[#Témoignage] Gabon : des employés dénoncent l’esclavagisme au sein de la société de sécurité Fox fortress

GMTTV

[#Témoignage] Gabon : des employés dénoncent l’esclavagisme au sein de la société de sécurité Fox fortress    066441717  011775663  #GMT #GMTtv #Gabon

Transcript

00:00 Bonjour à Gabo Media Time et bonjour à tous ceux qui écoutent.

00:05 Nous sommes des agents de sécurité de Fox Fortress.

00:08 Nous sommes basés au Feu Rouge et la Pairie.

00:12 Déjà, on fait face à plusieurs situations qui nous dérangent depuis plusieurs années.

00:18 On va faire comment et nous tiendrons toujours en captivité jusqu'au jour d'aujourd'hui.

00:23 Parce qu'il y a tellement de points sur lesquels nos responsables nous manquent de respect, n'estiment pas les agents.

00:32 Déjà, premièrement sur les horaires de travail.

00:35 L'agent de sécurité est censé arriver au lieu où le véhicule va le ramasser à 6h30.

00:43 Ça veut simplement dire qu'il est quitté de chez lui avant 6h30.

00:47 Certains c'est 5h du matin, d'autres c'est 4h.

00:51 Donc avant d'arriver même sur site, il a déjà pris des risques sur le chemin.

00:57 Il peut tomber sur un reptile, il peut tomber sur des braqueurs, etc.

01:01 Ça c'est un.

01:02 Deuxième point, en A'prime, c'est-à-dire en B'prime, c'est-à-dire qu'en famille, il n'a plus de vie.

01:09 Donc, s'il sort de chez lui à 4h, les enfants dorment encore.

01:15 Il rentre chez lui à 21h, 22h, les enfants dorment déjà.

01:19 Donc en famille, il n'a plus de vie.

01:21 On a encore le point de la période d'essai.

01:24 En formation, ils nous font comprendre que la période d'essai s'étend.

01:28 Après la période d'essai, non.

01:30 C'est-à-dire que la période d'essai s'étend sur 3 mois, 90 jours.

01:34 Et pendant ces 90 jours, les 3 mois, on n'a pas de contrat.

01:39 L'agent n'a pas de contrat.

01:41 Il est rémunéré à 90 000 le mois et il n'a pas de jours de repos.

01:47 Après avoir passé la période d'essai, il réussit maintenant à avoir un jour de repos.

01:53 C'est-à-dire qu'il signe son premier contrat, il a un jour de repos et son salaire quitte de 90 000 à 150 000 le mois.

02:00 Maintenant, après signer, jusqu'au jour d'aujourd'hui, on s'est rencontré.

02:04 Il y en a qui n'ont toujours pas signé le premier contrat.

02:07 Ils sont à 6-7 mois, ils n'ont pas de contrat, ils n'ont pas de jours de repos.

02:11 C'est-à-dire 7 mois sans un jour de repos.

02:14 Après, le salaire est toujours 90 000.

02:17 Pour ceux qui ont réussi à signer, qui sont montés à 150 000, ils ne perçoivent que 145 000.

02:24 Parce qu'il y a 5 000 qui prennent pour les assurances Acnam, GS et CNSS.

02:29 Mais à ma connaissance, il n'y a pas d'agent de sécurité dans la boîte qui a un numéro d'assurance Acnam, GS ou CNSS.

02:37 Sauf s'il est dans des accords avec les responsables de la boîte.

02:46 Un autre point, c'est sur la durée.

02:49 Il n'y a pas de différence entre un agent CDD et un agent CDI.

02:54 Parce que tous ont le même salaire.

02:58 La durée, peu importe si tu as 10-15 ans dans la boîte, l'année est estimée à 1 000 francs.

03:04 C'est-à-dire que si en 2023, tu viens de signer le contrat CDD, tu es payé à 145 000.

03:12 L'année 2024, tu as 146 000.

03:15 Parce que ça te fait 1 000 francs de durée.

03:19 S'il fallait dire ça comme ça.

03:21 Un autre point, c'est sur le congé.

03:23 Le congé est donné qu'après 16 ou 18 mois.

03:28 Donc l'agent ne peut aller se reposer qu'après 16 ou 18 mois.

03:33 L'agent qui a des repos une seule fois par semaine et 4 fois par mois.

03:39 Il ne peut se reposer qu'après 16 ou 18 mois de travail.

03:45 Un autre point, c'est sur la carte professionnelle.

03:49 On n'a pas de carte professionnelle.

03:51 C'est-à-dire qu'il n'y a rien qui atteste, peut-être le contrat en question,

03:55 mais il n'y a rien qui atteste comme carte professionnelle que nous sommes dans telle ou telle boîte.

03:59 C'est-à-dire qu'en ce moment, par exemple, où ce loco ouvre feu,

04:05 à tout moment, là où le véhicule te dépose,

04:08 pour qu'il t'aille d'ici, pour que tu te rapproches de toi,

04:10 on tombe sur des checkpoints.

04:12 C'est-à-dire que sur le checkpoint, on a juste que l'uniforme et nos bouches

04:15 pour dire que nous, on appartient à telle ou telle société.

04:22 Et il y a plusieurs collègues qui ont été saisis par des autorités

04:26 pour qu'on croit qu'on est censé avoir des cartes professionnelles.

04:31 Et c'est tout à fait normal, c'est tout à fait vrai.

04:34 Mais on n'a pas de carte professionnelle.

04:36 C'est un peu ça.

04:38 Le CDD et le CDI n'ont pas de différence.

04:43 Donc franchement, mon souhait, comme pour celui de mes collègues,

04:50 c'est que les autorités compétentes se chargent du dossier

04:54 parce qu'il y a des responsables de famille,

04:56 il y a des jeunes dynamiques qui font tout pour être au travail,

05:01 qui font tout pour conserver leur emploi.

05:03 Mais dans les responsables, les employeurs n'estiment pas.

05:07 Il y a des papas, des pères de famille,

05:09 qu'importe la durée dans la boîte,

05:11 ils ne sont pas estimés, ils ne sont pas valorisés.

05:14 Parce qu'il y a certaines situations,

05:16 il y a certaines fois même,

05:17 qui se permettent d'immolier les agents de sécurité,

05:20 leurs propres agents.

05:22 Si l'employeur ne respecte pas son employé,

05:26 je ne vois pas qui va le faire en fait.

05:28 C'est un peu ça.

05:29 Donc, je prie aux autorités compétentes,

05:32 et puis d'abord Mediatime aussi et autres médias,

05:35 de nous aider à passer le message

05:38 et puis à nous aider quand on a besoin d'un soutien.

05:41 Ce qui est sûr, c'est que ça existe.

05:43 Si on subit ça chez nous,

05:45 il y en a plusieurs boîtes,

05:47 surtout dans le territoire où les agents ne sont pas estimés,

05:51 sont maltraités, sont méprisés en fait.

05:54 C'est un peu ça.

05:55 Merci de nous avoir reçu,

05:57 et puis bonne chance à vous.

06:00 [Musique]

Category

Transcript

Recommandée