Ash Grove Cement, a CRH Company, has employed Spot to help boost efficiency and safety during site inspections in their Seattle Plant.
Learn more: https://bostondynamics.com/case-studies/spot-at-ash-grove-cement/
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NewsTranskript
00:00Er hat bereits ein Bundel von Sensoren, die menschliche Menschen nicht haben.
00:06Ashco ist einer der leitenden Zementproduzenten in Amerika, seit fast 100 Jahren.
00:10Die Fakultät ist seit fast 100 Jahren hier.
00:12Wir haben gute, hohe Qualitätsstaffen.
00:14Jetzt wollen wir diese Staffen nutzen, besser nutzen.
00:17Wir wollen, dass wir diese Staffen nutzen können,
00:19dass wir sie nutzen können, dass wir sie nutzen können,
00:21dass wir sie nutzen können, dass wir sie nutzen können,
00:23dass wir sie nutzen können, dass wir sie nutzen können.
00:25Wir haben gute, hohe Qualitätsstaffen.
00:27Jetzt wollen wir diese Staffen nutzen, besser nutzen.
00:30Wir wollen, dass wir diese Staffen nutzen können,
00:31dass wir sie nutzen können, dass wir sie nutzen können,
00:33dass wir sie nutzen können, dass wir sie nutzen können.
00:34Heute ist mein Tag eine Kombination von Prozessen,
00:40mit Zahlen,
00:43und ich schaue, wie unsere Aktien funktionieren.
00:47Sie produzieren die Zement, die wir unseren Kunden verkaufen müssen.
00:51Wir versuchen, die Werkzeuge zu reparieren,
00:53um die Produktion für 24-7 zu versichern.
00:56Ich leite eine Abteilung,
00:58von Reliabilität, Elektrischem, Mechanischem,
01:02und wir versuchen, die Werkzeuge zu reparieren,
01:05oder es zu verhindern, dass es Fehler gibt.
01:08Wir versuchen, Unplanned Shutdowns zu vermeiden,
01:10indem wir Daten in Vibrationanalysen,
01:13Temperaturtrenden,
01:15operativen Daten aus den Computersystemen finden.
01:18Als Managementteam haben wir uns zusammengelegt,
01:20was wir tun können, um die Planeten in die nächste Generation zu bringen.
01:23Wir haben auf dem Internet angefangen,
01:25die anderen Industrien zu benchmarken,
01:27und wir fanden, dass Quadropäde-Robotik existierte,
01:30mit hohem Instrumentationsniveau.
01:33Was uns zu Boston Dynamics führte,
01:35ist, dass sie die Weltmeisterin der Mobil-Robotik ist.
01:38Also haben wir angefangen, mit Boston Dynamics zu sprechen,
01:41und der Zustand war perfekt.
01:43Der Sport wird viel machen,
01:45die Runden werden uns auch Vibrationen bringen,
01:48Öffnungen,
01:49Thermokameras,
01:51wir haben hohe Temperaturen,
01:53hohe Geräusche,
01:54schwierige Zugriffe.
01:55Der Sport wird uns damit helfen,
01:57er wird die Temperatur für uns messen,
01:59er wird uns nur die Daten geben,
02:00und er wird uns helfen, zu priorisieren,
02:02hey, das ist ein Problem.
02:03Unser Ziel für den Sport ist,
02:05dass wir im Moment keine
02:07preventiven oder proaktiven
02:09Maintenance-Routinen haben,
02:10unter Wochenenden.
02:12Und auch unsere Arbeitskräfte
02:14haben viel Zeit verbracht,
02:16um Daten zu rechnen,
02:17anstatt sie zu analysieren.
02:19Die Idee mit dem Sport ist,
02:20dass der Sport dies für uns machen kann.
02:22Wir kommen morgens,
02:23wir haben bereits Reporten generiert,
02:25wir wissen, was auf der Pflanze passiert ist,
02:27und dann können wir diese Probleme proaktiv fixieren,
02:29anstatt acht Stunden zu verbringen,
02:31um sie zu finden.
02:32Jetzt, dass der Sport geplant ist,
02:33geben wir immer mehr
02:34und mehr Inspektionen überall hinzu.
02:36Die Tatsache, dass wir die Reliabilität
02:38der Pflanze verbessern können,
02:39wird automatisch ROI generieren.
02:41Reduzierte Kraftkonsumption,
02:43reduzierte Energiekonsumption,
02:45die Tatsache, dass wir die Zeit der Leute
02:47verbessern können,
02:48die Leute verbessern können,
02:49um die Daten mehr zu analysieren.
02:51Also wissen wir,
02:52dass es einen großen ROI für den Sport gibt.
02:54Wir wollen nur versichern,
02:57dass unsere Leute
02:58ihre Zeit
02:59in der besten Möglichkeit verbringen.
03:01Der Sport ist ein großartiges Aspekt für das Team.
03:04Er gibt uns Informationen,
03:06Tag und Nacht,
03:07bringt uns Daten
03:08und hilft uns,
03:09das Equipment zu kontrollieren.
03:11CRH ist sehr fortschrittlich.
03:12Wir wissen,
03:13die Leute in der Firma
03:14haben viele gute Ideen,
03:15wie wir die Firma für die Zukunft erbringen können.
03:18Der Innovation-Fund wurde aufgebaut,
03:20um diesen Ideen zu helfen.
03:22Als die Leute wussten,
03:23dass wir Geld
03:24vom Innovation-Fund gewonnen haben,
03:25vom CRH Innovation-Fund,
03:27wurden die Leute sehr aufgeregt.
03:28Die Motivation hat sich erhöht.
03:30Die Leute sind aufgeregt,
03:31den Spot auf der Pflanze zu sehen
03:32und mit ihm zu arbeiten.
03:34Es ist eine tolle Erfahrung
03:35für die ganze Pflanze.
03:36Das wird auch die Motivation erhöhen,
03:38die Sicherheit verbessern.
03:39Es gibt so viele Ideen,
03:40die wir für den Spot haben.
03:42Teil des Innovation-Fundes
03:43war die Ausweitung des Spots.
03:46Wenn ein Spot erfolgreich ist
03:49auf der Pflanze in Seattle,
03:51können wir es
03:52auf die anderen 12 Pflanzen
03:53in Amerika ausrollen.
04:13Untertitel der Amara.org-Community