LEX INSIDE - IA : enjeux pour les juristes d'entreprise
Vendredi 27 septembre 2024, LEX INSIDE reçoit Anna-Catherine Bénard-Lotz (Responsable Commission numérique, AFJE)
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00:00Quels sont les enjeux de l'intelligence artificielle pour les juristes d'entreprise ?
00:14On en parle tout de suite avec mon invitée, Anna-Catherine Benard-Lotz, responsable de
00:20la commission numérique de la FGE.
00:23Anna-Catherine, bonjour.
00:24Bonjour Arnaud, merci beaucoup de m'avoir invitée sur ce plateau.
00:28On va parler des enjeux de l'intelligence artificielle pour les juristes d'entreprise.
00:33Tout d'abord, comment les juristes d'entreprise doivent-ils appréhender l'intelligence artificielle ?
00:39Le l'IA est un vaste sujet.
00:43Pour pouvoir l'appréhender, il faut déjà comprendre son impact sur leur organisation,
00:49leurs tâches, également sur les matières de droit.
00:53Les juristes d'entreprise doivent appréhender l'IA comme un outil puissant et complexe
01:00et qui va avoir des impacts sur les questions éthiques et juridiques.
01:04Pour cela, il faut comprendre tout ce cadre de gouvernance éthique.
01:08Ils doivent également collaborer avec des équipes techniques comme les data scientists
01:15pour comprendre aussi le fonctionnement, les capacités et les limites de l'IA générative.
01:20Et enfin, faire de l'IA générative, c'est aussi savoir identifier les risques potentiels liés à l'utilisation de l'IA.
01:28Voilà, l'objectif c'est aussi de trouver un équilibre entre la technicité et la capacité humaine à analyser son potentiel.
01:38On voit qu'il y a plein d'enjeux autour de cette question pour les juristes d'entreprise.
01:43On va essayer d'être concret.
01:45Quelle est, selon vous, comment l'IA transforme concrètement le travail des juristes d'entreprise ?
01:52Comme vous le savez, d'une manière générale, nous, dans le monde du travail,
01:56notre travail a toujours été impacté par les machines, la technologie.
01:59On a eu le fax, on a eu Internet, les ordinateurs.
02:03Mais l'IA générative, c'est quand même un outil révolutionnaire.
02:09Il va donc transformer profondément les conditions de notre travail et la nature du travail des juristes.
02:16Alors, ça consiste en quoi exactement ?
02:18Première chose que je peux vous dire, c'est l'automatisation des tâches répétitives et chronophages.
02:24Par exemple, l'analyse d'un contrat, l'analyse d'une jurisprudence, faire de la traduction et aussi de la gestion de la documentation, faire de la recherche juridique.
02:35Avec un exemple concret, vous allez mieux comprendre ce que je veux dire.
02:38Avant, on mettait énormément d'heures avec des analyses très minutieuses des contrats.
02:42Mais avec l'IA générative, nous allons pouvoir identifier en très peu de temps, en toute rapidité, les clauses qui sont potentielles, les risques évidents également.
02:54Et aussi, en plus, l'avantage des IA génératives, ça nous aide aussi à voir les modifications très rapidement.
03:01Tout ça, c'est extrêmement important pour les juristes d'entreprise, d'autant plus qu'on est dans un moment où il y a beaucoup de changements.
03:07Tout à fait, parce que nous sommes toujours dans un monde de productivité, de performance.
03:11Il faut sans cesse avancer très rapidement et l'IA générative va répondre à ce besoin de rapidité et de vitesse.
03:18Et puis aussi, il faut dire aussi que ça va nous transformer dans notre capacité.
03:23Ça va augmenter notre capacité d'analyse parce que nous allons être confrontés de plus en plus à l'analyse de grandes masses de données juridiques.
03:31Et l'IA va être vraiment un précieux outil pour pouvoir avancer selon les attentes des opérationnels.
03:39Et on va monter en compétence aussi, vous voyez.
