Et si pratiquer une activité sportive au travail était LA solution ? C’est ce sur quoi ont misé des grandes entreprises comme Google et Facebook ! Les entreprises intègrent peu à peu la notion de bien-être des salariés dans le fonctionnement de l’entreprise, et pour cause ? La pratique du sport dans l’entreprise a de nombreux bienfaits, tant pour le salarié que pour l’entreprise !
1. La pratique du sport permet d’évacuer le stress et de limiter la sédentarité
2. Les activités d'entreprises permettent de créer une réelle cohésion de groupe
3. Les activités sportives permettent de travailler sur le dépassement de soi
4. Cela contribue au bien-être physique et mental des salariés
5. Cet épanouissement va induire une baisse de l’absentéisme avec une meilleure implication des salariés
Prendre soin de ses salariés, c’est aussi s’assurer sur le long terme d’une meilleure productivité ! Les deux parties sont donc gagnantes par la mise en place d'activités sportives au travail. Mais si cette pratique se développe petit à petit, et notamment dans les start-up, elle reste encore peu courante…
1. La pratique du sport permet d’évacuer le stress et de limiter la sédentarité
2. Les activités d'entreprises permettent de créer une réelle cohésion de groupe
3. Les activités sportives permettent de travailler sur le dépassement de soi
4. Cela contribue au bien-être physique et mental des salariés
5. Cet épanouissement va induire une baisse de l’absentéisme avec une meilleure implication des salariés
Prendre soin de ses salariés, c’est aussi s’assurer sur le long terme d’une meilleure productivité ! Les deux parties sont donc gagnantes par la mise en place d'activités sportives au travail. Mais si cette pratique se développe petit à petit, et notamment dans les start-up, elle reste encore peu courante…
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