• 4년 전
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회사 측은 임원을 20% 줄이고 사무직은 급여의 70%만 주고 순환 휴직하는 긴축 경영을 펴는 상황에서 해고자들을 배치할 형편이 안 된다며 휴직 기간 연장을 통보했다. 해고자들이 이를 거부하고 출근을 강행하자 회사 측이 난감해한다. 아무리 정부가 압박해도 기업 경영이 어려우면 일자리가 생길 수 없다는 뜻이다.

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