Catégorie
🗞
NewsTranscription
00:00L'actualité économique en Isère, ça se passe aujourd'hui le Rangalien Saint-Alban Saint-Maurice, on va pénétrer dans une centrale nucléaire.
00:07Saint-Alban Saint-Maurice, la centrale au sud de Vienne, au nord de Roussillon, une centrale qui s'apprête à recruter cette année une quarantaine d'emplois en CDI et nous sommes avec sa responsable ressources humaines, Aurore Samier.
00:18Bonjour Aurore Samier.
00:20Bonjour à tous.
00:21Alors d'abord pourquoi ces embauches ? Quels sont les besoins finalement de la centrale ? Est-ce qu'il y a un horizon particulier pour elle ?
00:29Alors oui on recrute effectivement environ 40 personnes cette année en CDI comme vous l'avez dit.
00:35On a déjà recruté à peu près 130 personnes depuis 2021 et le contexte c'est les VD4, ce qu'on appelle les VD4, les visites décennales, la quatrième visite décennale.
00:45En fait tous les 10 ans notre programme industriel prévoit une maintenance d'ampleur qui va permettre aussi de se moderniser en vue d'atteindre les meilleurs standards de sûreté.
00:53Pour nous c'est en 2027 et pour ça on a besoin de personnels compétents.
00:57Ces recrutements on les fait en anticipation pour être prêts du coup pour cette échéance de 2027.
01:02Voilà vous recrutez maintenant pour former parce que travailler dans une centrale nucléaire c'est un petit peu particulier évidemment.
01:07Quel métier vous recherchez ?
01:11Alors c'est essentiellement bac à bac plus de 3. On a des agents d'exploitation qui travaillent en 3-8.
01:17On recherche aussi des techniciens ou des techniciennes dans les domaines instrumentation, mesure, planification, chimie, informatique industrielle.
01:27Et puis également des coordinateurs, coordonnatrices de maintenance.
01:31Ça peut être en automatisme, en électricité et en mécanique.
01:35Et puis j'en profite aussi pour vous dire qu'au delà de ces 40 embauches, là on est en train de lancer notre campagne de recrutement d'alternants.
01:41Et on a également à peu près 25 offres.
01:44Du travail à la centrale, vous avez cité la chimie, c'est-à-dire qu'il n'y a pas que l'électricité.
01:50Il ne faut pas forcément être électricien pour travailler dans une centrale.
01:53Oui c'est très varié. Les métiers qu'on a sont très variés.
01:56Donc je vous invite et j'invite les auditeurs s'ils sont en recherche à aller voir sur le site EDF Recrute.
02:03C'est assez simple, on tape EDF Recrute.
02:05Et là vous verrez qu'effectivement on a une belle diversité d'offres à leurs métiers techniques essentiellement.
02:10C'est la première étape EDF Recrute. On passe obligatoirement par là si on veut candidater à la centrale.
02:16Oui tout à fait. Et pour les alternants également.
02:19Et comment ça se passe ensuite ? Il y a un jury, j'imagine, des entretiens ?
02:22Oui on fait effectivement des entretiens.
02:25On essaye au maximum d'y associer aussi les salariés des équipes pour qu'ils puissent aussi participer au choix de leurs collègues.
02:32Ce n'est pas seulement des managers.
02:35Ce qu'on regarde c'est à la fois les compétences et les appétences techniques, les diplômes bien sûr,
02:40mais aussi la posture, l'envie, l'envie de travailler en équipe parce que c'est quand même un point important chez nous.
02:47Et puis l'envie de développer ses compétences.
02:49En 2024 on a fait près de 100 000 heures de formation pour 830 salariés.
02:57C'est vraiment un volume très conséquent.
02:59Donc voilà, ce qu'on demande aux salariés c'est de s'investir dans leurs compétences pour progresser.
03:04EDF recrute, c'est la première étape, on l'a bien compris.
03:07Si on veut travailler à la centrale de Saint-Alban-Saint-Maurice.
03:09Merci Aurore Samy d'être venue ce matin.
03:11Merci beaucoup à vous.
03:12Nous parler de ses embauches.
03:14Aurore Samy, responsable ressources humaines de la centrale de Saint-Alban-Saint-Maurice.