Le ministre français de l'Économie Éric Lombard a estimé ce mardi 4 mars que la France devrait faire "plus d'efforts" budgétaires pour augmenter ses dépenses militaires, en réponse à la décision américaine de ne plus aider l'Ukraine. Parmi les pistes envisagées, certains proposent d'augmenter le taux d'emploi des Français. Les explications avec le journaliste BFM Business, Guillaume Paul
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00:00Bonjour Guillaume. Bonjour Pauline. Alors c'est la grande question du moment, comment faire pour trouver ces milliards, ces milliards d'euros supplémentaires en France pour financer les dépenses militaires supplémentaires ?
00:10On a une nouvelle étude qui est sortie ce matin et qui nous donne une petite idée.
00:13Oui parce que trouver des milliards supplémentaires, on l'a vu pendant le budget, à la base c'est très très compliqué.
00:18Si on le fait en plus sans vouloir augmenter les impôts et raboter le modèle social comme l'a dit le gouvernement, ça paraît mission impossible.
00:26D'autant que vous savez qu'on emprunte déjà beaucoup d'argent sur les marchés par ailleurs.
00:29Alors on entend parler d'un grand emprunt, d'un possible produit d'épargne spéciale défense.
00:35Bon alors avant d'inventer ou de réinventer la poudre comme vous voudrez, effectivement il y a l'Institut Rexecode qui aujourd'hui remet sur le tapis un sujet qui n'est pas nouveau,
00:43qu'on n'a évoqué pas plus tard que l'an dernier, c'est celui du « Travaillons plus ».
00:47Alors attention, il faut préciser les choses, quand on dit « Travailler plus », ça veut dire travailler plus collectivement.
00:54Ça ne veut pas dire que ce sont ceux qui travaillent déjà qui vont devoir travailler plus et plus longtemps.
00:58Non, ça veut dire que les Français dans leur ensemble doivent être plus nombreux à travailler, c'est ça l'histoire.
01:02Et là justement sur ce point-là, on est en retard, il y a des économies à faire.
01:06Oui parce que regardez, en gros vous prenez en France la tranche des 15-64 ans, c'est l'âge pendant lequel vous pouvez travailler en théorie.
01:13Vous n'avez en France, regardez, qu'un peu plus de 68% de cette classe d'âge qui travaille.
01:19C'est ce qu'on appelle le taux d'emploi.
01:2168,4% en France, regardez en Allemagne et en Suède, c'est 77% et les Pays-Bas, c'est 84%.
01:29On est très en retard par rapport à certains pays.
01:31Et cette étude vous dit, ne serait-ce que revenir dans la moyenne européenne qui est un peu plus de 80%,
01:36là vous pourriez créer en France 800 000 emplois supplémentaires.
01:40Ça veut dire plus de cotisations, plus d'impôts qui rentrent.
01:42Déjà vous allez chercher quelques milliards tout simplement.
01:45Et l'étude dit même, allez soyons fous, considérons qu'on fait aussi bien que les Pays-Bas, 84%.
01:50Là c'est entre 2 et 4 millions d'emplois.
01:52Donc c'est le jackpot.
01:53Donc il y a un sujet au niveau de l'emploi des seniors.
01:55Et si on croit justement quels sont les publics qui font le plus ciblé pour la reprise d'emploi,
02:00je vous le disais justement, ce sont les seniors.
02:02Là aussi, un chiffre que vous allez voir sur un autre petit tableau qui va arriver.
02:06En France, la part d'emploi des seniors, on est à 58,4%.
02:13Vous voyez les Allemands qui sont en dessous.
02:16Elles sont là, clairement, les marges de manoeuvre.
02:18Ce qui ne veut pas dire qu'il faut faire travailler les personnes qui approchent de la soixantaine
02:23n'importe comment, dans n'importe quelles conditions, n'importe quel revenu.
02:26Mais il faut avoir en tête qu'on a vraiment un sujet avec l'emploi des seniors.
02:29Mais la solution, c'est quoi la solution pour faire évoluer ce pourcentage ?
02:32Déjà accepter qu'il va falloir effectivement travailler un petit peu plus.
02:35Parce que même 64 ans, ce n'est pas un luxe qu'on pourra s'offrir très longtemps.
02:39Ce qui ne veut pas dire qu'il faut aller faire, on en parlait il y a quelques jours,
02:42comme les Danois qui vont aller à la retraite à 70 ans.
02:44Alors pas tout de suite, ils seront à 70 ans en 2040.
02:47Donc ce n'est pas pour demain.
02:49Il faut aussi accompagner les plus de 50 ans par plus de formation
02:52pour préserver leur employabilité.
02:55Il n'y a pas d'âge pour se former.
02:56Et puis, surtout, il faudrait que les entreprises françaises
02:59prennent un petit peu de regard sur les seniors.
03:02Il y a encore trop de stéréotypes.
03:03Apparemment, en France, les chefs d'entreprise ont un vrai problème avec ça.
03:06Trop de stéréotypes à coller aux seniors d'une manière générale.
03:08On voit que ça commence à bouger.
03:10On voit que les mentalités commencent à évoluer.
03:12Mais c'est bien aussi de se dire que face à ces problèmes,
03:14ces pénuries de main-d'oeuvre dont on parle toujours,
03:16les emplois non pourvus,
03:18mine de rien, un senior qui a l'âge et qui a l'expérience,
03:21forcément, des fois, c'est bien précieux aussi.
03:24On sent que le débat sur la réforme des retraites
03:26va se compliquer aussi un petit peu.
03:27Ça commence.
03:28Merci beaucoup à vous, Guillaume.
03:29C'était l'Éco.