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00:0416h17 heure Sud Radio, c'est votre avenir, Alexandre Deloval.
00:08Bonjour à tous, ravi de vous retrouver durant 7h et ravi aussi de pisser cette semaine avec vous tous.
00:16Hier nous avons parlé de votre épanouissement personnel et aujourd'hui, si, on parlait de votre épanouissement dans le travail.
00:25Car l'épanouissement fait partie de notre équilibre et selon un sondage récent, 58% des Français s'épanouissent au travail.
00:34Alors, est-ce que vous faites ça par personne ou qui ont des soucis ou qui justement prennent plaisir au travail et à s'épanouir ?
00:43Eh bien, n'hésitez pas à venir témoigner à l'antenne de Sud Radio au 0826 300 300.
00:49Mais aussi, pour poser toutes vos questions, qu'elles soient d'ordre familial, sentimentale ou bien sur d'autres sujets,
00:55Najet, au standard, vous répond.
00:57Sud Radio, c'est votre avenir, Alexandre Deloval.
01:01Et pour démarrer cette émission avec ma première auditrice, eh bien, c'est Anna. Bonjour Anna.
01:08Oui, bonjour Alexandre.
01:10Bienvenue à l'antenne de Sud Radio, Anna.
01:13Merci.
01:14Anna, aujourd'hui, notre question du jour, c'est l'épanouissement dans le travail.
01:20Est-ce que vous, vous avez vécu un bel épanouissement ?
01:25Est-ce que vous êtes toujours dans cet épanouissement-là ou est-ce que c'est le contraire ?
01:30Eh bien, disons qu'en fait, je voulais faire un métier qui me plaisait beaucoup.
01:37Donc, c'est le concepteur en agence de publicité.
01:43Ça consiste à trouver des idées de campagne de publicité et puis aussi à écrire des accroches,
01:50des slogans, tout ce que vous pouvez voir un peu partout, à la télé, les sites dans le métro.
01:55D'accord. Et tout genre de publicité ?
01:59Oui, tout à fait. Tout genre de publicité. Puis ça peut être, je peux travailler pour des gens, je peux travailler pour des marques en lien.
02:06Et puis aussi dans plein de domaines différents, je peux passer des ONG à l'Oréal.
02:11Voilà, donc c'est très varié. Donc ça, c'est un boulot qui m'a beaucoup intéressée quand j'ai commencé.
02:17Parce que ça fait quand même maintenant 15 ans, plus de 15 ans que je fais ce métier-là.
02:21Je suis à mon compte depuis un petit moment.
02:25Depuis combien de temps vous êtes à votre compte ?
02:29Alors, je pense qu'il y a plus de 10 ans.
02:34Et puis là, je suis à mon compte pour un an et demi.
02:39Vous avez décidé de changer de statut pour être toujours dans le même secteur ?
02:46Oui, toujours dans le même secteur.
02:49Et vous avez décidé de vous mettre à votre compte. Est-ce que justement, vous n'avez plus cet épanouissement que vous avez eu auparavant ?
02:57Ou pour d'autres raisons ?
02:59Alors en fait, le métier en lui-même me plaisait beaucoup.
03:03Parce que c'était quand même le début, donc il y avait un côté ludique.
03:07Par contre, le milieu des agences de publicité, c'est quand même assez compliqué.
03:14Avec des gens qui ont beaucoup d'égo, beaucoup de concurrence.
03:20Et d'un point de vue humain, c'est quand même pas terrible en général.
03:24Donc on va dire que moi, j'ai fait ma formation en tant que client.
03:27Et une fois que je me suis dit que j'étais assez forte pour être indépendante, je suis devenue indépendante.
03:33Et puis c'était un peu le but de toute façon d'être au plus vite possible dans mon travail.
03:40Et aujourd'hui, vous êtes indépendante depuis quelques années.
03:44Ça fruite bien pour vous ? Vous avez un bel épanouissement ?
03:49Alors en fait, le truc c'est que quand on est indépendante, il y a toujours des hauts et des bas.
03:54Ah oui !
03:56Il faut faire son chiffre d'affaires.
03:59Exactement.
04:00Donc en fait, il y a eu des années très fastes, notamment au début quand je me suis installée.
04:05Parce que j'étais encore beaucoup en lien avec mes anciens employeurs quand j'étais salariée.
04:09Donc là, ça a très bien fonctionné.
04:11Et puis après, au fur et à mesure, il y a des clients que j'ai perdus.
04:14Il y a des nouveaux qui arrivent dans les agences, donc ils prennent un peu notre place.
04:19Donc ça fait 15 ans que je fais ce qu'il y a.
04:24Là maintenant, j'ai plus qu'un gros contrat avec une grosse agence parisienne.
04:31Et je n'ai plus de contrat devant moi là.
04:34Donc je commence un peu à m'inquiéter.
04:38Est-ce que vous vous posez la question de savoir si éventuellement,
04:43il ne faudrait pas revenir à un cadre salarié au sein d'une entreprise ?
04:50Alors, le contrat que j'ai trouvé avec la grosse agence parisienne,
04:54ce n'est pas du salariat, c'est du freelance.
04:58Mais par contre, c'est deux jours par semaine et c'est assez sécuritaire.
05:04Je suis sûre de bosser deux heures par semaine et c'est bien payé.
05:08Le truc, c'est que ce n'est pas très intéressant.
05:11Et que du jour au lendemain, ils peuvent me balancer.
05:16Je suis freelance.
