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ÉducationTranscription
00:00Arrêtez d'être humbles au travail. Je vous le dis, ça vous desserre.
00:04Faire ton travail correctement et en silence, ça ne suffit pas.
00:08Le jour où vous allez comprendre que si vous n'avez pas d'augmentation,
00:11c'est parce qu'en fait la plupart des managers ne sont absolument pas au courant
00:14de ce que font leurs équipes au quotidien, vous allez halluciner.
00:17Si vous ne vous exprimez pas sur ce que vous faites,
00:20sur vos réussites, sur vos projets en cours, les gens ne seront pas au courant.
00:24Le pire, c'est qu'il y a sûrement une autre personne
00:26qui va s'octroyer le mérite que vous avez récolté.
00:29Je le répète, au taf, ceux qui réussissent le plus,
00:31c'est pas forcément ceux qui en font le plus, mais ceux qui le disent le plus.
00:35Il faut parler, il faut dire ce que tu fais.
00:38Trame, c'est super, c'est une top qualité, mais on la garde pour dehors
00:41parce qu'au travail, si tu ne dis pas ce que tu fais,
00:43si tu n'es pas là pour parler de tes réussites et de tes projets,
00:46personne ne le fera à ta place et même tu seras évincé et effacé.
00:51Et on n'attend pas l'entretien annuel une fois par an
00:54ou une fois tous les deux ans pour dire ce qu'on a accompli.
00:56C'est un travail du quotidien.
00:58Informer les gens avec qui tu évolues de ce que tu fais et à quoi tu sers.
01:02Parce qu'en plus, le pire, c'est quoi ?
01:04C'est que ça se trouve, t'as un collègue,
01:05il va aller répéter à ton manager que tu prends trop de temps à bosser,
01:08alors qu'en réalité, t'es sous l'eau.
01:09Mais comme tu l'as pas dit, les gens vont te faire passer pour un flémar.