle à l'intérieur et à l'extérieur et c'était un petit peu ma marque de fabrique.

02:37 Et quand elle m'a pris en photo, je me dis mais en fait à ce moment-là j'étais vraiment difficultée

02:40 et elle met en avant, elle nous rend beau et belle.

02:43 C'était vraiment un très beau projet.

02:44 - Serge Widawski, l'enjeu aujourd'hui c'est quoi ? La priorité c'est quoi ?

02:50 - Je rappelle qu'il y a un taux de chômage de personnes en situation de handicap qui est le double du taux de chômage je dirais ordinaire.

02:58 - Oui, mais il a baissé.

02:59 - Il a baissé mais il reste le double.

03:00 - Oui, mais c'est important de le dire.

03:01 - Il reste le double et il y a une espèce de plafond de verre, il y a 450 000 personnes, on n'arrive pas à descendre en dessous.

03:06 Et il y a un point très important qu'on a évoqué en filigrane, c'est la confiance en soi.

03:10 Et on a un certain nombre de projets que je peux évoquer qui vont justement permettre de surpasser cette confiance en soi.

03:18 Par exemple, il y a des domaines où l'emploi est très recherché par les métiers en tension.

03:27 Par exemple dans le numérique, on sait qu'il y a un manque client par exemple de testeurs.

03:32 Par exemple la société BearingPoint avec laquelle on travaille, on va donner confiance à des personnes qui n'ont jamais fait d'informatique de leur vie.

03:40 On va les former à un minimum de connaissances informatiques, une prise de confiance en elles-mêmes dans leur capacité à faire parce qu'elles ne savaient pas qu'elles savaient faire.

03:50 Elles avaient un potentiel mais elles ne le savaient pas.

03:52 Donc il y a tout un travail qui va être fait en commun avec BearingPoint pour prendre cet exemple.

03:58 Et à la fin BearingPoint va recruter la personne.

04:01 Il y a d'autres métiers, par exemple dans notre métier, dans notre monde à nous du médico-social,

04:05 on a 22 000 postes qui manquent, qu'on n'arrive pas à pourvoir dans le médico-social.

04:10 On a un projet aussi là de recruter par exemple des réfugiés, des personnes qui sont abandonnées dans des foyers,

04:17 qui aujourd'hui n'ont pas de possibilité d'avancer en France.

04:23 Et là ça se passe en Rhône-Alpes.

04:25 On passe ce projet de leur proposer, et puis parmi ces réfugiés en plus il y a des personnes souvent qui sont des infirmiers, des médecins,

04:34 et qui croupissent dans des foyers abandonnés.

04:36 L'idée c'est de les remettre au travail, de les accompagner, de les former, de leur apprendre le français.

04:43 Donc il y a toute une démarche, mais qui passe aussi par, et c'est ça le point clé, le point délicat, des autorisations des préfectures qui aujourd'hui bloquent.

04:51 Donc vous, vous avez double mission, débloquer les pouvoirs publics et faire avancer dans le concret les accompagnements pour les personnes en situation de handicap.

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