05:18Donc ce n'est pas l'idéal.
05:21Et d'autant plus qu'il peut y avoir de la concurrence malgré tout.
05:24Tout à fait.
05:26Alors justement, parmi les facteurs qui permettent de nous épanouir au travail,
05:33permettez-moi de revenir un peu sur ce que vous avez dit,
05:37c'est ce qu'est l'efficacité personnelle.
05:40L'efficacité personnelle dépend tout autant de l'organisation dans laquelle vous allez pouvoir être,
05:48du travail de chacun et des processus qui sont mis dans l'entreprise
05:54et des moyens qui vous sont à disposition.
05:57Est-ce qu'aujourd'hui, vous avez justement l'impression d'être au maximum
06:02de votre efficacité personnelle ou pas ?
06:05Dans ce que je fais actuellement pour la grosse agence parisienne, c'est pas tout.
06:10Pour moi, il ne faut pas trop travailler.
06:13Je pense que je vais faire dix fois mieux.
06:16Justement.
06:18Permettez-moi, parce qu'on n'a pas beaucoup de temps,
06:21et c'est pour ça que j'essaie d'avancer et de vous aider dans ce sens-là,
06:25mais c'est important, peut-être pour vous,
06:31sur l'efficacité personnelle
06:34et pour repositionner tous les aspects,
06:42que ce soit en termes d'organisation d'outils que vous pouvez avoir à disposition,
06:47pour vous permettre de travailler avec de meilleures conditions
06:50et d'autant plus avec plus d'efficacité.
06:54Vous allez voir que ça va vous attirer de la chance,
06:57ça va donner aussi des facteurs chance pour vous,
06:59puisque je vois à l'avenir la possibilité de nouveaux contrats avec de nouveaux clients.
07:05Pour répondre à votre question, pour moi, ça continue.
07:09Il ne faut pas se démotiver, il faut persévérer.
07:12Au contraire, il faut développer votre communication.
07:15Aujourd'hui, on est sur le digital,
07:18donc il faut peut-être trouver des moyens et des aides
07:23autour de tout ce qui touche au digital
07:26pour faire parler de vous et vous permettre,
07:29en plus, d'avoir du potentiel professionnellement
07:33et d'aller vers quelque chose de très optimiste et de très positif.
07:36Ça demande beaucoup de travail,
07:41ça demande beaucoup d'amplitude aussi.
07:44Mais si je vous parle ainsi, c'est parce que je sens qu'il y a cette possibilité
07:49et je ne vois pas arrêter.
07:51Il faut juste redonner de l'oxygène à tout ça.
07:54Oui, continuer à prospecter, en fait.
07:57Exactement, exactement.
08:00Bon, faites un petit point, essayez de réévaluer tout ça
08:05et surtout foncez, foncez et rappelez-nous pour nous tenir au cours d'accord.
08:10Très bien, merci Alexandre.
08:12Merci à vous.
08:14Allez, on va faire une petite pause.
08:16On va se retrouver dans quelques instants avec Evan.
08:19Alors, Evan était éducatrice de jeunes enfants.
08:22Elle a décidé de quitter le domaine de l'enfance
08:25et elle a monté son entreprise de communication.
08:28Son société a du mal à se développer.
08:31Alors, quel est son avenir ?
08:33Eh bien, on en parle dans quelques instants.
08:36Sud Radio, parlons vrai.
08:37Sud Radio, parlons vrai.
08:38Parlons vrai.
08:39Sud Radio, parlons vrai.
08:40Sud Radio.
08:41Sud Radio.
08:43Parlons vrai.
08:44Ça, c'est 12h17.
08:46Sud Radio, c'est votre avenir.
08:47Alexandre Delaval.
08:49Et de retour dans votre émission.
08:51C'est votre avenir.
08:52Alors, effectivement,
08:54car
08:55eh bien,
08:56on posait le numéro de 0826-300-300
08:59et vous aurez sûrement la réponse.
09:01Jette au standard.
09:02On vous attend.
09:03Aujourd'hui, on parle de l'épanouissement au travail.
09:06Et oui, c'est pas évident pour certains
09:08de trouver son propre épanouissement.
09:10Mais, dans les facteurs de l'épanouissement,
09:13tout à l'heure, je vous ai parlé de l'efficacité personnelle.
09:16Mais aussi, c'est d'avoir
09:18ou de trouver du sens
09:20à son travail
09:22et du sens pour s'épanouir.
09:24Aussi bien, vous savez que
09:26s'épanouir dans le travail,
09:28c'est aussi important que personnellement.
09:30Et c'est savoir aussi
09:32pourquoi on se lève le matin,
09:34en quoi vous êtes fait,
09:36et en quoi vous apportez
09:38des choses importantes
09:40tous les jours au travail.
09:42Eh bien, c'est ça aussi, d'avoir
09:44ou de trouver du sens à son travail.
09:46Et à présent, j'accueille
09:48ma prochaine auditrice, Sarah.
09:50Bonjour Sarah.
09:52Bonjour Alexandre.
09:53Bienvenue à l'antenne de Sud Radio, Sarah.
09:55Je suis ravie.
09:57Merci à vous.
09:58Merci.
09:59Vous nous appelez de quelle ville, Sarah ?
10:01De Toulouse.
10:03Vous êtes de Toulouse, d'accord.
10:05Sarah, vous,
10:07vous avez une question professionnelle
10:09et justement, je parlais de trouver du sens
10:11pour s'épanouir.
