Reflexiones sobre Economía, por Antonio Salazar, en Atlántico Televisión, hoy14 de January de 2025 a las 16:05 by mk.c
Category
📺
TVTranscripción
00:00Hace unos años, Arthur Laffer, célebre por la curva que lleva su nombre y con la que
00:14pretendía explicar a grandes rasgos que es posible bajar los impuestos y aumentar la
00:19recaudación, en una visita a España dijo que todos aceptamos que existan impuestos
00:23sobre el tabaco o el alcohol, porque sabemos de sus efectos nocivos. Pero, para sorpresa
00:28de sus interlocutores, afirmó que no terminaba de entender por qué en España existían
00:32unos impuestos tan elevados al trabajo. Algo que no ha dejado de crecer. Hemos sabido que
00:38los costes laborales han subido en los últimos 5 años un 18,5% más que los salarios, especialmente
00:43tras la pandemia. Esto supone que un salario promedio venga suponiendo entre 1.300 y 1.500
00:48euros adicionales para las empresas. Los costes laborales son aquellos que incluyen el salario
00:53bruto que termina teniendo al trabajador en su nómina, más las obligaciones con la seguridad
00:58social de la empresa y otros costes por despido o transporte. Un salario promedio de 26.555
01:04euros brutos al año supone un coste laboral de 9.340 euros más para un total de 35.900.
01:13Antes de estos incrementos, para un salario de 23.000 euros el coste era de 30.880 euros,
01:18lo que significa que mientras que el trabajador percibe unos 3.500 euros de incremento, el
01:23total para la empresa es de 5.900 euros. Todo esto se ha venido implantando para corregir los
01:29enormes desequilibrios en las pensiones, por lo que este incremento en buena parte no mejora el
01:33cobro futuro de la pensión de los actuales trabajadores. Y se espera que sus incrementos
01:38sean constantes durante toda la presentada década, con medidas como el mecanismo de
01:42equidad intergeneracional con el que pagar las pensiones del baby boom o el destope de
01:47las bases máximas de cotización o la cuota solidaria que afectará, al igual que la anterior,
01:52a las nóminas más elevadas que en un horizonte temporal no muy largo verán limitada su
01:57precesión neta en otro 7% sin contraprestación alguna. Y con todo,
02:03no son pocos los expertos que consideran que no será suficiente.