TVPlaza
  • evvelsi gün
Döküm
00:00Beyaz TV ekranından herkese merhaba günlerden cumartesi saatleriniz 11'i gösteriyorsa Murat Makasçı'yla yakın kadraj başlıyor efendim.
00:09Bugün sevgili partnerim Murat Makasçı bizimle olamayacak kendisi iş yoğunluğu nedeniyle yurt dışında buradan da ona çok selamlarımızı gönderiyoruz.
00:18Çok özledik kısa sürede dönmesini diliyoruz.
00:21Evet ama bugün çok sevgili bir konuğumuz var. Hepinizin severek takip ettiği iş insanı Erbakan Malkoç stüdyomuzda bizlerle.
00:29Hazırsanız yakın kadraj başlıyor.
00:33İş dünyasında başarının sırrı ne? Etkili liderlik nasıl olmalı? Çalışma prensipleri, vizyoner bakış açıları ve ilham veren başarı hikayeleri.
00:43Bugünkü konuğumuz iş insanı Erbakan Malkoç'la hem keyifli bir sohbet gerçekleştiriyor hem de iş dünyasındaki zorlukları baştan sona konuşuyoruz.
00:53Murat Makasçı ile yakın kadraj birazdan Beyaz TV'de.
00:58Araba severler hatta vizyonu ileri derece olup arabasını VIP tasarımlarla sevenler arabada yaşamayı arabasına değer verenleri hepsini ekran başına bekliyoruz.
01:10Çünkü bugünkü konuğumuz iş insanı Erbakan Malkoç. Hoş geldiniz Erbakan Bey.
01:14Hoş bulduk. Merhabalar. Hayırlı yayınlar.
01:16Nasılsınız?
01:17Çok iyiyiz. Teşekkür ederiz. Sizler?
01:18İyiyim. Çok teşekkür ederim. Çok yoğundunuz. Kırmadınız bizi. Geldiniz. Çok teşekkürler öncelikle.
01:23Ne demek. Çok değerlisin. Sağ olun.
01:25Siz de çok kıymetlisiniz bizler için. Şimdi ekibimiz size çok keyifli sorular hazırladı.
01:29Çok iyi. Merak ediyorum.
01:31Öncelikle şunu soralım. Şimdi hepimiz sizi tanıyoruz aslında. Bütün Türkiye sizi tanıyor ve biliyor.
01:37Bizim için önemli şeyler bunları sizlerden duymak. Kendinizi 3 kelime ile tanımlarsanız bunlar ne olur demişler.
01:453 hayatı olan bir insan olarak tanımlarım. Aile hayatı, iş hayatı ve sosyal hayatı hiç biri birbirine karışmayan bir insan.
01:55Çok zor bunları dengede tutmak ama.
01:58Bunlar olunca işte işin şekli değişiyor ve bambaşka verimlilikler ortaya çıkıyor.
02:04Dolayısıyla Erbakan Mozkuş kimdir diye sorarlarsa 3 hayatı olan bir adam olarak direk söyleyebilirim.
02:10Çok keyifli bir cevap verdiniz. Gerçekten kimsenin de aklına gelmeyecek bir cevap bence bu.
02:15Hayatınızın dönüm noktası olarak gördüğünüz bir an var mı?
02:18Bu benim kendi merak ettiğim bir soru. Çünkü gerçekten çok başarılısınız.
02:22Bu başarınız artık dillerden dillere dolaşıyor. Bu noktada sizin bir dönüm noktanız var mıydı?
02:28Aslında gençlerle bir araya geldiğimde bunu şöyle soruyorlar.
02:34Erbakan Bey kırılma anınız ne zaman? Kırılma noktanız ne zaman? Ben de ona diyorum ki benim her yerim kırık kardeşim.
02:40Çünkü şöyle ki dönüm aslında benim Ardahan'dan İstanbul'a göç etme.
02:49Yani annemin babamın hayatını kaybetmesinden sonra memlekette Allah razı olsun kimsenin kalmaması.
02:56Ve ondan o Anadolu'dan İstanbul'a gelip İstanbul hayatıyla tanışmam.
03:03O benim için herhalde bir dönüm noktası. Çünkü ondan sonraki hayatım hep mücadeleyle geçtiği için.
03:09Hani şu oldu şu dönemde şunu yaptım şuradan şuraya geçtim bir durumum gerçekten yok.
03:15Çünkü ben her zaman şunu söylüyorum çok hızlı olacaksınız ama hızınız kaplumbağa hızını geçmeyecek.
03:20Ben hayatını öyle kurmuş bir insan olduğum için böyle dönemsel inişler çıkışlar yaşayan bir insan değilim.
03:27Dolayısıyla benim dönüm noktam Anadolu'dan Ardahan'dan İstanbul'a gelmek olsa gerek.
03:34Eğer bir dönüm noktasıysa yani.
03:36Yani bu kendi başınıza verdiğiniz bir karar ve sıfırdan başladığınız bir hayat.
03:40Tabii tamirhane çıraklığı. Yani düşünsenize Ardahan'da at arabasıyla öküz arabasıyla bir yerden bir yere seyahat ediyorsunuz.
03:48Çok fakirsiniz ve çok yokluk içerisinde olan bir köyden tamamen taş ve çimden oluşan evlerden oluşan bir köyden çıkıyorsunuz.
03:58Büyük bir metropoleye geliyorsunuz ve artık bu metropolde yaşamanın şartlarına haiz olmanız gerekiyor.
04:05Ve orada bir mücadele içerisine giriyorsunuz. Hayalinizde tamirhane çıraklığı var.
04:09Hatta köyde hiç otomobil görmemenize rağmen çünkü o bende anormal bir dürtüydü.
04:17Yani o dürtüyle ben tamirhane çıraklığına başladım.
04:20O tamirhane çıraklığından bugün geldiğiniz noktada dünyada kendi alanınızda iz bırakan bir yapıya ulaşmışsınız.
04:29Bunu Ardahan'da olsaydım herhalde yapamazdım.
04:32O yüzden İstanbul'a gelmek ve tamirhane çıraklığına başlamak herhalde benim dönüm noktam olsa gerek.
04:37Yani otomobil sevdanız aslında sizi olduğunuz yerden buralara taşıdı ve her seferi yani her ayı bir dönüm noktası gibi düşünebiliriz.
04:46Her günü, her saat, her dakikası. Bizim tabii İstanbul'a göç etmemiz babam annem rahmetli olunca kimse kalmadı.
04:52Öksüz bir çocuk olarak ben İstanbul'a göç ettim.
04:55Dolayısıyla bizim otomobil durumumuz da biz öküz arabasıyla, at arabasıyla seyahat eden insanlardık.
05:01Turistler bizim memlekete arada bir gelirlerdi. Meğerse altın aramağa geliyormuşlar. Onlar da akıllı insanlarmış.
05:06Dolayısıyla biz otomobili onlardan gördüğümüz için ben çok şaşırdım nasıl giderler, nasıl dururlar, nasıl hızlanırlar, nasıl yavaşlarlar diye.
05:16O sevdayla, o heyecanla, aslında o merakla ben tamirhane çıraklığı istedim.
05:22Çok güzel bir hikaye aslında ve bu dönüm noktasını iyi değerlendirebilmek de çok önemli.
05:28Bu noktada kendinizi çok çok iyi geliştirdiniz ve nereden nereye dedirtilecek bir hikayeniz var.
05:33Ne mutlu ki bize bugün Beyaz TV ekranlarında bu hikayeden bahsedebiliyoruz.
