DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde yaptığı açıklamada, Türkiye'nin ILO'nun 190 sayılı iş yerlerinde 'şiddete ve tacize karşı' sözleşmesini onaylaması gerektiğini vurguladı. Çerkezoğlu, kadın işsizliğine ve eşitsizliklere dikkat çekerek, bu sözleşmenin onaylanması için mücadele ettiklerini ifade etti.
(ANKARA)- Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yaptığı açıklamada, "Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 190 sayılı iş yerlerinde 'şiddete ve tacize karşı' sözleşmesini Türkiye hükümeti onaylasın" çağrısı yaptı.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ve DİSK kadın komisyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'ne ilişkin bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde açıklama yaptı.
hbrlr1.com/ctatitttkckckl
(ANKARA)- Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yaptığı açıklamada, "Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 190 sayılı iş yerlerinde 'şiddete ve tacize karşı' sözleşmesini Türkiye hükümeti onaylasın" çağrısı yaptı.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ve DİSK kadın komisyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'ne ilişkin bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde açıklama yaptı.
hbrlr1.com/ctatitttkckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Değerli arkadaşlar, sevgili basın emekçisi arkadaşlarımız,
00:04sevgili kız kardeşlerim, öncelikle hepinizi Türkiye
00:08Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK adına
00:11sevgiyle, saygıyla ve kadın mücadelesinin umuduyla
00:16selamlamak istiyorum. Evet bugün yirmi beş Kasım, bugün
00:19yirmi beş Kasım kadına yönelik şiddete karşı uluslararası
00:23mücadele günü. Kadınlar olarak toplumsal hayatın bütününde
00:29eşitsizlikleri, ayrımcılıkları yaşadığımız bir dönemde bütün bu
00:34eşitsizliklerden, ayrımcılıklardan kökenini alan
00:37kadına yönelik şiddetin de giderek daha fazla arttığı bir
00:41dönemde bir yirmi beş Kasım'da bir aradayız. Şiddet, kadına
00:47yönelik şiddet ülkemizde hemen hemen her gün bir kadına yönelik
00:52şiddet olgusuyla sarsıldığımız kadın cinayetlerine sarsıldığımız
00:57bir dönemi yaşıyoruz. Ve biz biliyoruz ki bütün bu şiddetin
01:02temelinde yaşadığımız eşitsizlikler ve ayrımcılıklar
01:06var. Biz toplumsal hayatın bütününde yaşıyoruz bu
01:10eşitsizlikleri, ayrımcılıkları çalışma hayatında da yine aynı
01:15şekilde daha işe alım sürecinde başlayan ayrımcılıkla mücadele
01:20ediyoruz. Bugün Türkiye'de işsizlik Türkiye'nin en önemli
01:25gündemlerinden bir tanesi ama kadın işsizliği bütün işsizlik
01:30türleri içerisinde en yüksek orana sahip. Bugün Türkiye'de
01:35her üç kadından birisi işsiz neredeyse her iki genç kadından
01:40birisi işsiz. Çalışma hayatına katılabildiğimiz çalışma
01:45şansını elde ettiğimiz andan itibaren de aynı işi yapan
01:49erkeklerden daha düşük ücretle daha olumsuz koşullarda
01:54çalışmak durumunda kalıyoruz. Toplumsal hayatın bütününde ve
01:58çalışma hayatında yaşadığımız bütün bu eşitsizlikleri
02:02ayrımcılıkları ortadan kaldırmak için mücadele
02:05veriyoruz. Ve bu nedenle de bugün burada bir kez daha
02:09çalışma hayatında kadınlar olarak yaşadığımız bütün
02:13eşitsizliklere son vermek için bir aradayız. Ve şiddet
02:17toplumsal hayatın bütününde olduğu gibi çalışma hayatında
02:22kadınların en fazla yüz yüze kaldığı sorunlardan durumlardan
02:26bir tanesi. Uluslararası Çalışma Örgütü İLO pandemi
02:33öncesinde en son yüz yüze yapılan iki bin on dokuz
02:36yılındaki İLO konferansında bir sözleşmeyi karara bağladı.
