Reportaje: Habilidades emocionales de niños y niñas

  • hace 3 meses
En Trece Noticias hemos preparado un especial con recomendaciones de expertos sobre hábitos para formar a sus hijos e hijas de manera exitosa.
En nuestro especial de hoy los especialistas reflexionan sobre la importancia del trabajo en equipo y este se adapta a los nuevos requerimientos del mercado y la industria.
Reportaje # 2
Transcripción
00:00A muchos no nos enseñaron desde pequeños a administrar el dinero, el tiempo o nuestras
00:09capacidades y talentos. En 13 Noticias conversamos con expertos que nos compartieron algunos
00:16consejos para que usted ayude a preparar a los futuros soñadores sobre cómo enfrentar
00:22retos, proyectos productivos o administrar correctamente sus finanzas. Hoy presentamos
00:31jugar solos o acompañados.
00:50En nuestra segunda entrega de hábitos para el éxito de los niños y niñas, conversamos
00:56con expertos sobre la importancia de que los niños jueguen, socialicen y aprendan
01:02a descubrir habilidades blandas que posteriormente serán herramientas imprescindibles para conseguir
01:09el éxito.
01:39En tiempos atrás y muy cercanos, toda la industria se ha enfocado en la parte de creatividad
01:58y el juego está asociado a la creatividad. Antes de la creatividad se hablaba de innovación,
02:04se buscaba gente que fuera muy innovadora. Pero hoy los especialistas en talento humano
02:09y los grandes reclutadores se dieron cuenta que hay un elemento todavía más medular,
02:14que es la curiosidad. La curiosidad hoy se convierte en una habilidad. ¿Y por qué?
02:19Porque se dieron cuenta que una persona altamente curiosa es altamente creativa y la creatividad
02:25genera innovación. Entonces lo que hay detrás de la innovación es creatividad, pero además
02:29de lo que hay detrás de la creatividad es la curiosidad. Y hablando del juego, a nosotros,
02:35por decirlo de alguna forma, nos castraron esa parte, porque a nosotros nos dijeron que
02:39la curiosidad mató al gato.
02:42Precisamente esa habilidad de niños relacionada con la creatividad al servicio de la búsqueda
02:48de soluciones es lo que podría permitir a sus hijos desarrollarse a futuro con ideas
02:54exitosas.
02:56Los chicos están muy acostumbrados a trabajar en equipo, porque en la escuela los ponen
03:00a trabajar en equipo, fútbol, deportes, etcétera. Sin embargo, hay que preguntarles o explicarles
03:08para qué trabajamos en equipo. Esa es la función que, digamos, uno podría cambiar
03:14de lo que se está manejando ahorita y decirles, ok, el trabajo en equipo ahí tiene que haber
03:19un líder, hay que delegar, hay que escuchar a los demás, no solamente yo, no solamente
03:26lo que yo digo, sino que es incentivar esas ganas de ayudar, el valor de servir, eso es
03:34muy importante, que lo estamos perdiendo como sociedad. Entonces, si les enseñamos a los
03:40chicos el valor de servir, de que siempre también pensamos en nosotros, pero también
03:45tenemos que pensar en los demás, todo eso nos va a ayudar a fortalecer ese trabajo.
03:51¿Qué tanto han cambiado los sistemas de contratación de personal hoy en día y cómo
04:01se verá ello reflejado en el futuro?
04:03El juego estimula la curiosidad y yo creo que nosotros tenemos que impulsar a las personas
04:09y a los niños a que sean altamente curiosos. En un entorno hoy donde hay tanta información,
04:16donde sale información todos los días, donde aprendes a usar una plataforma y a la otra
04:20semana sale una actualización y lo que aprendiste ya no está funcionando. Lo que sobrevive
04:26ahí es la curiosidad, es estas ganas de la persona de jugar, ya sea en la empresa, llamémoslo
04:31de alguna forma, jugar con las plataformas, con sus compañeros a crear o los niños también
04:37a ser curiosos. Cuando hay juego de por medio, de la forma que sea, porque los adultos también
04:43jugamos de cierta forma, se estimula muchísimo la curiosidad y realmente la curiosidad hoy
04:50es una habilidad demostrable, es una habilidad contratable y veía una información que en
04:55el 2022 hubo un crecimiento del 90% en las puestos en LinkedIn que pedían la curiosidad
05:02como una habilidad para las personas que se iban a involucrar en las empresas.
05:07Según Shawn Covey, escritor del libro Los Siete Hábitos de los Adolescentes Altamente
05:12Efectivos, una de las habilidades claves para el éxito es crear sinergias. La interacción
05:19es el producto social de individuos, familias, equipos de trabajo y organizaciones bien integradas,
05:26productivas y creativas.
05:28Lo que nosotros hacemos con los chicos de preescolar es que los ponemos a que jueguen,
05:33a que hagan deporte, todas estas cosas y que tengan estos espacios en los que ellos
05:37tienen que verse jodeando con otras personas, tienen que verse cómo ellos reaccionan, a
05:44cómo hablan, actúan otras personas. Esa parte del autoconocimiento es muy importante
05:50y aprender a comunicarse, tener esta inteligencia emocional de entender cómo soy yo, cómo
05:55son las otras personas, cómo aprendemos adentro de las clases. Tal vez un compañero mío
06:00necesita esto para aprender y yo no lo necesito.
06:03El resultado del colectivo es mayor que la simple suma individual de sus integrantes.
06:09Trabajo en equipo. Muchas veces les decimos a los chicos, trabajen en equipo, pero no
06:14precisamente les enseñamos cómo trabajar en equipo. Primero, para trabajar en equipo
06:19tiene que haber un objetivo, qué es lo que queremos lograr y alcanzar. Después vamos
06:24a denominar o a nombrar a alguien líder de ese equipo. Cuando le damos a ese chico el
06:29liderazgo le decimos, ok, tu rol o tu función en eso es que todos los miembros de este grupo
06:35alcancen el objetivo que es tal. Entonces, ahí es donde vemos el liderazgo, no sólo
06:40del niño que lleva el liderazgo, sino los otros niños que también van a participar
06:45en ese equipo. Cada uno de ustedes va a tener un rol, cada uno de ustedes tiene una responsabilidad
06:51o una tarea asignada y eso es lo que queremos desarrollar.
06:55Hay que enseñar a los niños y niñas a valorar no sólo el trabajo propio. También
07:01es importante que cosechen el hábito de reconocer la labor de los demás sin mezquindad. Entender
07:08además que todos tenemos habilidades distintas. En ocasiones somos buenos para ciertas tareas
07:15y probablemente para otras no. Pero de esto hablaremos en nuestra próxima entrega de
07:21Hábitos para el Éxito de los Niños y Niñas. ¿Cómo despertar su vocación? ¿Cómo ayudarlos
07:28a encontrar sus destrezas?