İz Bırakanlar 18 Ağustos 2024

  • geçen ay

Category

📚
Learning
Transcript
00:00Günaydınlar, iyi pazarlar sevgili izleyicilerimiz.
00:03Biz bu hafta yine Ankara'da sizlere harika, dolu dolu bir program hazırladık.
00:09Başlıyoruz.
00:10Herkese günaydın. Hızlıca başlıyoruz.
00:30Ahmet Bey hoş geldiniz. Hoş bulduk. Teşekkür ederim. Nasılsınız?
00:48Sağ olun. Sizler nasılsınız? Çok teşekkürler. Sağ olun.
00:51Ahmet Bey hoş geldiniz. Nasılsınız? Teşekkür ederim. Sağ olun. Siz nasılsınız?
00:54İyiyiz, teşekkürler. 35 yıldır hizmet sektöründesiniz. Biraz kendinizden bahseder misiniz?
00:59Tabii. 1965 Antakya doğumluyum. İlk orta lise öğrenimi Antakya'da tamamladım.
01:07Sonra lisansi eğitim için İstanbul'daydım. İstanbul Teknik Üniversitesi Maden Fakültesi mezunuyum.
01:13Mühendislik dalında yaklaşık 3 sene hizmet verdim. Asıl uzmanlık alanım deprem.
01:18Depremle ilgili İstanbul'da, bunu söylememde herhalde bir sakınca yok,
01:23olimpik köy projesi yapılacaktı zamanında. Onun zemin çalışmalarında bulunduk.
01:27Fakat daha sonra hizmet sektörüne geçişim oldu.
01:30Çünkü klasik bir memur çocuğuyum. O yüzden belli gelir standartlarında hep büyüdük.
01:38Dolayısıyla da öğrencilik yıllarımda minik minik böyle hizmet sektörü çalışmalarım oldu.
01:44O yüzden hep hizmet sektör aklımda vardı açıkçası.
01:48Yani bunu ileride hayatıma katabilir miyim? Hayatımın bir noktasında hizmet sektörüne dönebilir miyim diye.
01:56Mühendislikten sonra geçtim. Radikal bir karar aldım. Öyle söyleyeyim.
01:59İstanbul'da uluslararası bir firmada hizmet sektörüne başladım. Hızlı tüketim sektörüydü o.
02:04Orası benim için...
02:06Madencilikten mi geçtiniz?
02:08Evet evet. Mühendisliğimi bıraktım. Sonra hizmet sektörüne başladım.
02:12Bu kararı aldığınızda kaç yaşındaydınız?
02:15Bu kararı aldığımda 24-25 yaşlarındaydım.
02:19Bayağı genç.
02:21Evet. Hızlı tüketim sektörü. O firmada başladığım göreve benim için bir okuldu orası.
02:27Yani bugün 35 yıllık bir geçmişten bahsediyorsak asıl temelleri orada atıldı.
02:32Yani müşteri görüşmeleri, iletişim, oturma kalkma gibi ne içeriyorsa bu.
02:37Orada başladık. Sonra yine bir radikal karardı benim için.
02:41Genelde hayatımda çalışma hayatımda daha doğrusu hep bu tür kararlar aldım.
02:47Ankara'ya geldim. Sektör değişikliği yaptım.
02:50Sağlık sektörüne geçtim.
02:53Daha doğrusu söylemekte bir sakınca yok.
02:56Transfer edildim öyle söyleyeyim bir iş adamı tarafından.
02:59Sağlık sektörüne çalıştım.
03:01İşte oradan biraz otomotiv sonra biraz gıda derken
03:04işte yaklaşık 12 yıldır da şu anki bulunduğum sektörde gayrimenkul sektöründeyim.
03:11Gayrimenkul sektöründe olmaktan da son derece mutluyum da
03:14biraz da geç kalmış olduğumu düşünüyorum açıkçası.
03:16Peki bize hizmet sektörünün avantajları ve dezavantajlarından söz edebilir misiniz?
03:22Kolay bir sektör olmaması gerekiyor.
03:24Değil. Şüphesiz.
03:26Şimdi gayrimenkul benim beşinci farklı sektörüm.
03:29Beşinci farklı hizmet sektörüm.
03:31Dolayısıyla bu sektörler arasındaki mukayeseyi objektif olarak yapabiliyorum açıkçası.
03:37Peki Ahmet Bey en sevdiğiniz hangisiydi?
03:40Yani madenciliği severek mi okudunuz?
