Ce lundi, BFMTV vous accompagne et répond à vos questions sur la réforme des retraites. Avec plusieurs experts, tout au long de la journée, nous décryptons votre carrière pour vous donner votre âge de départ à la retraite.
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00:00 Beaucoup de questions aussi, je le rappelle, autour de la pénibilité, notamment celle de Christophe,
00:04 posée cette fois-ci sur notre site BFMTV.fr.
00:08 Bonjour, je suis né en janvier 1970, je travaille depuis l'année de mes 18 ans sans interruption,
00:14 je travaille dans le transport de marchandises depuis toujours et je le fais les nuits.
00:18 En plus, je suis par ailleurs travailleur handicapé, j'ai une rente pour maladie professionnelle,
00:21 je suis usé et je ne me vois pas aller au-delà de l'année de mes 58 ans.
00:25 Franck Renaudin, les critères de pénibilité sont-ils pris en compte pour le calcul du départ à la retraite dans ce cas ?
00:31 Et a-t-on d'ores et déjà la réponse ?
00:34 Alors, c'est beaucoup de questions différentes avec beaucoup de cadres de départ aussi différents.
00:39 Prenez votre temps parce que mon avis c'est...
00:40 Donc ce que je retiens déjà sur la pénibilité, effectivement, pour pouvoir partir plus tôt en pénibilité,
00:45 il faut être assujetti à des facteurs de pénibilité comme vous l'avez expliqué tout à l'heure,
00:49 il y a quand même des critères qui sont très stricts et ça nous permet de,
00:54 si on bénéficie de ces critères très stricts, d'avoir des points.
00:57 On peut marquer 4 à 8 points par an en fonction de si on est assujetti à un ou deux facteurs de pénibilité,
01:02 ce qui permet à la fin, une fois proche de la retraite, de monétiser ses points pour pénibilité en trimestre.
01:08 Donc c'est un trimestre tous les 10 points, à la limite de 8 trimestres.
01:16 Par contre, ce qui est intéressant, c'est qu'il vous a dit qu'il était titulaire d'une rente pour une maladie professionnelle ou un accident du travail.
01:21 Absolument, j'ai une rente pour maladie professionnelle.
01:24 Exactement, donc c'est là un cadre de départ qui est aussi intéressant,
01:27 puisque toute personne qui dispose d'une rente pour une maladie professionnelle ou un accident du travail
01:32 avec un taux d'incapacité permanente à 20% et plus,
01:35 ce qui peut être son cas, peut partir à 60 ans, quel que soit le nombre de trimestres.
01:39 Donc le cadre pour moi le plus avantageux serait sur ce système-là qu'on appelle l'incapacité permanente.