"Formarena : une école de commerce à l'échelle humaine pour les passionnés de distribution.
Située au cœur du 13ème arrondissement de Paris, au 101 rue du Moulin des Prés, Formarena se distingue par son approche unique de l'enseignement du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance. Spécialisée dans le commerce et la distribution, l'école s'engage à former les futurs leaders du secteur sur une période de 24 mois.
Contrairement à beaucoup d'institutions, Formarena n'apparaît pas sur Parcoursup. Cette particularité offre une plus grande flexibilité dans le processus d'admission et permet un démarrage précoce de l'apprentissage, jusqu'à trois mois avant le début officiel des cours. Les candidats peuvent soumettre leur dossier et, après un entretien avec le directeur et une validation rapide sous 48 heures, commencer leur parcours vers une carrière en commerce.
L'école prône une approche personnalisée de l'enseignement. Avec un nombre limité d'élèves, elle favorise une interaction étroite et continue entre les étudiants, le corps professoral, et les partenaires professionnels. Les professeurs, hautement qualifiés avec des diplômes allant jusqu'au niveau Bac+8, accompagnent chaque étudiant à travers des mentorats individuels, des conseils de classe, et d'autres formes de suivi académique et professionnel.
""Chez Formarena, nous valorisons le suivi personnalisé et l'accompagnement constant de nos élèves, depuis leur admission jusqu'à l'obtention de leur diplôme, voire au-delà,"" explique le directeur de l'école. ""Notre but est de préparer nos étudiants non seulement à obtenir leur BTS mais aussi à réussir leur insertion professionnelle ou la poursuite de leurs études.""
La proximité géographique et professionnelle avec les entreprises du secteur est un autre atout majeur de Formarena. L'école travaille étroitement avec des enseignes reconnues qui recrutent ses apprentis, facilitant ainsi des échanges riches et des opportunités de carrière immédiates après ou même durant les études.
Formarena vise à être plus qu'une école; elle aspire à être un tremplin pour les étudiants, les aidant à grandir académiquement et professionnellement. En offrant un cadre d'apprentissage intime et personnalisé, Formarena se positionne comme un choix privilégié pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le monde du commerce et de la distribution, en dehors des voies traditionnelles comme Parcoursup.
Située au cœur du 13ème arrondissement de Paris, au 101 rue du Moulin des Prés, Formarena se distingue par son approche unique de l'enseignement du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance. Spécialisée dans le commerce et la distribution, l'école s'engage à former les futurs leaders du secteur sur une période de 24 mois.
Contrairement à beaucoup d'institutions, Formarena n'apparaît pas sur Parcoursup. Cette particularité offre une plus grande flexibilité dans le processus d'admission et permet un démarrage précoce de l'apprentissage, jusqu'à trois mois avant le début officiel des cours. Les candidats peuvent soumettre leur dossier et, après un entretien avec le directeur et une validation rapide sous 48 heures, commencer leur parcours vers une carrière en commerce.
L'école prône une approche personnalisée de l'enseignement. Avec un nombre limité d'élèves, elle favorise une interaction étroite et continue entre les étudiants, le corps professoral, et les partenaires professionnels. Les professeurs, hautement qualifiés avec des diplômes allant jusqu'au niveau Bac+8, accompagnent chaque étudiant à travers des mentorats individuels, des conseils de classe, et d'autres formes de suivi académique et professionnel.
""Chez Formarena, nous valorisons le suivi personnalisé et l'accompagnement constant de nos élèves, depuis leur admission jusqu'à l'obtention de leur diplôme, voire au-delà,"" explique le directeur de l'école. ""Notre but est de préparer nos étudiants non seulement à obtenir leur BTS mais aussi à réussir leur insertion professionnelle ou la poursuite de leurs études.""
La proximité géographique et professionnelle avec les entreprises du secteur est un autre atout majeur de Formarena. L'école travaille étroitement avec des enseignes reconnues qui recrutent ses apprentis, facilitant ainsi des échanges riches et des opportunités de carrière immédiates après ou même durant les études.