10:13Est-ce que dans votre travail
10:15ou dans ce que vous avez pu effectuer
10:17auparavant, vous avez toujours trouvé
10:19du sens et vous avez trouvé
10:21cet épanouissement-là ?
10:23Oui, j'ai la chance depuis
10:2514 ans de faire un métier
10:27qui me convient parfaitement.
10:29Et c'est l'objet justement
10:31de mon appel aujourd'hui.
10:33Et j'aimerais bien le faire
10:35jusqu'à la fin de ma carrière
10:37professionnelle.
10:39Vous êtes dans quel domaine ?
10:41Je visite
10:43les pharmacies et
10:45je suis coach
10:47en pharmacie.
10:49Donc j'accompagne
10:51les titulaires, les équipes
10:53dans leur quotidien.
10:55Il y a vraiment
10:57un rôle essentiel de management,
10:59d'organisation,
11:01aussi de coaching
11:03comme vous dites, de booster des équipes
11:05et de les sensibiliser
11:07sur
11:09peut-être des processus
11:11commerciaux et tout ça, non ?
11:13Exactement.
11:15Tout à fait, c'est un rôle
11:17complet.
11:19Quelle est votre question, Sarah ?
11:21Aujourd'hui,
11:23j'ai 58 ans,
11:25je fais ce métier depuis
11:27plus de 14 ans
11:29et je voudrais savoir si,
11:31parce que je vous disais, les temps sont
11:33durs même en pharmacie,
11:35savoir si j'ai la chance
11:37de pouvoir continuer
11:39dans cette entreprise
11:41jusqu'à au moins mes 64 ans.
11:45Pensez à votre devenir professionnel
11:47et donnez-moi une couleur, s'il vous plaît.
11:51J'ai un champ tout vert devant moi
11:53donc ça me plaît bien.
11:55C'est hallucinant parce que
11:57j'ai un écran devant moi et je voyais la couleur verte
11:59et j'étais fixé sur le vert, donc vraiment on est connectés
12:01tous les deux là.
12:03C'est du vert en plus de couleur du champ,
12:05donc on est sur la même
12:07tendance de couleur.
12:11Pour moi, ne doutez pas,
12:13bien sûr que peut-être que
12:15les temps sont un peu plus difficiles,
12:17peut-être qu'aussi il y a l'âge
12:19et il y a aussi la nouvelle
12:21génération qui arrive et qui peut
12:23parfois, ça peut vous
12:25donner un coup de pression et
12:27avoir peur pour la suite,
12:29mais vous avez quand même une expérience
12:31professionnelle, ce qui
12:33semble bien ressortir. On dirait
12:35que vous avez depuis tant d'années
12:37aussi acquis
12:39bien sûr de l'expérience, mais aussi
12:41du réseau, des contacts,
12:43il y a quelque chose de bon dans ce sens-là
12:45et pour moi, au moins pour
12:47une période de trois ans, je ne sens pas
12:49de fragilité, je ne sens pas de grosses difficultés.
12:51Après, au-delà des trois
12:53ans, peut-être que les choses se décideront
12:55autrement, mais je vous dis peut-être, ça ne veut pas
12:57dire pour autant que ça doit s'arrêter.
12:59Est-ce que vous vous êtes donné
13:01une échéance de trois ans ?
13:03Pas du tout, je me suis donné
13:05aucune échéance,
13:07j'espère continuer à faire
13:09ce que je fais vraiment
13:11jusqu'à la retraite,
13:13parce que je m'épanouis,
13:15je suis bien, je connais bien l'entreprise
13:17et j'y suis bien.
13:19Donc, je ne sens pas
13:21de problème particulier,
13:23je sens qu'au moins pendant trois ans, vous êtes
13:25comme sur un boulevard et ça roule.
13:27Après, au-delà des trois ans, peut-être
13:29qu'il y a une renégociation de votre
13:31contrat, de votre salaire,
13:33de vos conditions de travail,
13:35il y a peut-être ça qui s'annonce pour aller
13:37vers un nouveau changement, mais rappelez-nous
13:39dans trois ans alors !
13:41Ça marche ! Merci beaucoup Alexandre !
13:43Prenez soin de vous !
13:45Au revoir !
13:47Et la parole est à Evan,
13:49bonjour Evan !
13:51Oui, bonjour Alexandre !
13:53Vous vous appelez d'où Evan ?
13:55De Rognonna, juste à côté
13:57d'Avignon. Parfait, vous avez 31 ans
13:59C'est ça !
14:01Et auparavant, vous étiez éducatrice
14:03pour jeunes enfants
14:05et aujourd'hui,
14:07vous avez changé, vous avez
14:09voulu et décidé
14:11d'aller
14:13dans le domaine de la communication, c'est bien ça ?
14:15Oui, c'est ça !
14:17Alors, quelle est votre question ?
14:19Alors, voilà, donc j'ai repris
14:21depuis peu mes études
14:23dans la communication,
14:25j'ai obtenu mon bachelor cette année
14:27et au mois de mars,
14:29pendant mes études, j'ai créé mon entreprise
14:31dans la communication
14:33et le marketing digital
14:35et là, je commence
14:37depuis, voilà, ça fait
14:39deux mois que je me lance à plein temps
14:41dans mon entreprise
14:43et voilà, ma question c'est
14:45de savoir est-ce que je vais avoir
14:47des clients, est-ce que ça va
14:49perturber, est-ce que j'ai fait le bon choix
14:51ou est-ce qu'il vaut mieux que je me retourne
14:53vers plutôt un métier
14:55entre guillemets salarial, quand je retourne
14:57c'est peut-être pas ma question.
