EL CONTRATO DE FORMACION EN ALTERNANCIA EN ESPAÑA

Oscar Gamarra Rodriguez

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00:31Formación en alternancia, porque así se llaman los nuevos

00:35contratos formativos de la reforma laboral.

00:37Y que además de ser nuevos, cambian algunas cosas sobre los antiguos.

00:40Vamos con las claves de los nuevos contratos formativos.

00:43Venga, la primera es quién es quién.

00:45El llamado contrato de formación en alternancia

00:47equivale al antiguo para la formación y el aprendizaje.

00:50Y el de prácticas de toda la vida se ha transformado

00:53en el contrato para la obtención de la práctica profesional.

00:56Facilito, ¿eh? Bueno, pues clave número dos.

00:59¿Cuándo y para qué se usan?

01:01El de formación en alternancia es para los que no tienen estudios.

01:05Se trata de que puedan alternar teoría y práctica

01:07y convertirse en profesionales.

01:09Y el contrato para la obtención de la práctica profesional

01:12es para los que sí tienen título.

01:14Su objetivo es que puedan poner en práctica lo que han estudiado.

01:17Por tanto, y que nos quede claro,

01:19el de alternancia es un contrato que solo nos pueden hacer

01:22si carecemos de un título oficial.

01:24Y el de para la obtención de la práctica profesional

01:27lo tenemos cuando ya tenemos el título debajo del brazo.

01:30Venga, vamos con la clave número tres.

01:32¿Cuánto pueden durar?

01:34El contrato de formación en alternancia,

01:36lo que dure el plan formativo, pero como mucho, dos años.

01:39Y un año, ¿eh? Un año nada más es el tope máximo

01:42que nos pueden tener, o nos pueden tener contratados

01:45para la obtención de la práctica profesional.

01:47Vamos con la clave número cuatro.

01:49Que es el periodo de prueba.

01:51En el contrato de formación en alternancia,

01:53cero días, porque está prohibido.

01:55En el de para la obtención de la práctica profesional

01:57podremos estar a prueba como máximo un mes,

01:59porque aquí sí que está permitido.

02:01En la clave quinta coinciden los dos.

02:03Contratados con cualquiera de los dos modelos,

02:05la empresa nos tendrá que pagar lo que mande el convenio.

02:08Pero atención, nunca jamás menos

02:11del salario mínimo interprofesional, ¿de acuerdo?

02:14Y sexta clave, también en común.

02:16Cero horas extra, cero horas complementarias.

02:19Solo nos pueden pedir que las hagamos

02:21cuando haya una catástrofe, por ejemplo,

02:23cuando haya un siniestro, un incendio,

02:24y nos necesite para echar una mano.

02:26Que ojalá que no.

02:27Bueno, pues este es el manual de uso

02:28de los nuevos contratos de formación.

02:36Aquí hay trabajo.

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