02:42İLO'nun yüz doksan sayılı sözleşmesi iş yerlerinde
02:47şiddete ve tacize karşı bir sözleşme. Uzun tartışmalar ve
02:52çalışmalar konusunda kabul edilen İLO'nun yüz doksan
02:56sayılı iş yerlerinde şiddete ve tacize karşı sözleşmesi
03:01bizler açısından son derece önemli. Hem şiddeti tüm
03:06boyutlarıyla tarif etmesi açısından hem de çalışma
03:10hayatında şiddete son verilmesi açısından son derece önemli
03:15olan İLO'nun yüz doksan sayılı bu sözleşmesinin birçok ülkede
03:20uygulanmasına rağmen onaylanmasına rağmen Türkiye'de
03:25hala onaylanmadığını biliyoruz. O nedenle İLO'nun yüz doksan
03:30sayılı sözleşmesinin Türkiye hükümeti tarafından da
03:34onaylanması için mücadele veriyoruz. Ve İLO'nun yüz doksan
03:39sayılı sözleşmesinin onaylanması ve iş yerlerinde
03:43çalışma hayatında uygulanması hayata geçirilmesi için bir
03:48mücadele veriyoruz. Bunun için iki yılı aşkın bir süredir bu
03:53sözleşmeyi hem bütün kız kardeşlerimize çalışan bütün
03:57kadın işçilere anlatmak, bunun İLO'nun yüz doksan sayılı
04:03sözleşmesinin önemini bütün kamuoyuyla paylaşmak, tüm
04:08siyasi partilerle, meclisle, ülkeyi yöneten siyasi iktidarla
04:13için bir dizi çalışmalar yürütüyoruz. Geçtiğimiz yıl bu
04:18konuda Türkiye'de Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde grubu
04:23bulunan bütün siyasi partilerle de paylaştık. Çalışma
04:26Bakanlığı'yla paylaştık ve İLO'nun yüz doksan sayılı
04:30sözleşmesinin derhal onaylanması taleplerimizi ifade
04:35ettik. Aynı zamanda henüz bu sözleşme onaylanmamış olmakla
04:40beraber disk olarak bağlı sendikalarımızın yaptığı toplu
04:45iş sözleşmelerinde İLO'nun yüz doksan sayılı sözleşmesine dair
04:50hükümleri ve kadınları şiddete karşı koruyacak bir dizi hükmü
04:55toplu iş sözleşmesi hükmü haline getirerek uygulanması
05:00için de bir mücadele veriyoruz. Aynı zamanda şiddete karşı disk
05:05olarak bir politika belgesini onayladık ve bunu imzalayarak
05:10bütün kamuoyuyla paylaştık. Geçtiğimiz yıl iki bin yirmi
05:15iki yılında on yedi Kasım iki bin yirmi iki yılında
05:18imzaladığımız şiddete karşı politika belgesini disk olarak
05:23bugün bir kez daha burada hatırlatıyoruz ve diskin bu
05:28konudaki mücadelesine kararlılıkla devam ettiğini
05:32ifade etmek istiyoruz. On yedi Kasım iki bin yirmi ikide o
05:37imzaladığımız diskin çalışma yaşamında şiddet ve tacizi
05:42önlemeye yönelik politika belgesi Uluslararası Çalışma
05:47Örgütü İLO'nun yüz doksan sayılı şiddet ve taciz
05:50sözleşmesi iki yüz altı sayılı tavsiye kararı ve kadına yönelik
05:56her türlü ayrımcılığın önlenmesi sözleşmesi başta
06:00olmak üzere uluslararası diğer bütün sözleşmelerden kökenini
06:05almaktadır. DİSK imzaladığı politika belgesi aracılığıyla
06:10toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve tacizi bir insan
06:15hakları ihlali ve ayrımcılık olarak kabul etmektedir. DİSK
