El acoso laboral, una serie de acciones de violencia física y psicológica en el entorno de trabajo, no está definido en la Ley Federal del Trabajo como una forma de violencia.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/proponen-multas-565-000-pesos-tolerar-acoso-laboral-20250217-746136.html
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00:00Para que existan entornos laborales seguros, es necesario eliminar todo tipo de violencia.
00:06Por ello, desde la Cámara de Senadores se busca multar con hasta 565 mil pesos a las
00:11organizaciones que toleren el acoso laboral.
00:14De acuerdo con la senadora Julieta Ramírez Padilla de Morena, promovente de la iniciativa,
00:18se requiere establecer en la Ley Federal del Trabajo la definición de acoso laboral y
00:23sus consecuencias jurídicas, incluyendo una sanción que va de los 28 mil 285 a los 565
00:29mil 700 pesos.
00:31Mientras que de manera conjunta es necesario redoblar esfuerzos en los centros de trabajo
00:35para implementar medidas preventivas contra el acoso laboral, el cumplimiento de la legislación
00:40previamente establecida, como pueden ser protocolos internos de atención, mejorar los canales
00:45de comunicación y denuncia, sensibilización e información sobre el tema, entre otras,
00:50que se consideren oportunas, se lee en la iniciativa.
00:53Con diversas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, se pretende disminuir la incidencia
00:58de estas situaciones de acoso laboral y, con ello, generar espacios laborales dignos
01:03y seguros donde los colaboradores puedan ejercer plenamente su derecho humano al trabajo digno
01:07socialmente útil.