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00:00Ici Matin, sur France Bleu Saint-Etienne Loire.
00:037h45 sur France Bleu, c'est la semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées.
00:08On s'interroge ce matin avec David Valverde et notre invité notamment pour comprendre
00:12ce qu'il reste à faire dans ce domaine.
00:14Je peux déjà vous le dire, il y a beaucoup à faire.
00:15Vous allez nous le dire également Martine Robert, bonjour à vous.
00:18Bonjour.
00:18Vous êtes co-gouvernante de Prisme 21 Loire, une association qui oeuvre pour les personnes
00:23atteintes de trisomie 21 pour qu'elles puissent travailler en milieu ordinaire.
00:27Pas que.
00:28Pas que.
00:29Pas que travailleurs en milieu ordinaire, pas que trisomique.
00:31On va dire au sens large personnes avec une déficience intellectuelle.
00:36Et c'est très important.
00:37On écoutait des reportages dans le journal de 7H sur France Bleu Saint-Etienne Loire.
00:40Je voulais d'abord avoir votre avis sur le DUODAY.
00:43C'est aujourd'hui une journée au cours de laquelle des personnes atteintes de handicap
00:46passent une journée dans une entreprise aux côtés d'un salarié valide.
00:50Vingt-sept mille duos à l'échelle nationale française, c'est peu quand même ?
00:57C'est déjà pas mal ! On en est quand même au début de l'intégration des personnes déficientes intellectuelles en milieu ordinaire de travail.
01:07Alors nous, bien sûr, on adore ces journées-là parce que ça permet à une personne avec handicap de passer une journée en entreprise du milieu ordinaire.
01:15Donc en une journée, on a un petit peu le temps quand même de faire connaissance.
01:19Et puis surtout, c'est l'occasion de faire un espèce de petit test, en quelque sorte, sans qu'il n'y ait d'engagement ni d'un côté ni de l'autre.
01:28Justement, le test, c'est votre manière de vous organiser pour celles et ceux que vous accompagnez.
01:33Vous essayez de les insérer dans des entreprises qui jouent le jeu.
01:37Vous avez un peu plus de 200 entreprises, c'est ça, sur le département de la loi, qui sont partenaires avec qui vous collaborez.
01:44C'est quoi le frein principal, justement, des entreprises, au moment où vous venez peut-être vers elles et vous leur dites, tiens, vous ne voudriez pas accueillir quelqu'un qui en a besoin ?
01:55Je pense que le frein, il y a d'abord toutes les idées reçues, que justement l'association essaye un peu de dépoussiérer.
02:01Et puis il y a le fait qu'on ne sait pas, on ne connaît pas, ça fait un peu peur.
02:05C'est pour ça qu'au sein de l'association, on a créé un service qui s'appelle un dispositif SAT hors les murs.
02:12Comme son nom l'indique...
02:14Un service d'accompagnement par le travail.
02:15Voilà. Donc ce ne sont pas des personnes qui viennent travailler dans un endroit, mais des chargés d'insertion, c'est-à-dire des professionnels qui accompagnent les personnes avec une déficience en entreprise du milieu ordinaire.
02:28Donc ça veut dire, aussi longtemps que nécessaire, jusqu'à ce que la personne connaisse bien ses collègues, le lieu, les tâches qu'on peut lui donner, et que petit à petit, cet accompagnement devienne de plus en plus léger jusqu'à devenir complètement inutile.
02:44Les entreprises, elles peuvent craindre sur une question de productivité peut-être ? C'est ça qui rebute parfois ?
02:52Je ne suis pas sûre que ce soit la productivité, parce que souvent les entreprises qui s'engagent ont une espèce de bienveillance quand même par rapport aux personnes.
03:01Je pense que c'est plus ne pas savoir comment faire par rapport aux collègues, comment ça va se passer.
03:07Et alors ce qui est intéressant, c'est que bien souvent, quand ça fonctionne, parce qu'en même temps ce n'est pas un long fleuve tranquille, c'est parfois un peu long, un peu compliqué, d'où l'intérêt de l'accompagnement par des professionnels.
03:21Qui durent en moyenne 5 ans, c'est ça ?
03:23Oui, donc c'est un peu long, ça demande de la patience.
03:27Mais quand ça fonctionne bien, on a souvent des retours des entreprises disant, par exemple ceux-ci, ceux-là, on n'avait jamais pris le temps de se pencher dessus,
03:39ou de réorganiser, on a réorganisé tel service ou telle façon de faire, et finalement on se rend compte que c'est mieux pour tout le monde au sein de l'entreprise, pas seulement pour la personne accueillie.
03:51Mais justement, du côté de la personne handicapée, l'inclusion par le travail, mais pas seulement, vous nous le disiez, mais cette inclusion-là, elle change tout ?
03:59Fondamentalement, oui, alors nous on dit souvent qu'on œuvre pour les droits, l'exercice des droits de ces personnes, parce que les droits, elles les ont, comme tout un chacun, comme vous, comme moi,
04:13mais par contre l'exercice de ces droits est souvent plus compliqué, donc on parle des droits fondamentaux, droits à l'école, droits au travail, droits au logement, à la santé,
04:22et le fait d'être en milieu ordinaire, forcément, c'est beaucoup plus épanouissant pour la personne, beaucoup plus valorisant, et puis ça permet de comprendre les codes, les modes de fonctionnement de la société,
04:38et donc, par voie de conséquence, d'y être mieux adapté.
04:42Il y a 93 personnes qui ont été accompagnées par votre association depuis 2008.
04:49Je voulais juste terminer...
04:50Au SAT, parce qu'on a d'autres services, d'autres dispositifs, c'est pas le sujet d'aujourd'hui, mais oui.
04:56Mais vraiment, dans ce service d'accompagnement par le travail, juste évoquer le fait que vous appliquez dans votre organisation, dans votre association, ce que vous prônez de la bienveillance et de l'inclusion.
05:07Alors oui, et puis aussi, surtout, ce qu'on prône, c'est que la personne soit toujours au premier rang, c'est-à-dire qu'on arrête de penser à sa place et ce qui est bon pour elle.
05:16Donc il participe aux décisions.
05:17Tout à fait. Au sein de l'association, nous sommes en gouvernance partagée, donc avec 16 co-gouvernants, dont 5 avec une déficience intellectuelle, qui du coup participent aux votes, aux projets, à tout ce qui se passe dans l'association.
05:33Prisme21loire.org, c'est le site internet de votre association que vous êtes venue représenter ce matin, Martine Robert.
05:43Vous pouvez nous soutenir aussi via notre site, parce que bon, je crois que le soutien, il est aussi, comment dire, amical quelque part, dans le rapport qu'on peut avoir avec les personnes, et puis comme toutes les assos.
05:57Il y a besoin d'argent.
05:58Bah oui, il faut dire les choses comme elles sont.
06:0012 Rue du Monteil, si on doit passer la porte de l'association.
06:03Vous serez les bienvenus.
06:04Merci d'être venu ce matin.
06:05Merci à vous.
06:06Bonne journée.
06:07Jusqu'à 9h.
06:08Ici matin.
06:09Sur France Bleu Saint-Etienne Loire.