Les CV vidéos c'est gênant, il faut arrêter ? Laurène avait 1 minute pour nous dire sur quoi on devrait être recruté, dans un monde parfait. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.

  • il y a 14 heures
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Transcription
00:00Les CV vidéo, c'est gênant, faut arrêter.
00:02Un peu vrai.
00:02Les diplômes, c'est juste un papier.
00:04Non, c'est faux.
00:05On devrait être recruté sur ses compétences humaines avant tout.
00:07Peut-être pas avant tout,
00:08mais en tout cas, ça devrait être beaucoup plus mis en avant.
00:10La discrimination à l'embauche, ça devrait pas exister.
00:12Vrai.
00:13Les CV, ça sert à rien.
00:14Un peu vrai quand même.
00:15Et les lettres de motivation, je t'en parle même pas.
00:17Encore plus.
00:17Ça devrait pas être possible d'être pistonné.
00:19Vaste sujet !
00:20Plutôt contre.
00:21Les compétences techniques, ça caire,
00:22les compétences humaines, c'est inné.
00:24Non, pas d'accord.
00:25Je pense vraiment que tu peux changer humainement le contact des autres
00:28en fonction de tes expériences.
00:29La motivation, ça devrait être le facteur déterminant.
00:31Plutôt pour.

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