03:42Et également, si vous voulez, derrière, on va dire OK, on va avancer vite, on va avoir plus de temps maintenant pour créer de la valeur ajoutée dans notre fonction.
03:52Alors, vous l'avez dit, vous allez monter en compétence.
03:56Les juristes d'entreprise vont monter en compétence grâce à l'intelligence artificielle.
04:01Quel type de compétences doivent acquérir les juristes d'entreprise pour bien comprendre l'intelligence artificielle et bien l'utiliser surtout?
04:11Alors, il me revient très souvent cette question là, c'est de me dire Ah oui, pour faire de l'IA générative, est ce qu'il faut qu'on ait une expertise en engineering?
04:21Alors, je leur explique, je leur dis effectivement, c'est utile parce que ça impacte la qualité du output.
04:28C'est le fameux résultat qui est généré par l'IA générative.
04:31C'est un vrai atout, mais il y a une chose primordiale qui est prioritaire avant tout.
04:37Laquelle? Eh bien, c'est développer une vraie connaissance, une culture d'IA.
04:43Ça veut dire quoi? C'est comprendre les fondamentaux des systèmes de l'IA générative, comprendre son fonctionnement, comprendre ses capacités.
04:51Et surtout, surtout ses limites, parce que vous avez entendu parler des hallucinations.
04:55Tout à fait. Donc, c'est important.
04:56Si on ne comprend pas tous ces fondamentaux, on ne peut pas faire un bon prompt.
05:02Et ça veut dire quoi aussi?
05:03Comprendre l'IA générative, c'est se familiariser avec les concepts, le LLP, le Deep Learning, le Machine Learning, le GPT.
05:12Qu'est ce que c'est les transformeurs?
05:14Et si vous ne comprenez pas ça, on ne peut pas avancer, on ne peut pas faire un bon prompt.
05:19Et il faut aussi, la compétence qu'on a déjà, c'est l'analyse et la pensée critique.
05:23Mais maintenant, il faut l'adapter aux IA génératives.
05:27C'est à dire, est ce que je peux lui faire confiance dans le résultat qu'il génère?
05:30Et pour pouvoir analyser justement les réponses au prompt, il faut bien comprendre la machine, comment ce qu'il y a derrière.
05:37Tout à fait, tout à fait. C'est très important.
05:39Et aussi, cette nouvelle compétence, c'est de plus en plus, on va aller vers un monde, vers un cadre plus éthique.
05:47Et c'est aussi, il faut un cadre de gouvernance.
05:50Et donc ça, ce sont des nouvelles compétences très attendues des juristes.
05:53Et c'est vraiment l'éthique.
05:55Ce n'est pas strictement du droit, mais c'est aussi une gouvernance.
05:58Bien sûr, donc ça, ce sont des nouvelles compétences qui attendent les juristes.
06:02Alors, ces compétences sont essentielles.
06:03Comment se former justement pour acquérir ces compétences?
06:07Première chose que je vais vous dire avant même de dire oui, formez vous.
06:10Eh bien, je réponds d'abord, il faut avoir envie de comprendre, d'apprendre.
06:15Et surtout, une chose que je répète très souvent, c'est avoir un esprit de curiosité avant tout.
06:22Et d'ailleurs, si on s'en la formation, vous savez, le fameux rapport qui a été remis en mars 2024 par la Commission interministérielle sur l'IA.
06:31Eh bien, un des chantiers prioritaires, c'est la formation.
06:35Donc, l'IA Générative, c'est vrai, c'est révolutionnaire.
06:39Et c'est pourquoi, pour pouvoir se saisir de toutes ces opportunités extraordinaires que nous offre l'IA,
06:47pour pouvoir tirer en meilleure partie, il faut se former.
06:52Moi-même, comme je vous ai dit, je me forme à une formation de certificat de chef de projet en IA et je n'en tire que le bénéfice.
07:01Qu'est-ce qu'on apprend dans ces formations rapidement?
07:04Alors, j'ai des modules de gestion de projet, méthode Scrum, Printz.
07:09Il y a aussi Agile, le Design Thinking.