03:43Evet evet severek okudum. İstediğim gibi.
03:45Ama devam etmediniz.
03:46Etmedim. Yani aslında benim dileğim petrol mühendisliğiydi açıkçası.
03:49Orada bir sıralama hatam olmuş.
03:51Ondan dolayı maden mühendisini de okudum ama severek de okudum.
03:56Yani önemli olan burada kişilerin eğitim alması Berat Bey.
04:01Yani üniversite okumak günümüzde sıradan bir olaya dönüştü gibi öyle hissediyorum.
04:07Fakat aslında öyle değil.
04:08Mutlaka ailelerin çocuklarını bir bölüme bir üniversite eğitimine yönlendirmeleri lazım.
04:15Her çocuk evladının bir kampüs havasının soluması taraftarıyım.
04:23Kampüs hayatını herkes yaşasın bu anlamda.
04:26Tabi ilerisi için çok önemli bir.
04:28Tabi bu anlamda mesleklerine devam ederler mi etmezler mi bilmiyorum.
04:32Gönül ister ki yaklaşık işte 4 sene ya da 6 sene boyunca lisans eğitimi alıyorlar.
04:37Hatta yüksek lisans eğitimi alıyorlar.
04:39Eğitimlerine ve mesleklerine devam etsinler.
04:42Fakat etmeyenler oluyor.
04:43Onlar da bir şekilde başka sektörlere evleniyorlar.
04:46Bunlardan en temeli de bence en temeli de hizmet sektörü.
04:49Birçok hizmet sektörü var.
04:51Benim biraz önce bahsettiğim gibi farklı sektörlerde hizmet verdim.
04:55Gayrimenkul bunlardan bir tanesi.
04:56Sağlık sektörü bunlardan bir tanesi.
04:59Bir şekilde hizmet sektörüne dönecekler.
05:01Ve çalışmalarını o şekilde yapacaklar.
05:03Sizin sorunuza gelirse hizmet sektörünün avantajı dezavantajı ya da zorluğu.
05:08En zor kısmı insan yönetmek.
05:10Yani şöyle bir bilgi var bana.
05:14Hizmet sektörüne başladığım zamanlarda bana öğretiler.
05:17Hizmet sektöründe ürünün önemi yoktur.
05:20Yani bugün bir şişe su pazarlayabilirsiniz.
05:24Ertesi gün bir telefon pazarlayabilirsiniz.
05:26Üç sene sonra bir araba satışı gerçekleştirebilirsiniz.
05:29Ya da gayrimenkul satışı gerçekleştirebilirsiniz.
05:31Bunların hiçbirinin bir önemi yok.
05:32Temel olan burada bu ürüne ihtiyacı olan, bu ürünü talep eden insanları bizim nasıl yöneteceğimiz.
05:39İşin zorluğu burada.
05:41Yani yönetemiyorsanız karşınıza hep işin dezavantajları çıkar.
05:45Eğer yönetebiliyorsanız avantajları ortaya çıkar.
05:49O yüzden günümüzdeki gayrimenkul sektöründe benim son yaklaşık 7-8 yıldır kendi adıma takındığım misyon.
05:57Bu işi yapacak gönüllü olan insanlara bu işi nasıl yapmaları gerektiğini anlatmak.
06:03Yani insanı nasıl yönetmeleri gerektiğini.
06:05İnsandan kastımız müşteri tabii ki.
06:07Nasıl yönetmeleri gerektiğini anlatmak.
06:09Bunun eğitimlerini biz doğru verdiğimizi düşünüyoruz.
06:12Bunun için de her gün çalışıyoruz.
06:14Yani haftalık eğitim programlarımız var.
06:16Aylık eğitim programlarımız var ama.
06:18Kişisel olarak birebirde işte herhangi bir ortamda, ofisin herhangi bir yerinde sohbet esnasında bile
06:26hizmet sektörünün nasıl yönetilebileceğini, dolayısıyla da nasıl para kazanılacağıyla alakalı çabalarımız var.
06:35Ahmet Bey galiba en çok gayrimenkul sektörünü sevdiniz.
06:39Şu an bulunduğum sektör olması itibariyle doğumluyum.
06:41Çünkü en uzun görünen bu 12 sene.
06:43Nasıl başladınız?
06:45Şimdi gayrimenkul sektörüne başlaman benim tamamen tesadüf.
06:48Bundan önce gıda sektöründeydim.
06:50Bir işletmem vardı, kapattım.