05:37Çok teşekkür ederim.
05:38Başarılı bir iş insanı olmanın arkasındaki sır nedir demiş editörlerimiz.
05:43Çok güzel yani bir kere başarıyı tanımak lazım.
05:46Kesinlikle.
05:47Yani başarı ne? Bunu tanımlamadan başarılı olup olmadığınızı bilemezsiniz.
05:52Şimdi insanlarımız başarıyı para kazanmak, zengin olmak, iş kurmak, iş yeri sahibi olmak ya da belli bir title'a ulaşabilmek ya da mesleki manada yeterliliği yüksek olan insanlar da görmek noktasında oluyorlar.
06:08Benim tanımımda bu böyle değil.
06:10Benim başarı tanımım mücadele.
06:13Çünkü ben derim ki başarı zorluklarla mücadele etme sanatıdır.
06:17Benim bir başarım varsa kalben söylüyorum.
06:20İstanbul'a göç ettiğim günden itibaren tamirhane çıraklığına başlayıp bugüne gelen süreçle birlikte ben halen daha bir gün ben bugün işe gitmeyeceğim dedim gün olmamıştır.
06:32Non stop bir mücadele.
06:34O yüzden başarılı olmak mücadele gerektiren bir şey.
06:37Ben de eğer bir başarı varsa gerçekten mücadelecilik ruhu sürdürülebilir bir mücadele varsa arkasından mutlaka işte insanların o başarı dedikleri şey geliyor.
06:48Ben sürdürülebilir bir mücadelenin başarı olduğunu bilen ve bu minvalde çalışan bir insanım.
06:56Ben bugün dahi sabah saat yedi yedi buçuktan sonra şirketime gitmem.
07:01Ben gittiğimde ışıklar kapalı her taraf kapalı kimse yok.
07:05Bütün işlerim test ederim bakarım ederim.
07:07Herkes çıktıktan sonra şirketten çıkan bir insanım.
07:10Dolayısıyla ben gece 12'de 1'de 2'de bile çalışan bir insanım.
07:13Çünkü dünyayla çalışıyorum.
07:14Burası kapanınca Amerika'nın ışığı Amerika kapısında Çin.
07:17Dolayısıyla bu şekilde çalışan bir insan olduğum için gerçek bir mücadelecilik ruhuyla çalışıyorum.
07:23Eğer gerçekten bir gerçek mücadelecilik ruhu varsa insanlar da başarılılar demektir.
07:28Yani benim başarı tanımım bu.
07:30Çok güzel konuştunuz.
07:31Son dönemlerde özellikle gençlerde başarı şans faktörüne bağlanıyor.
07:35Bu kadar çalışmak bu kadar mücadele etmek yerine hep kolay yoldan başarılı olmak kolay yoldan isim yapmak ve para kazanmak yönünde ilerliyorlar.
07:43Umarım bu konuşmanız bu anlattıklarınız ekran başındaki gençlere de ilham olur diye düşünüyorum.
07:49Şöyle yani gençlerin tabii ben çok gençlerle buluşan bir insanım.
07:54Gerçekten üniversitelerde falan gençlerimizle çok buluşuyorum.
07:57Çok uzun yıllardır.
07:58Şimdi fırsatı şans olarak gören bir toplum var.
08:02Artık gençlik özellikle fırsat varsa şans var diye düşünüyorlar.
08:07Halbuki dönemin gençleri gerçekten çok şanslı.
08:10Neden?
08:11Çünkü benim tanımımda şans akıldır.
08:13Üniversite okuyorlar.
08:15Tabii belli bir seviyede öğretim alıyorlar.
08:18Zaten eğitimleri de o minvalde ilerliyor.
08:21Akıl gibi bir nimeti olan insan şanssız olabilir mi?
08:24Elimizin altında teknoloji var.
08:26Evet.
08:29Dolayısıyla en büyük şans akıldır.
08:32Nasıl kullandığınız sizinle alakalıdır.
08:34Aklınızı iyi kullandığınız zaman fırsatlarda değerlenme durumunda oluyorsunuz.
08:38Dolayısıyla bunu da böyle bilmemiz gerekiyor.
08:40Çünkü şans akıldır.
08:42Valla çok güzel söylediniz.
08:44Her söylediğiniz cümlenin böyle altı çizilecek gibi.
08:47Gençliğinizde hayalini kurduğunuz meslek gerçekten bu muydu?
08:51Demişler.
08:52Evet otomobilleri seviyordunuz.
08:53Bunlarla ilgilenmek istiyordunuz.
08:54Ama hayal ettiğiniz başka bir şey yok muydu?
08:56Şimdi şöyle.
08:58Realiteyi konuşmamız gerekirse bizim başladığımız yıllarda.
09:01Evet otomobillere merhamız var da.
09:03Asıl en büyük gayemiz eve bir ekmekle biz götürelim.
09:07Çünkü fakirdik abi.
09:08Yani yoktu.
09:09Yani paramız pulumuz yoktu.
09:10Dolayısıyla insanlar şöyle düşünüyorlar.
09:13Yani şu anda bunun bu yuvar, bu yuvar, bu yuvar, bu yuvar falan.
09:16Çok şanslıyım.
09:17Yok abi biz Allah'ın vermiş olduğu şansı kullanarak bugünlere kadar getirdik.
09:23Benim gençliğimde zaten bir meslek seçme durumum yoktu.
09:26Çünkü biz çocukken geldik.
09:28Yokluk vardı.
09:29Çok büyük fakirlikten çıkmıştık.
09:31Ve memlekete geldiğimizde tamirhane çıraklığı istememizdeki sebep biz de eve bir ekmek götürebilelim.
09:37Öyle olunca tabii o meslekte artık ilerlemeye başlayınca sevme durumuna geldik.
09:42Ve gerçekten onu sevdiğimi ve istediğimi gördüm.
09:45Fark etti.
09:46Dolayısıyla hep söylerim.
09:48İki tavşan kovalayan ikisini de kaçırır.
09:50Ben hayatım boyunca tavşanını hep tek olarak kovalayan bir insan oldum.
09:54O yüzden zaten bugün isim olarak da şirket ismi olarak da yapmış olduğumuz iş olarak da dünyaya iz bırakır halde.
10:01Çünkü tek tavşan kovaladığınız zaman mesleki manada doğru yapacağınız işi seçtiğiniz zaman ve onun peşinden gittiğiniz zaman farklılık ortaya çıkıyor.
10:10O yüzden ben herhalde çocukluğumda ihtiyaçtan dolayı başladığım şeyi sonradan mesleki anlamda severek yaptığım için buralara geldim.
10:18Dolayısıyla evet istediğim meslek herhalde buydu.
10:21Başka bir meslek zaten yapamazdım diye düşünüyorum.
10:23Çünkü bugün bile bir dünya fırsatlar, bir dünya iş teklifleri geliyor.
10:27Ortaklıklar geliyor ama ben hiç dönüp bakmıyorum.
10:29Çünkü...
10:30Siz tek tavşanın peşindesiniz.
10:32Evet tavşan tek.
10:33Aynen öyle.
10:34Evet günümüzde bu gerçekten bir sorun haline gelmiş durumda.
10:38Aslında bir baktığınız zaman bir insan artık her şeyi yapabilmek istiyor.
10:42Çünkü teknoloji o kadar elimizin altında ki o kadar yapay zekayla iç içeyiz ki her şeyi yapabilelim istiyoruz.
10:48Ama odaklanmamız gereken yeri kaçırıyoruz.
10:51Yani mesela benim işim konuşmaksa ben bunun üzerine ilerlemeliyim.
