Derechos laborales progresivos La letra chiquita de la sentencia sobre la reforma de las vacaciones

  • el mes pasado
La decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación al validar la ampliación de los días de vacaciones en la legislación federal sienta un precedente sobre la mejora de derechos laborales y confirma que la normativa no es estática, puede adaptarse.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Derechos-laborales-progresivos-La-letra-chiquita-de-la-sentencia-sobre-la-reforma-de-las-vacaciones-20240815-0115.html

¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!

Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/

#ElEconomista #EETV

Category

🗞
News
Transcript
00:00El mensaje de la Corte es claro, los derechos laborales se pueden actualizar y se puede
00:05subir la vara de los pisos mínimos, afirma Jimena Sánchez Argoitia, socia fundadora
00:10de la firma Employment Legal Aid. Esta semana la Suprema Corte de Justicia de la Nación
00:14declaró válida y legal la reforma de variaciones dignas, y con ello se envió un mensaje sobre
00:19las prestaciones y condiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, coinciden especialistas.
00:24A decir de Jimena Sánchez, la decisión del máximo tribunal del país es también un
00:28mensaje de que el derecho laboral es social y dinámico, no estático. Los empleadores
00:33tienen la obligación de respetar y garantizar los derechos mínimos que se consignan en
00:37la Ley Federal del Trabajo y otros ordenamientos. Desde su perspectiva, el reclamo de la retroactividad
00:43era absurdo, pues las relaciones de trabajo y las condiciones laborales son dinámicas
00:47y los derechos no son inamovibles.

Recomendada