06:52Dedim artık bundan sonra herhalde emeklilik hayatı yaşayabilirim.
06:55Çünkü o zamanlar 45 yaşları civarıyım.
06:58Artık günümüzde biliyorsun insanlar 45 yaşında emekli olabiliyorlar.
07:02Onu yaklaşık bir ay düşündüm.
07:04Acaba emekli olmalı mıyım?
07:06Yoksa devam etmeli miyim diye.
07:08Bir arkadaşımın tavsiyesi mi diyeyim, başvurusu mu diyeyim.
07:14Bir inşaat şirketiyle yollarımız kesişti.
07:18Bir proje firmasıydı o.
07:20Onlarla biraz açıkçası gayrimenkul sektörünü anlamaya çalıştım.
07:26Biraz önce söylemiştim.
07:29Hizmet sektöründe ürünün önemi yoktur diye.
07:31Yani inşaat sektörüne ya da gayrimenkul sektörüne başlarken bir endişem yoktu.
07:35Yani olur mu, olmaz mı, yapabilir mi, yapamaz mı diye.
07:37Herhalde satarım dediniz.
07:39Satmaktan ziyade o işi yönetebilir miyim den yola çıktım.
07:43Adapte olduk.
07:44Üç sene o projede kaldık.
07:46Projeyi yönetmeye çalıştık.
07:48Projemiz sonuna geldi.
07:50Oradaki misyonumuzu tamamladığımızı düşündük.
07:52Ve projeden ayrıldık.
07:54Birkaç arkadaşım hatta şimdiki ortağım Mehmet Bey ile beraber.
07:57Sonra dedik ki biz bir gayrimenkul içinde kalmak istiyoruz.
08:04Ama bu yalnızca proje bazında olmasın.
08:07Satılık olsun, kiralık olsun vesaire olsun.
08:10Mehmet Bey de kulakları çınlasın.
08:13Dedi ki siz emlakçı olmak istiyorsunuz abi.
08:15Dedim vallahi bilmiyorum.
08:17Adı emlakçılık mıdır, başka bir şey midir.
08:19Velhasıl öyle başladık biz gayrimenkul işine.
08:23Benim çalışma hayatımın temelinde sistem vardır.
08:26Ben sisteme çok inanırım.
08:27Sistem halinde çalışmaya da açıkçası biraz karşı dururum.
08:32Yani kara düzen bir çalışma hayatını çok benimsemem.
08:35O yüzden dedim ki bir sisteme dahil olalım.
08:38Gayrimenkule başlarken.
08:41Bu bir anlamda bir uluslararası bir firmanın
08:43bir franchise ofisi anlamını taşıyordu.
08:47Yaklaşık 3 yıl boyunca bir bayilik yönettik Türkiye'de.
08:53Sonra bence bizden kaynaklanmayan sebeplerden ötürü
08:58yollarımız ayrıldı.
08:59Ondan sonra biz dedik ki kendi işimizi kendimiz kurabiliriz.
09:03Kendi operasyonlarımızı kendimiz yönetebiliriz.
09:05Bunun için bir çaba gösterdik açıkçası.
09:09Yaklaşık 10 yıldır şu anki bulunduğumuz lokasyonu yeni açtık.
09:17Ankara'nın Çankaya'nın Turan Güneş bölgesinde.
09:22Turan Güneş bulvarı üzerinde bir ofisimiz var.
09:25Park caddesi üzerinde de şu anki ofisimiz var.
09:29Burada çalışmalarımızı devam ediyoruz.
09:31Başlangıçlar her zaman zordur.
09:33Hizmet sektöründe kendinizi karşı tarafa kabul ettirmeniz çok kolay olmaz.
09:38Çünkü birçok rakipleriniz olabilir.
09:40İşte bu avantaj mıdır dezavantaj mıdır?
09:43Bence avantaj.
09:44Nereden baktığınıza bağlı bu.
09:46Şimdi bunu genelde dezavantaj olarak görürsün.
09:49Hani birçok rakibim var ben nasıl kendimi ön plana koyabilirim?
09:53Yani yeni şeyler üretebilir insan daha öne geçebilmek için.
09:56Tabii tabii aslında bu bir avantaj.
09:57Farkındalık yaratarak.
09:59Tabii çünkü hizmet sektöründen bağımsız söylüyorum.
10:01Herkes doğru hizmeti vermiyor.
10:03Doğru hizmetten kasıt ne derseniz bu çok detaylı bir konu.
