7 Minutes Chrono avec Simone Couble
A la découverte de la Communauté de Communes de Forez-Est.
7 Minutes Chrono consacre une série d'émissions aux vices président(e)s de la CCFE, pour tout comprendre des compétences et des priorités de cette structure regroupant 42 communes du département.
Simone Couble, maire de Cleppé, est vice présidente chargée des Ressources Humaines.
7 Minutes Chrono consacre une série d'émissions aux vices président(e)s de la CCFE, pour tout comprendre des compétences et des priorités de cette structure regroupant 42 communes du département.
Simone Couble, maire de Cleppé, est vice présidente chargée des Ressources Humaines.
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00:15 Bonjour à tous, bienvenue, 7 minutes chrono tous les jours sur TLZ, la parole à vos élus locaux.
00:19 Je suis avec Simone Koubles aujourd'hui qui est maire de Clépé, vice-présidente de la communauté de communes de Forest, chargée des ressources humaines.
00:26 Simone Koubles, bonjour.
00:27 Bonjour M. Kerseles.
00:29 Bienvenue dans cette émission, nous allons parler de votre engagement en tant qu'élu au village de Clépé et puis la communauté de communes de Forest ensuite.
00:36 Vous êtes maire de Clépé, près de 600 habitants depuis 2014 maintenant, nous sommes amis par cours du deuxième mandat.
00:42 Expliquez-nous votre engagement dans la vie politique, c'est venu d'où, comment ça s'est passé ?
00:47 L'engagement est venu en fin de carrière, j'ai été fleuriste pendant 24 ans, donc je finissais et j'avais des collègues sur Clépé qui voulaient arrêter leur mandat et qui cherchaient des volontaires.
00:57 On est venu me voir en me disant "Simone, toi tu vas avoir du temps de lit, tu as quand même été active beaucoup dans ta vie, viens donc essayer le conseil municipal de Clépé".
01:06 Donc à l'époque c'était Philippe Pignard qui était maire, j'ai dit "écoutez allez, pour vous rendre service, vous me mettez vraiment en fin de liste".
01:12 Donc de fin de liste, je suis remontée un petit peu haut, donc j'ai fini premier mandat adjointe, donc adjointe avec un maire qui en cours de mandat a changé de profession.
01:22 D'accord.
01:23 Donc moins de disponibilité, Simone qui était en retraite, elle a pris beaucoup de choses en main.
01:28 Vous vous êtes retrouvée comme ça ?
01:29 Voilà, dans le bain et avec, on a quand même nos secrétaires dans nos petites communes, sont très importantes, on a un accompagnement.
01:37 C'est ce qui permet d'avoir une certaine continuité d'ailleurs personnellement.
01:39 Voilà, une continuité, un accompagnement et puis on apprend au fil des années, c'est le cas de le dire.
01:45 Et du coup, adjointe et puis le mandat qui a suivi, je suis devenue maire presque par… enfin c'était presque écrit on va dire.
01:53 C'était naturel.
01:54 Voilà, c'était naturel.
01:55 Et au final, quand on se retourne sur un parcours comme celui-ci ?
01:57 Et au final, c'est beaucoup de temps.
01:59 C'est beaucoup de temps, beaucoup de…
02:03 Comment vous pourriez définir le rôle du maire aujourd'hui et du maire que vous êtes ?
02:07 Eh bien, le maire, il est partout. Il a énormément… il faudrait qu'il ait énormément de compétences.
02:13 Il est sûr qu'on n'a pas toutes ses compétences. On essaye d'accrocher au fil des dossiers, au fil des choses.
02:18 Ça devient de plus en plus compliqué, je ne le cache pas, parce que c'est vrai qu'avant, on avait le bon sens remporté souvent.
02:23 Maintenant, non, le bon sens, il passe en deuxième et on a une obligation de texte, de normes, de…
02:30 C'est une véritable expertise aujourd'hui.
02:31 Voilà, et cette expertise en petites communes, on n'a pas les moyens de l'avoir tout le temps.
02:36 Alors, on se fait accompagner sur certains dossiers. On a des bureaux d'études, on a des gens qui sont là pour ça, mais bon, ça a un coût.
02:42 Et si vous avez un projet et si vous arrivez au moment de réaliser votre projet,
02:47 mais que vous avez déjà consommé la moitié de votre budget en bureaux d'études et tout, ce n'est pas possible.
02:51 Ça ne marche plus.
02:52 Donc, il faut trouver les solutions.
02:53 En parlant de projet, d'ailleurs, qu'est-ce qu'on peut dire de votre action à la mairie de Clépy ?
02:58 Quels ont été les grands chantiers et quels sont ceux qui arrivent pour la suite de ce mandat ?
03:02 On a vu qu'on parlait de renouvellement des luminaires pour faire des économies d'énergie, de sécurisation de la traversée.
03:08 Voilà, oui. De la voirie en permanence, puisqu'on a des territoires, c'est des villages, mais on a énormément de voiries.
03:14 Donc, ces voiries sont utilisées déjà par nos administrés qui partent travailler tous les matins.
03:19 De la voirie, principalement des certes agricoles, qu'il faut entretenir aussi, parce que l'agriculteur du coin, il veut quand même une voirie correcte.
03:27 Donc, beaucoup de voiries. Après, on a des points fixes.
03:31 On a la salle des fêtes qui a été refaite.
