Licenciement pour faute grave : ce qu’il faut savoir !

Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ?

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Gen Z et monde du travail

Toucher le chômage après un licenciement pour faute lourde ?

Licenciement, rupture conventionnelle : à partir de quand pouvez-vous toucher le chômage ?

Abandon de poste : avec la fin des indemnités chômage, le nombre de licenciements plonge

Qu’est-ce qu’un licenciement pour faute simple ?

Arrêt de travail : mon employeur peut-il me licencier à cause de mes congés répétés ?

Les pires motifs de licenciement : justifié ou pas ?

Quelles sont les indemnités de licenciement imposables ?

Tout savoir sur l'abandon de poste

Indemnités de licenciement : ce service vous permet de calculer leur montant précis

La fin du chômage en France ?

Retraite : Serez-vous pénalisé par vos périodes de chômage partiel ?

Peut-on toucher le chômage en cas de démission ?

Toucher le chômage après une rupture de période d’essai c’est possible !

Tout savoir sur l'indemnité légale de licenciement

En cas de reclassement, l'employeur peut-il se contenter de ne proposer qu'un seul poste ?

Avis d'expert - Peut-on être licencié pendant un arrêt maladie ?

Qu’est-ce que le licenciement disciplinaire ?

Comment rompre un CDI ? Chômage ou pas chômage ?

Abandon de poste, refus de CDI : salariés, employeurs, tous perdants avec la fin des indemnités chômage ?

Arrêt maladie : mon patron peut-il me licencier pendant mon absence ?

Procédure de licenciement : ce que ton employeur doit respecter

Un employeur peut-il licencier un salarié ayant commis une fraude, s’il ne l’a pas détecté en raison d’un contrôle déficient ?