10:07Çok oralara girmeyelim ama.
10:08Önemli olan müşterinin ihtiyaçlarına doğru yerde doğru lokasyonda verebilmek.
10:12Gayrimenkul adına söylüyorum bunu.
10:14İşte bunları yapmaya çalıştık.
10:15Tabii ki gayrimenkul danışmanı sayımız iş ortağı diyoruz.
10:20Sektör öyle diyor yani.
10:21200'e yaklaştı herhalde.
10:23Başlangıçta 1'dü 3'tü.
10:24Şimdi yaklaşık 100'e yakın bir gayrimenkul danışmanı iş ortağımız var.
10:29Bu iş böyle büyüyerek de devam ediyor.
10:31Yani tabii ki biz değişerek gelişerek büyümek istiyoruz.
10:36Ama bu yalnız bizim isteğimiz doğrultusunda olan bir şey değil.
10:39Sektör hani özellikle pandemiden sonra bir cümle kullandı herkes.
10:45Değişen dünya düzeni diye.
10:47İşte biz de gayrimenkul de bu değişen dünya düzenine ayak uydurmaya çalışıyoruz.
10:51Bu hem fiziksel ortamlarla olabilir.
10:53Hem insan kaynağıyla ilgili olabilir.
10:56Şu ana kadar ki çalışmalarımızı kendi adıma ya da firmam adına söyleyeyim.
11:02Doğru yönettiğimizi düşünüyoruz.
11:04Şu anki geldiğimiz noktada açıkçası bizi doğruluyor.
11:06Bu doğru üzerinden de devam edeceğiz.
11:09Peki Ahmet Bey şirket politikalarının olmazsa olmazı vizyonu ve misyonudur.
11:15Bize şirketinizin vizyonundan ve misyonundan söz etmek ister misiniz?
11:19Tabii ki.
11:21Gayrimenkule başlarken bunu şirketteki yönetimdeki kişilerle konuştuk.
11:29Biraz önce de bahsettim.
11:31Yani merdiven altı diyebileceğimiz bir zihniyetle bunu yapmak istemedik.
11:36Baştan beri fikrimiz buydu aslında.
11:38Yani işte 10 yıl önce başladık şimdiki noktaya geldik.
11:41Aslında bugünleri o günlerden tasarlamıştık.
11:44Bugünlere gelebiliriz, bunu yapabiliriz, biz bunu başarabiliriz diye.
11:49Çünkü bizim arkamızda benim ortağım Mehmet Bey'in toplamda 50-60 yıllık bir çalışma tecrübesi var.
11:58Hayat tecrübesi var ve iş tecrübesi var.
12:00Bunları doğru şekilde yönetebiliriz dedik.
12:02O yüzden de vizyonumuzu insanları bu işe doğru yönlendirme, yönlendirdiğimiz insanları doğru yönetme, doğru eğitme,
12:10müşteriye doğru hizmet verme işte başlıkları altında biz açıkçası vizyonumuzu böyle belirledik.
12:19Bir de hizmet sektöründe biraz oradan misyona girmiş olayım.
12:23Kalite denen bir şey var.
12:25Yani bir işi yapacaksanız kaliteli yapacaksınız.
12:28Yani kalitenin size göre, bana göre belki yorumlanabilir.
12:34Fakat hermenkul işinde kalite dediğimiz şey müşteriyi anlamak.
12:39İşte müşteriye istediği 3 artı bir daire ise istediği ihtiyaçları doğrultusunda bir daire sunmak.
12:48Yani aslında çok basit şeylerden bahsediyorum ama işte bunlar müşterinin burasına giren şeyler.
12:56Buradan beraber çalıştığımız gayrimenkul danışman arkadaşlarımıza da bunları söylüyoruz.
13:02Yani müşteriyle iş ilişkilerinde lütfen fazla gayrimenkulün değeri üzerinden süreci ilerletmeyin.
13:13Müşterinin ihtiyaçları üzerinden süreci ilerletin.
13:17İşte bu da bizim yapmak istediğimiz, misyonlarımızdan gerçekleştirmek istediğimiz bir tanesi.
13:25Bu şekilde devam etmek istiyoruz açıkçası.
13:27Ahmet Bey iz bırakanlar programındayız. Size de soralım.
13:31Hayatınızda iz bırakan bir anınız?
13:33Var. Hayatımda iz bırakan anılarım var.
13:36Eğitim hayatımda da var. Daha önceki çalışma hayatımda da var.