03:33 Vous savez, quand on a des salles des fêtes qui ont 10-15 ans, on refait les salles des fêtes.
03:39 Les écoles, on suit les écoles de près, puisque c'est le cœur de la commune.
03:44 C'est la vraie compétence de municipalité.
03:46 Après, on essaye d'avoir des projets.
03:48 On a eu un cabinet d'infirmières qui s'est installé.
03:51 On a une bibliothèque qui est en étage.
03:53 On aimerait bien la ramener en accessibilité.
03:56 Les projets, il y en a beaucoup.
03:58 Et souvent, les budgets manquent un peu.
04:01 Il faut faire des arbitrages en permanence.
04:02 Il faut faire des arbitrages. Ils sont toujours compliqués.
04:04 L'avis à Clépy, à quoi ressemble-t-il ? Parlez-nous de votre village.
04:07 Très agréable.
04:08 Clépy, nous, on était des gamins, on était lyonnais.
04:12 Clépy, c'était les vacances.
04:13 On était sur Nâcones, c'est le hameau juste avant Clépy.
04:16 C'était les vacances.
04:17 Et pour moi, ça a toujours resté ce côté...
04:20 Toujours développer cette commune, parce qu'il y a beaucoup de potentiel.
04:23 On a une zone qui est en train de se créer, c'est la ZAC du Fonds de l'Or.
04:26 Une zone qui va être importante, qui aura une belle image.
04:30 On a le côté touristique.
04:33 On a deux, trois gîtes qui sont importants.
04:36 Lodge, l'orangerie, des gens qui essayent de se placer au niveau du tourisme.
04:40 Et à côté de ça, on a une qualité de vie qu'on aimerait garder.
04:43 Une qualité de vie foraisienne.
04:45 Pour parler de votre vice-présidente.
04:46 Vice-présidente chargée des ressources humaines.
04:48 Combien de personnel, combien d'agents a la Communauté de Commune de Forest ?
04:53 Alors, 206 agents.
04:54 Et quand on dit ressources, on amène une valeur, on est d'accord.
04:59 Et cette valeur, c'est l'humain.
05:00 Donc je voudrais bien qu'on fasse remonter tous ces agents
05:03 avec leurs compétences, leurs spécificités.
05:06 L'élu, il a un projet.
05:10 Donc quand on est en Communauté de Commune, le projet est plus important.
05:13 Il repose sur plus de monde.
05:16 Mais derrière, l'élu, c'est l'iceberg.
05:19 On voit la tête de l'élu, mais dessous, il y a toute la technicité des agents
05:24 qui sont là pour porter.
05:25 Et je voudrais quand même, quand on parle de pôle ressources,
05:27 pour un projet de territoire, qu'on pense bien que la ressource,
05:29 elle est humaine derrière.
05:30 Et justement, c'est hyper protéiforme.
05:32 C'est-à-dire qu'on a tout type de profil, tout type de métier.
05:35 Et beaucoup de nouveaux métiers.
05:36 Dernièrement, on a recruté un nouvel animateur en biodéchets.
05:40 Les biodéchets, c'est nouveau.
05:41 Il va falloir trier tout le fermenticide de nos ordures ménagères.
05:45 Donc c'est du biodéchets.
05:47 Ce biodéchets, ça va être des composteurs qui vont être installés un petit peu partout.
05:52 Il faut expliquer aux gens pourquoi composter, comment on fait pour composter.
05:56 Enfin, plein de choses comme ça.
05:57 Donc ça, c'est un nouvel animateur sur le biodéchets.
06:00 Après, on a le SIG.
06:03 Il y a 15 ans de ça, le SIG.
06:05 Qu'est-ce que c'est le SIG ?
06:06 Le SIG, c'est quand vous avez des plans, et les plans, vous les superposez.
06:11 Ça fait des couches.
06:12 Alors, vous avez des réseaux secs.
06:13 Vous avez des réseaux humides.
06:15 Vous avez le territoire.
06:16 Tout ça, c'est des gens qui vont vous gérer ça.
06:18 Et un beau jour, sur nos PLU, on ira sur SIG.
06:21 On aura nos… Je suis optimiste.
06:23 Mais ça viendra.
06:24 Madame Koub le verra peut-être pas, mais ça viendra.
06:27 On aura toutes nos couches.
06:28 Et c'est vrai que pour travailler, c'est l'idéal.
06:31 Donc il faut mettre en valeur le travail de ces agents qui travaillent.
06:35 De tous ces agents qui travaillent.
06:37 Et qui sont plus ou moins, à part les chefs de pôle, qui sont plus ou moins méconnus.
06:41 Mais chacun son travail.
06:44 Bon, ben voilà.
06:45 C'était un hommage rendu aux agents de la Communauté de communes de Forêt Est.
06:48 Simone Koub, merci beaucoup.
06:49 Cette émission se termine.
06:51 7 minutes, ça va très vite.
06:52 Je rappelle que vous êtes maire de Clépé.
06:55 Et par ailleurs, vice-présidente en charge des ressources humaines à la Communauté de communes de Forêt Est.
06:59 Merci d'être venue nous voir aujourd'hui.
07:01 Merci à vous.
07:02 Merci à vous de nous avoir suivi.
07:03 On se retrouve demain, 9h sur TLC.
07:04 À demain.
07:06 [Musique]