Roma, 20 dic. (askanews) - Si è tenuta in Senato la presentazione della Relazione annuale del Fondo pensionistico Fon.Te., che chiude un 2024 in positivo. Sono 45mila le aziende associate; aumentano gli iscritti, oltre 290mila. Un patrimonio che supera i 6 miliardi di euro, con un aumento rispetto al 2023 del 13%. Incrementi che non hanno precedenti nella storia del fondo. In cantiere per il futuro anche molti progetti con l'introduzione del life cycle, per ampliare l'offerta di investimento, e il rafforzamento dell'AI.Maurizio Grifoni, Presidente Fondo Fon.Te., ha dichiarato a margine della presentazione: "Quello di quest'anno è un bilancio importante in termini di crescita. In termini di adesione, la crescita si attesta oltre al 7% rispetto all'anno scorso, si tratta di un dato straordinario. Siamo in crescita per quanto riguarda anche i rendimenti finanziari".Sul tavolo della prossima legge di bilancio il Governo sosterrà la comunicazione tra la previdenza complementare e quella primaria con un radicale cambio culturale.Claudio Durigon, Sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha rilasciato le seguenti dichiarazioni: "Oggi stiamo discutendo di un cambio culturale che riguarda giovani e meno giovani che sono nel sistema contributivo dal 1996 in poi, periodo dal quale, oggettivamente, si registreranno pensioni sempre più povere". Degli iscritti al Fondo quasi il 50% è costituito da donne, dato che conferma l'importanza della previdenza complementare per tutti i lavoratori. Annamaria Furlan, Vicepresidente della Commissione parlamentare per il controllo sull'attività degli enti gestori, ha affermato: "Credo davvero che il risultato sia positivo, può dare prospettive a tanti lavoratori e a tante lavoratrici. Bisogna informare il mondo del lavoro e, in modo particolare, coinvolgere i giovani; quest'ultimi un domani saranno, attraverso l'adesione alla previdenza integrativa, pensionati con un reddito dignitoso". In cantiere tanti progetti, che riformeranno il sistema previdenziale del secondo pilastro, anche con agevolazioni di natura fiscale, così da renderlo più accessibile a tutti, in particolare ai giovani lavoratori per la tutela del loro futuro.
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00:00Si è tenuta in Senato la presentazione della relazione annuale del fondo pensionistico Fonte,
00:06che chiude un duemilaventiquattro in positivo. Sono quarantacinquemila le aziende associate,
00:11aumentano gli iscritti oltre duecentonovantamila. Un patrimonio che supera i sei miliardi di euro,
00:17con un aumento rispetto al duemilaventitre del tredici per cento. Incrementi che non
00:22hanno precedenti nella storia del fondo. In cantiere per il futuro anche molti progetti,
00:27con l'introduzione del Life Cycle, per ampliare l'offerta di investimento e rafforzamento
00:33dell'intelligenza artificiale. E' un bilancio importante in termini di crescita. Di crescita
00:38del numero delle adesioni, che siamo oltre il sette per cento rispetto all'anno scorso,
00:42e quindi un dato straordinario. Siamo in crescita per quanto riguarda i rendimenti finanziari. Poi
00:48le illustreremo con le slide, ma sono anche rendimenti a doppia cifra. E' eccezionale
00:53sotto l'aspetto delle adesioni delle aziende. Ci sarà una prima proposta che si chiama Life
00:59Cycle, perché noi abbiamo quattro comparti. C'è un primo comparto che è garantito,
01:03cioè chi manda il proprio risparmio sul comparto garantito, gli viene tutelato questo risparmio,
01:10non perde assolutamente nulla, però rendimenti ovviamente molto bassi. Poi c'è un comparto
01:14invece più a sviluppo, che si chiama a sviluppo da noi, che è molto collegazioni e poche azioni,
01:20ma quello sta dando anche lui dei rendimenti altissimi e quindi molto importante. Poi ci
01:25sono gli ultimi due, che sono il dinamico e crescita, che sono quelli più azionari spinti,
01:29sono quelli che viaggiano intorno al 10-14 per cento di rendimento, che è tantissimo.
01:33Sul tavolo della prossima legge di bilancio, il Governo sosterrà la comunicazione tra la
01:38previdenza complementare e quella primaria, con un radicale cambio culturale.
01:43Oggi non stiamo discutendo di plate che vanno in pensione prima, ma stiamo discutendo di un
01:47cambio culturale che riguarda giovani e meno giovani, che sono nel sistema contributivo dal
01:531996 in poi, dove oggettivamente avranno sempre pensione più povere. Quindi far accumulare questi
02:00due pilastri nel cambio culturale di poter andare prima in pensione è fondamentale, è stato
02:05fondamentale per il cambio culturale che dobbiamo implementare per questa nostra finanziaria quest'anno,
02:09ma anche quella successiva. Degli iscritti al fondo quasi il 50% è costituito da donne,
02:14dato che conferma l'importanza della previdenza complementare per tutti i lavoratori.
02:19Tante donne lavoratrici iscritte al fondo e un impegno concreto nell'economia reale.
02:29Credo davvero che il risultato sia positivo, che può dare prospettive a tanti lavoratori e a tante
02:38lavoratrici. Bisogna informare i lavoratori, le lavoratrici e in modo particolare coinvolgere
02:45i giovani, che saranno sicuramente attraverso l'adesione anche alla previdenza integrativa
02:52un domani pensionati con un reddito dignitoso. In cantiere tanti progetti che riformeranno il
03:01sistema previdenziale del secondo pilastro anche con agevolazione di natura fiscale,
03:06così da renderlo più accessibile a tutti, in particolare ai giovani lavoratori,
03:10per la tutela del loro futuro.