14:59Est-ce que
15:01auparavant
15:03vous étiez fatiguée de votre
15:05ancien métier
15:07à des tâches répétitives
15:09un quotidien ?
15:11Est-ce que vous vous ennuyez ?
15:13Si vous avez été épanouie dans votre
15:15métier en tant qu'éducatrice, mais est-ce qu'il y a
15:17eu ça ?
15:19Non, j'ai vu des chats
15:21qui n'ont pas du tout
15:23mes valeurs et des choses
15:25pour lesquelles je ne fonctionnais pas
15:27donc j'ai préféré stopper.
15:29D'accord.
15:35Avant d'être éducatrice
15:37j'étais à la communication
15:39j'ai fait mon bac dans ce domaine-là
15:43et
15:45en fonction
15:47des réelles
15:49mais pourquoi tu
15:51aimes ça
15:53de repartir
15:55là-dedans ?
15:57Justement on a dit
15:59sur tout ce qui est en rapport avec la création
16:01et la créativité parce que
16:03oui, effectivement vous êtes une personne
16:05qui a besoin
16:07de sourire, de créer, besoin aussi de développer
16:09d'exprimer
16:11tout ce qui touche
16:13et joue ou s'en réalise
16:15dans ce métier-là ou dans ce domaine-là.
16:17Ensuite, là, aujourd'hui
16:19bien sûr vous avez choisi
16:21la communication, mais ça ne veut pas dire pour autant
16:23que vous devez arrêter, ça peut être
16:25une filiale ou en tous les cas
16:27une branche sur laquelle vous pouvez exploiter
16:29mais tout en développant
16:31votre créativité. Et je crois que
16:35il y a une petite différence
16:37dans ce qui pourrait changer
16:39un peu votre statut. Non pas
16:41le statut administratif, mais le statut
16:43de la manière dont vous vous positionnez.
16:45Et si aujourd'hui vous avez quelques
16:47petites fragilités et quelques petites
16:49difficultés à vous réaliser,
16:51ça ne vient pas de vos... ça vient
16:53tout simplement de ce qui vous correspond
16:55et de l'identité
16:57dans laquelle vous devez
16:59transparaître, vous devez
17:01exister et c'est sur ça
17:03que je sens qu'il y a une citation.
17:05Et pour moi,
17:07je dirais oui, continuez
17:09dans le domaine des communications, mais développez
17:11beaucoup ce côté
17:13de créativité,
17:15un peu comme en étant graphiste,
17:17comme en étant dans ce côté-là
17:19pour justement
17:21vous épanouir pleinement
17:23et pouvoir ouvrir plein de champs
17:25et plein de potentiel.
17:27Est-ce que ça vous parle ?
17:29Oui, du coup ça fait vraiment écho.
17:31C'est vrai que c'est beaucoup plus
17:33le côté créatif.
17:35C'est ce qui est intéressant parce qu'on peut
17:37la créativité se toucher à tout.
17:39Donc c'est vrai que je l'exploite
17:41sur tous les supports.
17:43C'est pour ça que
17:45même si vous, aujourd'hui, vous avez un peu de mal
17:49à vous exprimer,
17:51ne perdez pas...
17:53ne perdez pas,
17:55ou en tous les cas,
17:57ne perdez pas espoir
17:59par rapport à V comme potentiel
18:01parce qu'il est là, ce potentiel-là.
18:03Mais il faut peut-être
18:05redéfinir votre
18:07statut, votre identité
18:09et pour oser
18:11exprimer et vous
18:13affirmer.
18:15Eh bien, vous verrez que
18:17vous allez vous imposer
18:19et vous allez pouvoir
18:21pleinement
18:23une réussite dans ce secteur.
18:25D'accord. Merci beaucoup, en tout cas.
18:27Merci à vous.
18:29À revenir pour nous dire
18:31si tout ça
18:33ça cogitait,
18:35tout simplement.
18:37Ça donne sens à votre vie.
18:39D'accord ? Oui, merci beaucoup, en tout cas.
18:41Merci. Prenez soin de vous.
18:43Bonne journée. Merci.
18:45Allez, on va faire une petite
18:47pause, juste le temps
18:49de se réveiller et on va se retrouver
18:51dans quelques instants avec
18:53Marie. Alors Marie est en reconversion
18:55depuis deux ans. Auparavant, elle était
18:57responsable du personnel et
18:59elle pensait trouver un métier
19:01qui pourrait lui plaire, mais apparemment
19:03aujourd'hui,
19:05on va-t-on pouvoir
19:07l'aider, la retrouver ?
19:09La réponse est dans quelques minutes.
19:11Sud Radio
19:13à votre écoute,
19:15Alexandre Delovane.
19:1713h17, Sud Radio, c'est votre
19:19premier Alexandre Delovane.
19:21Et de retour dans votre émission
19:23C'est votre avenir. Alors si vous vous posez
19:25des questions sur votre devenir,
19:27c'est avec son
19:29nom. Et on va accueillir
19:31dans quelques instants Marie.
19:33Marie qui est en reconversion depuis
19:35deux ans et qui se pose des
19:37questions sur son avenir professionnel.
19:39Mais aussi
19:41ancien. Lui, il est agent d'entretien
19:43en mairie. Il aimerait évoluer.