10:55Benim işim pazarlama ise ben bunun üzerine ilerlemeliyim.
10:58Her şeyi yapmak da bir marifet değil.
11:01En iyi yaptığınız şey üzerinde ilerlemek demek istiyorsunuz.
11:04Kesinlikle doğru.
11:06Çünkü bir işi yapmak farklı bir şeydir.
11:09İyi yapmak farklı bir şeydir.
11:11Daha iyi yapmak başka bir şeydir.
11:13O yüzden iyi iyidir, daha iyi daha iyidir.
11:16Siz iyiyseniz, diğeri daha iyiyse emin olma tercih edilir.
11:19Dolayısıyla herkesin daha iyi olma zorunluluğu var.
11:22Bir de bence bu aslında insanlarımızın bugün bakıldığı zaman sorunu gibi görünüyor ama...
11:31Daha öncesine döndüğünüz zaman bu yanlış bir öğreti sistemiyle gençlere empoze ediliyor ve insanlara empoze ediliyor.
11:39Neden?
11:40Çünkü baktığınız zaman insanlara şu anlatılıyor.
11:43Yumurtalarınızı tek sepete koymayın.
11:46Ne demek bu?
11:47Yani bir tane gence siz okulda şunu diyorsunuz.
11:50Bir işi tam yapma her işten biraz yap.
11:53Evet bunu öğretiyorlar.
11:54Bunu öğretiyorlar.
11:55Yani yumurtalarınızı tek sepete koymayın demek bu.
11:57Yani başka başka işler de yapın.
12:00Ya bir insan bir konuda ehil olmadan, onu kavrayamadan başka başka işlere gittiği zaman ne olur?
12:07Yarım olur.
12:08Yarım asla tam olamaz.
12:09O yüzden benim tavsiyem şu sepetiniz tek olsun, yumurtanız çok olsun.
12:14Yani öyle bir iş yapın ki bu ülkeden bir marka çıkartın, statüsü atar hale gelin, dünya bu statüyü almak için sıraya girsin.
12:23Dünyanın tamamı sizin yumurtanız olsun ama sepetiniz burası olsun.
12:26Biz bu şekilde çalışıyoruz.
12:27Biz sepeti tek ama yumurtanız çok olan bir şirketiz.
12:30Yanlış öğretten acil olarak çıkılması gerekiyor.
12:34Gençlere odaklanmayı öğretmek gerekiyor.
12:37Tavşanı teklediğiniz zaman eninde sonunda onu kovalama şansınızın olduğunu onlara öğretmek gerekiyor.
12:42Ama bir ona bir ona gittiğiniz zaman hepsi kaçar.
12:45Dolayısıyla bu yanlış öğretiyi gençlerin üzerinden bir an önce çekmek lazım.
12:50Onlara şey diyeceksiniz sepetiniz tek olsun, yumurtanız çok olsun.
12:53Evet bunu hemen not edelim ekran başındaki.
12:56Ebeveynler de not etsin bence çocuklarına çok da güzel kullanabilecekleri bir cümle.
13:02Tabii ki az önce bahsettiğim şey değildi.
13:04At gözlüğünüzü takın bir işte ilerleyin sadece değil.
13:07Tabii ki merak ettiğiniz her şeyde hobilerinizde ilerlemeniz çok önemli.
13:11Burada sepetiniz tek olsun, yumurtanız çok olsun.
13:13Vizyonunuzu kastediyoruz.
13:15İş hayatı asla hobi ile yapılabilecek bir şey değil.
13:17Bazen böyle ütopik topik şeyler söylüyor.
13:19İşini sizin işte efendime söyleyeyim dediğiniz gibi şeyiniz olsun.
13:23Ama öyle bir şey değil.
13:24Yani hobi iş hobi olmaz.
13:26İş ciddiyetsizliği kabul etmez.
13:29İş hayatında ciddiyetinizi asla kaybetmemek zorundasınız.
13:32Ve bir gününüzü diğerine eşit tutmamak zorundasınız.
13:36Ya ne kadar güzel söylediniz.
13:38Dünü asla bugünle mukayese etmemeniz gerekiyor.
13:41Çünkü Mevlana diyor ki dün dünde kaldı diyor.
13:44Canca kızın bugün yeni şeyler söylemek lazım.
13:46Allah Resulü Peygamber Efendimiz diyor ki bir günü diğerine eşit olan insan ziyandadır, zarardadır.
13:52Biz her gün aynı şekilde yaşamaya çalışıyoruz.
13:56Bu maalesef işte insanlara gerilemeyi ve rakiplerinde ilerlemesini izletmeyi önlerine koyuyor.
14:03Bundan uzak durmak gerekiyor.
14:05İş sevilerek yapılır ama hobi olarak yapılmaz.
14:08Benim dünyamda.
14:09Bence çok doğru bir noktaya daha değindiniz burada.
14:12Kesinlikle hobi biraz daha tercih meselesi.
14:15İş bir hobi olamaz.
14:16Çok güzel söylediniz.
14:18Sizi bugünkü konumunuza getiren en önemli ilke nedir diye sormuşlar.
14:22Ben kendimce işte sizi izlediklerimle sosyal medyadan bildiğim kadarıyla çalışkanlığınız demek istiyorum.
14:29Çalışmak demek istiyorum.
14:31Evet çalışmak güzel bir şey ama tek başına yeterli bir şey değil.
14:35Gerçekten izleyicilerimiz de böyle bir espri olarak alsınlar.
14:40Temel Karayolu'nun iş başına gidiyor.
14:42Diyorlar ki yapacağın iş sana bir boya vereceğiz bir kova bir de fırça vereceğiz yol şeridi boyayacaksın.
14:48Temel alıyor ilk başladığı gün 600 metre boyuyor.
14:50Bir hafta sonra düşüyor 60 metre.
14:52Müdür çağırıyor.
14:53Niye çalışmıyorsun kardeşim diyor.
14:54Olur mu müdürüm diyor.
14:55İlk günden daha çok çalışıyorum.
14:56Müdür diyor ki ya ilk gün başladın 600 metre şimdi düştün 60 metre.
15:00Sebebi ne?
15:01Kova çok arkada kaldı müdürüm diyor.
15:05Şimdi çalışmak plansız olunca hiçbir işe yaramaz.
15:09Dolayısıyla beni bugünlere getiren tabii ki demin söyledim başlangıçta.
15:1535 yılın üzerinde bir çalışma hayatım var ama bir gün evde yatmadım.
15:19Bu tabii ki önemli.
15:20Ama ben bunu hep planlı olarak yaptım.
15:22Bunu yaparken bir iş insanının iş hayatına dair yapması gereken en önemli şey itibarlı olması.
15:30Yani sözünün eri olması.
15:33Benim en önemli tarafım budur.
15:35Neden?
15:36Bu kadar yıldır iş yaparım.
15:38Türkiye'de ve dünyada çok sayılı müşterileri olan bir insanım.
15:42Kişi özel çalışma, hotkutur iş yaparım.
15:45Ve bu işte daha bugüne kadar bir tane müşterim sen şunu söyledin bu olmadı diyemez bana.
15:51Neden?
15:52Çünkü ben itibarımı her şeyin önüne koyan bir insanım.
15:55Bizim Anadolu'da çok güzel bir söz vardır.
15:58Asil at kendisine kamçı unutmaz.
16:00O yüzden ben bunu ilke edinmiş bir insanım.
16:02İş hayatında tabii ki çalışmak çok önemli ama ilkeli çalışmak çok daha önemli.
