Category
🗞
NewsTranscription
00:00Depuis 2012 ou 2013, je crois que la ligue a pris la responsabilité avec le dispositif
00:11VRR de s'occuper de la sécurisation des spots de surf et ça ne devrait pas revenir
00:18à une ligue de surf de devoir s'occuper de la sécurisation et heureusement ils l'ont
00:23fait.
00:24Ils ont pris cette responsabilité et c'était très important et ça paraît plus cohérent
00:28qu'une association affiliée à la 2F2S, la fédération française de secourisme et
00:32de sauvetage, reprenne cette responsabilité-là et reprenne ses employés.
00:37L'association c'est RESSAC, le réseau d'éducation et de sauvetage pour la sécurité
00:41des activités côtières à La Réunion et l'idée c'est ce qu'on a pu voir sur
00:45le terrain avec les protocoles Water Patrol et VRR, c'est qu'ils ne profitent pas
00:50qu'aux surfers puisqu'ils sont les premiers sur place pour pouvoir intervenir s'il
00:53y a d'autres accidents, s'il y a des apnéistes en difficulté, des chasseurs sous-marins,
00:58des pêcheurs qui tombent depuis le bord de mer, des kayakistes, des gens en foil,
01:05même des parapentistes sur Saint-Leu et donc on a pu se rendre compte que ce dispositif
01:09pouvait intervenir très rapidement lorsqu'il faut soucourir toutes les activités côtières
01:15à La Réunion.
01:16En effet l'idée de RESSAC c'est de partir sur cette base-là et de se dire que les emplois
01:22qui ont été créés au sein de VRR et puis après de la Water Patrol peuvent bénéficier
01:27au plus grand nombre pour toutes les activités côtières du littoral réunionnais.
01:30Alors au 1er janvier 2025 rien ne va changer parce qu'on reprend tous les employés,
01:35on ne peut pas leur faire changer leur travail tout d'un coup d'un jour à l'autre,
01:40ce ne sera pas possible, ça va se faire avec les réalités du terrain et avec l'équipe
01:44pluridisciplinaire du centre sécurité requin et l'idée ce sera que d'ici fin 2025 on
01:50commence à avoir un dispositif un peu hybride entre la Water Patrol et VRR, entre ce qui
01:56est possible de faire, ce que les employés nous font remonter comme observation et expérience
02:03de en théorie qu'est-ce qu'on voyait et en pratique comment ça se passe.