06:21ve bağlı sendikalarımız sendika yönetimlerinde ve diğer temsil
06:26mekanizmalarında daha fazla kadınların yer alması için bir
06:31dizi çalışma yürütmektedir. DİSK ve bağlı sendikalarımızda
06:35kadın politikalarının oluşturulması ve eşitlik
06:39çalışmalarının yürütülmesi için kadın komisyonları başta olmak
06:44üzere çeşitli mücadeleler, kurumsallaşmalar hayata
06:48geçirmektedir. Ve yine şiddet ve tacizin bir işçi sağlığı ve
06:54iş güvenliği sorunu olduğunu kabul ederek ev içi şiddeti de
06:59gözeten risk değerlendirmeleri yapmayı önleme planları
07:04oluşturmayı ve üye sendikalarımızla birlikte
07:08örgütlü olduğumuz iş yerlerinde bu çalışmaları bu
07:12mücadeleleri büyütmeyi karar altına almıştı. Bunu bugün bir
07:17kez daha ifade etmek ve altını çizmek istiyoruz. Birazdan
07:22basın açıklamamızı DİSK bölge temsilcimiz okuyacak. Son
07:27olarak ben bir kez daha kadına yönelik her türlü eşitsizliğin
07:32ve ayrımcılığın ortadan kalkması için kadınların çalışma
07:36hayatına katılımının önündeki en büyük engel olan kadına
07:42yönelik işler olarak tarif edilen çocuk bakımı, ev işleri,
07:46yaşlı bakımı gibi işlerin kadının üzerinden alınarak
07:50toplumsallaşmasını ve böylelikle de kadınların
07:54çalışma hayatına katılmasının önündeki tüm engellerin
07:59kaldırılmasını ve kadınların çalışma hayatında eşit
08:04koşullarda eş değer işe eşit ücret aldığımız ve her türlü
08:09ayrımcılığın son bulduğu bir çalışma hayatı için ilonun yüz
08:14doksan sayılı sözleşmesinin imzalanması, onaylanması ve
08:18gereğinin yapılması için kadına yönelik şiddetin her gün
08:23daha fazla arttığı bu süreçte altı bin iki yüz seksen dört
08:27sayılı yasanın etkin uygulanması ve bir gece yarısı
08:32imzasıyla çıkılan İstanbul Sözleşmesi'ne tekrar dahil
08:37olunmasını ve bunun için mücadeleyi büyüteceğimizi bir
08:42kez daha burada ifade ediyoruz. Yirmi beş Kasım kadına yönelik
08:47şiddetle uluslararası mücadele gününde sadece ülkemizde değil
08:52Türkiye'nin dört bir yanında iş yerlerinde alın teri döken
08:57bütün kız kardeşlerimizle dünyanın dört bir yanında emek
09:01mücadelesi veren emeğine, ekmeğine, kimliğine sahip
09:06çıkan bütün kız kardeşlerimizle dayanışma içerisinde olduğumuzu
09:11disk olarak bir kez daha ifade ediyoruz. Yaşasın kadın
09:16dayanışması, yaşasın örgütlü mücadelemiz. Kadın, yaşam,
09:22özgürlük. Kadın, yaşam, özgürlük. Kadın, yaşam,
09:30özgürlük. Basın açıklamasını yapmak üzere İç Anadolu bölge
09:36temsilcimiz Bülgür Kaya'yı söz veriyorum. Yirmi beş Kasım
09:41kadına yönelik şiddete karşı uluslararası mücadele gününde
09:45şiddete ve tacize karşı eşit ve özgür bir yaşam için
09:49mücadelemizi büyütüyoruz. Kadınlar olarak bugün dünyanın
09:52her yerinde şiddete karşı sesimizi yükseltiyoruz. Kadına
09:56yönelik şiddet ve tacizle mücadele edenleri cezalandı