DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Dev Sağlık-İş Sendikası'nın baraj altında kaldığı istatistiklerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na itirazda bulunduklarını belirterek, sendikal mevzuatın demokratikleştirilmesi ve normlarına uygun hale getirilmesi için mücadele verdiklerini söyledi.
(ANKARA) - Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Dev Sağlık-İş Sendikası'nın baraj altında kaldığı istatistiklerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na itirazda bulunduklarını belirterek, "Türkiye'de sendikal mevzuat bir bütün olarak aslında ILO'nun temel örgütlenme özgürlüğüyle ilgili temel sözleşmelerine aykırı. Sendikal barajlar da böyle, yetki prosedürlerimiz de böyle. O nedenle biz sendikal mevzuatımızın demokratikleştirilmesi ve normlarına uygun hale getirilmesi için mücadele veriyoruz" dedi.
hbrlr1.com/cbwwlwbtkckckl
(ANKARA) - Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Dev Sağlık-İş Sendikası'nın baraj altında kaldığı istatistiklerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na itirazda bulunduklarını belirterek, "Türkiye'de sendikal mevzuat bir bütün olarak aslında ILO'nun temel örgütlenme özgürlüğüyle ilgili temel sözleşmelerine aykırı. Sendikal barajlar da böyle, yetki prosedürlerimiz de böyle. O nedenle biz sendikal mevzuatımızın demokratikleştirilmesi ve normlarına uygun hale getirilmesi için mücadele veriyoruz" dedi.
hbrlr1.com/cbwwlwbtkckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Altı bin üç yüz elli altı sayılı sendikalar kanunu uyarınca
00:03sendikaların üye istatistikleri dün gece yarısı Çalışma
00:07Bakanlığı tarafından resmi gazetede yayınlandı. Ve buna
00:11göre bakıldığında ııı sendikalı işçi sayısı bütün Türkiye'de
00:15tüm sendikalara üyeye sendikalı işçi sayısı iki milyon beş yüz
00:18on iki bin. Resmi sendikalaşma oranı da yüzde on dört nokta
00:22sekiz. Ancak bildiğimiz gibi toplu iş sözleşmesi kapsamı
00:25daha da düşük. Aynı zamanda bu istatistikte iş kolu barajı
00:29diye tarif ettiğimiz toplu iş sözleşmesini yapmak için
00:32gerekli olan iş kolu barajını geçen sendikalar da
00:34açıklanıyor. Bu açıdan bakıldığında diske bağlı
00:38sendikalar içerisinde iş kolu barajını geçen sendikamız
00:41sayısı altıdan dokuza yükseldi. Diskin üye sayısında da bir
00:45önceki döneme ııı nazaran önemli bir artış söz konusu.
00:48Diskin toplam üye sayısı üç yüz bin lira doğru yaklaşıyor. Bu
00:52süreçte ııı biliyorsunuz yüzde bir iş kolu barajı ııı tümüyle
00:56bir biçimde on iki Eylül'den beri getirilen bu sendikal
01:00barajların sendikal örgütlenmeye, uluslararası
01:02sözleşmelere, ilo sözleşmelere aykırı olduğunu ve barajların
01:06kaldırılması gerektiğini disk olarak hep söylüyoruz. Bunun
01:08mücadelesini veriyoruz. Diğer taraftan iş kolu barajını geçen
01:12sendikalarımızda toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini
01:15kazanıyor. Dün akşam yayınlanan bu istatistikte sağlık iş
01:18kolundaki sendikamız dev sağlık iş sendikamızın hem üye sayısı
01:22hem de sağlık iş kolunda çalışan işçi sayısı yüksek
01:26gösterilerek sendikamızın üye sayısı da düşük gösterilerek
01:30dev sağlık iş sendikamız sıfır nokta doksan dokuzda barajın
01:34altında bırakılmış durumda. Bizim sendikamızdaki üye
01:37kayıtlarımıza göre istatistikte açıklanan rakamdan daha fazla
01:41sayıda üyemiz var. On yedi Temmuz itibariyle rakamların
01:44ııı verilerin kesildiği on yedi Temmuz itibariyle
01:47sendikamızın üye sayısı daha yüksek. Iş kolunda çalışan
01:51işçilerin sayısı yüksek gösterilerek özellikle iş
01:53kolumuzda dört B'li ek ders karşılığı çalışanlar gibi iş
01:58kolu barajına dahil edilmemesi gereken yaklaşık on beş bin
02:01kişi de baraja dahil edilerek iş kolu barajı da yüksek
02:04gösterilmiş durumda. Yani sağlık iş kolundaki
02:07istatistiklerle ilgili iki tane temel sorunumuz var. Birincisi
02:11iş kolumuzdaki toplam işçi sayısı yüksek gösterilerek dört
02:14B'li çalışanlar da dahil edilerek iş kolu barajı
02:17yükseltilmiş durumda. Diğer taraftan riske bağlı dev sağlık
02:20sendikamızın üye sayısı da düşük gösterilerek tekrar
02:24söylüyorum sıfır nokta doksan dokuzla iş kolu barajının
02:27altında bırakılmış durumda. Hemen gece saatlerinde
02:31sendikamızın ııı yöneticileriyle uzman
02:33arkadaşlarımıza diskelet olarak Ankara'ya hareket ettik. Sabah
02:36erken saatlerde Çalışma Bakanlığı'nda hem çalışma
02:39genel müdürüyle, genel müdür yardımcısıyla ve İngiliz
02:42dairedeki ııı uzman arkadaşlarımızla görüşmelerimizi
02:45yaptık. Resmi itirazımızı da gerçekleştirdik. Biliyorsunuz
02:49Sendikalar Kanunu'nun kırk birinci maddesine göre
02:52istatistikler on beş gün içerisinde itiraz edilmediği
02:55takdirde kesinleşir. Dolayısıyla dün akşam
02:58yayınlanan istatistik kesin istatistik değildir. Dev Sağlık
03:02İş olarak disk olarak sağlık iş kolundaki rakamlara resmi
03:05itirazımızı yaptık. Sağlık iş kolundaki hem toplam işçi
03:08sayısı hem de dev sağlık iş sendikamızın üye sayısı yeni
03:12baştan sistemde yeniden sayılacak bakanlık tarafından.