13:39Gayrimenkul hayatımda da var.
13:41Sektörümüz şu an gayrimenkul olduğu için buradan bir örnek vereyim.
13:45Yılını hatırlamıyorum açıkçası. Bir gün ofiste oturuyorum.
13:50Asistan Hanım geldi, bir müşterimiz var dedi.
13:55Dedim buyurun ağırlayalım.
13:57Bir ihtiyacı var, bir konut ihtiyacı var müşterinin.
14:02Müşteri dediğimizde bir karı koca, bir aileden bahsediyorum.
14:05Hanımefendi o zaman yanlış hatırlamıyorsam Adalet Bakanlığından emekli bir bayan.
14:11Eşi de Maliye Bakanlığında ortalama iki ay içerisinde emekli olacak bir beyefendi.
14:17Hanımefendi dedi ki bir ilanınızı gördük, burayı görmek istiyoruz.
14:22Bu eve sahip olmak istiyoruz dedi.
14:24Çok daha şeydi yani istekliydi bu konuda.
14:28Eşim de işte iki ay sonra emekli olacak.
14:31Kendi emekli paramı, eşimin emekli parasını bir kısımda üstüne kredi çekerek ev sahibi olmak istiyor.
14:40O evi almak istiyoruz dedi.
14:42O ev de şu an fail olmayan bir futbol hakemimizin evi.
14:47İsmini sorsak.
14:49Söylememde bir sakınca var mı bilmiyorum.
14:51Erman Toroğlu hocanın evi bu.
14:53Ankara'da Birlik Mahallesi'nde bir ev.
14:55Hocayla tabii kontağa geçtik.
14:57Hocam dedik bir müşteriniz var evinize talip.
15:00Hoca bir fiyatla diretti.
15:05Fiyatla müşterinin bütçesini aşıyor.
15:09Fakat çok da ısrarcı.
15:11Özellikle hanımefendi çok ısrarcı.
15:14Biz daireyi gösterdik.
15:16Daireyi daha önceden sanki görmüş gibi.
15:20Daireyi beğendi.
15:22Yani hani görmediğiniz bir şeyi alır mısınız bilmiyorum ama.
15:25Kendini o kadar çok fokuslamış ki o daireyi hanımefendi.
15:28Ben dedi bu daireyi istiyorum.
15:30İşte hocayla kontak kuruyoruz.
15:32Hatta bazen televizyonda program yapıyor.
15:34Mesaj atıyoruz.
15:36Bakın şu fiyata olursa müşterimiz kabul edecek.
15:40O oradan cevap yazıyor olmaz falan.
15:42Bu süreç biraz yürüdü açıkçası.
15:45Yaklaşık bir aylık bir süreçten bahsediyorum ben.
15:47Sonra velhasıl iş oldu.
15:50Hanımefendi tekrar ofisime geldi.
15:52Ahmet Bey sizle tekrar görüşmek istiyorum.
15:54Ofisime geldi.
15:55Yani fiziksel olarak şu an belki gösteremem ama.
15:58Yaş olarak benden büyük biriydi.
16:00Hani elime sarılarak hüngür hüngür ağladı.
16:03Hüngür ağladı.
16:04Bu beni bu sektörde yaşadığım enteresan anılardan bir tanesidir.
16:07Bende gerçekten iz bırakmıştır.
16:09Değerli bilgileriniz için çok teşekkür ediyoruz Ahmet Bey.
16:12Ben teşekkür ederim.
16:13Ziyarladınız.
16:14Çok teşekkür ederim.
16:15Ankara'daki ofisimizde sizi ağırladık.
16:17Çok da memnun olduk.
16:18Umarım tekrar gerçekleşir.
16:20Sizi tekrar burada ağırlamaktan büyük mutluluk duyarız.
16:22Çok teşekkür ederim.
16:24Ev sahipliğiniz için teşekkür ederiz.
16:26Ben teşekkür ederim.
16:27Sağ olun.
16:33Evet sevgili seyirciler.
17:01Seyirciler, bugünkü konuğumuz en sevdiğimiz konfor ve yaşam alanlarımızın olmazsa olmazından
17:08iç mekanlarımızın tasarımları, iç mimarımız Şermin Hanım. Hoş geldiniz.
17:12Hoş buldum, teşekkür ederim.
17:14Nasılsınız?
17:15Sağ olun sizler.
17:16Çok teşekkürler, sağ olun.
