Alemania aprueba la ley de cuotas: un 30% de mujeres en los consejos de administración
- hace 9 años
El Parlamento alemán aprueba por mayoría la ley que obliga a las grandes empresas a contar con al menos un treinta por ciento de mujeres en sus consejos de administración.
Para algunos, la mayor contribución a la igualdad de género desde la aprobación del voto femenino en el país en 1918.
El proyecto había sido negociado por los cristianodemócratas de la CDU, el partido de Angela Merkel, y sus socios socialdemócratas del SPD.
“Esta vez celebraremos por fin el Día Internacional de la Mujer con la decisión del Bundestag de introducir una cuota. Esto es un paso histórico. Gracias por vuestro apoyo”, decía la ministra de la mujer.
Se abstuvieron los representantes de La Izquierda y los Verdes, que exigían cuotas del cincuenta y cuarenta por ciento respectivamente.
“Es una pena que necesitemos una regulación para contar con más mujeres en puestos de decisión. Pero está claro: El tiempo del compromiso voluntario ha terminado”, anunciaba una diputada socialdemócrata.
La normativa
Para algunos, la mayor contribución a la igualdad de género desde la aprobación del voto femenino en el país en 1918.
El proyecto había sido negociado por los cristianodemócratas de la CDU, el partido de Angela Merkel, y sus socios socialdemócratas del SPD.
“Esta vez celebraremos por fin el Día Internacional de la Mujer con la decisión del Bundestag de introducir una cuota. Esto es un paso histórico. Gracias por vuestro apoyo”, decía la ministra de la mujer.
Se abstuvieron los representantes de La Izquierda y los Verdes, que exigían cuotas del cincuenta y cuarenta por ciento respectivamente.
“Es una pena que necesitemos una regulación para contar con más mujeres en puestos de decisión. Pero está claro: El tiempo del compromiso voluntario ha terminado”, anunciaba una diputada socialdemócrata.
La normativa