03:15Biz de kendi çalışmamızı yapacağız. Bunun
03:18karşılaştırmasını yapacağız. Ve bu şekilde de gerçek tablo
03:21ortaya çıkacak. Eee biz sağlık iş kolunda barajı geçmiş
03:24olduğumuza inanıyoruz. Bunu görüyoruz. Onlarca yüzlerce
03:28arkadaşımızın alın teri var. Buna sahip çıkıyoruz. Bütün
03:31sağlık işçi arkadaşlarımıza da çağrımız hep birlikte bu dik
03:35duruşumuzu devam ettirmek ve verdiğimiz bu mücadeleye sahip
03:39çıkmak olacaktır. Hep beraber bu yanlıştan dönülmesi için
03:42fiili, hukuksal her türlü mücadelemiz de sürdüreceğiz.
03:46Türkiye'de sendikal mevzuat bir bütün olarak aslında İLO'nun
03:50Uluslararası Çalışma Örgütü'nün temel örgütlenme özgürlüğüyle
03:54ilgili temel sözleşmelerine aykırı. Sendikal barajlar da
03:58böyle, yetki prosedürlerimiz böyle, itirazların bekletici
04:01sebep sayılması da böyle. Yani sendikal mevzuatımız tümüyle
04:05özellikle on iki Eylül'den bu yana anti demokratik hükümlerle
04:09dolu. O nedenle biz sendikal mevzuatımızın
04:12demokratikleştirilmesi ve İLO normlarına uygun hale
04:15getirilmesi için mücadele veriyoruz. Altı üç yüz elli altı
04:18sayılı sendikalar kanunu artık on iki yılı geride bıraktı.
04:22Işlemeyen yönleri çok açık bir biçimde ortada. Ve bu mevzuatın
04:26değişmesi, sendikal mevzuatın demokratikleştirilmesi ve başta
04:30da bu anti demokratik barajların kaldırılması şarttır. Yoksa
04:33Türkiye sendikalaşma oranında işçi hakları noktasında en
04:38kötü ülkelerden bir tanesi olmaya devam edecektir.
04:40Biliyorsunuz İTUK'un Uluslararası Sendikalar
04:43Konfederasyonu'nun her yıl yayınladığı ııı bütün dünyada
04:47işçi hakları açısından en kötü on ülkeden bir tanesiyiz
04:50maalesef. Haziran ayında yapılan İLO konferansında ııı
04:54Cenevri'de yapılan İLO konferansında Türkiye yine
04:56aplikasyon komitesinde görüşüldü ve Türkiye'ye teknik
04:59destek kararı çıktı. Yani sendikal hakların
05:02iyileştirilmesi noktasında. Iıı dolayısıyla bu tabloyu
05:05değiştirebilmek sendikal mevzuatımızdaki bütün bu
05:08anti demokratik unsurların ortadan kaldırılmasıyla
05:11mümkündür. Yoksa Türkiye işçi sınıfı, sendikasızlığa,
05:15toplayış sözleşmesi başta olmak üzere sendikal hakları
05:18kullanamamaya mahkum bırakılacak ve Türkiye'ye hep
05:21bir asgari ücret toplumu olduğunu söylüyoruz. Türkiye'yi
05:24bir asgari ücret ülkesi haline getiren şey işte bu engeller,
05:28bu anti demokratik hükümler, sendikal barajlar başta olmak
05:31üzere sendikal mevzuatımızın anti demokratik yapısıdır.
05:34Çünkü bütün bu anti demokratik mevzuat değişmeden
05:37sendikalaşmanın önündeki yasal fiili, mevzuat, hukuksal
05:41her türlü engel kaldırılmadan Türkiye'de işçi sınıfının
05:44ürettiği değerden aldığı payı hak ettiği payı alabilmesi
05:48mümkün değildir. Bugün Türkiye'de işçiler ürettiği
05:51değerden Cumhuriyet tarihinin en düşük düzeyde payını
05:55alabiliyorsa ancak ya da Türkiye bir asgari ücret ülkesi
05:58haline gelmişse bunun bir tane nedeni vardır. O da
06:01sendikalaşmanın önündeki engellerdir. O yüzden disk
06:04olarak sendikal mevzuatın demokratikleştirilmesi,
06:07sendikal hakların kullanımının önündeki engellerin
06:10kaldırılması için mücadele veriyoruz. Çalışma Bakanlığı'nın
06:13yapması gereken de çalışma barışını sağlamak, sendikalı
06:16işçi sayısının çoğalmasını teşvik etmek aynı şekilde toplu
06:20iş sözleşmesi hakkına ulaşabilen işçilerin önündeki
06:23engelleri kaldırmaktır. Dev Sağlık İş Sendikamızın sıfır
06:27nokta doksan dokuzla baraj altında bırakılması çalışma
06:31barışını ııı sağlayacak değil tam tersine yaşanan sorunları
06:35daha da ağırlaştıracak bir sürecin önünü açmıştır. Bu
06:38yanlıştan derhal dönülmesi için mücadeleye devam edeceğiz.