17:17Hoş geldiniz Şermin Hanım. Nasılsınız?
17:19Sağ olun, siz nasılsınız?
17:20Güzeldeyiz, teşekkürler.
17:21Bugün soruları en çok sanırım ben soracağım size bir kadın olarak.
17:25Evet.
17:26Şermin Hanım, iç mekan tasarımlarında önceliğiniz nelerdir?
17:30Tasarımın temelini kullanım amacı oluşturur aslında.
17:33Burada konut ve ofislerde iki bölümde de farklı ihtiyaçlar gözetilir.
17:39Bunlar gözetilirken kullanıcının istekleri doğrultusunda, zevkleri doğrultusunda bir bütçe planlaması yapılır.
17:46Bu bütçe planlaması da tasarımın ve uygulamanın ilerlemesiyle yol alır.
17:52Bununla birlikte kaliteli malzemeler kullanılarak bu sürecin uzamasına biraz sebep oluruz.
18:00Ergonomik tasarıma önem veririz bu konuda.
18:04Ergonomik mobilyalara kişinin sağlıklı ve konforlu bir şekilde yaşam alanı sunmak için bu şekilde.
18:11Ama ben daha çok merak ettiğim bu renk uyumları, renk seçimleri bunlar neye göre belirleniyor?
18:18Bu renk seçimleri de şu şekilde oluyor.
18:20Küçük alanlarda genelde geniş ve ferah görünmesi açısından daha açık renkler kullanırız ki ferah bir görüntü ortaya çıksın.
18:29Küçük yerlerde açık renkler.
18:30Evet küçük yerlerde, küçük mekanlarda açık renkler, açık tonlar tercih ederiz.
18:34Büyük mekanlarda daha koyu renkler tercih ederiz.
18:37Daha cesur renklere yer veririz.
18:39Renkler iç mekanda çok önemlidir.
18:43Ruhsal açıdan da yatak odalarında daha yumuşak renkler kullanırız.
18:50Daha yumuşak renkler kullanırız huzur vermesi açısından.
18:53Ofis mekanlarında daha cesur, daha dinamik renklere yer veririz.
18:58Biraz örneklendirebilir miyiz mesela özellikle ofisler için?
19:01İş yerlerinde genelde turuncu ve sarı renkler daha enerjik, daha dinamik duyguyu çağrıştırır.
19:08Bu renklere de ağırlık vermek önemlidir bu açıdan.
19:12Mesela ben kendi iş yerimde mor rengin lüks ve zarafeti çağrıştırdığı için
19:18kendi marka rengimde de ve iş yerindeki mobilyalarımda da çoğunlukla mor rengini kullandım.
19:25Evet mor renk çok huzur verici bir renktir.
19:28Biz erkekler genelde siyah ve beyazdayız.
19:31Kadınlar da rengarektir.
19:33Peki belki biraz özel olacak ama evinizde böyle çok değişiklikler yapıyor musunuz?
19:39Evimde mavi renk daha ağırlıklı, mavi ve beyaz renk ağırlıkta.
19:44Peki çocuk odaları için nasıl konseptler, mobilyalar veya renk olarak neler veriyorsunuz?
19:49Çocuk odalarında genelde renkli odalar tercih edilir ya da cinsiyete göre renk belirlenir.
19:54Ama açık tonlar daha ferah, daha huzur verici, daha pastel tonlar bu renkler çocuklarda daha etkileşim olur.
20:04Sakinleştiriyor mu çocukları?
20:05Evet sakinleştirici.
20:06Burada şey de önemli ama aydınlatma.
20:09Tabii ki.
20:10Mesela iç mekanlarda yapay aydınlatma, doğal aydınlatma.
20:14Şöyle aydınlatmanın zaten estetik açıdan da çok büyük bir önemi var.
20:19Doğal aydınlatma daha çok tercih ediliyor.
20:22Tasarruf açısından ve sağlık açısından daha çok önem veriyoruz ona.
20:26Ama yapay aydınlatmada doğal aydınlatmanın yetersiz kaldığı yerlerde doğru kombinasyonla
20:32iç mekanlarda hem estetik açıdan hem görsel açıdan güzel bir kombinasyon oluyor.
20:39O mecbur oluyor.
20:41Peki Şermin Hanım meslek hayatınızda örnek aldığınız, ilham aldığınız kişiler veya durumlar var mı?
20:49Tabii ki var.