19:45Il a l'impression de stagner
19:47et son supérieur veut l'aider à évoluer.
19:49Mais rien ne compterait
19:51à l'heure de compter. Va-t-il
19:53évoluer ? On le saura dans quelques minutes.
19:55Alors, auparavant, et par rapport
19:57vis-à-vis de ma dernière auditrice
19:59qui
20:01n'est pas
20:03habilitée
20:05peut être
20:07important aussi sur les valeurs
20:09communes et les centres d'intégrité.
20:13Les
20:15valeurs
20:19communes
20:21qui nous animent
20:23exercer un job qui va à
20:25l'encontre de vos valeurs personnelles ne va
20:27pas vous épanouir et il faut
20:29bien sûr et c'est
20:31important dans cet état d'esprit de
20:33mettre son job au service
20:35de ses valeurs. Partager
20:37celle-ci avec l'entreprise car
20:39c'est primordial et je respecte
20:41la bienvise,
20:43la tolérance et la
20:45transparence des valeurs essentielles.
20:47Est-ce que vous le
20:49confirmez ma chère
20:51Marie ? Bonjour.
20:53Bonjour.
20:55Nouvelle antenne de Sud Radio.
20:57Merci. Est-ce que vous confirmez
20:59que certaines valeurs sont
21:01importantes telles que la bienveillance,
21:03la transparence,
21:05la tolérance dans le travail
21:07sont importantes pour pouvoir se
21:09réaliser, s'épanouir ?
21:11Oui je le confirme mais
21:13ce n'est pas toujours évident
21:15en fonction des rôles que l'on a
21:17dans l'entreprise
21:19et des emplois que l'on a aussi.
21:21Pour vous,
21:23est-ce que vous avez
21:25vécu aussi un problème de reconnaissance
21:27dans l'entreprise ?
21:29Auparavant ?
21:31Un petit peu.
21:33Et aujourd'hui,
21:35racontez-nous un petit peu
21:37comment vous êtes en train
21:39d'évoluer et ce que vous faisiez
21:41auparavant et pour quelles raisons vous avez
21:43arrêté ?
21:45J'étais
21:47responsable du personnel
21:49et je suis arrivée
21:51sur ce poste-là sans formation initiale
21:53donc je me suis formée sur le tas
21:55et je viens plutôt du monde
21:57de la comptabilité
21:59donc voilà, ce n'était pas trop dans mon caractère
22:01d'occuper ce poste-là
22:03et
22:05c'était énormément
22:07de responsabilité en fait pour une personne seule
22:09qui n'a pas les bases du métier
22:11en fait, en tout cas pour moi.
22:13D'accord.
22:15Le métier de la comptabilité c'est important aussi
22:17bien sûr au-delà de
22:21de retrouver
22:23une bonne ambiance
22:25dans les bureaux
22:27ou dans l'entreprise
22:29c'est elle, non ?
22:31Oui, exactement.
22:33C'est ce que j'avais
22:35en fait dans mon premier emploi
22:37il y a de nombreuses années
22:41et je ne l'ai pas retrouvée en fait
22:43puisque je me suis retrouvée sur un poste où j'étais
22:45plutôt seule.
22:47Est-ce que ça fait partie des choses sur lesquelles
22:49ça vous a un petit peu
22:51incendié ?
23:01Effectivement, l'ambiance m'a manquée
23:03mais
23:05c'est le métier en lui-même qui ne me convenait pas.
23:07D'accord, d'accord.
23:09Aujourd'hui, vous avez décidé d'aller vers
23:11une reconversion professionnelle
23:13Oui.
23:15Quel est le secteur
23:17dans lequel vous êtes orientée ?
23:19Justement, en fait
23:21je ne me suis orientée vers rien du tout
23:23parce que je n'arrivais pas
23:25à me projeter lorsque j'étais en poste
23:27je n'arrivais pas à me projeter sur autre chose.
23:29Et donc j'ai essayé
23:31de développer
23:35le fait que
23:37cette ambiance
23:39prend le
23:41plein
23:43effet
23:45sauf qu'en fait, il n'y a rien
23:47qui m'attire vraiment.
23:49Vous avez fait un bilan
23:51de compétences ?
23:53Oui, j'en avais fait un déjà
23:55quand j'avais 30 ans
23:57et j'en ai refait un autre
23:59une fois que j'ai quitté ce dernier emploi.
24:01D'accord. Et qu'est-ce qui
24:03en est ressorti de ce bilan ?
24:05Rien de très
24:07concret en fait.
24:09Donc vous êtes vraiment perdue.
24:11Oui, complètement.
24:13Pour moi Marie, j'ai l'impression
24:15que les métiers
24:17de service sont importants pour vous.
24:19C'est-à-dire que vous avez besoin d'apporter
24:21du service. La relation
24:23à l'autre est importante
24:25et on dirait que vous avez besoin
24:27de protéger l'individu. Alors
24:29protéger l'individu, on peut le faire sous
24:31différentes formes, bien entendu.
24:33Mais j'ai l'impression que
24:35est-ce que vous n'avez jamais pensé
24:37à ce qui touche
24:39à l'immobilier ou à
24:41des secteurs
24:43en rapport avec l'habitat ?
24:47Non.