16:07Çok güzel söylediniz yine.
16:09İş dünyasına ilk adım attığınızda karşılaştığınız en büyük zorluk neydi demişler.
16:15Benim iş dünyasına adım attığımdaki en büyük zorluğum yol paramın olmamasıydı.
16:21Gerçekten mi?
16:22Kahvaltı paramın olmamasıydı.
16:24Öğle yemek paramın olmamasıydı.
16:26Akşam yemek paramın olmamasıydı.
16:28Ve akşam eve dönüş tren param, dolmuş paramın olmamasıydı.
16:32Çünkü ben iş hayatına böyle tepeden giriş yapmadım.
16:35Okul okuyup üniversite okuyup işte bir şirkete gidip orada çalışma imkanıyla tanışmadım ben iş hayatıyla.
16:43Ben iş hayatına annem babam kaybedip, ihtiyaçtan dolayı eve bir ekmek götürebilir miyim derdine düşmekten dolayı
16:50tamamen anaçıraklığıyla başladım.
16:52Bizim o dönemki en büyük zorluğumuz bunlardı.
16:55Dolayısıyla iş hayatında biz bu şekilde bu zorluklarla başladık.
16:58Şimdilerde de bizler herhangi bir mobingde çok büyük zorluklar yaşıyoruz diyoruz.
17:03Ya bu mobing kelimesi de çok enteresan.
17:06Günümüzün hastalığı bana göre.
17:08Biz çalıştığımız yerde ustalarımız tarafından gerektiği zaman tokadı bile yemeye razıydık.
17:14Çünkü onların bizim mantelitemizde ustanın müdahalesi demek
17:18seni önemsediği ve sana iş öğretme isteği olduğu anlamına gelir.
17:23Sana bir tokat vurduğunda sevinirdik biz.
17:25Usta beni çok seviyor, bana değer veriyor, bana iş öğretecek ve tokat atıyor bana.
17:29Bu bizim için ödül gibi bir şeydi.
17:31Ve biz öyle o kültürle yetiştik.
17:33Ama bugün insanlara şöyle bakıyorsunuz.
17:35İnanın hemen siz gidip şikayet ediyor.
17:38Bunun sebebi ne biliyor musunuz?
17:39Bunun sebebi vefasızlık.
17:41Biz vefasızlığı ana karşı, babaya karşı, kardeşe karşı,
17:46abiye karşı, ustaya karşı, öğretmene karşı, işe karşı, herkese karşı kullandığımız için
17:51bu mobing kelimesi doğmuş.
17:53Dolayısıyla aslında bu bana göre çok gereksiz
17:57ama insanların çok gerekli olarak kullandığı bir şey.
18:00Bu bir mazeret sunuyor insanlara.
18:02Halbuki mazeret yalandır.
18:04O yüzden vefasızlık insana ne getirir?
18:07Vefasız insan kuru bir ağaca benzer.
18:09Ne meyvesi olur ne gölgesi.
18:11Hiçbir işe yaramaz.
18:12Bu vefasızlık kelimesini bir lugatımızdan çıkartalım.
18:15Bu vefa olayını lugatımıza sokalım ve
18:17bu mobing kelimesini de gerçekten lugatımızdan çıkartalım.
18:21Şimdi adama şöyle bakıyorsun.
18:23Bana yan baktığı bir şey mobingi varmış ya.
18:26Bu nasıl bir şey? Böyle bir şey olabilir mi ya?
18:28Ya işte böyle büyük şirketler, holdingler kendi içlerinde
18:31böyle plaza dilleri olarak bunları kullanıyorlar.
18:34Bu şekilde tabir ediyorlar.
18:36İş yeriyle ilgili bir takviye şikayetlerini.
18:38Ama son zamanlarda biz de şirketlerimizde bunları
18:41yaşar hale gelmeye başladık.
18:43Üzgünüm. Ülkem için üzgünüm.
18:45Çünkü neden biliyor musunuz?
18:47İnsanlar mazereti ortaya koymaya başladıklarında
18:51çok özür dileyerek söylüyorum.
18:53Bu benim kendi düşünce yapımım.
18:55Tabii kimseye bağlamaz.
18:57Ama bana göre yalan söylemeye başlamış demektir.
19:00Yani bir insan mazeretli konuşuyorsa
19:02gerçek bir yalan söyleme noktasında artık
19:05duruma başlamış demektir.
19:07Ben mazeretle cümlesinde başlayan insanları dinlemem.
19:10Yani mazeretin altında kişinin kendi hatasının yattığını
19:14ve onun yalan olması sebebiyle mazeretin altında...
19:16Size devamlı bir şey anlatır.
19:17Gerçekle alakası olmayan, realiteyle alakası olmayan
19:20formalite şeyler size anlatmaya başlar.
19:22Kendi de ona inanır.
19:23O yüzden ben mazeret çok dinlemem.
19:25Ben formalite asla konuşmam.
19:27Realiten varsa konuşalım.
19:28Bir şey yaptın mı tebrik ederim.
19:30Yapmadıysan ne yapmadığını söyle.
19:31Ama buna kılıf uydurmaya çalışma.
19:33Bizim şu anki en büyük problemimiz her yapmış olduğumuz işe
19:36bir kılıf uydurmaya çalışmak.
19:37Her şeyin bir açıklaması var diye konuya giriyoruz.
19:40Ama açıklama sizin için önemli değil mesela.
19:43Şöyle, realitesini söyle kabul.
19:46Ama ona formalite olarak bir şeyler eklemeye çalışırsan
19:49burada bir saçmalık var artık.
19:51Ben senin formaliteni dinlemiyorum ki.
19:53Gereksiz yani.
19:54O yüzden mazereti olan insanlar benim gözümde yalancı pozisyondadırlar.
20:00Ama doğru söyleyen insanlar başımla beraber.
20:02Tabii gelir doğruyu söyler.
20:04Uykuya mı kaldın abicim?
20:05Sabah kalktın.
20:06Uyumuşsun.
20:07Kabul.
20:08Geldik ustacım.
20:09Uykuya kaldım.
20:10Çok da güzel uyudum.
20:12Biz de helal olsun kardeşim diyelim.
20:14Ve işimizin başına geçelim.
20:16Ama kalkıp kendi yatağından kalkamamanı
20:20dolmuşcuya, trenciye, otomobile, trafiğe, oraya buraya mal etmeye kalkarsan
20:26gereksizleşir.
20:28O yüzden ben gereksiz cümleleri çok boğulan bir adam değilim.
20:31Sevmem de.
20:32Benim ekibimde bilirler hepsi bana.
20:34Herkes gelir realiteyi söyler ve işimize bakarız.
20:36Çok keyifli bir çalışma stüdyosu aslında.
20:39Evet, evet.
20:40Şey yok.
20:41Böyle kimse türbün oynamaz bizde.
20:43Öyle bir cümle vardır.
20:44Herkes türbün oynar ya.
20:45Biz de türbün oynamaya korkuyoruz.
20:47Bizde realite vardır.
20:48Gerçekteyse o.
20:49Çünkü başarı ekip ruhudur.
20:51Ekipteki arkadaşlarınıza şunu empoze ettiğiniz zaman.
20:55Ya arkadaşım bak sen sabah yarım saat geç geliyorsun ama bak diğer insanın
20:59hakkına giriyorsun.
21:00O saatinde geliyor.
21:01Hepiniz aynı amaca hizmet ediyorsunuz.
21:03Hepiniz buradan evinize ekmek götürüyorsunuz.
21:05Çünkü iş yerleri sadece iş yeri değildir.