20:50Ben zaten inşaatla uğraşan bir aileden geldiğim için bayağı küçük yaşlardan beri o şantiyelerde yer aldım.
21:00O kademeleri takip ederek geldim babamla birlikte.
21:05Ondan sonra ilerleyişe baktıktan sonra baktım ki çok güzel şeylere gidiyor kademe kademe.
21:11O sonucu gördükten sonra dedim ki ben bunu yapabilirim.
21:15Bana şevk verdi.
21:17Babamdan da aldığım bilgilerle bu şekilde mesleğime bir adım attım aslında.
21:23Şermin Hanım şimdi az önce anlattıklarınızdan şöyle bir şey aldım.
21:27Bizde mesleki deformasyon mu denir, mesleği sevmek mi denir?
21:31Ben böyle biraz hasarlı bir cilde baktığımda o benim elimde olsa neler neler yapardım diyorum.
21:37Size bir mekana gittiğinizde bir ortama girdiğinizde ya şurada şu eksik kalmış bu eksik kalmış keşke benim elimde olsaydı şunu eklerdim bunu yapardım dediğiniz şeyler mutlaka alabiliyordum.
21:48Çok fazla müdahale etmek istiyorum aslında.
21:50Orada çok fazla şeyler geliştiriyorum.
21:53Keşke hani el atabilsem müdahale edebilsem diyorum.
21:56Yorumlarımı katıyorum.
21:58Bazen gittiğim mekanlarda öneride de bulunuyorum.
22:01Yani bunu tavsiye olarak alıyorlar.
22:03Önemseyen insanlar tavsiyelerimi yerine getiriyorlar.
22:06Bu şekilde oluyor.
22:08Meslek hastalığı.
22:10Kadınlarla çok ilgili renkler olsun.
22:13Tabii ki mesela ortamımızda da ahşap, bambu.
22:18Ahşap evet bunlar gayet ortama sıcaklık katmış.
22:22Aynen öyle.
22:24İç mekan tasarımlarında önceliğiniz nelerdir?
22:28Önceliğimiz şu şekilde.
22:30Dediğim gibi bu konut olur, ofis olur, bir kafe olabilir, bir mağaza olabilir.
22:35Bunların hepsinin farklı dalları vardır.
22:37Yani hepsinin amacı farklıdır.
22:39Orada uygulanabilecek tasarımlarla alakalı.
22:42Bunlarla alakalı bütçe planlaması yapıyoruz.
22:44Bu bütçe planlamasına göre kişinin zevk ve önerilerini göz önünde bulunduruyoruz.
22:49Bununla ilgili planlama yapıp o şekilde ilerliyoruz.
22:53Şimdi bu mekanlara gittik.
22:55Kafelere, ofislere.
22:57Burada renk uyumu dediğimiz bir olay var.
23:00Bu renkler neye göre belirleniyor?
23:02Bu renkler dediğim gibi yani öncelikle kişinin kendi zevk ve isteklerini öne çıkarıyoruz.
23:09Onu dinledikten sonra yani kullanıcıyı dinledikten sonra ona göre bir tasarım.
23:14Yani bu tasarımın amacı dediğim gibi bir konutta mı kullanacağız?
23:18Yani konutta neye göre ya da istenilen tasarım ne doğrultusunda ona göre hareket ediyoruz.
23:25Renk seçimlerini de ona göre yapıyoruz.
23:27Bu kişisel değişiyor mu?
23:29Yani renklerin bizim üzerimizde bir etkisi var mı?
23:32Şöyle siz zaten duygunuzu da istekleriniz içinde geçirdiğiniz için sizin o duygularınıza göre renk seçimlerini biz size sunuyoruz.
23:40Zaten sizi de konuşarak anladığımız için yani isteklerinizi anlayabildiğimiz için o şekilde size bir sunum yapıyoruz.
23:47Sizin de bu hoşunuza gidiyor haliyle.
23:49Tabii ki biz kadınlar hayatımızın her alanında estetiğe ve renge çok fazla önem veririz.
23:54Ben kendi iş yerimde dediğim gibi daha çok böyle mor renkleri tercih ederim.
23:59Çünkü sizin iş yeriniz hani güzellik merkezi.
24:02Daha hani böyle verimliliği artıracak, daha enerjik.
24:05Hani insanların kendini iyi hissedebileceği bir renk tercihi.
24:09Okullarda mesela yeşil ve beyaz renkler huzur verici.
24:12Bunlara hani ön plana çıkar.
24:14Hastanelerde beyaz ve mavidir.