24:49D'accord. Alors je ne suis pas
24:51en train de vous dire que vous allez travailler
24:53en tant qu'agent immobilier,
24:55pas du tout, ça ne veut pas dire pour autant
24:57ça, mais est-ce que
24:59à un moment donné vous pouvez très bien
25:01rejoindre une structure
25:03ou une organisation qui
25:05est liée à tout ce qui
25:07touche à de l'habitat et de pouvoir
25:09apporter soit
25:11du service ou de l'aide, mais il y a
25:13quelque chose dans ce sens-là. Vous avez
25:15besoin
25:17aussi de
25:19vous retrouver ou de vous rattacher
25:21à une structure. Peut-être que vous
25:23avez songé à travailler de manière
25:25indépendante, autonome, mais
25:27attention, parce que ça ne
25:29veut pas dire que vous n'êtes pas capable,
25:31mais vous, en tant que
25:33personne ou individu
25:35qui travaille de manière
25:37indépendante ou
25:39de manière auto-entrepreneur,
25:41vous risquez de vous perdre
25:43un petit peu et d'avoir
25:45un manque de motivation,
25:47de confiance en vous,
25:49comme si la structure
25:51autour de vous était importante.
25:53Oui, je crois.
25:55Effectivement, c'est possible.
25:57Pourtant, j'aimerais plutôt être indépendante,
25:59mais
26:01je ne sais pas.
26:03Je pense que ça peut être dur, ça peut être difficile
26:05et je vous sens plus
26:07avoir un statut
26:09de salarié, parce que
26:11je sens que vous avez besoin
26:13d'encadrement de structure en étant
26:15autonome, parce que c'est important aussi
26:17dans l'épanouissement
26:19de gérer sa propre
26:21autonomie en respectant
26:23les processus et les process de
26:25l'entreprise, mais
26:27pour moi, il est là.
26:29Et avoir une
26:31capacité, en termes de réseau,
26:33de pouvoir rejoindre une organisation
26:35et peut-être que ça touche
26:37tout ce qui est en rapport avec l'habitat
26:39ou l'environnement, et là,
26:41vous aurez cette capacité
26:43d'apporter de l'aide, du service,
26:45peut-être que c'est du conseil,
26:47peut-être que c'est de l'orientation
26:49vers des personnes, peut-être
26:51pour établir
26:53des dossiers, pour faire des demandes,
26:55je ne sais pas si ça touche le logement
26:57ou autre chose, mais il y a quelque chose qui
26:59semble ressortir, et ça va vous plaire, et vous allez
27:01retrouver, justement,
27:03cet état d'esprit
27:05de l'entreprise que vous aviez
27:07perdu auparavant, celui de la
27:09bonne relation et de la bonne entente professionnelle.
27:11D'accord.
27:13Et c'est dans un délai assez proche
27:15ou...
27:17Pour moi, dans 6 mois
27:19à peu près, je dirais que
27:21l'année 2025 me parle
27:23pour vous.
27:25D'accord ? D'accord, très bien.
27:27N'hésitez pas à nous tenir au courant.
27:31Merci beaucoup.
27:33Au revoir.
27:35Et la parole est à Sébastien. Bonjour Sébastien.
27:37Bonjour.
27:39Bienvenue à l'antenne de Sud Radio.
27:41Merci beaucoup.
27:43Sébastien, vous avez 37 ans.
27:45C'est bien ça.
27:47Et vous êtes de Bordeaux, d'accord ?
27:49Vous travaillez en tant qu'agent
27:51de mairie ?
27:53C'est ça, je suis agent d'entretien
27:55dans une mairie depuis mai 2024.
27:57Oui.
27:59Je travaille dans le nettoyage
28:01depuis une dizaine d'années.
28:03Oui.
28:05Et ce que je voulais savoir,
28:07c'était
28:09le futur...
28:11Parce que je suis assez attaché
28:13à la mairie, au service public,
28:15et je voulais savoir si j'aurais un futur
28:17dans le service public. Dans la même mairie,
28:19bien sûr. D'accord.
28:21Ce qu'il semble ressentir chez vous, Sébastien,
28:23c'est que votre métier,
28:25vous le prenez à cœur. Vous l'aimez,
28:27votre métier, voilà. Vous l'aimez,
28:29vous le prenez à cœur, vous avez envie
28:31d'évoluer, vous avez envie d'avancer,
28:33vous avez envie de...
28:35Peut-être même pour vous,
28:37je dirais, d'avoir une revanche
28:39sur quelque chose. Peut-être qu'auparavant,
28:41on ne vous a pas donné votre place,
28:43on ne vous a pas donné la reconnaissance,
28:45et aujourd'hui, vous avez soif
28:47de gagner, vous avez soif
28:49d'avancer, non pas pour éraser
28:51les autres, non pas pour
28:53vouloir prouver aux
28:55autres, mais tout simplement
28:57par votre propre satisfaction,
28:59votre propre épanouissement
29:01personnel, parce que vous aimez votre métier.
29:03Oui.
29:05Et j'ai les personnes, j'ai le contact, tu vois.
29:07D'accord. Donc,
29:09cette ambition que vous avez,
29:11elle est bien d'actualité.
29:13Absolument, oui.
29:15Mais continuez comme ça, continuez,
29:17parce que pour moi, il y a de l'aide,
29:19il y a des possibilités, il y a des...
29:21Il y a de l'oppo, ça se ressent, ça se...
29:23Vous le trouverez, cette vie
29:25de...
29:27d'évoluer, de...
29:29avec, bien sûr, sérieux, avec...
29:31avec rigueur,
29:33dans cette discipline-là,
29:35et dans cette...