07:13Et ensuite, j'ai deux modules très techniques qui est le langage Python et le LLP.
07:17Parce que quand on fait des gaz, c'est à la fois varié et technique.
07:20Tout à fait. C'est de la gestion de projet.
07:22Et vous allez voir, la gestion de projet va être de plus en plus présente dans les compétences des juristes.
07:28Donc, comment on se forme?
07:29C'est très facile parce que vous avez beaucoup, beaucoup de formations en ligne qui sont gratuites.
07:34Voilà. Après, on peut aussi s'inscrire à des newsletters, voir aussi plein d'études, des études éditées par les consultants.
07:42Récemment, il y a la dernière étude qui parut.
07:45C'est l'étude de PWC qui parait en juillet, qui est très intéressante, qui délivre encore un très riche enseignement
07:51actualisé sur les besoins et l'oppositionnement des directions juridiques dans les projets de l'IA Générative.
07:58Ensuite, on peut rejoindre des réseaux professionnels où on va s'échanger nos retours d'expérience.
08:04On peut participer à des ateliers pratiques.
08:06J'avais animé pas mal d'ateliers au sein de la FGE tout au début de l'année 2023.
08:11Il y a eu un succès monstrueux parce que tout le monde avait envie de comprendre.
08:15Mais en même temps, l'idée, c'est pas de donner un expert.
08:17C'est l'idée, c'est savoir comment je vais transformer mon métier.
08:21Alors, la formation, on a vu que c'était crucial.
08:24Au-delà des compétences, c'est tout le métier qui pourrait évoluer.
08:28Est-ce que le rôle du juriste d'entreprise va évoluer avec l'intégration de l'IA, selon vous?
08:35Notre métier de juriste d'entreprise, on n'a pas attendu l'IA pour évoluer.
08:38Notre métier est un métier en constante évolution.
08:42Ce métier est né des besoins du monde de l'entreprise et le monde de l'entreprise est en constante évolution.
08:47Et évoluer, c'est aussi répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.
08:53Et donc, comment est-ce qu'on va évoluer?
08:55Eh bien, effectivement, ce qu'on va faire, c'est surtout, on va devoir modifier pas mal notre façon de travailler
09:04parce qu'il y a des tâches qu'on ne fera plus, par exemple, lire une jurisprudence.
09:09Est-ce que demain, par exemple, je donne un exemple de juriste en propriété intellectuelle,
09:13quand on fait une recherche d'antériorité, il faut avoir dans une main 10, 15 jurisprudence et dans l'autre main, l'analyse stratégique.
09:21Eh bien, grâce à l'outil d'IA, on peut déjà s'aider de l'outil IA pour faire de la synthèse de jurisprudence.
09:27On gagne au lieu de passer trois heures.
09:28Donc, c'est un temps précieux qui est gagné.
09:30Tout à fait, tout à fait.
09:31L'analyse de contrat, de la recherche documentaire.
09:34Donc, vous voyez, tout ça, ce sont vraiment des choses qui vont pouvoir nous aider à nous évoluer vers des tâches beaucoup plus stratégiques.
09:44En résumé, l'IA offre plein d'outils pour le juriste d'entreprise.
09:49Et avec ça, son rôle va forcément évoluer.
09:53Tout à fait, je confirme, parce que c'est vrai, on est encore au stade de fonction de support.
09:57On dit souvent que juriste de fonction de support, ce n'est pas vrai.
10:00On évolue de plus en plus vers un rôle stratégique.
10:02On va être de plus en plus dans l'analyse des problématiques très complexes du monde de l'entreprise.
10:08Et on ne peut pas maintenant s'amuser à aller passer son temps à lire de la jurisprudence, à passer 10 heures à lire un contrat.
10:14Ces temps-là vont être gagnés grâce à l'IA Générative.
10:17Et ces temps qu'on a gagnés vont nous permettre d'être plus business partner.
10:22On va conclure là-dessus.
10:24Merci d'être venu sur notre plateau.
10:26Merci beaucoup à nous d'avoir invité.