24:16Onlar da aynı şekilde insanlara dinginlik verir, sakinlik verir.
24:20Bu şekilde.
24:21Evet, klinik ortamlarının dediğiniz gibi.
24:24Genelde beyaz, hastanelerde beyaz.
24:26Aynen öyle, aynen.
24:27Sakinleştirici bir özelliği var çünkü mavinin.
24:30Şimdi kısa bir reklam arası.
24:32Reklamlardan sonra beraberiz.
24:34Peki yatak odalarında şimdi mavi dedi ki evet mavi huzur verir, sakinleştirir, rahatlatır da.
24:42Daha böyle mobilyalarını seçerken koyu mobilyalar mı seçmek gerekiyor?
24:46Hani yatak odalarının hep uyumak için şey derler ya karanlık olması gerekiyor.
24:50Daha derin bir uykuya dalabilmek için mesela.
24:53Yani şöyle derin bir uykuya dalabilmek için perde.
24:57Yani karartılmış perdeler tercih ediliyor bu açıdan.
25:00Ama koyu mobilyalar çok fazla tercih edilmiyor.
25:04Dediğim gibi hani mavi huzuru da sakinliği, dinginliği çağrıştırdığı için mavi tercihtir.
25:10Ama yatak odalarında çok fazla tercih edilmiyor.
25:12Bizim huzurlu bir ortam sunsun diye mavi olsun.
25:15Ama perde seçimlerimizi yaparken özellikle karartma perdelerini tercih edebiliriz.
25:20Karartma işlemlerini, huzurlu uyuma şeyini o şekilde perdeyle çözümlenebilir.
25:24Ama koyu mobilyalar tercih edilmiyor.
25:26Siyah beyazda her yerde huzurluyum.
25:28Her yerde de kullanıyorum yani.
25:30Berhat taktı siyah beyazı.
25:32Kadınlar öyledir.
25:34Kadınların hayatında renk cümbüşü vardır.
25:36Biz ne desek de değişmeyecek.
25:38Kadınlarımız her zaman haklıdır.
25:40Evet haklıyız.
25:42İkiye biriz şu an.
25:44Renk dizayn.
25:46Ama şöyle düşünün.
25:48Evde her ne kadar eşler beraber de çalışsa yine evde kadın daha çok zaman geçiriyor.
25:54Her alanında yani bazen erkekler bazı değişiklikleri fark etmezler bile.
26:00Çünkü biz detaycı değiliz.
26:03Biz detaycıyız değil mi?
26:05Kadınlar daha fazla detaya takılırlar.
26:08Ya da şöyle söyleyeyim.
26:10Belki de hep kadınlar detaya takıldığı için bu rolü üstlendiği için erkekler daha böyle düz mantıkta gidiyorlar.
26:17Yani evimiz, yaşam alanımız, konfor alanımız bizim için önemli.
26:21Evet kesinlikle.
26:23Özcan iz bırakanlar programındayız.
26:25İkiye bir soruyu sen sorsan.
26:27Tamam zevkle.
26:29Şermin Hanım'cığım.
26:31Tabii ki programımızın adı olduğu gibi iz bırakanlar.
26:34Meslek hayatınızda, sosyal hayatınızda sizde iz bırakan olay, anı, kişi var mı?
26:43Bizimle bu hikayenizi paylaşmak ister misiniz?
26:47Şöyle spesifik olarak buna bir örnek veremeyebilirim ama.
26:50İnsanların hayatında tasarımlarımla iz bırakmaya devam edeceğim.
26:55Harika çok güzel.
26:57Çok teşekkür ediyoruz ayaklarınıza sağlık.
26:59Ben teşekkür ederim.
27:00Ferhat için çok verimli olmasa da benim için.
27:04Çok verimli bir program oldu.
27:06Bir şeyler öğrendik teşekkür ediyoruz.
27:08Çok teşekkürler.
27:09Ferhat Bey'de aydınlatmış olduk.
27:11Kesinlikle öyle.
27:12Çok teşekkürler.
27:13Ben teşekkür ederim.
27:14Evet Ferhat yine harika bir programın sonuna geldik.
27:16Biliyorum zaman bize yetmiyor.
27:18Çünkü konuşmayı seviyoruz.
27:21Ve gerçekten çok hızlı geçti.
27:23İyi pazarlar diliyoruz.
27:24Kendinize iyi bakınız.
27:25İyi pazarlar.
27:26Hoşçakalın.