• 지난주
학교에서 급식과 돌봄 업무를 담당하는 비정규직 노동자들이 임금과 처우개선 등을 주장하며 오는 6일, 전면 총파업을 선언했습니다.

각 시도 교육청들이 대응책 마련에 나섰지만, 총파업이 현실화한다면 교육 현장 혼란은 불가피해 보입니다.

백종규 기자의 보도입니다.

[기자]
학교 비정규직 노동자들이 오는 6일 교육현장이 아닌 거리로 나와 총파업에 나서기로 했습니다.

학교에서 조리 실무원이나 행정, 청소, 경비 업무를 하는 노동자들로 전체 학교 교직원의 41%를 차지합니다.

정부가 임금 차별 해소에 대한 의지가 없고, 근로 가치를 제대로 인정하지 않고 있다는 게 파업의 이유입니다.

[유정민 / 전국학교비정규직노동조합 사무처장 : 우리의 총파업은 더 이상 학교의 유령 노동자로 살지 않겠다는 선언이자, 우리의 호소를 듣지 않아도 되는 권력에 저항하는 움직임이다.]

이들이 요구하는 건 실질임금 인상과 임금체계 개선 협의 기구 마련, 급실실 고강도 노동 처우 개선 등입니다.

특히 급식실의 경우는 근로 환경이 열악해 6개월도 버티지 못하는 노동자들이 많다는 점을 강조했습니다.

총파업에는 학교 비정규직 17만 명 가운데 6만 명가량이 참여할 것으로 전망되는데, 당장 급식실과 돌봄 교육 등이 멈춰 설 수 있습니다.

지난해 3월에도 학교 비정규직 노동자들이 같은 취지로 총파업을 벌였는데, 당시 서울 시내 학교의 10.47%가 급식 공급에 차질을 빚기도 했습니다.

이에 전국 시도 교육청들은 총파업 대응지침을 마련하고 있습니다.

서울시 교육청은 급식의 경우 식단을 간소화하거나 빵과 우유 등 급식 대용품을 제공하고 돌봄 교육은 교직원을 최대한 활용해 대응하겠다는 계획입니다.

또 학교에서 자체 파업 대책 계획을 세워 학부모들에게 가정통신문으로 안내하고, 파업 대책 상황실도 운영한다는 방침이지만,

총파업이 현실화한다면, 총파업 당일 학교 현장의 혼란은 불가피해 보입니다.

YTN 백종규입니다.


촬영기자;심원보

디자인;김진호




YTN 백종규 (jongkyu87@ytn.co.kr)

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