21:08Aynı zamanda aş yeridir.
21:10Sen aşına ekmeğine bunu yaparsan zaten aşına ekmeğine vefasızlık yapan insan
21:15sana bana ona herkese emanet demektir.
21:18Bizde vefasız insanları çok etrafımızda barındırmayız.
21:21Vefa sadece sen tadı olarak kalsın demiş Şahin.
21:24Kesinlikle bence de aynen.
21:25Öyle olsun.
21:26Peki biraz bahsettik aslında konuya da giriş yaptık ama çalışma prensipleriniz
21:31nelerdir?
21:32Yani şöyle iki konu benim için vazgeçilir bir şey değildir.
21:37Yani iş hayatında insanlara iş öğretebilirsiniz.
21:40İnsanlara efendime söyleyeyim kendi işleyiş yapınızı öğretebilirsiniz.
21:47İnsanlara zanaat öğretebilirsiniz.
21:49Her şey öğretebilirsiniz ama iki şey öğretmek çok zordur.
21:54O da tekrar söylüyorum vefa ve aidiyet bir insanın vefa duygusu yoksa ben o insandan
22:01uzak dururum.
22:02Çünkü zarar verir iki aidiyet duygusu yani bir insan kendisini eğer bir yere
22:10Yani arkadaşına eşine evine dostuna işine ait hissetmiyorsa ve oraya gelirken iki noktayla
22:20gelmiyorsa benimle birlikte çalışamaz.
22:22Benim en büyük prensibim bir insan bir yere geliyorsa iki şekliyle gelmek zorunda.
22:27Hem fikri gelecek hem fiziki gelecek.
22:30Eğer bir insan bunun bir tanesiyle geliyorsa o şirkete bu bizimle beraber çalışamaz.
22:35Bizim kuralımızdır bu.
22:37Eğer bir insan tek bir şekliyle geliyorsa bunun ne kendine ne bize faydası olmaz.
22:42Düşüncemiz oluşur ve kural bu çok nettir.
22:45O insanla çalışmayız.
22:46O yüzden bir insan bir yere geliyorsa hem oraya fikri gelecek hem fiziki gelecek.
22:51Düşünsenize adam geliyor işe başlıyor elinde telefonu akşama kadar ona bunu dürtüyor.
22:56Ya abicim sen buradan evine ekmek götürüyorsun.
22:59Önce şu fikrini de buraya çağırsana abi sen burada işe yaparsın.
23:04E şimdi öyle değil ki insanlar hep alma peşinde.
23:06Hep alma peşinde olan insanlarla siz birlikte yoğurabilir misiniz?
23:11Dolayısıyla benim iş prensiplerimde iki şey çok önemlidir.
23:15Vefa ve aidiyet.
23:17Onun dışında da şirketimize birisi gelirken şirketin içine girdiğinde
23:22onun gözüne baktığında iki şekilde geldiğini hissetmediğim zaman
23:26asla o bizim sistemin sesine dahil olamaz.
23:28Dolayısıyla fikri ve fiziki çalışan insanları
23:32bizim kuralımızla birlikte çalıştıran ve birlikte bir arada
23:38oluşum sağlayan yapıdayız. Biz o şekilde çalışıyoruz.
23:41Liderlik anlayışınızı nasıl tanımlarsınız?
23:44Çok güzel bir soru.
23:46Şöyle şimdi lideri tabi insanlara sorduğum zaman
23:49işte tuhaf şeylere benzetiyorlar.
23:51Yani işte alfakor.
23:53İşte çeken götüren getiren falan ekip böyle.
23:57Aslında liderlik çok zor bir şey değil.
24:00Tanımladığınız zaman zor bir şey değil.
24:02Her şeyi tanımlamak lazım.
24:04İnsan tanımadığı insanla gidip çay içmiyor.
24:06Koskoca bir hayatı tanımadığınız an onunla yol yürüyebilir misiniz?
24:09Sonra boş yazıyorsunuz.
24:11O yüzden benim liderlik anlayışımda iki şey vardır.
24:14Bu iki şey sizde mevcutsa ve bunu gerçekten kullanabiliyorsanız
24:18siz lidersiniz demektir.
24:20Bir önceliğiniz hızı değiştirmek.
24:22İki çözüm odaklı olmak zorundasınız.
24:24Lider insanın iki özeli vardır.
24:26Onun dışında toplumlara hitap edetmek, toplumları ikna etmek,
24:30toplumları etrafınıza toplamak.
24:32Bunlar hepsi başka başka tanımlardır.
24:34Ama liderlik iki özellik gerektirir.
24:37Ben mesela şirketimin fabrikanın bu başında bağırıyorum çağırıyorum
24:42görseniz beni aman yarabbim.
24:44Herkes kaçar etrafımdan.
24:47Sonra fabrikanın diğer başına gittiğin zaman orada kahkaha atmaya başlarım.
24:52Diyorlar ki ya bu Erbakan Malkoç delirdi herhalde.
24:54Valla değil delirmedim.
24:56Benim bu anda ya o anda burada bağırmam gerekiyordu bağırdım.
25:00O tarafa gittiğinde gülmem gerekiyordu güldüm.
25:04Dolayısıyla buradan diğer tarafa giden kadar önceliğim değişti.
25:07İki benim başıma ne gelirse gelsin niye geldiğiyle değil nasıl çözüleceğiyle ilgili.
25:13Evet aslında insanlar son dönemde bunu çok fazla yapıyor.
25:16Sürekli sorunu düşünüyorlar ama asla çözüm düşünmüyorlar.
25:19O yüzden lider tanımın iki özeli olan insandır.
25:22Önceliğini hızlı değiştiren ve çözüm odaklı olan.
25:24Bu iki özellik sizde mevcutsa siz lidersiniz demektir.
25:27Zaten arkası da geliyor kanaat.
25:29Zaten her şeye pozitif bakıyorsunuz o zaman.
25:31Evet her şeyi çözüyorsunuz.
25:33Çünkü neden siz konumun neden olduğuyla ilgilendiği zaman nasıl çözüleceğini atlarsınız.
25:39Evet sürekli buna takılıyorlar.
25:42Ben öyle bir insan değilim.
25:43Demin dedik ya Mevlana boşuna dememiş dündün de kaldı.
25:46Niçin oraya gidiyorsun hala?
25:48Çık abi oradan gel şu tarafa bir görelim seni.
25:51Yani bu girdaptan çıkmanın yolu iki özelliği insanların bünyesinde barınmaktan geçer.
25:56Yoksa onu götürmek onu getirmek onu yönetmek onu almak onu vermek.
26:00Onların hepsi ayrı tanımlar.
26:02Ama liderin tanımı budur bende.
26:04Bu bahsettiğiniz dündür dündür kelimesiyle Mevlana'nın sözüyle ilgili de.
26:09Bir filmde çok iyi bir sahne vardı yabancı bir filmde.
26:12Bir arabanın dikiz aynasında arka taraf yanıyor.
26:15Ve hani söylüyorlar diyorlar ki eğer arkaya bakarsan kaza yaparsın.
26:20Ama önüne bakmak zorundasın.
26:22Kesinlikle.
26:23İşte sürekli düne bakıp yaptığımız hataları düşünürsek hataları düşünüp kafamızı yormak yerine çözüm düşünmezsek olay hep buralara kadar geliyor.
26:30Lider olmak için bu vasıflar çok önemli diyelim.
26:34Evet şimdi bir ekip işi sizin işiniz aslında.
