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00:00Ce n'est pas un jour de victoire aujourd'hui, c'est votre sentiment également ?
00:03Alors ce n'est pas un jour de victoire, c'est un jour important pour l'entreprise Austral.
00:08Il est vrai qu'on vient d'aboutir à un accord ensemble avec l'EC,
00:13c'est un travail qui a nécessité beaucoup d'efforts de la part de tout le monde,
00:16de la part de la direction, de la part des syndicats,
00:19mais le plus important c'est qu'on ait pu aboutir à une signature.
00:25Ça me permet, au-delà de victoire, de remercier le sens de responsabilité
00:31des représentants syndicaux et aussi des salariés
00:37qui dans cette ABC ont montré leur sens de responsabilité
00:42et l'amour qu'ils tiennent pour Air Austral,
00:44et l'engagement surtout qu'ils tiennent pour Air Austral.
00:46C'est aussi pour nous une façon de démontrer aux Réunionnais,
00:51à la clientèle réunionnaise, que nous avons pu prendre en considération leur point de vue
00:56parce qu'on sait que la clientèle réunionnaise est très attachée à l'entreprise Air Austral
01:00et donc l'aboutissement de cette ABC, c'est aussi cet effort-là,
01:04si ce n'est pas une victoire pour nous,
01:06mais c'est une victoire pour l'ensemble de la clientèle réunionnaise.
01:09Est-ce que cette fois-ci vous serez sûr que la compagnie va devenir pérenne ?
01:13Parce qu'il y a déjà eu des plans…
01:15Chaque élément, chaque étape est importante.
01:18Nous venons de franchir une étape importante dans la restructuration de la compagnie.
01:23Vous connaissez qu'on a une activité qui est compliquée,
01:26avec des facteurs exogènes qui à tout moment peuvent nous impacter.
01:30Aujourd'hui, les représentants syndicaux, les actionnaires, l'État,
01:34nous ont donné un signe de confiance pour avancer dans la viabilité
01:39ou la mise en œuvre d'une viabilité de cette entreprise.
01:43Avançons, étape arrivée.
01:45Un mot sur cet APC, c'est quoi exactement en termes de chiffres ?
01:48L'APC, c'est un accord de performance collective
01:50dans lequel on a souhaité avoir une maîtrise de la masse salariale de l'entreprise.
01:56Nous avions un objectif.
01:58Aujourd'hui, on est à 95% au niveau de cet objectif,
02:02et c'est l'élément le plus important.
02:05Et c'est quoi la prochaine étape ?
02:06Vous avez évoqué fin mai la présentation du plan au niveau de l'État.
02:09Maintenant, je vous disais que le plan de restructuration comprend plusieurs leviers.
02:15On a travaillé sur l'APC, il y a d'autres leviers.
02:17Il va falloir effectivement présenter ce plan au niveau de l'État.
02:20Et surtout, le plus important, c'est de revenir devant le Conseil de surveillance au 31 mai
02:25pour que globalement, ce plan puisse être validé d'une façon définitive
02:29et ensuite passera le temps de l'exécution de ce plan.
02:32L'objectif, c'est de faire des économies.
02:34Vous pouvez nous donner un chiffre ?
02:36Concernant ?
02:37Concernant les économies attendues par rapport à ce plan ?
02:40Le plan d'économie de l'entreprise, c'est un plan qui fait partie d'un plan de renforcement de compétitivité
02:44et qui mise à l'emploi de 30 millions d'euros.
02:46Nous avons actionné des leviers internes à l'entreprise
02:50pour aux alentours de 22 millions d'euros.
02:53Et l'APC vient pour cette année compléter le dispositif.
02:57En termes d'activité, ça va changer quoi pour l'aérosol ?
03:00Réduction de la voilure ?
03:01Il n'y a pas de réduction de la voilure.
03:03Nous avons choisi l'APC pour protéger et préserver les emplois de l'entreprise.
03:08En termes d'activité, les choses vont bien.
03:11J'ai dit la fois dernière que pour la première fois dans l'entreprise,
03:14nous avons un chiffre d'assets qui est au-dessus de 430 millions d'euros.
03:17Nous allons poursuivre cette croissance.
03:19Mais il faut que cette croissance s'accompagne de rentabilité pour la pérennité de l'entreprise.
03:23Les syndicats évoquaient davantage de productivité ?
03:26Il va y avoir des productivités.
03:28Dans cette mesure APC, il y avait la partie rémunération.
03:31Mais il y a aussi des représentants syndicaux qui ont travaillé sur les mesures de productivité,
03:36notamment au niveau des hôtesses et stewards.
03:38Ces mesures de productivité qui vont nous permettre de mieux travailler,
03:41d'être plus efficaces et plus efficients, font partie aussi de l'APC.
03:44En quoi ça consiste ?
03:45Ça consiste à travailler un peu plus.
03:47C'est quoi l'objectif ?
03:51A quand Aerostral va retourner dans le vert ?
03:54Quand est-ce qu'Aerostral va redevenir bénéficiaire selon vous ?
03:57La première année, c'est l'exercice au 31 mars 2025.
04:00Au 31 mars 2025, dans neuf mois, plutôt dans dix mois,
04:05nous devons démontrer aux actionnaires, à nos créanciers,
04:09qu'Aerostral, eu égard à son plan qui a été mis en œuvre,
04:12est capable de revenir dans le vert.
04:15Merci à vous.