Inégalité des salaires hommes-femmes : deux visions différentes
Inégalité des salaires hommes-femmes :
deux visions différentes Selon un sondage Elabe, les perceptions des inégalités de salaire sont très différentes selon le sexe. 56% des hommes et seulement 32% des femmes pensent que la situation s'est améliorée ces dernières années. 62% des sondés pensent que la possibilité des femmes à accéder à tous les métiers s’est amélioré. Mais ils ne sont que 44% à penser que les inégalités salariales se sont réduites. Pour remédier aux inégalités professionnelles entre hommes et femmes, 83% des Français estiment qu'il faudrait créer d'avantage de crèches inter-entreprises. Les personnes sondées approuvent également à 74% l'idée d'"accorder davantage de droits à formation pour les salariés à temps partiel" (qui sont en grande majorité des femmes). Les entreprises pourront maintenant écoper d’une amende en cas de non respect des égalités de salaire.
deux visions différentes Selon un sondage Elabe, les perceptions des inégalités de salaire sont très différentes selon le sexe. 56% des hommes et seulement 32% des femmes pensent que la situation s'est améliorée ces dernières années. 62% des sondés pensent que la possibilité des femmes à accéder à tous les métiers s’est amélioré. Mais ils ne sont que 44% à penser que les inégalités salariales se sont réduites. Pour remédier aux inégalités professionnelles entre hommes et femmes, 83% des Français estiment qu'il faudrait créer d'avantage de crèches inter-entreprises. Les personnes sondées approuvent également à 74% l'idée d'"accorder davantage de droits à formation pour les salariés à temps partiel" (qui sont en grande majorité des femmes). Les entreprises pourront maintenant écoper d’une amende en cas de non respect des égalités de salaire.