29:37dans ces qualités-là de travail,
29:39eh bien, pour moi, j'ai l'impression
29:41qu'à partir du printemps de l'année prochaine,
29:43vous serez dans cette opportunité
29:45d'un changement, avec une évolution.
29:47Vous êtes titularisé aujourd'hui ?
29:49Euh, non.
29:51Pas encore.
29:53Mais vous êtes en attente de le faire ?
29:55Oui, ça va arriver.
29:57Ça va arriver, vous allez être titularisé,
29:59et ça vous permettra de pouvoir
30:01évoluer, et par la suite,
30:03je dirais, même,
30:05avoir une fonction ou un poste
30:07qui pourrait être en rapport avec...
30:09avec de la responsabilité.
30:11D'accord.
30:13Est-ce que
30:15vous envisagez, justement,
30:17une évolution
30:19comme celle-ci ?
30:21Ah oui, j'aimerais bien, un poste en responsabilité,
30:23oui, pourquoi pas.
30:25Et toujours dans la...
30:27toujours dans le même truc ?
30:29Euh, oui, ou...
30:31Juste que je suis assez attaché à cette mairie,
30:33vous savez, je viens d'arriver au mois...
30:37de mai, et j'ai l'impression que les...
30:39sont attachants, et ça ferait mal de la quitter.
30:41D'accord, mais très bien, alors...
30:43Est-ce que...
30:45pour vous, c'est important de...
30:47aussi de...
30:49un équilibre professionnel,
30:51mais aussi personnel ?
30:53Est-ce que vous avez le sentiment d'avoir les deux
30:55aujourd'hui ?
30:57Parce que...
30:59on passe dans notre travail.
31:01Oui.
31:03Et effectivement, si vous n'êtes pas bien
31:05dans votre travail ou dans votre vie personnelle,
31:07eh bien,
31:09c'est assez difficile de trouver cet épaulé.
31:11Et chez vous, ça semble ressortir de cette
31:13même...
31:15vous accorder...
31:17des petits moments.
31:19Oui, parfois, je...
31:21je sors, je suis malade, je me promène
31:23un peu, voilà.
31:25N'hésitez pas à le faire, pourquoi je vous dis ça ?
31:27Parce que, en s'accordant
31:29ces moments à nous,
31:31ça nous donne plus de ressources, et beaucoup plus
31:33de volonté à redémarrer
31:35les semaines de travail, et avoir
31:37de l'énergie, avoir de la force
31:39pour avancer, pour aller vers
31:41quelque chose de bon et positif.
31:43Donc,
31:45soyez dans, je dirais,
31:47la créativité
31:49ou l'idée.
31:51D'accord, merci beaucoup.
31:53Bien, n'hésitez pas à nous tenir au courant.
31:55Très bien, je le ferai.
31:57Merci à vous, Sébastien, merci.
31:59Allez, on va faire
32:01une petite pause, tout simplement,
32:03et on va revenir avec
32:05Lola.
32:07Lola veut connaître sa fille, Marine.
32:09Elle est en train d'obtenir
32:11une formation professionnelle.
32:13Sa fille est d'une nature très anxieuse.
32:15Elle ne travaille plus depuis
32:17deux suites.
32:19Alors, va-t-elle obtenir une réponse
32:21favorable ? La réponse est dans
32:23quelques minutes, et puis on aura aussi Betty,
32:25qui vient juste de nous laisser
32:27un message qu'on vient de prendre au standard.
32:29Ne bougez pas.
32:31Sud Radio, à votre écoute,
32:3316h17, Alexandre
32:35de Lovat.
32:3716h17, Sud Radio, c'est votre avenir,
32:39Alexandre de Lovat.
32:41Et de retour dans votre émission,
32:43c'est votre avenir, avant de retrouver
32:45les vrais voix présenter
32:47Philippe David et Sibus. Alors, j'espère que vous
32:49préparez votre petit week-end
32:51sympa, et que vous allez pouvoir profiter
32:53de ce moment de détente, puisqu'aujourd'hui,
32:57on parle, on a
32:59avec nos auditeurs,
33:01on a parlé de
33:03comment essayer de s'épanouir
33:05professionnellement, et je rappelle quand même
33:07qu'il y a des facteurs importants
33:09qu'il faut prendre en compte, notamment sur
33:11l'efficacité personnelle,
33:13sur trouver du sens
33:15à son travail, de l'intérêt,
33:17de la reconnaissance dans son travail,
33:19de l'autonomie. C'est important de trouver
33:21sa propre autonomie, d'avoir
33:23des bonnes relations dans le
33:25pays. Les valeurs communes sont
33:27importantes pour pouvoir avancer,
33:29pour pouvoir
33:31son entreprise, et
33:33aussi l'équilibre
33:35entre la vie professionnelle,
33:37comme je disais,
33:39qui nous l'a confirmé aussi.
33:41Et à présent, j'accueille
33:43ma prochaine auditeuse, Betty.
33:45Bonjour, Betty.
33:47Bonjour, Alexandre. Bienvenue
33:49à l'antenne de SuSud Radio, et je vais dire
33:51même à Betty, merci
33:53de votre fil. Est-ce que
33:55le standard...
33:57Attention, il y a un retour de prédiction.
33:59Oui. Ça fait
34:01tout pile.
34:03C'est le 5 septembre 2020.
34:05Oui.
