L’avis de Nicolas Framont, sociologue français, fondateur et rédacteur en chef de Frustration magazine.
Il publie “Vous ne détestez pas le lundi - Vous détestez la domination au travail.”.
Il publie “Vous ne détestez pas le lundi - Vous détestez la domination au travail.”.
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00:00Est-ce que vraiment le patronat a de lourdes responsabilités ?
00:03Il y a vraiment un mythe qui fonde les systèmes de domination au travail sous le capitalisme.
00:08C'est l'idée selon laquelle les différences de revenus et les différences de hiérarchie
00:13seraient liées à des niveaux de responsabilité.
00:15On va dire par exemple d'un chef ou d'un patron qui est très bien payé et qui a un
00:19comportement violent, bah oui mais il faut le pardonner parce que c'est quelqu'un qui
00:23a de grosses responsabilités.
00:25Est-ce que vraiment le patronat a de lourdes responsabilités ?
00:28Avoir des responsabilités, assumer ces responsabilités, c'est en fait subir les conséquences négatives
00:34de ces actes.
00:35Or, dans le système capitaliste, ceux qui subissent les conséquences de mauvaises décisions,
00:40notamment de la part du grand patronat, ce sont les employés principalement.
00:44Les licenciements dans l'industrie ou dans la grande distribution auquel on assiste actuellement
00:48sont le résultat de décisions qui sont prises par des gens très bien payés, très considérés
00:53au nom des grosses responsabilités qui pèseraient sur leurs épaules.
00:56Je ne sais pas jusqu'à la fin sur qui vont peser leurs mauvaises décisions, c'est bien
00:59sur l'ensemble des salariés.