Formarena vise à être plus qu'une école; elle aspire à être un tremplin pour les étudiants, les aidant à grandir académiquement et professionnellement. En offrant un cadre d'apprentissage intime et personnalisé, Formarena se positionne comme un choix privilégié pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le monde du commerce et de la distribution, en dehors des voies traditionnelles comme Parcoursup.
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NewsTranscription
00:00Les filières commerciales ont le vent en poupe et attirent chaque année de plus en
00:15plus d'étudiants.
00:16Nous allons en parler avec notre invité, Mickaël Miettet.
00:18Bonjour.
00:19Bonjour.
00:20Bienvenue dans Il font l'actu.
00:21Vous avez créé en 2018 Formarena, une école à taille humaine spécialisée dans la préparation
00:25du BTS, Management Commercial Opérationnel en alternance.
00:29Votre mission, c'est vraiment former la nouvelle génération des professionnels du
00:33commerce et du management.
00:34Alors vous, Mickaël, vous êtes enseignant en école de commerce depuis 15 ans.
00:38Quel est votre rapport à l'enseignement ?
00:39Mon rapport à l'enseignement, il est passionnel.
00:43Je reste un professeur dans l'âme.
00:45Vous êtes toujours enseignant à l'heure actuelle, d'ailleurs.
00:49Je prends un plaisir énorme à enseigner, à transmettre à mes élèves.
00:56Et ce plaisir se traduit aussi dans le cadre de la préparation, les lectures, la recherche,
01:02également la création de contenus.
01:03Et ce plaisir de transmettre, je l'ai instauré aussi au sein de l'école Formarena, l'objectif
01:12étant d'insuffler dans le projet de l'école l'ensemble de ses préceptes afin de créer
01:18un cadre empathique pour les apprentis, notamment.
01:21Alors présentez-la nous, votre école Formarena.
01:24Formarena, c'est l'école parisienne à taille humaine spécialisée dans le BTSMCO
01:31en alternance.
01:32Notre but, c'est vraiment d'être considérée telle que l'on est, une école de proximité.
01:40Donc ça crée cet environnement de relation permanente entre nos apprentis et les professeurs.
01:49Mais également les employeurs.
01:50C'est ce qui nous caractérise puisque nos classes n'excèdent pas 15 élèves.
01:55Alors quel est le profil de ces étudiants ? Ils se ressemblent ou ils sont vraiment
01:59très variés vos étudiants ?
02:01Une chose est sûre, tous nos élèves ont le baccalauréat.
02:05C'est la condition sine qua non pour candidater.
02:07On peut observer qu'il y a plusieurs types de bacheliers.
02:14La spécialisation n'est pas un critère de recrutement dans ce cadre.
02:18Même si on observe que les candidats qui ont eu un bac commercial, notamment en termes
02:25de filière, partent avec de meilleures bases.
02:28C'est les bacs STMG ?
02:30Bacs STMG également, bac pro commerce notamment.
02:33Concernant les zones d'origine de nos élèves, ils sont franciliens.
02:40Mais nous sommes ouverts à accueillir des provinciaux.
02:44Et vous en avez ?
02:46Également des étudiants résidents étrangers.
02:50L'avenir nous le dira.
02:53Donc 15 élèves par classe, ça veut dire combien d'étudiants en tout ?
02:55On a un peu plus d'une cinquantaine d'élèves à l'heure actuelle.
02:59Et on vise une classe complémentaire pour la rentrée.
03:03Vous avez choisi de mettre l'accent sur l'alternance et notamment le coaching alternance.
03:07Comment est-ce que ça fonctionne ?
03:09On a tissé des liens ces dernières années avec des employeurs.
03:16Et dans ce cadre, on participe à leur processus de recrutement.
03:19Et donc, lorsque l'on commence à recruter nos étudiants dans le cadre des admissions,
03:27on effectue ce petit travail de présélection pour les employeurs.
03:31Et dès lors que les profils correspondent à ce que nos partenaires entreprises recherchent,
03:39démarre ce réel accompagnement.