26:37Yani evet vizyoner anlamda yıllarınızı verdiniz ama yine çalışan bir ekibiniz var bununla ilgili.
26:43Fabrikada onlara anlattığınız iş öğrettiğiniz bir ekibiniz var.
26:47Bir ekip oluştururken nelere dikkat ediyorsunuz?
26:50Demin söylediğim gibi bir kere aidiyet ve vefa durumunu sorgularım.
26:56Geçmişteki pozisyonunda.
26:57İşe ikisi şey gelmesin isterseniz.
26:59Ona bakarım.
27:00Ekibimi kurarken bu iki şey benim için çok önemli.
27:03Üçüncüsü bire bir sohbet ettiğimde onun caktım cıktımla ne kadar konuştuğuna çok dikkat ederim.
27:12Yani yaptığı şeyleri somut olarak mı söylüyor yoksa devamlı yapacağım edeceğim getireceğim götüreceğim tarzında mı konuşuyor?
27:22Ben caktım cıktım olan insanlarla ekip kurmuyorum.
27:26Ben daha somut küçük bir işi olsa bile bitirdiğim bir işi bana anlat ve ben bunu bileyim.
27:32Ama ütopik ütopik şunu şöyle yaparım bunu böyle yapacağım bunu böyle getireceğim bunu böyle götüreceğim insanları.
27:39Ben ekibime dahil etmiyorum.
27:41Dolayısıyla benim kurguladığım kurduğum ekibimin tamamı realitesi olan insanlardır.
27:46Burada şunu da eklemek istiyorum.
27:48Aslında bu sorunun içine Erbakan Malkoç için ekibi eğitmek mi önemli yoksa deneyimli insan çalıştırmak mı?
27:55Yani sıfırdan bu usta çırak ilişkisini çok iyi biliyorsunuz.
27:58Siz sizin için bir usta çırak ilişkisi bilme işi bilmeyen birine işi öğretmek mi daha keyifli?
28:05Çok güzel bir şey sordunuz.
28:08Bu da bu da çok takıldığım bir konu.
28:10İnsanı eğitmek tuhaf bir cümle yani insanı aşağılamak anlamına geliyor.
28:14Mesela başka bir şey söyleyeceğim.
28:17Mesela geçen üniversitelerde aynı bir üniversitede konuşuyorum.
28:21İşte eğitim dedim ki ya gençler siz eğitimi sadece üniversite okuyan insanları da eğer arıyorsanız.
28:31O zaman biz biz neyiz o zaman ben ilkokul mezunuyum.
28:35Gerçi lise diplomamı aldım ama ilkokul mezunuyum.
28:38O zaman biz eğitimsiz miyiz yani bu ne demek?
28:41İnsanlar diğer canlıları eğitirler.
28:44Evet köpeği eğitirler köpek koku alır onu timsah eğitirler falan değil mi?
28:49Eğitmek başka bir şeydir.
28:51Öğretmek başka bir şeydir.
28:53Ben şirketimde daha çok gerçekten alaylı yapısı olan ve gerçekten bildiğim öğrendiğim hem vizyon yapımı hem misyon yapımı hem de ustalık yapımı yapımı ben sıfırdan aldığım arkadaşlarıma empoze ederek onlara öğreterek yürümeyi tercih ediyorum.
29:17Çünkü bizim işimiz gerçekten çok değişik ve zor bir iş.
29:223600 tane parça üretip o parçaları birleştirip ve dünyanın en önemli sanayisinin onayını alarak trafiğe çıkarttığınız bir üründen bahsediyorsunuz.
29:32Bunu işi bilen birinin olma şansı yok.
29:36Siz her bölüme sizin aldığınız arkadaşlara bunu öğreterek kendi vizyonunuzu ve misyonunuzu onlara aktararak onlarla aynı yola o zaman yürümeye başlıyorsunuz.
29:45Çünkü senkronize olmak bunu gerektiriyor.
29:48Biz Anadolu kültürünü hiç kaybetmedik.
29:50Yani ustalık çıraklık ilişkisi bizde çok devam eder.
29:53Bu kültürün bence ülkemizde de çok yaygın olması gerekiyor.
29:56Bugün dünyada Çin'de anaokulunda çocuklara meslek öğretiyor.
30:00Meslek öğretiyorlar.
30:023 yaşındaki çocuk hamur yapıyor.
30:04O gidiyor duvar ölüyor.
30:06Biz 20-20 küsur yaşındaki çocuklara gençlerimize biz halen daha eğitim vermeye çalışacağız.
30:14Bu olmamalı.
30:16Ve teorik bilgi.
30:18Pratikte 22-23 yaşında üniversiteyi bitiren gençlerimiz sahaya indikleri zaman ürüne dokundukları zaman aa bu böyle miymiş diyor.
30:25Sudan çıkmış balık oluyorlar ya.
30:27Bu şekilde olmaz.
30:29O yüzden mesleki yapıyı çok önemsememiz lazım.
30:31Ara arkadaşlar yani gerçekten aslında ekonomiyi ayakta tutacak, lokomotifleri yürütecek yapı aslında mesleki manada yeterli olan insanlar üzerinde yürür.
30:43Bunların hepsinin üniversite okumu tabii ki üniversitelerde okusunlar ama herkesin üniversite okuma zorunlu yok ve bana göre şartla değil.
30:51Evet aslında bir noktada ülkede gerçekten usta eksikliği de çok fazla.
30:57İlerleyen zamanlarda çok daha fazla olacak.
30:59Çok daha fazla olacak yani bugün bir duvar örmek için bir usta bulmaya çalışmak bir insanın aylarını alamaz ya.
31:04Çok doğru.
31:05Aylarını alıyor ve verdikleri bütçeler de çok çok fazla.
31:09Buna rağmen yani yarın öbür gün evlensem bir çocuğum olsa mutlaka böyle bir eğitim veririm.
31:14Kesinlikle.
31:15Çünkü mumla aranacak yani.
31:17Bence çok doğru düşünüyorsunuz.
31:19Yani bunu izleyicilerimizin de ebeveynlerinin de bir gözden geçirmesini özellikle tavsiye ederim.
31:24Ben ilkokul mezunuyum.
31:26Mesleği olan, zanaatı olan bir insanım.
31:28Bir üniversite mezunu olmak gerekmiyor.
31:30Tabii ki üniversite mezunu olursun.
31:31Bu da şart.
31:32Ama herkes olmaz.
31:34Çocuk okumuyor ya.
31:35Ben gidip çalışacağım.
31:36Anne babası zorla okutmaya çalışıyor.
31:38Ya bırak.
31:39Çocuk hangi konuda ehil olmak istiyorsa o konuda ehil olsun.
31:42Katılıyorum.
31:43Ama biz maalesef bir trend tutmuşuz.
31:46Böyle bir şey olmuş.
31:48İlla üniversite mezunu olur.
31:49Bakın bugün Türkiye'de işsizlik seviyesine biz bugün usta bulamıyoruz.
31:53Ama onlarca yüzlerce mühendis bizi iş başvurusunda bulunuyor.
31:56Ama ehil olanı da bulamıyoruz.
31:58Tabii.
31:59Dolayısıyla yani.
32:00Altını doldurabilen yok.
32:01Evet.
32:02İşsizliğin aslında çok büyük bir bölümü ülkemizde gerçekten üniversite okumuş gençler.
32:07Bu da üzücü bir durum.
32:09Bence bunun bir an önce toparlanması gerektiğini düşünüyorum.
32:13Özellikle meslek liseleri falan hızlı bir şekilde açılmalı ve devreye girmeli ve büyümeli.