34:07Je vous ai dit que j'avais notre
34:09maison qui était en vente, et ça
34:11a stagné. On n'avait pas
34:13vraiment
34:15de proposition
34:17d'achat sérieuse, et vous m'aviez dit
34:19que
34:21on allait avoir
34:23une proposition, et que la
34:25vente allait se faire. Je vous avoue
34:27que je n'y croyais pas trop.
34:31Dans les
34:33trois semaines, on a eu une visite. Je n'y
34:35croyais pas du tout, parce que c'est un couple
34:37de personnes âgées, et que notre maison
34:39était ultra moderne.
34:41Mais écoutez, ils ont acheté.
34:43C'est quoi
34:45ces préjugés
34:47là ?
34:49C'est quoi ce bing ?
34:51C'était une maison
34:53très, très, très moderne,
34:55et je vous avoue, noire,
34:57avec les murs
34:59extérieurs, donc je n'y croyais pas.
35:01Vous avez mis 4 ans
35:03pour me rappeler ?
35:05Oui, vous voyez, je n'avais pas de demande.
35:07J'espère que
35:09depuis toutes ces années, vous êtes
35:11trop logée quand même.
35:13Justement, on est en location.
35:15Oui.
35:17Je voudrais
35:19acheter, mais
35:21on ne sait pas trop où,
35:23et surtout, on ne sait pas trop quand.
35:25J'aurais besoin de vos lumières.
35:27Pour moi,
35:29la maison, c'est quelque chose d'important,
35:31et
35:33je ne l'achète pas.
35:35J'ai besoin
35:37pour avancer un peu, de me projeter
35:39sur le logement.
35:41Pensez à votre futur
35:43à ce niveau-là,
35:45et donnez-moi une couleur.
35:47Vert.
35:49Plutôt clair, foncé ?
35:51Plutôt clair, un vert brésil,
35:53un vert lumineux.
35:55Vous habitez dans quel département ?
35:57Sud-Gironde.
35:59Dans le 30, Sud-Gironde.
36:01C'est bizarre,
36:03parce qu'on dirait que vous allez vous déplacer
36:05un peu plus, vous changer de département.
36:07Vous avez pour intention de changer de département ?
36:09Non, pas vraiment.
36:13Est-ce que c'est un département voisin ?
36:15Mais comme vous me parlez de Sud-Gironde,
36:17je pense que c'est un peu plus encore vers le Sud.
36:19C'est lent,
36:21vous voyez, on va à proximité des Landes,
36:23mais il y a quelque chose qui semble ressortir,
36:25ou
36:27peut-être vers la Haute.
36:29J'ai du mal, sincèrement,
36:31à vous localiser.
36:33Pas correct, hein ?
36:35Désolé.
36:37Mais je l'adore.
36:39Bon, il y a quelque chose. Pourquoi
36:41ces deux des pires,
36:43par rapport à une notion de verdure,
36:45par rapport à une notion de végétation ?
36:47D'accord, alors les Landes,
36:49c'est vraiment un département que j'adore.
36:51Vraiment, je n'avais pas de contraintes.
36:53Alors, ce n'est pas de travail,
36:55mais c'est ma fille qui est scolarisée
36:57à Bordeaux.
36:59Donc,
37:01Sud-Gironde-Bordeaux, c'est difficile.
37:03Les Landes,
37:05je ne vous cache pas que c'est encore plus loin.
37:07C'est pour ça
37:09qu'on a éliminé
37:11les Landes.
37:13Voilà.
37:15Je ne pense pas, mais...
37:17Écoutez,
37:19de toute façon,
37:21vous avez eu un doute
37:23sur ce que je...
37:25Ça continue, on repart sur
37:27le même schéma.
37:29Je vous dis, c'est un de ces deux départements,
37:31et il se peut que même votre fille
37:33change d'école, parce que j'imagine bien
37:35que ça sera compliqué, ça sera difficile.
37:37Ensuite, pour la date,
37:39eh bien, pas avant une petite
37:41année.
37:43Pas les prochains.
37:45Je vous ai tendance à dire à partir du printemps été.
37:47D'accord ?
37:49Merci beaucoup.
37:51Je vous lance un défi.
37:53Vraiment, Betty,
37:55à nouveau,
37:57j'attends ce retour de prédiction.
37:59Mais avant, on y retourne, du coup.
38:01Mais avant,
38:03s'il vous plaît, oui.
38:05Merci. Passez un bon week-end.
38:07Merci. Bon week-end. Au revoir.
38:09...
38:11...
38:13...
38:15...
38:17...
38:19...
38:21...
38:23...
38:25...
38:27...
38:29...
38:31...
38:33...
38:35...
38:37...
38:39...
38:41...
38:43...
38:45...
38:47...
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41:53de philippines, une proposi...
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42:02...situation régulière et sous OQTF.
42:04Vous pensez que cette solution
42:06est une solution pour arriver
42:08à mieux contrôler les OQTF
42:10et les clandestins, ou vous pensez
42:12que ça ne servira à rien, appelez-nous
42:14au 0826 300.
42:16A 18h40, le coup de projecteur
42:18des vrais voix dans plusieurs villes en France,
42:20les dépôts de bilan des commerces montent en flèche,
42:22que ce soit à Bordeaux, Tours
42:24ou encore en Lyon. Plusieurs raisons
42:26expliquent ces désertifications des grandes villes.
42:28Il y a notamment le fait de ne plus pouvoir y aller
42:30en voiture pour acheter des choses lourdes, etc.
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42:48Bonne émission.
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