03:42Ce qui veut dire qu'on met à disposition d'un jeune une opportunité en alternance.
03:49On va lui réaliser son CV.
03:53On va l'aider à rédiger sa lettre de motivation.
03:56Un peu comme un entretien d'embauche, vous le coachez pour ça.
03:59Et là, c'est pour l'alternance.
04:00On va guider le jeune ou la jeune dans le cadre des codes à assimiler
04:06pour réussir l'entretien d'embauche également.
04:11Alors, il y a aussi des ateliers alternance.
04:13Comment est-ce qu'ils fonctionnent ?
04:15Les ateliers, en fait, c'est l'accompagnement en ligne.
04:19On dispose de cinq modules auxquels nos candidats admis ont accès.
04:25Donc, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
04:28Et donc, ce sont des ateliers qui ont pour but de consolider le profil des jeunes.
04:35Ça vise aussi à les rassurer, à les préparer à l'entretien
04:41avant de rencontrer l'employeur.
04:44Et l'objectif, c'est de répondre à plusieurs questions
04:47telles que, qu'est-ce que le contrat d'apprentissage ?
04:51Comment préparer mon projet professionnel ?
04:55Comment réussir mon entretien de recrutement ?
05:01Que vais-je pouvoir faire après mon BTS ?
05:05Notamment, toutes ces questions essentielles sont inclues dans nos cinq ateliers.
05:12Et vos étudiants, vous les lâchez jamais.
05:14Parce que même quand ils sont en entreprise,
05:15en fait, ils sont suivis par les professeurs à travers le mentorat.
05:19Effectivement.
05:20Donc, nous sommes une école à taille humaine
05:23et ce qui nous permet d'avoir des professeurs
05:27que l'on incorpore dans notre projet.
05:30De ce fait, chaque professeur dispose d'une liste d'étudiants
05:35de première et de deuxième année qu'il va accompagner.
05:38Dans le cadre de rendez-vous de mentorat,
05:41on en a un par semestre.
05:42Et donc, ces quatre rendez-vous au cours de ces deux ans
05:46ont pour objectif d'échanger sur trois problématiques.
05:50Comment se déroule la scolarité ?
05:52Comment se passe la vie en entreprise ?
05:55Et enfin, quels sont vos objectifs post BTS ?
05:59Et le but de ces rendez-vous,
06:04c'est que l'on puisse mettre en œuvre des actions correctrices
06:08dans l'école, parfois même dans l'entreprise,
06:11par rapport aux missions des jeunes.
06:14Et que l'on puisse contribuer, participer activement
06:17à l'orientation du jeune ou de la jeune après le BTS.
06:21Vous en prenez vraiment soin de vos étudiants, le sang ?
06:23Ça fait partie de notre ADN
06:25et puis notre approche artisanale de l'enseignement
06:29nous le permet puisqu'on a un nombre
06:32qui nous permet d'être proches
06:35de nos apprentis, de nos professeurs
06:38et de nos partenaires employeurs.
06:41Cet aspect taille humaine, évidemment, oui.
06:43Pour terminer, quels sont les projets qui attendent Formarena ?
06:46Les projets,
06:48nous souhaitons réellement
06:51consolider les collaborations que l'on a
06:53avec certains employeurs, que je remercie.
06:57Avec des filières d'ailleurs qui sont très demandeuses.
07:00Afin de développer justement nos classes spécialisées
07:03dans la grande distribution et dans la restauration.
07:07Et puis après, on a aussi l'objectif permanent
07:10d'améliorer l'expérience apprentie au sein de l'école
07:13et ce grâce à l'implication de notre corps professoral
07:17et aussi l'accompagnement de l'association étudiante
07:22qui en est à ses débuts à l'heure actuelle au sein de l'école.
07:25Et aider ces étudiants-là à faire leur premier pas dans la vie active.
07:27Merci beaucoup.
07:28Merci à vous.
07:29Miquel, bientôt d'être venu sur notre plateau.
07:31À bientôt.
07:32À bientôt.