32:19Bu noktada şey de çok önemli.
32:20Şimdi çocuklarımıza sen üniversiteyi bitir.
32:22Gerisini bir şekilde hallederiz.
32:24İşte iş buluruz.
32:25Tanıdık yaparız.
32:26Şunu yaparız.
32:27Bunu yaparız.
32:28Olmuyor.
32:29Hangi mesleği okuyorsa okusun.
32:31İşte reklamcılık mı okuyor?
32:33Sunuculuk, radyo, televizyon mu okuyor?
32:35Ya da ne yapıyorsa yapsın.
32:37İşte mühendislik mi okuyor?
32:39Onunla ilgili bir yerde çıraklık yapmalı.
32:41Okurken bunu yapmazsa, okuduğu süre boyunca altını doldurmaz, sahaya inmezse zaten sudan çıkmış balık.
32:50Çok doğru.
32:51Hele insanın hani bizim atalarımız boş hiçbir cümle kullanmamışlar.
32:56Ağaç yaşken eğilir demişler.
32:58Şimdi bir genç 22-23-24 yaşına gelene kadar eğer elini bir şeye dokundurmamışsa ve orada bir meslekle alakalı okuduğu bölüm üzerine bile olsa, meslekle alakalı bir şey elde edinememişse ondan sonra artık o insanla konuşmak da çok zor oluyor.
33:15Özellikle üniversite gençliğinde bir pozisyon durumu var.
33:20Yani statü farklılığı.
33:22Ben üniversite mezunuyum.
33:24Benim işim masanın başında olacak.
33:27Ben üniversite mezunuyum.
33:29Ben Erbakan Malkoç olarak fabrikama gittiğimde inanın yürürken 10-20 tane yerlerden çöp alıp kaldırıp çöp kutusuna atabiliyorum.
33:37Ama onu o genç yapmıyor.
33:39Niye biliyor musunuz?
33:40Çünkü statü olarak kendini üstte görüyor.
33:42Ben üniversite mezunuyum.
33:43Tabii herkes için bunu söylemek yanlış olabilir ama genel bir yapıdan bahsediyoruz.
33:47O yüzden de onlara maalesef şu öğretiliyor.
33:50Siz üniversitelisiniz, sizin statünüz var.
33:53Üniversitede sonuçta mesleki manada size eğitim veriyor.
33:58Keşke, keşke gerçek bir üniversite mantıltısıyla fikri ve fiziki olarak gitseniz üniversiteye.
34:04Çünkü üniversiteler Rus arası piyasada şöyle anılır.
34:10Evrensel beyinlerin bir araya geldiği ilimin, bilimin, teknolojinin çıktığı merkezlerdir.
34:17Üniversite budur.
34:19Baktığınız zaman gerçek üniversite budur.
34:21Ama biz artık üniversitelerde nasıl KPSS'li olabiliriz hesabını yapma durumuna gelmişiz.
34:27Bunun önüne bir an önce geçilmesi gerekiyor.
34:29Bana göre meslek liseleri ara yetişecek, gerçekten meslek öğrenecek çok kardeşimize, arkadaşımıza ihtiyaç var.
34:37Buna bir an önce bence çözüm bulunmalı diye düşünüyorum.
34:40Ben de sizinle aynı fikirdeyim.
34:42Teknolojik yeniliklere nasıl yaklaşıyorsunuz peki?
34:45Şimdi dünyada iki şekilde ticaret yapısı vardır.
34:50Yani bir gelenekçilik 2000 yılına kadar olan iş hayatı.
34:56İnsanlar birini nasıl tanımlarlardı zenginliğini?
35:00Fabrikası var derler.
35:022000'e kadar gelenekçilik ticaret.
35:04Fabrikatör.
35:05Türk filmlerinde falan da hep görürdük.
35:07Fabrikatör, fabrikatör.
35:09Şimdi bu değişti.
35:112000 yılından sonra artık yenilikçilik bir yapı var.
35:16Yani dünyada bakın son 20-25 yıldır çıkan şirketlere bunların çok fazlası tamamına yakını diyebilirim teknoloji şirketleri.
35:25Çok çok uzun zamandır gerçekten durmak bilmeden çok iyi bir şirket yönetiyorsunuz.
35:31Bununla ilgili bu sürdürülebilirlik sizin için ne ifade ediyor?
35:35Şöyle, sürdürülebilirlik 3 şekilde mümkün oluyor.
35:42Bunu insanlar şöyle anlamalı.
35:47Bir, yapmış olduğunuz konuda işte ehil olmanız lazım.
35:52Ehil.
35:53Yani sürdürülebilir olabilmesi için bir işin o işi iyi bilmeniz lazım.
35:57İşin ehli olmanız lazım.
35:59Şöyle düşünün, dünya hayatında her şey olabiliyor.
36:02Biz covid gibi bir beklentisi içinde değildik.
36:05Bir alçak darbe girişimi oldu.
36:07Bizim başımıza geleceğinden biz haberdar değildik.
36:10Depremler oluyor biz bunlardan haberdar olamıyoruz.
36:13Dolayısıyla bütün bunlarla alakalı eğer ki siz işinizi çok iyi biliyorsanız siz mutlak surette o işi ayakta tutabiliyorsunuz.
36:22Çünkü işi biliyorsunuz.
36:24Yani iyi bir kaptansanız fırtınalı denizde bile geminizi limana getirirsiniz.
36:29Burada ehil olmaktan kastim şu.
36:32Aynı kaptan eğer denizde 10 tane gemi olsa dünyanın en iyi kaptan olsa limana getirme şansı var mı onların?
36:38Yok.
36:39Hem kendi gemisini batırır hem diğerlerini batırır.
36:41Yani yapmış olduğunuz işte ehilseniz bu sizin birinci kuralınız olmalı.
36:46Yani işi bilirsiniz ve o konuyu her şartta yönetme ve yürütme durumu getirirsiniz.
36:52İki mutlak surette yapmış olduğunuz ne iş olursa olsun onu bir kere ürün geliştirmeyle desteklemeniz lazım.
37:01Yani işi ben yapıyorum bu benim tamam bu yeter dediğiniz noktada o iş artık gerilemeye başlamış olur.
37:07Dolayısıyla ürün geliştirmeyi mutlaka önceliğinize almanız gerekir.
37:11Üçüncüsü artık o ürün geliştirme size yetmez araştırmaya geçmeniz lazım.
37:19Arge.
37:20Arge yapmanız lazım.
37:21Yani bir ehil olacaksınız iki ürün geliştirme yapısı olsası üç araştırma ve geliştirme noktasını asla gözden kaçırmayacaksınız.
37:29Bizim sürdürülebilir olmamız bu minvalde ilerliyor.
37:33Çünkü neden ben bugün yaptığım araba evet yapıyorum ama beş sene sonra on sene sonra nasıl bir araç yapacağımı da planlamam lazım.
37:41Sosyal sorumluluk projelerini de çok fazla yapıyorsunuz siz.
37:45Yani sizi yakından takip eden kişiler benim gibi çok fazla denk gelmiştir buna.
37:49Peki bu tarz projeler iş dünyası için neden önemli sizce?
37:54Bir kere iş dünyası için şöyle önemli sosyal sorumluluk projeleri bir model oluşturmak gerekiyor.
38:02Yani sizden sonraki nesillere de bir model bırakmanız gerekiyor.
38:06Dünyada en önemli şey tecrübe ve model izlemektir.
38:10Rol modeliniz çok sağlam olmalı.
38:12Bu manada iş insanları bunu rol modellik noktasında çok yapmaya çalışıyor.
