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Ce lundi, BFMTV vous accompagne et répond à vos questions sur la réforme des retraites. Avec plusieurs experts, tout au long de la journée, nous décryptons votre carrière pour vous donner votre âge de départ à la retraite. 

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Transcription
00:00 Un sujet qui n'a pas été suffisamment développé par le gouvernement, c'est le congé parental d'éducation.
00:08 Ça, c'est un sujet parce que je suis en congé parental depuis le 20 juin de l'année dernière.
00:15 Et il a été dit qu'ils allaient améliorer ça dans cette réforme.
00:21 Donc ils allaient prendre davantage en compte le calcul. J'aimerais savoir exactement ce qu'ils vont améliorer, comment ça va être calculé, en quoi ça va être mieux.
00:36 Alors je souriais parce qu'on entendait un enfant derrière vous et donc je comprends mieux le sens de votre question.
00:40 Que peut-on répondre à notre téléspectatrice Guillaume ?
00:44 La bonne nouvelle, c'est que le congé parental dans la future loi sera pris en compte, ce qui n'était pas le cas dans l'ancienne loi.
00:49 En l'occurrence, on pourra valider jusqu'à quatre trimestres à ce titre, pour résumer les choses.
00:53 Un trimestre supplémentaire pour chaque période de 90 jours de congé parental.
00:57 C'est considéré comme des services effectifs en l'occurrence, donc ça pourra entrer dans le calcul des annuités.
01:02 Quatre fois 90 jours, on s'est bien compris.
01:04 Quatre trimestres maximum.
01:05 Comment on justifie ça ? Très pratiquement, une maman, qu'est-ce qu'elle doit prouver ?
01:13 Ou ce n'est pas la simple naissance des enfants qui suffit à faire foi ?
01:17 Aujourd'hui, les trimestres de congé parental étaient une possibilité de valoriser des trimestres,
01:23 mais on avait aussi ce qu'on appelle une majoration pour enfants.
01:26 Huit trimestres par enfant, quatre titres de l'éducation et quatre titres de la maternité.
01:29 Aujourd'hui, ce sont deux systèmes qui ne se cumulent pas,
01:32 mais les caisses de retraite font les calculs les plus avantageux et attribuaient les trimestres de majoration.
01:40 Il y a assez peu de congés parentaux.
01:41 Le fait d'avoir des trimestres cotisés au titre du congé parental va permettre d'acquérir des droits plus avantageux
01:49 pour certaines personnes qui partiront en retraite, dont aussi les carrières longues,
01:52 puisqu'on est quand même sur des trimestres cotisés.
01:55 On a bien dit quatre fois 150 jours.
01:56 Oui, quatre fois 90 jours.
02:00 C'est un moindre mal pour réparer les inégalités entre les hommes et les femmes à la retraite.
02:03 En moyenne, à la retraite, une femme touche un quart une pension inférieure de 25 %,
02:07 donc ça répare un tout petit peu les inégalités.
02:09 À Raxy, est-ce qu'on a répondu à votre question ?
02:13 Oui, c'était ce que j'avais compris.
02:15 Maintenant, c'est plus précis avec les chiffres.
02:17 En fait, ce n'est pas énorme en sachant que les femmes peuvent rester jusqu'à trois ans en congé parental.
02:22 Donc, si elles prolongent deux fois, elles ont deux années de trou, puisque c'est quatre fois 90 jours.
02:32 Donc, si elles prennent une deuxième année, voire une troisième année, ce qui est tout à fait légal,
02:36 en réalité, elles vont se retrouver avec un trou dans leur carrière.
02:39 C'est bien ça.
02:40 C'est un moindre mal.
02:41 Oui, absolument.
02:42 Guillaume vous le confirme.
02:43 Je l'ai entendu dire, c'est un moindre mal.
02:45 Absolument.
02:46 Voilà ce que nous pouvions vous dire.
02:47 En tout cas, vous avez gagné quatre fois 90 si jamais vous faites quatre enfants.
02:49 Nous le sommes compris.

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