38:17Yani bakın sadece her şey para kazanmak değil.
38:21Fakirin de halinden anlamanız gerekiyor.
38:24Fukaraya da bakmanız gerekiyor.
38:25Yaşlıyı da gözetlemeniz gerekiyor.
38:27Yetimi de göz önünde bulundurmanız gerekiyor.
38:30Ormanlarınız da göz önünde bulundurmanız gerekiyor.
38:32Suyunuz da.
38:33Bütün bu evrende yaşayabilmenin, evrenin de sürdürülebilir halde olabilmesi sağlamanın
38:39yollarını gelecek nesillere bırakmak için insanlar genelde bunu yaparlar.
38:44Ben ise sosyal sorumluluk projelerini insanlar daha çok materyalleştirerek yaparlar.
38:51Ben bunu asla yapmam.
38:53Benim sosyal sorumluluk projelerim ben 20 yıldır ülkemin gençliğine,
38:58gençliğine modellik, rol modellik yapmaya çalışarak bunu yapıyorum.
39:02Bundan daha değerli bir sosyal sorumluluk projesi olduğunu da düşünmüyorum.
39:06Tabii diğer sosyal sorumluluk projeleri yapan insanları da çok destekliyorum.
39:11Onlara da teşekkür ederim ama benim biraz daha farklı anlayışım.
39:14Benim bahsettiğim de buydu zaten.
39:16Bunu söylemenizi bekliyordum.
39:18Yani gençlere ilham olmak çok farklı bir aşama, çok farklı bir sorumluluk bilinci.
39:23Kesinlikle.
39:24Bu masaya oturduğumuzdan beri sizinle ve bu güzel enerjinizle biz gençleri konuşuyoruz.
39:29Gelecek nesilleri konuşuyoruz.
39:31Hala sürdürülebilir bir yaşamı konuşuyoruz.
39:34Çok güzel bir sohbette çok kısa bir reklam aramız var.
39:37Ardından yine merak edilen sorularla karşınızda olacağız.
39:43Kısa bir reklamın ardından tekrar stüdyomuzdayız.
39:46Evet Erbakan Bey kaldığımız yerden devam ediyoruz programımıza.
39:49Hayatınızda sizi en çok etkileyen kişi kim?
39:53Çok güzel bir soru.
39:55Rahmetle anlıyorum mekanı cennet olsun.
39:58Necmet Merbakan.
39:59Benim rol modelim Necmet Merbakan.
40:03Çünkü Necmet Merbakan milli bir insandı.
40:05Derdi ki fabrikalar kuracak fabrikalar yapmamız gerekiyor.
40:09Ne demek bu?
40:10Eğer bir makina fabrikası kuracaksanız o makinayı üretecek o fabrikayı kuracak araç gereği de sizin üretmeniz gerekiyor derdi.
40:20Eğer derdi bir otomobil üretecekseniz o otomobili üretecek robot da sizin üretmeniz gerekiyor derdi.
40:25Necmet Merbakan benim rol modelimdir.
40:27Dolayısıyla onu çok dikkatli izlerim.
40:30Onun tecrübesi bana çok ışık olmuştur.
40:35Çok yolumu açmıştır.
40:36Dolayısıyla mekanı cennet olsun.
40:38Mekanı cennet olsun buradan tekrar rahmetler dileyelim.
40:42Ben üniversiteyi Konya'da okudum.
40:44Öyle mi?
40:45Evet evet.
40:46Orada onunla ilgili çok fazla öğreti duydum.
40:48Çok fazla şey anlattılar.
40:49Muhteşem.
40:50Ne muhteşem.
40:51Siz de böyle bir kişiyi seçmişsiniz.
40:53Size etkileyen.
40:54İş hayatınızda evet aslında en kilit soru yani günümüzün özeti bu olacak.
40:58Bu kadar başarılı bir iş insanı iken bu kadar sürdürülebilir bir iş yapıyorken Erbakan Malkoç'u iş hayatında karşılaştığı en büyük kriz neydi?
41:08Ve bunu nasıl yönetti?
41:09Çok güzel.
41:10Yani şöyle bir kere iş hayatı değil hayatın kendisi aslında inişli çıkışlı.
41:17Evet.
41:18Yani hayatın kendisi inişli çıkışlı olduğu için bunu bilerek yaşıyoruz zaten biz.
41:23Dolayısıyla sonunda ölüm olduğunu bilen bir hayatı yaşıyoruz ve bununla alakalı gülüyoruz ağlıyoruz değil mi?
41:30Yemek yiyoruz.
41:31Ben de iş hayatına şöyle bakıyorum.
41:34Bu iş hayatı eğer sürdürülebilir olacaksa bunun inişleri çıkışları mutlaka olacak.
41:42Bugün olmasa yarın yarın olmasa öbürsü gün sizin elinizde olan ya da sizin elinizde olmayan konulardan dolayı bizim elimizde olmayan 2009 yılında mesela yapmış olduğumuz işle alakalı bir yasa geldi ve Türkiye'ye biliyorsunuz tüy geldi.
41:56Araç projesi onların eline geçti ve bize Avrupa'dan dediler ki siz artık bu işi yapamazsınız.
42:02Bizi 8 buçuk ay araçlara tornavida değdiremez hale getirdiler ama ben o süreçte her gün ekibime gelip öncülük yaparak o liderlik duygumu onlara kullanarak ben ekibimi 8 buçuk ay o motivasyonla tekrar ayakta tutup bu sorunları çözdükten sonra tekrar start edip devam ettirttim.
42:24Dolayısıyla düşünebiliyor musunuz 8 buçuk ay.
42:27Bu biraz sizinki de ileri görüşlülük aslında bu da bir lider olması gereken en önemli vasıflardan biri.
42:33Şimdi iki şey çok önemli insan hayatında bir ikna edilmişlik iki inanmışlık.
42:40Siz ikna edilmiş birisi olursanız sizi herkes yolunuzdan çevirir.
42:47Dolayısıyla eğer inanmışsanız onun üzerine gidersiniz.
42:51Ben inanmış bir insanım.
42:53Kendi işimle alakalı ne olacağını nereye gideceğini nasıl bir sonuç doğuracağını bu menfiye de nüsbet fark etmez ben bunun üzerine gidecek pozisyonda inanmış bir insanım.
43:05Zaten insanların 2 tavşan 3 tavşan 5 tavşanı kovalamalardaki sebep ne biliyor musunuz onları ikna ediyorlar.
43:15Sonra ikna ettikleri şey günü geldiğinde onların beklediği gibi olmayınca vazgeçiyorlar ve hem zaman kaybediyorlar hem para kaybediyorlar.
43:24Ben ise inanmış bir insanım.
43:25Ben bütün yaşadığım krizleri yapmış olduğum işe inanarak ekibime inanarak kendime inanarak en başta da yüce Allah'a inanarak çözme noktasına gidiyorum.
43:37Dolayısıyla inanmışlık olunca krizler üstesine gelinebiliyor.
43:41Ne mutlu bize sizi ağırladık bugün gerçekten iyi ki geldiniz harika bir program oldu.
43:46Ekran başındaki izleyicilerimiz de eminim izlediğinde çok keyif almış olacaklar.
43:51İyi ki geldiniz tekrar.
43:52Teşekkür ederim sağ olun.
43:54Murat Makasçı ile Yakın Kadraş programının bu haftalık sonuna geldik.
43:58Haftaya cumartesi saatleriniz 11'i gösterdiğinde tekrar buluşmak dileğiyle hoşçakalın.